Resumen del trabajo de apoyo de contraparte en hospitales de medicina tradicional china

El resumen es un material escrito que resume y resume el desempeño de la vida laboral y de estudio durante un período de tiempo. A través de él, podemos comprender de manera integral y sistemática situaciones pasadas de estudio y trabajo. Abajo y míralo bien. Escribe un resumen. Entonces, ¿cuál es el formato del resumen? El siguiente es un resumen del trabajo de apoyo de contraparte de los hospitales de medicina tradicional china que compilé. Todos pueden aprender de él y consultarlo, espero que sea útil para todos.

1. Apoyo recibido

Desde 20xx, nuestro hospital ha recibido apoyo de contrapartida del XX City Hospital of Traditional Chinese Medicine. Durante este período, nuestro hospital ha mejorado su nivel profesional y técnico y. amplió sus capacidades, mejoró las condiciones médicas de las masas y facilitó enormemente la búsqueda de tratamiento médico. La mayoría de los pacientes pueden disfrutar de los servicios de diagnóstico y tratamiento de los expertos municipales sin salir del condado, lo que ha sido bienvenido y elogiado por la gente del condado. Al mismo tiempo, nuestro hospital también ha logrado y promovido buenos beneficios sociales y económicos. El trabajo de todo el hospital a un nuevo nivel alcanzó un nuevo nivel.

Cada año, el XX Hospital Municipal de Medicina Tradicional China selecciona a 3 miembros del personal médico con buen estilo ideológico, alto nivel profesional, gran capacidad de gestión, buena salud y capacidad para guiar a las instituciones de servicios de salud de base para llevar a cabo sus trabajar. Los médicos enviados tienen una gran capacidad de trabajo práctico, una rica experiencia en el trabajo de base y la conciencia de servir al pueblo de todo corazón. El trabajo específico realizado durante el apoyo de contraparte en nuestro hospital es el siguiente:

1. En 20xx: se destacaron 3 médicos.

Mediante la organización de rondas de sala, enseñanza quirúrgica, discusión de casos difíciles, conferencias especiales (más de 10 veces), redacción de documentos médicos y otras formas de enseñanza clínica, se ha cultivado un número de profesionales destacados para nuestro hospital. talentos técnicos, convirtiéndolos en la columna vertebral técnica de nuestro hospital, brindando una sólida garantía de talento para el desarrollo futuro de nuestro hospital y aliviando el grave problema de escasez de talento y tecnología en nuestro hospital.

2. En 20xx: 3 médicos estaban destinados.

Bajo el liderazgo del informe de pensamiento del Departamento de Otología y los médicos de acupuntura, nuestro hospital ha llenado los vacíos en los dos departamentos y ha sido bien recibido por la mayoría de los pacientes. Se han mejorado los departamentos clínicos de nuestro hospital, se ha aumentado el número de elementos de diagnóstico y tratamiento y se ha utilizado plenamente el equipo médico, lo que ha aliviado aún más el problema de la población local del tratamiento médico difícil y costoso.

3. En 20xx: 3 médicos estaban destinados.

Los cirujanos ortopédicos destacados han completado más de 50 rondas de enseñanza, atendido más de 400 visitas ambulatorias, participado en más de 20 operaciones y realizado con éxito más de 10 casos de fijación interna de fracturas complejas, con precisión quirúrgica. Reducción, el tiempo de operación es corto y el efecto es bueno. En su enseñanza diaria enfatiza los ejercicios de rehabilitación del paciente y el trabajo de seguimiento, y aporta los conceptos ortopédicos más avanzados al personal médico. Ha realizado un gran trabajo útil para mejorar el nivel del tratamiento de traumatismos ortopédicos en nuestro hospital. bien recibido por los pacientes.

4. En 20xx: 3 médicos estaban destinados.

Los obstetras y ginecólogos destacados tienen una rica experiencia en el trabajo de base. Han diagnosticado y tratado a cientos de pacientes de emergencia ambulatorios e insisten en hacer rondas todos los días. Debido a la gran cantidad de pacientes en el departamento de obstetricia y ginecología, muchas condiciones urgentes, partos difíciles y trabajo trivial, ella está de guardia las 24 horas del día para emergencias. Ha manejado con éxito más de 50 casos de diversas distocias y realizado más de 30 cesáreas de alto riesgo, reparación de rotura uterina, cerclaje cervical y otras cirugías. Rescató a casi 20 pacientes en estado crítico, dio más de 20 conferencias y enseñó a dos médicos a realizar de forma independiente cirugías generales como una cesárea.

