Resumen del trabajo del censo del municipio

Resumen del trabajo del censo del municipio (5 artículos generales)

El tiempo fluye como agua corriente. Ha finalizado un período de trabajo. Mirando hacia atrás, me siento satisfecho y cosechado. Mucho, ¡también podrías sentarte y escribir un resumen de tu trabajo! ¿Cómo debería ser el resumen del trabajo que has visto? El siguiente es un resumen del trabajo del censo del municipio que recopilé para usted (5 artículos generales, espero que le resulte útil).

Resumen del trabajo del censo del municipio 1

Desde que se inició el trabajo del censo de nuestra oficina en agosto de 20XX, bajo el liderazgo correcto de la Oficina del Censo Municipal y el Comité del Partido y el Gobierno, la población de toda la oficina El trabajo del censo implementó a fondo el espíritu de los documentos de reunión superiores, exploró activamente y distribuyó cuidadosamente los problemas difíciles existentes en el trabajo piloto, y todas las tareas se completaron con gran éxito. El trabajo del décimo censo de nuestro departamento se resume ahora de la siguiente manera:

1. Los líderes le prestaron atención y establecieron una clase especial.

Para llevar a cabo eficazmente el trabajo del "Sexto Censo", el Comité del Partido y la Administración de la División le otorgaron gran importancia, rápidamente celebraron una reunión para discutir el anuncio y designaron a xx, Subsecretario de el Comité del Partido de la División como líder del equipo, Secretario Adjunto del Comité del Partido y Secretario de la Comisión de Inspección Disciplinaria xx Como líder adjunto del equipo, xx, secretario adjunto del Comité del Partido de la División, es el líder adjunto del equipo y es a cargo del equipo de liderazgo del censo de toda la división, los miembros de la oficina provienen de la composición de la Oficina de Planificación Municipal, la Oficina Judicial de la División, la Estación de Tecnología Agrícola de la División, las comunidades y los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios. Se creó un equipo censal móvil temporal y se establecieron 17 grupos dirigentes de trabajo censal a nivel de aldea en cada aldea (comunidad); se seleccionaron 45 instructores censales y 283 encuestadores. Todo el departamento se dividió en 17 áreas censales, 283 áreas censales. Cubriendo 111.111 hogares y involucrando a 1.111 personas. Durante todo el período del censo, todo el departamento celebró 23 reuniones y llevó a cabo capacitación sobre el censo 3 veces. Del 1 de septiembre al 15 de noviembre, los miembros de la oficina del censo renunciaron voluntariamente a sus fines de semana y trabajaron como de costumbre.

2. Fortalecer la publicidad y crear ambiente

El censo no es un asunto de una región, de un departamento, de una unidad, de una persona, es una acción de gobierno y que requiere. todos los miembros de la sociedad* **Cosas que se logran con participación. Por lo tanto, es importante que todos los ciudadanos conozcan el censo y participen en él. En la etapa de publicidad, el 2 de febrero, el líder adjunto del grupo dirigente del trabajo censal xx pronunció un discurso de movilización para el trabajo censal para alentar a los camaradas "dos miembros". El 3 de febrero, la oficina del censo contrató un equipo de tambores de cintura para realizar la actuación. Allegro popular, El lema promovió la importancia del trabajo censal El 7 de junio, la Oficina del Censo personalizó 24 lemas para colgar en plazas, oficinas y aldeas (comunidades) en las zonas densamente pobladas de su territorio. La Oficina Divisional del Censo publicó lemas para mejorar el efecto publicitario y elaboró ​​informes censales para enviar los últimos avances del trabajo en tiempo real, y llevó a cabo trabajos de publicidad del censo a través de diversas formas, como televisión, Internet, vehículos publicitarios y mensajes de texto. , carteles y radio de aldea (comunitaria). A finales de noviembre, había 24 lemas y pancartas en toda la ciudad, se enviaron vehículos publicitarios 21 veces, se distribuyeron 85 carteles, se colocaron 275 pequeños lemas, se distribuyeron 1111111 ejemplares de "Una carta", se lanzaron 58 transmisiones. y se distribuyó publicidad al público en general. Se enviaron 44.567 mensajes de texto y se realizó una vez la ceremonia de juramento de los empadronadores. El uso de diversas formas de publicidad creó un buen ambiente para que los censistas se registraran en los hogares y aumentó el entusiasmo de la gente por participar en el censo.

