¿Cómo te defiendes cuando tus colegas te difaman?
Si tenemos dificultades con los compañeros, ¡el primer paso que debemos dar debe ser la comunicación! Debemos establecer el concepto de que la comunicación es la mejor forma de resolver problemas. Por supuesto, este concepto también es válido en la vida real. ¡Los conflictos con los colegas deben ser causados por malentendidos de los colegas sobre sí mismos! En este momento, tomamos la iniciativa de comunicarnos con colegas, ¡lo cual suele ser la solución más amigable!
Por supuesto, si este colega nos pone las cosas difíciles una y otra vez, y la comunicación falla muchas veces, ¡entonces debemos informar al líder! Tenga en cuenta que esto no es un denunciante, es una forma factible de salvaguardar nuestros derechos y dignidad. No crea que sus colegas confundirán a su jefe con un denunciante. ¡Creo que los líderes también odian a los empleados a quienes les encanta socavar la unidad de la empresa!
Por último, cuando los compañeros nos ponen las cosas difíciles, nuestra forma más poderosa de defendernos debe ser nuestro propio desempeño laboral.
Si su desempeño laboral es excelente, ¡estos colegas no tendrán motivos para ponerle las cosas difíciles! Y una vez que tu capacidad de trabajo mejore, tu jefe definitivamente lo notará, ¡así que no es difícil conseguir un ascenso y un aumento! Por lo tanto, escuche más, haga más, aprenda más, mejore sus habilidades y mejore sus capacidades comerciales.