¿Cuáles son los principales obstáculos en la comunicación interpersonal?
Los obstáculos en la comunicación interpersonal incluyen principalmente:
1.
Al interactuar con otras personas, no puedes evitar sentirte nervioso y asustado, lo que te lleva a sentirte perdido y a hablar de manera incoherente.
2. Solitario.
Hay dos situaciones. Una es que uno es moralista y no se lleva bien con los demás. La otra es tener algún tipo de peculiaridad que haga que los demás sean inaceptables.
3.
A menudo se sobreestima de manera irreal y es dominante, lo que hace que la otra parte se sienta avergonzada, nerviosa y avergonzada.
4. Celos.
A menudo se sienten insatisfechos con las fortalezas y logros de los demás, e incluso se comportan de manera sarcástica, o incluso realizan acciones inmorales.
5.
A menudo son sensibles, desconfiados y desconfiados de las palabras y acciones de otras personas, lo que puede conducir fácilmente al aislamiento psicológico.
6.
Suele odiar a los demás, incluso odiar a los demás, e incluso comportarse de forma agresiva.
Causas de las barreras en la comunicación interpersonal:
1. Mentalidad de inferioridad.
Debido a factores como la apariencia, el cuerpo y el autocultivo, tengo un complejo de inferioridad al interactuar con los demás. No me atrevo a expresar mis propias opiniones, dudo en hacer las cosas, me falta coraje y tiendo a hacerlo. Ir junto con los demás, sin tener opiniones propias.
Si no puedes ofrecer a los demás opiniones y sugerencias valiosas de las que vale la pena aprender durante la comunicación, las personas sentirán que llevarse bien con ellos es una pérdida de tiempo y, naturalmente, te evitarán.
2. Celos.
Los celos son la naturaleza humana, especialmente en el proceso de trato con los demás. Al tratar con los demás, a menudo ocurren las siguientes situaciones. Es mejor incluso encontrarse usted mismo con la desgracia.
Imagínese, una persona celosa nunca se comportará con sinceridad en las interacciones interpersonales ni brindará calidez a los demás y, naturalmente, no será adorable.