3. Capacitación a todos los niveles para mejorar el nivel

Según el despliegue unificado de la Oficina Municipal del Censo, el pasado 7 de agosto, todos los ejes empresariales de la Oficina del Censo de nuestro departamento Participó en la Oficina Municipal del Censo Popular en la Escuela Municipal del Partido en la capacitación empresarial de instructores de trabajo del décimo censo de la ciudad organizada por la oficina general. Durante la capacitación, todos estudiaron cuidadosamente el dibujo del mapa comunitario del censo, la encuesta de hogares, el llenado de la lista de nombres de los jefes de hogar, el muestreo de formularios largos, los formularios cortos y largos, los formularios de defunción, los formularios en el extranjero, la revisión del formulario del censo, el resumen de sobreingreso. y habilidades de conversación en el hogar y una serie de conocimientos comerciales. Durante el período de capacitación, a través de la resolución de problemas y la discusión, profundizamos nuestra comprensión de los problemas y mejoramos nuestra capacidad práctica. El 10 de agosto, la oficina del censo de la división organizó a "dos miembros" de la aldea (comunidad) para realizar una capacitación empresarial sobre el censo sobre la base de la situación real de nuestra división, se analizaron en detalle problemas específicos y las habilidades operativas específicas de la división. censales fueron capacitados. Del 11 al 15 de agosto, cada aldea (comunidad) llevó a cabo capacitación profesional para los empadronadores. La clase especial del censo del departamento tenía una división del trabajo específica. Cada aldea y comunidad acudió a cada unidad censal para brindar orientación empresarial sobre el trabajo del censo. y realizó actualizaciones según situaciones más específicas. El análisis detallado y en profundidad analiza la dificultad del censo y garantiza la autenticidad de los datos del censo.

4. Encuesta in situ y registro de hogares

1. Dibujar un mapa comunitario

Según el mapa de división del área censal de la oficina de Lucheng proporcionado por nuestra ciudad, El procesamiento Los miembros del equipo especial del censo y los instructores del censo comunitario realizan inspecciones en el sitio de los límites de las áreas censales y guían la delineación de los límites de las áreas censales. Visitan especialmente los puntos ciegos con pocos residentes y los lugares donde los límites de las áreas censales y las comunidades se cruzan. para que los instructores de cada área censal puedan aclarar sus respectivos alcances censales. Estar al tanto de todo y asegurarse de que no se pierda nada durante el censo.

Cada área censal divide los límites del área censal según su propia situación y marca fábricas, escuelas, unidades, estanques de peces, tierras de cultivo, tiendas, carreteras, ríos y otras señales geográficas obvias. en el sentido de las agujas del reloj desde la esquina noroeste.

El personal de la oficina del censo de la división cooperó con los "dos miembros" de cada área censal para visitar los límites de las áreas censales y permitir que los empadronadores aclararan el alcance de sus respectivas áreas censales. La distribución de la población en las zonas censales suburbanas, donde la descomposición de las zonas censales densas no es obvia, requiere una inspección sobre el terreno en las zonas censales periurbanas, ya que las zonas censales han roto el concepto anterior de grupos de aldeas; Para evitar que las áreas censales fuera de los suburbios sigan siendo enumeradas según el método de agrupación, también se requiere una inspección in situ. El personal de nuestra Oficina del Censo visitó 283 áreas censales en 17 áreas censales en 5 días a pesar de medios de transporte insuficientes, ya sea en autobús o caminando.

