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Preguntas frecuentes en las entrevistas de farmacia hospitalaria

Preguntas frecuentes en las entrevistas de farmacia hospitalaria

En primer lugar, ¡no te preocupes antes de la entrevista! Ya sabes, todavía hay escasez de enfermeras, así que no hay necesidad de apresurarse. A continuación se incluyen algunas preguntas frecuentes para las entrevistas de farmacia hospitalaria que he recopilado para usted. ¡Bienvenidos a leer!

(1) Antecedentes personales

Cuéntame algo sobre ti.

Por favor, presenta brevemente tu vida universitaria (experiencia laboral).

Cuéntanos un poco sobre tu familia.

4. Preséntate brevemente. ¿Cuáles crees que son las ventajas de postularse para este puesto? ¿Cuáles son las desventajas?

5. ¿En qué especialidad te especializaste en la universidad? ¿En qué actividades extracurriculares participas frecuentemente?

6. ¿En qué actividades de práctica social has participado durante la escuela?

7. ¿Qué tipo de libros lees en tu tiempo libre? ¿Por qué? ¿Qué obtienes?

8. ¿Qué deficiencias crees que tienes en tus hábitos de vida y cómo piensas corregirlas?

Cuéntame sobre tu último trabajo.

10. ¿Qué crees que es lo mejor de tu trabajo? ¿Qué es lo que te resulta más insatisfactorio?

11. ¿Qué experiencias valiosas has adquirido en el trabajo?

12. Habla de tu actitud ante la vida.

(B) Motivación y ganas de trabajar

13. Cuéntenos su comprensión de nuestro hospital.

14. ¿Cuánto sabes sobre el trabajo que vas a realizar y cómo quieres hacer realidad tus ideales y ambiciones?

15. ¿Cuáles son tus objetivos a corto y largo plazo para este puesto? ¿Qué áreas necesitas fortalecer para lograr tus objetivos?

16. Si es admitido, ¿cómo utilizará sus fortalezas para hacer un buen trabajo en este puesto? ¿Qué harías si no pudieras competir?

17. ¿Qué impacto crees que tendrá tu estudio y experiencia laboral en tu solicitud para este puesto?

18. ¿Qué tipo de ambiente de trabajo deseas?

Tendencia interpersonal

19. Durante el trabajo, si varios de tus médicos superiores tienen opiniones diferentes, ¿qué debes hacer?

20. ¿Qué haces cuando te malinterpretan en el trabajo? Dar ejemplos.

21. ¿Qué tipo de líderes y compañeros te gustan?

22. Si usted es un cuadro dirigente a tiempo completo y su adjunto es un camarada de mayor rango, mayor y más experimentado que usted, ¿qué principios debe seguir al tratar su relación?

Hable sobre cómo desempeñar un "papel de apoyo" en el equipo.

24. Si acaba de empezar a trabajar y su trabajo está relacionado con su especialidad, tiene muchas esperanzas de lograr logros en su trabajo a través de sus propios esfuerzos, pero su médico superior no está interesado en el trabajo. de camaradas veteranos debido a su edad. Si no está entusiasmado, sus sugerencias a menudo serán archivadas por él. ¿Qué harás en este momento?

25. ¿Cuál es su credo básico al tratar las relaciones interpersonales? ¿Cuál crees que es la diferencia entre las relaciones interpersonales dentro de un departamento y las relaciones interpersonales fuera de un departamento?

26. ¿Cuál crees que es la diferencia entre la relación con el líder y la relación con los compañeros?

27. ¿Cómo afrontar la relación médico-paciente?

28. Si te contrataran y el máximo líder a menudo perdiera los estribos y en ocasiones te avergonzara, ¿qué harías?

29. ¿Qué piensan tus amigos de ti?

30. ¿Qué opinas de tus habilidades sociales?

Prueba de Habilidades de Pensamiento y Lenguaje

31. Algunas personas dicen: "Una cerca tiene tres estacas, y un buen hombre tiene tres cuadrillas". comer, y dos monjes tenían que llevar agua para comer, pero los tres monjes no tenían agua para comer”. ¿Qué opinas de estas dos perspectivas?

32. Algunas personas creen que una persona debe confiar en las oportunidades para desarrollarse. Pero algunas personas dicen que cuando surgen oportunidades, al final debes confiar en tu verdadera habilidad. Sin capacidad, las oportunidades sólo pueden pasar de largo. En este sentido, comparta sus opiniones sobre las oportunidades.

