Plan de trabajo de educación sanitaria y promoción de la salud hospitalaria

Artículo 1

La educación para la salud es uno de los proyectos básicos de servicios de salud pública determinados por el estado. También es una parte importante de la evaluación de los objetivos del trabajo de salud pública. La mejora de la alfabetización sanitaria del público en general, la promoción de estilos de vida saludables, la prevención y el control de enfermedades infecciosas y crónicas desempeñan un papel importante. Para implementar mejor el trabajo de educación y promoción de la salud, de acuerdo con los requisitos del trabajo de salud pública, el plan de trabajo de educación y promoción de la salud 20xx está especialmente formulado. El contenido es el siguiente:

1. Crear conciencia ideológica.

Para poder realizar mejor el trabajo de educación sanitaria, tenemos un plan a principios de año y un resumen a finales de año. Realizar actividades de publicidad sistemática, planificada y focalizada sobre los conocimientos y conductas de salud para que la labor de educación en salud se pueda desarrollar de manera sólida y ordenada y avanzar paulatinamente por la senda de una gestión diaria y estandarizada.

2. Incrementar la publicidad

Aprovechar al máximo las ventajas de la plataforma de intranet del hospital y difundir rápidamente conocimientos sobre la prevención y el control de enfermedades crónicas, infecciosas y epidémicas en varios departamentos. , para que el personal médico pueda Captar los acontecimientos relevantes de manera oportuna. Utilice diversas formas, como Internet, tableros de anuncios, videos, recetas de educación sanitaria, consultas gratuitas, conferencias sobre salud y varios días publicitarios significativos (Día de Concientización sobre la Tuberculosis el 24 de marzo, Día Mundial de la Salud el 7 de abril y Día Mundial de la Salud el 25 de abril). El plan diario está libre de publicidad, 31 de mayo, 24 Día Mundial Sin Tabaco, 1 de junio Día de Publicidad de la Ley de Salud Materna e Infantil, 6 de junio Día Nacional del Cuidado de los Ojos, 26 de junio Día Internacional Antidrogas, 7- En agosto, se centrará en promover la "prevención de enfermedades infecciosas intestinales", abogar por una dieta cuidadosa y reducir las enfermedades, el Día Nacional del Amor a los Dientes el 20 de septiembre,

Día Nacional de la Hipertensión el 8 de octubre y el segundo miércoles de noviembre Enfisema Obstructivo Crónico El Día de Concientización sobre la Prevención de Enfermedades, el Día Mundial de la Diabetes el 14 de noviembre y las actividades de concientización sobre el SIDA en diciembre) llevan a cabo publicidad y educación sobre conocimientos de salud para grupos clave, pacientes y el público en general, y popularizan activamente los conocimientos sobre prevención de enfermedades.

3. Resaltar los puntos clave de la prevención de enfermedades y realizar actividades de educación para la salud.

De acuerdo con los requisitos de los objetivos del trabajo de salud pública, la educación para la salud consta principalmente de tres partes: educación para la salud para Grupos clave y salud pública. Educación para la salud del paciente. Realizaremos educación y promoción de la salud de manera planificada, paso a paso y jerárquica para prevenir y controlar las principales enfermedades infecciosas como el SIDA, la tuberculosis, la disentería bacilar, la infección humana por la influenza aviar altamente patógena, la hepatitis viral B y el cólera. . Al mismo tiempo, se difunden ampliamente los conocimientos de las ciencias de la salud sobre la prevención y el tratamiento de enfermedades crónicas no transmisibles, como la hipertensión, la diabetes, las enfermedades endocrinas y el enfisema pulmonar obstructivo crónico, y se promueven activamente estilos de vida saludables y civilizados para alentar a las personas a desarrollarse. buenas conductas de salud. Los detalles son los siguientes:

1. Realizar activamente actividades saludables en el aula. Cada departamento informará al departamento de salud pública a principios de año en función del contenido de la materia, y el departamento de salud pública organizará. y formular un plan de estudios. Las conferencias se imparten en un horario previsto en el calendario del curso. Dos veces al trimestre se celebran grandes conferencias con el objetivo de enseñar no menos de cuatro enfermedades al año y el número de conferencias no debe ser inferior a 50 personas por vez. Llevar a cabo consultas sobre el "Tema del Día de la Salud" y actividades clínicas gratuitas una vez por trimestre, y realizar educación y publicidad sobre la salud específicas basadas en días publicitarios específicos y enfermedades comunes. El número total de veces durante el año no es menos de 5 veces.

