El derecho al descanso significa que los trabajadores tienen que pagar un precio determinado.
El derecho al descanso es el derecho básico para la supervivencia y el desarrollo de las personas físicas y pertenece a la categoría de derechos humanos básicos. Al mismo tiempo, también es un componente necesario y básico de los derechos de personalidad de las personas físicas y es un derecho de personalidad independiente. En la sociedad moderna, el derecho al descanso es también un derecho básico que deben disfrutar los trabajadores y está estrechamente relacionado con el derecho al trabajo.
En cuanto al "derecho al descanso", el diccionario jurídico lo explica como: "Uno de los derechos básicos de los ciudadanos. El derecho de los trabajadores a descansar y recuperarse para proteger su salud y mejorar la eficiencia laboral". Su propósito es asegurar que el cansancio de los trabajadores alivia, la recuperación y el desarrollo físico y mental garantizan que los trabajadores tengan las condiciones para estudiar a tiempo parcial y mejorar continuamente sus niveles profesionales y culturales garantizar que los trabajadores tengan una cierta cantidad de tiempo para dedicarse; cuidar de los asuntos familiares y personales y enriquecer la vida familiar "
La explicación en la Enciclopedia de Derecho de la Universidad de Pekín es: "Los trabajadores tienen derecho al descanso y la recuperación mientras cumplen con sus obligaciones laborales. derecho que la clase trabajadora ha conquistado durante mucho tiempo El derecho al descanso es el derecho básico de los ciudadanos estipulado en la Constitución”
Algunos estudiosos creen que el derecho al descanso se refiere al “derecho de los trabajadores a”. Obtener el tiempo necesario para restaurar la energía física y mental y utilizarlo para entretenimiento y autocontrol después de gastar una cierta cantidad de energía física y mental durante el trabajo. Si sólo lo miramos desde la perspectiva del derecho laboral, creemos que la tercera discusión anterior es más científica y completa.