¿Cómo puede postularse una empresa si tiene tiempo para prepararse?

Si la unidad tiene tiempo para prepararse, si quiere transferir personal, debe solicitar la edición a la redacción. Después de que el consejo editorial discuta y apruebe el uso, acudirá a las unidades pertinentes para inspeccionar y evaluar los candidatos adecuados. Después de seleccionar a una persona, presentará materiales de inspección, tarjeta de identificación personal, currículum de trabajo, etc. Acude al consejo editorial y al departamento de recursos humanos para gestionar asuntos específicos de transferencia. Luego de la revisión y aprobación por parte de la Oficina del Consejo Editorial y la Oficina de Recursos Humanos, se emitirá oficialmente el aviso de transferencia.

El proceso de preparación de nuevos empleados en instituciones públicas

La contratación de nuevos empleados en instituciones públicas generalmente se completa en un mes. Después de que se emita el aviso de admisión, la unidad de reclutamiento organizará al personal contratado para pasar por los procedimientos de ingreso. Dado que algunos solicitantes involucran transferencia de seguro y procedimientos relacionados, el personal de contratación generalmente tendrá una cierta cantidad de tiempo para completar el proceso dentro de un mes para que el personal de contratación pueda programar una cita.

De acuerdo con el "Reglamento sobre procedimientos de contratación y empleo para instituciones públicas pertinentes", generalmente se necesitan al menos diez días hábiles para pasar por los procedimientos de aprobación previa al empleo después de obtener la calificación de contratación, incluido el aviso público. período, suele tardar unos 20 días. Después de ingresar a la unidad, el reclutamiento posterior requiere la presentación de los materiales relevantes según sea necesario y se completa dentro de un mes.