2. Llevar a cabo activamente educación sobre salud pública. Puede instalar 1 o 2 paneles publicitarios al aire libre para facilitar que las personas que pasan comprendan la información sobre educación sanitaria de manera oportuna; cada sala del departamento de pacientes hospitalizados, se requiere que se cambien al menos 2 columnas cada trimestre; también se pueden configurar puntos de reproducción de video en la sala de pacientes ambulatorios, la sala de infusión y la sala de espera, y se requiere que el tiempo de reproducción sea no menos de 2 horas al día. El contenido de educación sanitaria incluye características del departamento, nuevas tecnologías, características y horarios de los expertos, conocimientos clave del departamento sobre prevención y control de enfermedades, etc. Esto no solo mejora la popularidad de los expertos, sino que también publicita eficazmente las características del departamento, logrando un efecto beneficioso para todos.

3. Lleve a cabo activamente educación sobre la salud del paciente y establezca un punto de acceso a datos en la sala de pacientes ambulatorios, cada clínica principal y cada estación de enfermería en el departamento de pacientes hospitalizados. Información de expertos y más de 5 tipos de información. deben colocarse en cada estante educativo. Las recetas de educación para la salud basadas en las características de los estudiantes universitarios y más de otros dos conocimientos científicos populares pueden mejorar la comprensión de los pacientes sobre la enfermedad y la esperanza de cooperar activamente con el tratamiento.

El trabajo de educación y promoción de la salud es muy importante, está relacionado con la salud de las amplias masas populares y también es una parte importante de los objetivos del trabajo de salud pública. Continuar aumentando la intensidad de la publicidad y la educación, popularizar activamente el conocimiento sobre la prevención de enfermedades a través de diversos canales y métodos, para que todos presten atención y participen.

Parte 2

La salud es un derecho básico que todos deberían disfrutar. Es un símbolo importante y una fuerza impulsora potencial del progreso social.

“La salud es la base del desarrollo integral de las personas y está relacionada con la felicidad de miles de familias”. Esta es una declaración sobre la salud en el informe del X Congreso Nacional del Partido Comunista de China también es la primera vez que se aclara el estado de salud en el programa rector del partido. Refleja que el partido y el gobierno consideran la protección y promoción de la salud de las personas como un importante proyecto de medios de vida. También refleja que la salud y la felicidad de las personas no sólo son el objetivo final del progreso social y el desarrollo económico, sino también una condición importante para el progreso social. desarrollo económico.

Los hospitales siempre han sido un lugar importante para la educación sanitaria y la promoción de la salud. La educación para la salud es una parte importante del trabajo de creación de la civilización espiritual y no sólo está relacionada con la salud física de la mayoría de los empleados, sino también con el normal desarrollo de diversas tareas. Con el fin de mejorar continuamente la conciencia sobre la salud de los empleados, desarrollar hábitos de vida civilizados y alimentarios científicos, y mejorar continuamente los niveles de salud y la calidad de vida, con base en los requisitos de las autoridades superiores y la situación real de nuestro hospital, el trabajo de promoción de la salud del hospital 20xx. El plan se formula de la siguiente manera.

1. Fortalecer el liderazgo y mejorar las instituciones.

1. Bajo el liderazgo del decano encargado, aprovechar plenamente el papel del comité de promoción de la salud, implementar diversas políticas de salud, aumentar. esfuerzos de gestión y aprobar varios La cooperación activa de los departamentos funcionales moviliza la participación activa de todo el personal del hospital y se esfuerza por crear un buen entorno para promover la salud en todo el hospital, de modo que la mayoría del personal y los pacientes médicos y hospitalizados puedan aumentar continuamente su conocimientos de salud, dominar más habilidades de salud y establecer un entorno beneficioso para la salud.