5. En 20xx: 3 médicos estaban destinados.

A partir de la situación real y las características de nuestro hospital, ponen en juego su experiencia profesional, prestan mucha atención a la calidad del tratamiento médico y de enfermería y plantean sugerencias de mejora. Participar en el trabajo de las clínicas ambulatorias generales y de las clínicas ambulatorias de expertos, llevar a cabo activamente la enseñanza clínica y la capacitación técnica, y mejorar la calidad profesional y el nivel de tecnología médica del personal médico de nuestro hospital a través de diversas formas, como la enseñanza de rondas de sala y operaciones de demostración, llenando el Hay muchas lagunas en la tecnología médica de nuestro hospital. El elemento está en blanco.

Durante el trabajo en nuestro hospital, todos los médicos residentes cumplieron concienzudamente sus respectivas responsabilidades laborales y trabajaron duro, aportando un buen estilo de trabajo y profesionalismo desinteresado. Bajo la influencia de expertos, todo el personal médico de nuestro hospital trabajó. duro Servicio serio, cálido y atento, el número de pacientes que acuden al hospital ha aumentado significativamente y los beneficios económicos son considerables.

2. Apoyo y asistencia de contraparte

Bajo el despliegue de la Oficina de Salud del Condado, desde 20xx, nuestro hospital ha brindado apoyo de contrapartida a dos o tres centros de salud municipales cada año, brindando asistencia. a cada hospital. Un centro de salud envió tres médicos para brindar asistencia. Desde 20xx hasta la actualidad, nuestro hospital ha enviado 57 médicos al nivel inferior para brindar apoyo de contraparte. Cada médico asignado allí ha cumplido con su deber y ha guiado pacientemente el trabajo del centro de salud de nivel inferior, adoptando métodos específicos como ". transmitir, ayudar y orientar". para formar al personal médico local. El trabajo específico realizado por nuestro hospital durante el período de apoyo de contrapartida es el siguiente:

1. En 20xx: ***9 médicos estaban destinados en 3 centros de salud.

Con base en la situación actual del municipio, los médicos residentes primero pidieron a los líderes del centro de salud del municipio que formularan y modificaran varias reglas y regulaciones del hospital y del departamento, implementaran un sistema de gestión de dos niveles de el hospital y el departamento, e implementar el sistema de ronda de salas, el sistema de consulta dentro del departamento, el sistema de discusión de casos críticos, el sistema de discusión de casos de muerte, el sistema de notificación de enfermedades infecciosas, el sistema de gestión de transfusiones de sangre, los estándares de redacción de registros médicos y los trece Los sistemas centrales de gestión del Año de Gestión Hospitalaria están colgados en la pared, cada persona tiene un manual, los estudian detenidamente y los implementan estrictamente. Basado en la experiencia técnica de nuestro hospital y la situación real de cada centro de salud, el enfoque de la asistencia está en la popularización de la medicina interna tradicional china y la promoción de tecnología adecuada de la medicina tradicional china en las áreas rurales a través de la implementación del proyecto. , se ha mejorado el nivel de diagnóstico y tratamiento de la medicina tradicional china en cada centro de salud. Los ingresos anuales de las piezas de medicina tradicional china y los ingresos de los proyectos de tecnología de diagnóstico y tratamiento de la medicina tradicional china han aumentado significativamente.