2. Consulta de hogares, completando la lista de nombres de los jefes de hogar

La enumeración de hogares es una parte muy difícil del trabajo del censo debido al desarrollo de la economía social y la movilidad de los hogares. La proporción de personas en China es relativamente alta, la gente presta más atención a su espacio personal, es relativamente indiferente a los extraños y tiene una fuerte protección de la privacidad personal. Por tanto, problemas como dificultad para entrar a casa, cara fea y falta de cooperación son inevitables. En respuesta a esta situación esperada, exigimos a los encuestadores que se vistan elegantemente, usen tarjetas de identificación de empadronadores, sostengan una "carta" y, al mismo tiempo, pidan a conocidos de la comunidad de empadronamiento o a las personas en el piso que los guíen hasta el hogar; exigimos que nuestros encuestadores estén en casa en todo momento. Use una sonrisa, preste atención al lenguaje cortés y sea paciente con los residentes de mal genio de acuerdo con el mapa de la comunidad y el número de edificio, debe registrar con precisión los hogares en el lugar, para que; no se registran más hogares y no se omite a nadie. El registro de hogares vacantes y el estado de registro de hogares de todo el hogar deben compararse uno por uno con el registro de hogares de la oficina de seguridad pública, y los vecinos o el jefe de hogar deben compararse uno por uno con el registro de hogares de la oficina de seguridad pública; Se le preguntará sobre la situación de los miembros de la familia. En vista de la falta de cooperación de las unidades individuales durante el proceso de encuesta, el comité municipal del partido, el gobierno y la oficina del censo municipal brindaron gran ayuda para coordinar varios departamentos y unidades, y cada unidad informó a tiempo la información familiar del personal de cada unidad. .

3. Registro de hogares, complete el formulario largo y corto

Nuestra oficina implementa un censo del trescientos por ciento: 100% de registro de hogares, 100% de firma y realiza efectivamente el trabajo censal duro. Sobre la base de la situación del registro de hogares, se resume el método de registro de hogares eficiente.

En primer lugar, se ha mejorado la eficiencia del registro mediante el registro puerta a puerta, el registro en la estación, el registro para dejar notas, el registro nocturno y el registro en los días de descanso.

En segundo lugar, la eficiencia del registro se ha mejorado mediante el registro puerta a puerta, el registro en la estación, el registro para dejar notas, el registro nocturno y el registro en los días de descanso; uso de personas mayores entusiastas En términos generales, estos camaradas veteranos tienen mayor prestigio entre los vecinos y es más probable que se ganen la confianza de las masas. Buscar más orientación y ayuda de estos camaradas veteranos al registrarse ayudará a contrarrestar la resistencia de los residentes y completar con éxito. el trabajo de registro.

4. Resumen de sobreingreso, codificación e inspección por muestreo

Para tener una comprensión más clara de la entrada, salida y población permanente de nuestro departamento, la Oficina del Censo ha refinó la entrada excesiva. Cada área censal no solo informa el número total de hogares y el número total de personas, sino que también informa por separado el número de hogares en las listas larga y corta, el número total de hogares con un número de hogar de 999, el número total de hogares con un número de hogares de 600 o más, el número total de personas en el extranjero y el número total de nacimientos y defunciones en los hogares. Durante el proceso de codificación, la oficina recopila varios formularios oficiales de cada área del censo y los completa con un bolígrafo de gel de 0,5 para garantizar la precisión de la codificación, la seguridad de la información de las personas y la uniformidad del llenado. Para los datos reportados, la oficina del censo seleccionó al azar una comunidad en cada comunidad para realizar visitas a los hogares para verificar la autenticidad de la información en el área del censo. Después de visitar 17 áreas censales, los errores de datos se controlaron básicamente dentro de los requisitos.