2. Formular un plan de trabajo de promoción de la salud hospitalaria para 20xx-20xx; centrarse en la implementación de la "alfabetización sanitaria de los ciudadanos chinos" y el control del tabaco para el personal médico, combinado con el entorno de salud pública, prestando atención a la salud. y temas candentes de seguridad alimentaria en otros aspectos, comprender las tendencias de prevención y control de enfermedades infecciosas y aclarar las tareas clave de la educación sanitaria y el trabajo de promoción de la salud.

3. Ajustar e implementar la red de publicidad de educación para la salud, movilizar completamente el entusiasmo del personal de la red de publicidad, cooperar con el trabajo médico clínico y llevar a cabo actividades específicas de educación y promoción de la salud.

4. Confiar en el sindicato para realizar entretenimiento cultural y actividades deportivas, promover la conciencia de los empleados sobre la participación en el ejercicio físico, mejorar el conocimiento y la conciencia sobre la salud de los empleados a través de conferencias sobre salud y promover el desarrollo de la salud. actividades de intervención.

5.Participe activamente en el trabajo de promoción de la salud comunitaria, difunda conocimientos sobre la salud, popularice los conocimientos sobre prevención de enfermedades y construya una comunidad armoniosa para que todos presten atención a la salud, todos presten atención a la salud y todos tengan una vida saludable. cuerpo.

6. Formular un plan de uso de los fondos de educación para la salud, buscar apoyo de los líderes hospitalarios para el trabajo de educación y promoción de la salud e implementar los fondos necesarios para las actividades de educación para la salud.

2. Mejorar la comprensión ideológica y garantizar que se lleve a cabo el trabajo diario

(1) Trabajo diario

1. Garantizar que se planifique el trabajo de educación y promoción de la salud cada trimestre, hay un resumen y especificaciones de trabajo organizadas.

2. Hacer un buen trabajo en ajustar a los promotores de educación para la salud a principios de año, para que los líderes del hospital y departamento presten atención y participen activamente, y los promotores implementen y tomen sus respectivos responsabilidades. Aprovechar plenamente el papel de la red de educación sanitaria, la cooperación profunda en todos los niveles y la cooperación departamental para promover el desarrollo del trabajo de promoción de la salud.

3. Sobre la base de los "Estándares de evaluación del trabajo hospitalario para la promoción de la salud de Beijing" y los "Puntos de trabajo de promoción de la salud y educación para la salud del distrito de Dongcheng en 20xx", mejorar aún más los estándares de evaluación de la promoción de la salud para pacientes ambulatorios y de sala del hospital, e integrarlos. la labor de promoción de la salud Incorporarlo al plan de gestión médica, y fortalecer la participación, orientación, supervisión y gestión de la labor de promoción de la salud por parte de los departamentos médicos y administrativos.

4. Celebrar periódicamente reuniones del Comité de Promoción de la Salud y de los Promotores de Educación para la Salud, y utilizar las reuniones semanales del hospital para transmitir eficazmente nueva información sobre la promoción de la salud a todo el personal del hospital.

Convocar dos reuniones del Comité de Trabajo de Promoción de la Salud durante el año.

Convocar trimestralmente a reuniones periódicas de trabajo de los promotores de educación para la salud.

5. Participar activamente en diversas actividades de formación organizadas por los centros de educación sanitaria de la ciudad y distrito y asistir puntualmente a las reuniones periódicas.

(2) Trabajo ambulatorio y de sala

1. Planear completar las actividades de consulta y publicidad interna y externa del hospital en los días de mayor publicidad durante todo el año, defender y popularizar vigorosamente el conocimiento sobre la salud. y abogar por que las personas adopten estilos de vida científicos, civilizados y saludables y creen un entorno saludable. Completar no menos de 16 jornadas de promoción de la salud a lo largo del año, resumir oportunamente y presentar informes estadísticos de actividad a tiempo.

2. Confíe en que los propagandistas de cada departamento hagan un buen trabajo en la publicidad y educación diaria para los pacientes ambulatorios, y cada departamento del departamento ambulatorio distribuye recetas de educación sanitaria a los pacientes de manera específica. Las enfermeras y los médicos brindan orientación oportuna sobre el conocimiento especializado de la enfermedad mientras los pacientes esperan el diagnóstico y el tratamiento.

