El profesor Zhou Jianbo de la Universidad de Pekín explica en detalle cómo utilizar la cultura tradicional china en la gestión moderna
Cómo ser una "persona benevolente que ama a los demás", cómo implementar el "método civil y militar", cuál es el "medio dorado" correcto... Al hablar de estos temas, Zhou Jianbo hizo No dejó caer su bolsa de libros, que cubren las realidades de la historia, la vida, la gestión, etc. Cada detalle del libro se ha convertido para él en un caso para demostrar la utilidad de los estudios chinos. Dijo que la dirección futura de la gestión debe ser una combinación de tecnologías chinas y occidentales, combinando tecnología, equipos y sistemas occidentales con la cultura nacional local, es decir, estudios chinos, se refiere principalmente al confucianismo que se originó en. la dinastía anterior a Qin y los debates entre el mohismo y los pensamientos mohistas del Tao y el Dharma. Pueden mejorar el liderazgo de las empresas y unidades, estandarizar mejor todos los aspectos del poder en sus puestos, actuar conscientemente de acuerdo con sus responsabilidades laborales y contribuir a la mejora de la eficiencia operativa de la empresa.
Zhou Jianbo, hombre, nacionalidad Han, nacido en 1965, es de la aldea de Baitengkou, pueblo de Bolinzhuang, ciudad de Laiyang. Miembro del Partido Comunista de China
Profesor asociado, Facultad de Economía, Universidad de Pekín
Miembro, cultura universitaria, Ph.D. Profesor de la Facultad de Economía de la Universidad de Pekín. Miembro del Comité del Partido y Secretario del Comité de la Liga Juvenil del Departamento de Historia de la Universidad de Pekín. Después de graduarse de la escuela secundaria en 1982, fue admitido en el Departamento de Historia de la Universidad de Shandong. Recibió una licenciatura en historia de la Universidad de Shandong, se graduó en 1986 y fue asignado a enseñar en la Universidad Normal de Yantai. En 1988, fue admitido en el Departamento de Historia de la Universidad de Pekín para realizar una maestría. Después de graduarse en 1991, permaneció en la escuela para enseñar. En 1995, fue admitido para realizar estudios de doctorado en economía en la Universidad de Pekín. Tiene una maestría en historia de la Universidad de Pekín y un doctorado en economía de la Universidad de Pekín. En la Universidad de Pekín, ha estado enseñando "Marketing", "Emprendimiento", "Historia del pensamiento de gestión", etc. a clases de formación especiales para empresarios y estudiantes de MBA durante mucho tiempo. Tiene una rica experiencia docente y puede conectar la teoría con la práctica. y explicar las cosas en términos sencillos. Es bienvenido por la gente de la comunidad empresarial. Mientras trabajaba en la Universidad de Pekín, estuvo a cargo de asuntos estudiantiles en el Departamento de Historia de la Universidad de Pekín y fue calificado como departamento avanzado en asuntos estudiantiles de la Universidad de Pekín durante tres años consecutivos. Él mismo también fue calificado como un trabajador avanzado en educación moral y un destacado profesor en la Universidad de Pekín. Ha escrito muchos artículos sobre la historia moderna de China, participó en la compilación de más de 10 libros académicos, publicó más de 20 artículos en periódicos y publicaciones periódicas y participó en el libro "Cultura campesina contemporánea" editado por su mentor. Desde agosto de 2003 a la actualidad se ha desempeñado como profesor principal de los tres cursos de "Reforma Empresarial", "Filosofía del Marketing" y "Gestión de Marketing" del programa "Celebrity Forum". Ha publicado más de 30 artículos, entre ellos "El movimiento de occidentalización y las primeras ideas de modernización de China", "Gestión de marketing: teoría y práctica", "Cultura corporativa", etc. El Sr. Zhou Jianbo ha participado en investigaciones sobre la historia de China. El pensamiento económico durante muchos años y ha contribuido a que Guanghua "Confucianismo, mohismo, taoísmo, derecho y gestión empresarial" impartido por la Escuela de Administración sea muy popular entre los estudiantes.