Informe anual de Huawei
El 31 de marzo, Huawei anunció su boleta de calificaciones para 2019. Su humildad y espíritu emprendedor siguen siendo un modelo del que pueden aprender las empresas chinas. El informe anual de Huawei menciona al principio: "El año pasado, experimentamos pruebas severas y sin precedentes. Los clientes y socios continuaron confiando y apoyando a Huawei en tiempos difíciles. Todos los empleados de Huawei trabajaron juntos y trabajaron duro para hacer que la empresa sea más "Pudimos sobrevivir". Huawei todavía enfatiza la palabra "supervivencia" frente a un mejor desempeño. En pocas palabras, se pueden comprender las diferentes estructuras y mentes de la gente de Huawei.
Los ingresos por ventas y las ganancias han mantenido un crecimiento saludable. Detrás de este número, hay otro número al que prestar atención: la eficiencia humana promedio de Huawei. Según los datos recopilados, se muestra un resumen en la siguiente figura. .
De 2015 a 2019, el número de empleados en Huawei aumentó de 170.000 a 196.000, mientras que la eficiencia humana promedio aumentó de 2,32 millones a 4,38 millones. Los datos de eficiencia humana se duplicaron en 5 años, y el número de empleados. El personal aumentó en menos de 15.
En comparación, de 2015 a 2019, no ha habido ningún ajuste importante en la estructura empresarial, pero la estructura proporcional de los ingresos empresariales ha cambiado significativamente. Los dos principales BG de la red empresarial y las ventas al consumidor han mostrado un. Cambio significativo, el negocio empresarial aumentó en 224, el BG de consumo aumentó en 261 y la proporción de ingresos del negocio de consumo en 2019 alcanzó 54,4. Este es el resultado operativo de la perseverancia estratégica de Huawei. que implementa redes empresariales y servicios de terminales experimentó el fracaso del Gran Salto Adelante en 2012 (tanto la red empresarial como los objetivos de terminales eran satélites ese año, pero no se alcanzó el valor mínimo en 2017, la tarifa de ventas de la red empresarial La participación en los ingresos). del negocio de los operadores ha superado al de los operadores La desaceleración en el crecimiento de los ingresos de los operadores y la aparición de efectos de techo han sido cosas que preocupan más a Huawei. A través del reposicionamiento en oportunidades estratégicas en los últimos años, Huawei ha recuperado el liderazgo. Esto garantiza que las operaciones de la empresa sigan creciendo de forma saludable y constante.