El Departamento de Obstetricia y Ginecología reproduce el vídeo "Conocimientos sobre la atención sanitaria de la maternidad" para mujeres embarazadas dos veces por semana.

3. La pantalla electrónica de la sala de consultas externas transmite periódicamente conocimientos sobre ciencias de la salud. Los conocimientos sobre salud se transmiten a través de medios televisivos en la sala de espera.

4. Continuar midiendo la presión arterial de los pacientes ambulatorios por primera vez de 35 años y realizar exámenes periódicos.

5. El pabellón realiza diversas formas de labor de educación sanitaria. Una vez a la semana se realiza una transmisión de educación sanitaria para promover los conocimientos sobre salud entre los pacientes hospitalizados, y una vez al mes se lleva a cabo un simposio para pacientes sobre descanso laboral. Las columnas publicitarias y el foro de conocimientos sobre salud brindan a los pacientes materiales educativos sobre conocimientos sobre salud, comportamientos de salud y otros contenidos relacionados con las enfermedades en la sala. Enfermeras y médicos difunden conocimientos de salud a los pacientes, esforzándose por hacer que el contenido sea fácil de entender y mejorar la calidad de la publicidad y la educación, con una tasa de cobertura de 100.

6. Realizar una labor de educación sanitaria focalizada según las diferentes etapas de la hospitalización del paciente. Cada sala brinda cuidadosamente educación sobre la admisión y orientación sobre el alta para los pacientes, para que los pacientes puedan adaptarse al entorno de la sala lo antes posible, reducir la sensación de extrañeza y el miedo de los pacientes al hospital, reducir su carga psicológica y comprender claramente las precauciones durante la recuperación. período, y reducir la tasa de recurrencia de la enfermedad, mejorar la satisfacción del paciente con el hospital.

7. El quirófano continuará realizando visitas preoperatorias y posoperatorias y educando a los pacientes quirúrgicos, reduciendo la ansiedad preoperatoria de los pacientes y guiando su recuperación después de la cirugía.

8. Haga un buen trabajo recopilando materiales resumidos de educación para la salud y mantenga completos todos los registros de educación para la salud.

9. Comunicarse oportunamente con el organizador de la "Columna de Consejos de Salud" (revista de salud) y cambiar periódicamente el contenido de la columna de promoción de educación para la salud del hospital en función de la situación y las características del hospital. departamento.

(3) Trabajo comunitario

Cooperar con la comunidad para realizar educación y orientación en salud entre los habitantes de la jurisdicción, a través de jornadas de promoción de la salud, tendencias epidémicas de enfermedades infecciosas y salud pública. emergencias Llevar a cabo conferencias de educación sanitaria y consultas publicitarias para los residentes de manera oportuna para popularizar el conocimiento sobre enfermedades infecciosas y crónicas, y mejorar el conocimiento de los residentes sobre la prevención y el control de enfermedades y su conciencia de salud sobre el autocuidado.

Parte 3

De acuerdo con el espíritu de la reunión de lanzamiento y capacitación del proyecto piloto para crear una "Zona Nacional de Promoción de la Salud" en el distrito de Tunxi celebrada por el comité de distrito y el gobierno del distrito. , el centro (hospital de distrito) es la garantía Para llevar a cabo sin problemas las actividades de creación del "Hospital de Promoción de la Salud" y promover aún más el trabajo de educación sanitaria, este plan está especialmente formulado.

1. Objetivos del trabajo

A través de la creación de áreas demostrativas de promoción de la salud, daremos pleno juego al liderazgo del gobierno y la participación conjunta de todos los sectores de la sociedad, y movilizaremos. comunidades, escuelas, hospitales y empresas, el entusiasmo de la unidad, crear un entorno de apoyo para estilos de vida saludables, popularizar el conocimiento sobre estilos de vida saludables, brindar orientación sobre comportamientos de estilos de vida saludables, cultivar la conciencia de la salud y las habilidades de comportamiento saludables de las personas y, en última instancia, mejorar a los residentes. ' Niveles de alfabetización sanitaria.

