Colección de citas famosas - Consulta de diccionarios - ¿Es un tabú en la gestión que una persona sea dirigida por muchas personas? No es un tabú, es un problema de gestión común. En la ciencia de la gestión, la gestión matricial es una de esas situaciones. Por ejemplo, para ganar un proyecto, una empresa transfiere personal de varios departamentos para formar un equipo temporal. Los miembros del equipo deben ser responsables ante el líder del equipo y aceptar la guía del líder del departamento original. Este es el típico liderazgo dual, una necesidad empresarial, no un caos administrativo. Si la empresa cuenta con un sistema de evaluación y gestión maduro que respalde esta estructura, la eficiencia será muy alta. De lo contrario, los empleados que no sean buenos manejando el liderazgo dual estarán bajo una gran presión. Mmm.