¿Cómo redactar un plan de trabajo personal para profesores de jardín de infantes en clases numerosas?
Al comienzo del semestre, estudié cuidadosamente el plan de trabajo del director y aclaré los objetivos y requisitos laborales para este estudio. Cooperaré con los dos maestros de la clase para adherirme a la política de educación centrada en el niño, adheriré al principio de combinar protección y educación para permitir que los niños se desarrollen de manera integral y partiré de la realidad para implementar el trabajo. Tomando las "Tres Representaciones" como guía ideológica y el "Esquema" como guía docente, con el fin de realizar nuevas mejoras en el nuevo año escolar, hemos formulado especialmente un plan para este año escolar:
1. Aspectos ideológicos y políticos
En primer lugar, debemos ser proactivos en el pensamiento, ser concienzudos y responsables en el trabajo, acercarnos activamente a la organización del partido, atenernos siempre a los estándares de los miembros del partido, respetar por la ética profesional de los docentes, no hacer nada que dañe la reputación de los docentes y establecer una imagen docente excelente. Une a los camaradas y supera la ansiedad. Cuidar bien de la clase, aprender más de los miembros y camaradas del partido y presentar un informe ideológico a la organización del partido todos los meses.
En segundo lugar, fortalecer la educación ideológica y moral. Comience por usted mismo y salude a sus líderes, colegas y padres con una sonrisa. Los niños tienen una gran capacidad de imitación y perciben las cosas rápidamente. En la vida diaria, los maestros dan buenos ejemplos a los niños, les dan un buen comienzo y los educan para que sean honestos, valientes, generosos y no tímidos. Infíltrese aleatoriamente en una educación civilizada y educada para que los niños puedan aprender a respetar a sus mayores, llevarse bien con sus compañeros, ser educados con los demás, saludar calurosamente a las personas y aprender a preocuparse y ayudar a los demás desde las pequeñas cosas. Y exigen estrictamente sus propias palabras y hechos, y al mismo tiempo cultivan a sus hijos para que se conviertan en un buen niño que respeta a los mayores, ama a los jóvenes, es educado y civilizado y puede llevarse bien con los demás.
En segundo lugar, la capacidad.
1. Fortalecer las capacidades propias de investigación empresarial. Participar activamente en la docencia y la investigación, y plantear para el debate sus propias dudas y experiencias.
2. Mejore sus habilidades docentes, supere sus deficiencias y discuta nuevas ideas y métodos con profesores clave y destacados. Explora nuevas experiencias y nuevas formas de enseñar, aprende más, investiga más y completa con conciencia el plan de enseñanza formulado en el parque. Preparar y organizar cuidadosamente cada actividad docente.
3. Dale a los niños espacio para jugar libremente, para que puedan sentirse felices y aprender algo mientras juegan.
4. A través del intercambio de experiencias entre maestros y aprendices y la evaluación mutua entre clases, acércate a las filas de profesores destacados.
5. Mejorar las habilidades de expresión oral de los niños. Los profesores suelen hacer que los niños hablen más y más. Durante la actividad, los niños deben hablar con claridad, ni demasiado alto ni demasiado bajo. Los niños tímidos siempre no se atreven a hablar en clase, así que bríndeles más oportunidades para hacer ejercicio. Cultivando así el amor de los niños por la expresión y la interpretación.
6. Pruebe con valentía diversos métodos y actividades de enseñanza. Pruébelo en sus actividades docentes diarias o en sus actividades docentes clásicas.
En tercer lugar, sea diligente
Implemente estrictamente el sistema de trabajo del parque, trate el trabajo con los pies en la tierra, esfuércese por la innovación, comience con la asistencia total y realice todas las actividades en el aparcar en serio. Debemos dar ejemplo en todo, respetar los detalles en nuestro trabajo, estudiar con habilidad, trabajar duro en el trabajo y mejorar nuestra calidad a un nivel superior.
Cuarto, trabajo de contacto familiar
1. Comunicarse cara a cara con los padres, recibirlos calurosamente, comprender el desempeño de los niños en el hogar, registrar las precauciones de los padres en detalle y de manera estricta. implementarlos. Recopile cuidadosamente los comentarios de los padres y adopte humildemente sugerencias razonables.
2. En caso de circunstancias especiales, informe a los padres a tiempo o manténgase en contacto por teléfono. Si un niño enfermo no regresa al jardín de infantes, insista en llamar para registrarse.
3. Invitar activamente a los padres a participar en diversas actividades para que los padres puedan conocer y comprender el trabajo de sus hijos y profesores.
4. Preste atención a comprender la mentalidad de los padres, utilice una variedad de métodos de comunicación, buenas habilidades de conversación y servicios de alta calidad para ganarse la confianza de los padres, fortalecer la conciencia de las ventanas y acortar la distancia entre hogares. , y realizar los objetivos de los padres Promover por nosotros de forma consciente, voluntaria y automática.
Me dedicaré a mi trabajo con total ilusión y utilizaré mi arduo trabajo para hacer que mis hijos crezcan felices.