El objetivo de un hospital promotor de la salud es hacer del hospital un centro de promoción de la salud en lugar de un centro de cirugía y tratamiento farmacológico. La promoción de la salud hospitalaria se dirige no sólo a los pacientes, sino también a sus familias, al personal médico y a los residentes de la comunidad donde está ubicado el hospital. La creación de un hospital que promueva la salud es una tendencia inevitable en el desarrollo de la medicina moderna. Es una estrategia importante para hacer realidad los valores fundamentales de la profesión médica, implementar plenamente la medicina holística y los conceptos médicos humanistas y, fundamentalmente, resolver los problemas de salud.

Promulgando e implementando políticas o medidas para promover y proteger la salud del personal médico y de los pacientes, llevar a cabo educación sanitaria adaptada a las necesidades de diferentes grupos de personas, mejorar el entorno médico y establecer programas interactivos y cercanos. vínculos con la comunidad, brindando al personal médico y a los pacientes Brindar servicios integrales de atención médica a familiares y residentes de la comunidad.

2. Estructura organizativa y construcción de redes

1. Establecer un grupo líder para crear un "Hospital de Promoción de la Salud"

Líder del equipo: Cheng Zhendong

Líder adjunto del equipo: Fang Shengbo, Zhou Kelan, Shi Meiqin

Miembros: Wang Qi, Zhang Qun, Wen Qingting, Lu Shunhu, Wang Xiaowen,

Zhu Shaobin, Zhao Qigao, Qu Yahua, Wang Liqin, Zhang Shuifeng,

Xie Yongfang, Hu Meizhen

Los miembros del equipo de liderazgo son responsables de la implementación del plan de trabajo de creación en sus departamentos y son responsables de recolectar los materiales de trabajo de creación. Hay una oficina bajo el grupo de liderazgo, encabezada por Wen Qingting, quien es responsable de informar y resumir periódicamente el trabajo del establecimiento del hospital. Agradecemos la supervisión e inspección periódicas del gobierno del distrito.

2. Establecer una red de gestión de educación sanitaria secundaria en el hospital

El Departamento Médico y el Departamento de Enfermería son responsables de desarrollar "trabajadores de salud, instructores de salud y trabajadores de atención de salud familiar". entre todos los empleados. Explorar métodos y enfoques de gestión de la salud, e implementar tareas de educación y promoción de la salud.

3. Establecer un sistema de reuniones periódicas

El grupo líder de promoción de la salud realiza dos reuniones periódicas cada año para resumir el progreso del trabajo de promoción de la salud del hospital, mejorar deficiencias e intercambiar experiencias.

4. Establecer fondos especiales para el "Hospital de Promoción de la Salud"

El presupuesto es de 20.000 yuanes por año, que será contabilizado por separado por el Departamento de Finanzas (sin incluir los honorarios de los exámenes físicos de los empleados). .

3. Contenido del trabajo

(1) Establecer reglas y regulaciones que sean beneficiosas para la salud de médicos y pacientes

Los hospitales de todos los niveles deben combinar las reglas existentes y los reglamentos y normas de gestión dentro del hospital, formular políticas que favorezcan el mantenimiento de una buena relación médico-paciente y la prestación de servicios de educación sanitaria a los pacientes, familiares de los pacientes, residentes de la comunidad y al propio personal médico, incluyendo al menos los siguientes contenidos: p>

1. Garantizar el entorno médico para los pacientes y el personal médico. La seguridad y salud del entorno de práctica.

2. Garantizar que se respeten los derechos, la cultura y los valores de los pacientes y del personal médico.

3. Garantizar que el personal médico pueda recibir exámenes físicos regulares y servicios de prevención y tratamiento de enfermedades, y tenga derecho a educación médica continua, seguridad social y descanso razonable.

4. Apoyar y estimular al personal médico para realizar la labor de educación sociosanitaria y hospitalaria.

5. Implementar estrictamente las reglas y regulaciones de los hospitales libres de humo y establecer un sistema para preguntar sobre el historial de tabaquismo en la primera visita, dar a conocer los peligros de fumar y desalentar el abandono del hábito de fumar.