El vigoroso y vigoroso X Censo Nacional de Población está a punto de llegar a una conclusión exitosa. Durante este censo, nuestro departamento ha capacitado a un grupo de cuadros jóvenes, ha capacitado a un equipo censal y al mismo tiempo ha acumulado experiencia. para varios censos futuros proporciona lecciones y, lo que es más importante, estos datos del censo proporcionan una base real y confiable para que el país formule directrices y políticas. Resumen del trabajo del censo del municipio 2

Desde el lanzamiento del séptimo censo nacional en nuestro condado, bajo el liderazgo correcto de las oficinas del censo provincial y estatal y el comité y el gobierno del partido del condado, a finales de x , 20xx, la población de nuestro condado ha El trabajo del censo ha implementado a fondo el espíritu de las conferencias de documentos provinciales, estatales y de condado, ha explorado activamente, organizado cuidadosamente y avanzado constantemente todo el trabajo preliminar del séptimo censo nacional en nuestro. El condado ahora se informa de la siguiente manera:

1, Progreso del trabajo del censo

(1) Fortalecer la colaboración y cooperación departamental. El día x, x, después de la reunión de movilización del censo de población provincial y estatal en nuestro condado, el magistrado ejecutivo adjunto del gobierno del condado organizó rápidamente a los líderes de las 12 ciudades (calles) del condado y a las unidades miembros del grupo líder del censo de población del condado para celebrar el séptimo censo del condado En la primera reunión del Grupo Líder del Censo, estudiamos y comprendimos cuidadosamente el espíritu de la videoconferencia de movilización del séptimo censo nacional provincial y estatal, unificamos nuestro pensamiento y comprensión, y aclaramos las tareas de trabajo de cada unidad miembro. En la reunión, los líderes del condado a cargo pidieron a cada unidad miembro que trabajara de acuerdo con la división general del trabajo de siete personas y coordinara con la oficina de estadísticas del condado. Coopere rápidamente con la Oficina de Estadísticas para realizar el censo de siete personas y proporcione la información relevante del departamento a tiempo.

(2) Fortalecer la selección y reclutamiento de dos miembros. La calidad de los empadronadores y de los instructores del censo determina si el censo de siete personas se puede completar a tiempo y con alta calidad. Nuestro condado concede gran importancia a la selección y reclutamiento de dos miembros, y ha solicitado repetidamente a las ciudades y comunidades que seleccionen cuadros rurales jóvenes y cuadros comunitarios con un fuerte sentido de responsabilidad y un alto nivel educativo para contratar a dos miembros. En la actualidad, nuestro condado ha completado la selección y reclutamiento de dos personas. El condado ha contratado a xx censistas y xx instructores del censo.

(3) Reforzar la publicidad y la movilización.

Para fortalecer aún más el trabajo de publicidad del Censo de Población de Siete Naciones, nos conectamos activamente con el Centro de Medios del Condado de Rong y publicamos noticias y actualizaciones sobre el Censo de Población de Siete Naciones a través de la aplicación del Centro de Medios del Condado de Rong conectada con el Condado xx; La empresa y la Oficina xx, y el teléfono fijo de la Oficina de Estadísticas del condado y el teléfono móvil de cada cuadro utilizan el tono de llamada para promover el Censo de Población Universal de Siete Números para fortalecer la coordinación con la Oficina de Cultura, Turismo, Radio, Cine y Televisión del Condado para planificar; Transmitir el Anuncio de Promoción de la Población de la Población de la Población Popular en la estación de televisión del condado durante un período de dos meses.

(4) Implementar fondos. La Oficina de Finanzas del Condado debe incluir los fondos del censo en el presupuesto fiscal del año correspondiente de acuerdo con el principio de satisfacer las necesidades de trabajo y garantizar la finalización exitosa del censo. Hasta el momento, la Oficina Provincial de Población ha asignado xx; millones de yuanes. Informó activa y proactivamente el trabajo del censo de siete personas a los líderes del condado a cargo muchas veces para lograr que el gobierno popular del condado asignara xx millones de yuanes, y el fondo del censo planificado era de xx millones de yuanes. La Oficina de Población y Censo de Población insiste en una economía estricta y un uso dedicado de los fondos, mejora la eficiencia del uso de los fondos y elimina el despilfarro y el uso ilegal.