2. En 20xx: ***9 médicos estaban destinados en 3 centros de salud.

Los médicos residentes son asignados para realizar diagnósticos clínicos basados ​​en las necesidades médicas básicas de los centros de salud municipales, y específicamente fortalecer la orientación y el aprendizaje profesional sobre el diagnóstico y tratamiento de enfermedades estacionales, a fin de mejorar la precisión del diagnóstico. y tratamiento y precisión del tratamiento en los centros de salud municipales. Realizamos estudios especiales sobre casos difíciles y organizamos estudios colectivos sobre el diagnóstico y tratamiento de hipoglucemia, intoxicación por pesticidas organofosforados, insuficiencia cardíaca, hemorragia gastrointestinal superior, síndrome de hipertensión inducida por el embarazo, diversas hernias, emergencias quirúrgicas y espera de reanimación cardiopulmonar. Realizó más de 20 conferencias de aprendizaje, dirigió más de 50 visitas a salas y enseñó más de 10 cirugías de obstetricia y ginecología, mejorando así en gran medida el nivel profesional y técnico de los hospitales municipales.

3. En 20xx: ***6 médicos estaban destinados en 2 centros de salud.

Con base en la situación actual actual, nuestro hospital envía instrumentos y artículos médicos quirúrgicos de uso común a varios centros de salud para que los centros de salud puedan completar tratamientos quirúrgicos básicos como hemostasia, desbridamiento, sutura, vendaje y fractura. fijación Al mismo tiempo, se dispondrá de peritos quirúrgicos para la capacitación profesional para que el personal del centro de salud pueda realizar el diagnóstico clínico y el tratamiento oportuno y correcto del abdomen agudo quirúrgico;

4. En 20xx: ***6 médicos estaban destinados en 2 centros de salud.

Orientar a cada centro de salud para tratar la enfermedad de acuerdo a la enfermedad y utilizar racionalmente los medicamentos durante el proceso de diagnóstico y tratamiento. Con la premisa de garantizar las necesidades de tratamiento del paciente, los fármacos clínicos deben seleccionarse partiendo de los fármacos de primera línea. Al mismo tiempo, se enviaron a cada centro de salud medicamentos de uso común y de primeros auxilios por valor de 10.000 yuanes, para que el trabajo básico del centro de salud pueda realizarse sin problemas.

5. En 20xx: ***9 médicos estaban destinados en 3 centros de salud.

Nuestro hospital envía médicos y personal médico local para llevar a cabo activamente trabajo médico itinerante y trabajo médico móvil, participar activamente en el apoyo de contraparte para hospitales de base, orientar y capacitar a médicos de base y ampliar el alcance de los beneficios de la contraparte. trabajo de apoyo.

6. En 20xx: ***9 médicos estaban destinados en 3 centros de salud.

Nuestro hospital organiza ejes técnicos en obstetricia y ginecología, medicina interna, salud preventiva y enfermería para brindar asistencia técnica a los centros de salud asistidos, promover la formación de personal técnico de base en salud materno infantil y la construcción de capacidades de servicio institucional, y mejorar integralmente el nivel de prevención y tratamiento integral de la atención de salud maternoinfantil en las localidades receptoras.

7. En 20xx: ***9 médicos estaban destinados en 3 centros de salud.

Nuestro hospital ayuda a los centros de salud receptores a seleccionar personal médico para recibir capacitación en nuestro hospital cada año para fortalecer su base teórica, dominar las tecnologías apropiadas y mejorar su nivel de gestión. De acuerdo con el establecimiento de especialidades de nuestro hospital y los requisitos de los centros de salud asistidos, aceptamos de 1 a 2 alumnos de actualización de los centros de salud asistidos cada año, y el tiempo de capacitación de actualización generalmente no es inferior a 3 meses.

En el trabajo de apoyo de contraparte a lo largo de los años, hemos completado tareas relevantes de acuerdo con los requisitos de nuestros superiores, pero al mismo tiempo también hemos visto nuestras propias deficiencias en algunos aspectos del trabajo. no se ha llevado a cabo con suficiente solidez. Resumiremos cuidadosamente los logros pasados ​​y las deficiencias existentes, y continuaremos haciendo un buen trabajo en el apoyo de contrapartida en el futuro. Continuaremos trabajando duro para llevar a cabo este trabajo bajo la dirección correcta del comité del partido de la oficina y con el fuerte apoyo de las autoridades superiores, de modo que el apoyo de los médicos para el trabajo de salud rural realmente beneficie a la mayoría de los agricultores y mejore el servicio. nivel de los centros de atención primaria de salud.

Hospital de Medicina Tradicional China del Condado XX

14 de octubre de 20xx