(2) Construir un entorno de diagnóstico y tratamiento seguro, adecuado y armonioso

1. Entorno físico: Construir un entorno de diagnóstico y tratamiento adecuado (como edificios, equipos, instalaciones, saneamiento , iluminación, ventilación, calefacción, ecología, etc.) cumplir con las reglamentaciones, normas y requisitos nacionales pertinentes proporcionar instalaciones, equipos, etc. que satisfagan las necesidades de descanso, fitness y entretenimiento del personal médico; proporcionar alimentos y agua potable seguros; el personal médico y los pacientes utilizan productos que son beneficiosos para los suministros de protección ambiental, los desechos domésticos en el hospital se recolectan en categorías y los desechos médicos se centralizan y se eliminan de manera inofensiva.

2. Entorno humanístico: llevar a cabo actividades de educación vocacional para mejorar la calidad profesional del personal médico; promover e implementar normas de comportamiento entre el personal médico; crear un buen médico, enfermero y médico; relación con el paciente; promover un diagnóstico y tratamiento civilizado, cortés, cálido y afectuoso y se implementan las normas y reglamentos pertinentes del hospital;

3. Entorno publicitario: en el entorno hospitalario y en la zona de espera, utilice escaparates, televisión/vídeo interno, folletos promocionales, pantallas electrónicas e Internet para promover el orden normal de diagnóstico y tratamiento, el tratamiento médico y la hospitalización del paciente. .Dadas las circunstancias, llevar a cabo la difusión de conocimientos sobre atención de salud y prevención y control de enfermedades.

4. Ambiente libre de humo: De acuerdo con los "Estándares para instituciones de salud y planificación familiar libres de humo", existen señales claras de prohibido fumar en el área del hospital y está completamente prohibido fumar en el interior; Se establecen supervisores e inspectores de control de humo para fortalecer la supervisión e inspecciones periódicas; se llevan a cabo publicidad y educación sobre el control del tabaco. No hay anuncios de tabaco en el área del hospital y está prohibida la venta de productos de tabaco.

(3) Mejorar las habilidades de los pacientes, familiares, residentes de la comunidad y personal médico en prevención de enfermedades, atención médica y estilos de vida saludables.

1. . Durante el proceso de diagnóstico y tratamiento, brindamos educación sistemática para pacientes ambulatorios, hospitalizados y de alta; brindamos recetas de orientación de salud personalizadas a través de consultas basadas en la enfermedad del paciente; distribuimos folletos, folletos y otros materiales de comunicación; Enseñamos a los pacientes y sus familias conocimientos y habilidades sobre prevención de enfermedades, tratamiento, rehabilitación, atención médica y estilos de vida saludables a través de clases, actividades de apoyo entre pares y otros medios.

2. Educación comunitaria y sanitaria. En el proceso de seguimiento del estado de los pacientes, se imparten educación y orientación sanitaria específicas a los pacientes y sus familias; el hospital organiza periódicamente clases y conferencias especiales sobre salud abiertas al público y promueve el conocimiento y la salud; Difundir o participar activamente en actividades de consulta clínica gratuita o de educación sanitaria organizadas por otros departamentos.

3. Educación sanitaria para el personal médico. El hospital organiza periódicamente actividades de educación sanitaria sobre autocuidado, estilo de vida, adaptación psicológica y prevención y tratamiento de enfermedades atendidas por personal médico.

4. Publicidad y educación sobre el control del tabaco. En el proceso de diagnóstico y tratamiento de enfermedades, los hospitales deben dar a conocer a los pacientes o sus familias los daños que causa fumar al cuerpo humano y desalentar el abandono del hábito de fumar. Los hospitales calificados deben establecer clínicas para dejar de fumar o líneas directas para dejar de fumar para brindar orientación a los pacientes fumadores; El personal médico debe dominar técnicas breves para dejar de fumar y tomar la iniciativa. Tabaquismo y dar ejemplo en el control del tabaquismo.

(4) Organizar y llevar a cabo actividades especiales de educación sanitaria y promoción de la salud

Los hospitales de todos los niveles y tipos deben organizar y llevar a cabo actividades especiales de educación sanitaria y promoción de la salud basadas en sus propias ventajas profesionales, características laborales y necesidades de los pacientes y del personal médico. Actividades de educación sanitaria y promoción de la salud específicas del hospital.