(5) Participar en la formación y estudiar con seriedad. En 20xx, x personas de nuestro condado organizaron personal empresarial para participar en la séptima reunión de capacitación empresarial del censo nacional organizada por la provincia y el estado. Durante la capacitación, el personal del censo aprendió cuidadosamente conocimientos comerciales relevantes, como mapeo censal, mapeo, muestreo, detalles para completar el formulario del censo, revisión del formulario del censo y otros conocimientos comerciales relacionados. Durante el proceso de capacitación, se comunicaron rápidamente con la provincia y el gobierno provincial. sobre los problemas y dificultades que existieron durante la operación real, el personal de la oficina del censo estatal mantiene una comunicación continua para lograr el efecto de capacitación de comprender el negocio y adquirir competencia en el negocio.

(6) División de áreas censales y trabajos cartográficos. A principios de x, la Oficina del Censo de Población del Condado contrató personal externo y personal comercial de la Oficina del Censo de Población para ir a xx pueblos (calles) y, con la ayuda del sistema de información geográfica estadística, invitó a cuadros de cada municipio y El comité de la aldea llevó a cabo las divisiones del área del censo y los estándares de construcción verificaron uno por uno para garantizar que el área del censo y el trabajo de mapeo fueran precisos, y el trabajo de mapeo se completó por completo en x, xx. El condado *** ha completado el mapeo de xxx áreas censales, xx parcelas censales y xx edificios trazados, con una tasa de finalización del xx%.

(7) Fortalecer la adquisición y reserva de materiales generales para siete personas. Los soldados y los caballos no han movido la comida ni la hierba. Para garantizar el progreso fluido del censo de siete personas en nuestro condado, nuestro condado ha realizado una investigación preliminar sobre los materiales para el censo de siete personas y se esfuerza por comprar materiales científicamente, que sean prácticos y puedan promover el censo de siete personas. censo de personas. Actualmente, nuestro condado ha formulado una lista detallada de adquisición de materiales, que estará disponible en junio.

2. Próximo plan de trabajo

Desde ahora hasta que el censo se registre oficialmente, solo quedan dos meses el censo de nuestro condado se centrará en la implementación de los fondos, materiales y equipos del censo. Trabajo de adquisiciones; centrarse en la rectificación del registro de hogares; centrarse en la publicidad del censo; centrarse en la selección y capacitación del personal del censo; Debemos seguir los requisitos del Comité Central del Partido y del Consejo de Estado, de los comités provinciales y los gobiernos provinciales, de los comités estatales y los gobiernos estatales, y de los comités y gobiernos de los condados, organizar y llevar a cabo cuidadosamente los censos de conformidad con la ley y completar con éxito los censos. tarea del séptimo censo nacional en nuestro municipio. Resumen del trabajo del censo municipal 3

El séptimo censo nacional se ha lanzado por completo. El gobierno de la ciudad concede gran importancia a este censo y lo considera una tarea clave en la ciudad. Aprovechando la oportunidad de convocar una reunión de cuadros en toda la ciudad, el alcalde leyó el aviso "xxx" a todos los cuadros, brindándoles a todos una comprensión preliminar del censo.

De acuerdo con el despliegue unificado de la oficina del censo de distrito, la ciudad celebró un comité del partido para estudiar y desplegar el trabajo del censo. En la reunión de informe de los cuadros de las agencias departamentales de la ciudad, el alcalde leyó la situación preliminar del trabajo y los arreglos de la etapa de preparación del trabajo para el décimo censo nacional del distrito. Pidió a los cuadros a nivel departamental crear conciencia, unirse y cooperar estrechamente, y hacer todo lo posible para completar con éxito este censo.