33. Algunas personas dicen: "La número uno es la verdad absoluta, la número dos es la verdad relativa y la número tres no tiene verdad".

34. Algunas personas describen la relación entre el partido y las masas como "amor entre los peces y el agua". Comparta sus puntos de vista y opiniones basándose en algunos fenómenos sociales.

(5) Prueba de responsabilidad y espíritu emprendedor

35 Como examinado, durante el proceso de entrevista, a menudo hago todo lo posible para mostrar mis talentos y fortalezas al examinador, y. Hago todo lo posible para ocultar mis propias debilidades y defectos.

¿Qué opinas sobre esto? ¿Cuál es tu estado de ánimo ahora?

A juzgar por los puntajes de sus exámenes escritos, en comparación con otros candidatos que postulan para el mismo puesto, su ventaja no es obvia. ¿Cómo mejoras tu competitividad?

37. Como cuadro dirigente, ¿qué crees que deberíamos hacer creativamente?

(6) Test de Calidad del Carácter Personal

38. ¿Tienes un lema o un lema favorito?

39. ¿Cuál crees que es la cualidad más importante de una persona en la sociedad moderna?

40.¿Qué haces en tu tiempo libre? ¿Cuál es el pasatiempo principal? ¿Qué te divirtió?

41.¿Cuál es tu libro favorito?

42. Por favor, habla brevemente sobre tu personalidad.

(7) Prueba de impresión general

43 Por favor, haga una evaluación básica de su entrevista y explique por qué obtuvo ese resultado.

44. ¿Cuáles son tus planes para alcanzar tus objetivos de vida?

Esas son todas las preguntas alemanas, y luego comenzamos con algunas preguntas sobre escenas de emergencia. Creo que mis respuestas son muy normales. La primera escena es un paciente con dolor en el pecho. La escuché decir "Europa" en la EM y me dijo lo que debes hacer como enfermera en este momento. Pensé que podría ser una enfermedad respiratoria, entonces hice muchos comentarios sobre las vías respiratorias, pero ella dijo que era mejor volver al problema en sí. ¿Qué deben hacer los pacientes si tienen dolor en el pecho? Primero sudé y luego dije que preguntaría sobre la historia clínica, los síntomas, registraría y haría una valoración. Ella pregunta qué debería preguntarle a un paciente. ¿Qué quieres grabar? ¿Algo que evaluar? Pregunté en detalle. Luego también dije que dudaba de Angelino y ella dijo que había otras causas del dolor en el pecho. Empecé, mmm. Aunque al final no fue muy bien, aún cubría neumotórax, fracturas de costillas, neumonía, bronquitis, cáncer de pulmón, etc. Fue bastante bueno para mi nivel.

El segundo escenario es lo que debe hacer un paciente con dificultad para respirar. Dije, primero verifique si las vías respiratorias están despejadas. Si no está claro, indique un código azul. Si está claro, administre oxígeno, mida los signos vitales, regístrelos y llame a un médico. Ella pregunta qué te causó. Básicamente, es dolor en el pecho, esas enfermedades, neumotórax, neumonía, angina, etc.

El tercer escenario se trata de no estar preparado y preguntarme qué hacer si mi paciente se siente muy confundido. Dije, tome los signos vitales, revise el sistema nervioso, regístrelo y avise al médico. Luego dije que para garantizar la seguridad del paciente, colocarlo en una habitación separada para reducir la estimulación y guardar los objetos punzantes. Dijo que el paciente ya estaba en cama. ¿A qué te dedicas? Dije que deberíamos ponerle barandillas a la cama. Dijo que no tenemos vías de ferrocarril. No sé qué decir. Solo dije que sería más cómodo para el paciente estar acostado en la cama... (La señora debería darle oxígeno en este momento, lo olvidé). Luego preguntó: ¿qué causó la aguda confusión del paciente? Dije accidente cerebrovascular, alergia a medicamentos, reacción a medicamentos y el tercero no lo pude distinguir claramente (el profesor de la universidad no quiso tomarme una foto, así que realmente no lo recuerdo). Más tarde, hablé durante mucho tiempo sobre la insuficiencia renal. Todos se sorprendieron y dijeron que tal vez no causara una confusión aguda. Luego les pregunté cuál era la causa. Mira, realmente... no puedo decirlo, uno de ellos acaba de decir infección urinaria. Rápidamente fingí haberlo olvidado por un momento, pero aún así lo sabía y dije, oh, oh, así es (es gracioso pensarlo ahora, pero en ese momento). La respuesta a esta pregunta es terrible... Yo mismo tendría una gran confusión.