(5) Llevar a cabo evaluación e investigación científica sobre el efecto de creación

Los hospitales de todos los niveles deben fortalecer la evaluación e investigación científica sobre el establecimiento de hospitales de promoción de la salud en sus propios hospitales. y mejorar continuamente la relación entre la educación para la salud y el efecto del trabajo en promoción de la salud.

IV.Principales políticas y medidas

1. El hospital formula planes a largo plazo y planes anuales para llevar a cabo la labor de gestión del "hospital de promoción de la salud"; las responsabilidades de la red se asignan a las personas; garantizar fondos anuales suficientes para el trabajo de “promoción de la salud”.

2. Implementar estrictamente las disposiciones del "Hospital libre de humo" e implementar las reglas detalladas de implementación de la prohibición de fumar en el hospital.

2. 1. Establecer una organización de liderazgo libre de humo de tabaco e incorporar la construcción de instituciones libres de humo de tabaco en el plan de desarrollo de la unidad.

2.2 Establecer y mejorar el sistema de recompensa y castigo por la evaluación hospitalaria libre de humo de tabaco.

Hay señales evidentes de prohibido fumar en las zonas 2 y 3, y está completamente prohibido fumar en el interior.

2.4 Cada departamento tiene un supervisor no fumador.

2.5 Llevar a cabo diversas formas de publicidad y educación antitabaco.

2.6 estipula claramente que todos los empleados tienen la responsabilidad y obligación de desalentar el tabaquismo.

2.7 Fomentar y ayudar a los empleados fumadores a dejar de fumar.

2. Prohibida la venta de productos de tabaco en el área del hospital 8°.

2.9 El personal médico debe dominar los conocimientos, métodos y habilidades para el control del tabaquismo y proporcionar al menos una breve orientación disuasoria a los fumadores.

2. 10. Establecer un médico para dejar de fumar y un número de teléfono de consulta para dejar de fumar en la clínica prioritaria.

3. El hospital toma medidas para garantizar que el entorno sea limpio y hermoso, y proporcione un entorno laboral y médico cómodo para los empleados y pacientes.

3. 1. La vegetación en el hospital alcanza el nivel de loess y no está expuesta al aire libre. No hay rincones sanitarios muertos ni riesgos de seguridad en el hospital.

3. Cada área de 2 ambulatorios proporciona instalaciones de espera adecuadas y personal de orientación médica para los pacientes y sus familias.

3.3 Reforzar la gestión de los comedores para garantizar la seguridad e higiene alimentaria de los empleados y pacientes del hospital.

4. Existe un puesto fijo de educación sanitaria en el hospital.

4. 1. El tablón de anuncios de educación sanitaria se cambia cada dos meses y lo elabora el departamento. responsable de proporcionar contenido y establecer un libro de contabilidad.

4.2 Utilizar pantallas electrónicas y otras instalaciones para realizar educación sanitaria a los pacientes y sus familiares.

4. 3. La consulta externa distribuye al menos 8 tipos de materiales de educación sanitaria.

5. Actividades de educación sanitaria hospitalaria

5. Realizar una formación especial sobre “Promoción de la Salud Hospitalaria” para todo el personal hospitalario, incluyendo la teoría básica y el desarrollo de la educación sanitaria y sanitaria. promoción, salud Los principios y el desarrollo de hospitales de promoción de la salud, estrategias y métodos para establecer hospitales de promoción de la salud, etc.

5. 2. Se garantiza que cada sala clínica del hospital tendrá seis tipos de materiales de promoción de la salud.

5. 3. El hospital desarrolla no menos de 6 recetas de educación para la salud cada año.

5. 4 Para los pacientes hospitalizados, el personal médico debe llevar a cabo educación sanitaria y promoción del conocimiento sanitario de los servicios médicos prehospitalarios, intrahospitalarios y poshospitalarios. La tasa de sensibilización sobre conocimientos sanitarios relevantes entre los pacientes hospitalizados y sus familiares. las familias deben llegar al 80%.

5. La Sala 5 lleva a cabo una evaluación de las necesidades de salud de los pacientes recién ingresados, les proporciona información básica clara sobre sus enfermedades, estado de salud y factores de riesgo, y formula planes basados ​​en las necesidades de los diferentes tipos de pacientes. plan de intervención, implementación de la intervención sanitaria y establecimiento de expedientes de intervención sanitaria.