1. Establecer el grupo dirigente del censo a nivel de ciudad y su oficina

Con el fin de fortalecer la organización y el liderazgo del trabajo censal, de acuerdo con los requisitos de la oficina del censo de distrito , se estableció el séptimo censo nacional de la localidad. El grupo dirigente del censo es responsable de la organización e implementación del censo en la localidad. xx actúa como líder del grupo de liderazgo. Los líderes adjuntos están compuestos por xx y xx, y los miembros están compuestos por jefes de sección de los departamentos pertinentes. El grupo dirigente tiene una oficina y el director de la oficina es el teniente de alcalde.

2. Implementación de la ubicación de la oficina y el personal de la agencia del censo y el establecimiento del equipo censal del comité vecinal de la aldea

De acuerdo con el acuerdo del "Distrito Séptimo Censo Nacional Progreso del trabajo", la oficina del censo de la ciudad organiza y programa cuidadosamente con anticipación. En la reunión de capacitación de los dos comités de la ciudad, el director de la Oficina del Censo leyó un aviso a cada comité vecinal de la aldea sobre la aceleración del mejoramiento del establecimiento de instituciones censales. Pidió a cada comité de la aldea que fuera concienzudo y responsable y convocara una reunión. de los dos comités lo antes posible y establecer un equipo censal lo antes posible. Es evidente que se requiere que el jefe o secretario de la aldea actúe como líder del equipo censal. Los miembros están compuestos por personas que conocen la situación del pueblo.

Con el fuerte apoyo de los líderes de todos los niveles y la estrecha cooperación de todos los departamentos relevantes, se ha confirmado la ubicación de la oficina del censo en nuestra ciudad. El personal será reclutado de la sociedad después de la investigación y la decisión. por la oficina del censo de la ciudad. Dado que la Oficina del Censo del Distrito aún no ha aclarado las cuestiones salariales y remunerativas del personal, todavía no han asumido oficialmente sus funciones y el trabajo preliminar está a cargo de la Oficina de Estadística.

En la actualidad, se ha completado el establecimiento de equipos censales de 30 comités vecinales de la ciudad. El líder del equipo es el jefe o secretario de la aldea, y los miembros están compuestos por xx personas que son los principales responsables. para la organización y ejecución del censo de aldeas. El establecimiento del equipo censal sentó una buena base para futuros trabajos censales.

3. Se completó la verificación y el mapeo de los límites regionales a nivel de municipio y la verificación del inventario preliminar de las áreas censales.

De acuerdo con el espíritu de la reunión de la oficina del censo de distrito, todo el personal de el Instituto de Estadística aprendió el contenido de la capacitación y en serio. Después de estudiar el alcance regional de esta ciudad, después de una investigación sobre el terreno y una verificación cuidadosa, encontramos que la división de las áreas de la ciudad entre nuestra ciudad y las ciudades vecinas no ha cambiado con respecto al mapa del censo. . No hay Xiancun, Cuncun y Dongcun en el mapa del censo de la ciudad. Los trazamos en el mapa y los informamos a la oficina del censo del distrito.

4. Trabajo piloto de formación

De acuerdo con los requisitos de la oficina del censo distrital, nuestra ciudad seleccionó empresas troncales para participar en la formación piloto. Ellos escucharon atentamente en la reunión de formación. Tomamos notas cuidadosamente y nos concentramos en este tema. Estudiamos cuidadosamente la situación real de la ciudad y organizamos a todos para aprender juntos el contenido de la capacitación. También se seleccionaron jóvenes empresarios para realizar ejercicios de campo. Al participar en el trabajo piloto, dominaron todo el proceso de división de áreas censales y sentaron mejor las bases para el trabajo de división regional de la ciudad. Resumen del trabajo del censo del municipio 4

Desde que el comité del partido del condado y el gobierno del condado celebraron la séptima reunión de movilización del censo en el condado el mes x, 20xx, el comité del partido del municipio xx y el gobierno han otorgado gran importancia a la trabajo del censo, y los principales líderes de xx organizan personalmente el despliegue, guían y comunican personalmente. Se han enviado todos los pueblos, comunidades y comités vecinales para avanzar de manera constante en el trabajo de la encuesta del censo. La situación laboral específica ahora se informa de la siguiente manera:

1. Fortalecimiento del liderazgo organizacional

La ciudad. El comité del partido y el gobierno siguen la séptima reunión del condado. En el espíritu de la primera reunión del censo y los requisitos del plan de implementación del censo, se estableció un equipo con los principales líderes del partido y del gobierno de la ciudad como líderes del equipo, los líderes de la aldea Bao como líderes Los líderes adjuntos del equipo y los secretarios administrativos de las aldeas, los directores comunitarios, los directores de los comités de residentes, los líderes de las estaciones de policía y los asistentes de estadística. La organización de liderazgo de los miembros es responsable de organizar, guiar y supervisar el trabajo del censo de cada unidad para garantizar una finalización sin problemas. de los trabajos censales en la localidad.

2. Trabajo completo y sólido de "dos personas"

Para garantizar que el trabajo censal de la ciudad se complete con calidad y cantidad, de acuerdo con los requisitos del censo del condado. planificar, supervisar y orientar cada aldea, cada comunidad y el comité de residentes seleccionó a xx personal que entienda los negocios, tenga un fuerte sentido de responsabilidad y alta calidad para servir como instructores del censo y enumeradores con el fin de enriquecer al equipo de empadronadores, el comité del partido de la ciudad. y el gobierno de la ciudad una vez más asignó a xx cuadros municipales inteligentes y capaces para que sirvieran como empadronadores.

3. Fortalecer la orientación empresarial

Primero, se invitó al personal empresarial de la Oficina de Estadísticas del Condado a venir a nuestra ciudad para recibir capacitación centralizada, y xx instructores del censo y empadronadores participaron en la capacitación empresarial. .

En segundo lugar, la ciudad estableció un grupo de orientación empresarial e invitó a camaradas de la ciudad de Bao de la Oficina de Estadísticas del condado a brindar orientación in situ a los instructores y empadronadores del censo en cada área del censo para garantizar que los empadronadores estén Competente en el proceso y sistema censal. Operación y resolución de problemas.

4. El avance de la encuesta censal

De acuerdo con los requisitos del séptimo censo nacional, nuestra localidad ha realizado el trabajo de encuesta censal desde x, mes x. Para x mes x día, toda la ciudad informará el número de hogares a xx, completando el xx% de la tarea total. A partir de xx, xx, el número de hogares reportados en la ciudad ha sido xx y se ha completado el xx% de la tarea total. Esfuércese por completar la tarea de la encuesta del censo antes de x día. Resumen del trabajo del censo del municipio 5

De acuerdo con los requisitos de los documentos del Grupo Dirigente del Séptimo Censo del Consejo de Estado, distritos, ciudades y condados, nuestro pueblo ha incluido el censo en el enfoque de trabajo 20xx de el comité del partido de la ciudad y el gobierno, combinados con Implementar de manera práctica y concienzuda todas las tareas para garantizar el buen progreso del censo. La situación laboral ahora se reporta de la siguiente manera:

Primero, concede gran importancia al fortalecimiento del liderazgo organizacional

Estableció un equipo con el alcalde de la ciudad como líder del equipo, líderes a cargo, jefes de unidades relevantes y comités de aldea. El director es miembro del grupo de liderazgo y tiene una oficina. La oficina está ubicada en la oficina de estadísticas de la ciudad. El director de la oficina es al mismo tiempo atendido por un camarada, que es responsable del trabajo diario. La oficina asignó a cinco camaradas con alta calidad, competencia profesional y fuertes habilidades de coordinación para ser responsables del trabajo del censo, sentando una base sólida para garantizar que el trabajo del censo sea comprendido y gestionado.

2. Proporcionar condiciones de oficina y equipo de oficina completo

El censo establecerá una oficina separada para el trabajo de oficina centralizado. Las computadoras, escritorios, sillas y otras instalaciones están completas para garantizar una división independiente. de mano de obra y prever el trabajo censal Proporcionar una garantía logística eficaz. Garantizar que el trabajo del censo se lleve a cabo de manera ordenada y se complete a tiempo con alta calidad y cantidad.