5.6 Ayudar a las comunidades a realizar actividades de promoción de la salud y apoyar activamente la construcción de "comunidades saludables". Organizar personal médico para realizar consultas sociales, clínicas gratuitas y otras actividades. Participar en actividades de bienestar social organizadas por la comunidad.

5.7 Realizar actividades de educación sanitaria comunitaria al menos 12 veces al año. En particular, se llevan a cabo actividades temáticas del Día de la Salud en el Día Mundial de la Salud, el Día Mundial Sin Tabaco, el Día Nacional de la Hipertensión, el Día de la Diabetes de las Naciones Unidas, el Día de la Tuberculosis, el Día del SIDA y otros aniversarios.

6. Habilidades personales en salud

6. 1. El personal de educación sanitaria hospitalaria a tiempo completo debe participar en una formación de actualización de conocimientos sobre educación sanitaria al menos una vez al año. Orientar a todo el personal del hospital para realizar educación para la salud a través de diversas formas.

6. 2 El hospital organizará educación sanitaria y formación teórica y de habilidades de promoción de la salud para el personal médico al menos una vez al año.

6.3 Incorporar políticas hospitalarias de educación sanitaria y promoción de la salud en los contenidos de la formación previa al empleo de los nuevos empleados.

7. El hospital brinda servicios de atención médica a los empleados

7. Según el "Sistema de examen físico de los empleados" del hospital, los empleados (incluido el personal jubilado) recibirán un examen físico. una vez al año, y establecer archivos y registros de salud de los empleados.

7.2 Establecer un sistema de seguimiento y gestión de enfermedades crónicas (hipertensión arterial, enfermedades coronarias, diabetes, tumores malignos).

7.3 Incrementar el número de ítems de examen físico y su frecuencia de acuerdo a la edad del empleado y a los riesgos de exposición ocupacional.

7.4 Proteger los derechos e intereses legítimos de las empleadas y cuidar de su salud física y mental.

7.5 Establecer lugares (salas) para actividades que sean beneficiosos para la salud física y mental de los empleados, proporcionar a los empleados lugares y tiempo para realizar actividades y realizar activamente ejercicios en el lugar de trabajo y actividades de equipo de acondicionamiento físico. Se suelen realizar actividades culturales, deportivas y de entretenimiento saludables y beneficiosas, con una tasa de participación de los empleados superior al 90%.

7.6 Preocuparse por la vida de los empleados y ayudar a resolver dificultades familiares especiales.

8. Satisfacción de los empleados con la gestión hospitalaria.

8.1. Todo el trabajo de la dirección hospitalaria es estandarizado, ordenado y bueno.

8.2 La tasa de satisfacción de los empleados con la gestión del hospital es superior al 90%; la tasa de satisfacción general de los empleados con el equipo de liderazgo del hospital es superior al 90%.

5. Pasos del trabajo

La actividad de creación comienza en abril y se realiza en tres etapas.

La primera fase (abril-mayo) moviliza el despliegue y formula planes. El hospital estableció un grupo líder de trabajo de creación, formuló planes de implementación específicos, celebró una reunión de movilización y descompuso las responsabilidades de las metas y tareas de creación.

La segunda fase (junio-noviembre) ha sido plenamente lanzada y promocionada en su conjunto. De acuerdo con los requisitos de los objetivos de creación, cada departamento se concentra en mejorar la actitud de servicio e implementar medidas de seguridad, fortalece la publicidad y la educación, encuentra puntos débiles, mejora el sistema, mejora las instalaciones, rectifica y mejora concienzudamente y promueve integralmente el trabajo de creación. Haga todos los preparativos para recibir orientación de inspección especial organizada por los departamentos superiores pertinentes.

La tercera etapa (diciembre) es acoger la aceptación y consolidarla y mejorarla.

Realizar autoexámenes frente a estándares y presentar informes de autoevaluación a los superiores. Un resumen completo del trabajo de creación. Aceptar la revisión de los superiores. Mejorar el mecanismo a largo plazo.