3. Haga un buen trabajo en la división del área censal y el dibujo del mapa regional

Al final de x, hemos cooperado con la oficina del censo del condado para completar el dibujo del área censal de nuestra municipio, asegurando el censo regional desde la fuente Trabajo eficiente y de calidad.

4. Seleccionar y desplegar personal del censo

Los instructores y enumeradores del censo son los ejecutores específicos del trabajo de registro del sitio del censo. El nivel de despliegue del personal del censo, la calidad y el sentido de responsabilidad del censo. personal, Determina directamente la calidad de los datos del censo. Por lo tanto, es muy importante hacer un buen trabajo en la selección y contratación de instructores y empadronadores del censo. Preste atención a la selección y reclutamiento del personal del censo y esfuércese por seleccionar personal con buena calidad y fuerte sentido de responsabilidad, así como personal con experiencia en censo. Nuestra ciudad ha seleccionado xx enumeradores y xx instructores censales con buena calidad y sentido de responsabilidad. Son fuertes, tienen experiencia en trabajar con las masas y comprenden el negocio del censo, formando un equipo fundamental para el negocio del censo. Al mismo tiempo, se debe prestar atención a movilizar el entusiasmo del personal del censo en cada comité de aldea (subdistrito), aprovechar al máximo las ventajas de las bases e implementar diversas tareas censales para garantizar un éxito total del censo.

5. Reforzar la formación y el aprendizaje empresarial

Reforzar el aprendizaje y proporcionar una buena formación son necesarios para el buen desarrollo del trabajo censal y para mejorar la calidad profesional del equipo censal. La Oficina Popular del Censo de nuestra ciudad convocó a todo el personal del censo en forma de reuniones periódicas para estudiar el espíritu de la xx reunión. A través del estudio y la capacitación, el personal del censo aclaró las tareas específicas y dominó mejor los diversos requisitos comerciales y técnicos del censo. trabajo del censo y proporcionó la base para El siguiente paso es sentar las bases para el registro de hogares.

6. Principales problemas y dificultades existentes.

1. Problemas en la selección de empadronadores e instructores censales. Bajo la guía de la economía de mercado, muchos jóvenes de las zonas rurales de la ciudad salen a trabajar, y la mayoría de ellos son viejos y jóvenes en casa. Es difícil seleccionar personal que cumpla con los requisitos del empadronador y esté dispuesto a hacerlo. realizar trabajos prácticos; el número de personal es limitado. La ciudad tiene xx comités de aldea y x comités vecinales, y necesita xx enumeradores e instructores.

2. Cuestiones de división regional y elaboración de mapas. La división de áreas censales es una base confiable para garantizar que no se omita ninguna duplicación de registros y es una forma eficaz de establecer un sistema de control de calidad de los datos censales. Nuestra ciudad tiene problemas como la dificultad de determinar los límites regionales y la dificultad de demarcar. áreas específicas y la débil capacidad de elaboración de mapas de los encuestadores. Dado que los encuestadores seleccionados tienen diferentes niveles educativos, requiriendo aquellos con educación secundaria o superior y que puedan completar el formulario de forma independiente, es algo difícil dibujar un mapa de los hogares en el área del censo.

3. Problemas de financiación. Los fondos censales necesarios son fundamentales para garantizar el desarrollo fluido del censo y son el requisito previo para obtener datos censales verdaderos, precisos y completos. Cuando se realiza un censo en condiciones de economía de mercado, sin garantía de financiación, todo el trabajo será en vano. Se solicita a los líderes del condado que concedan gran importancia a la cuestión de la financiación del censo y garanticen la implementación fluida del censo en nuestra ciudad.

7. Próximas disposiciones y medidas de trabajo

1. Esforzarnos por obtener el apoyo financiero adecuado de los superiores de nuestra ciudad. Garantizar subvenciones económicas para "dos miembros".

2. Concentrarse en la calidad de la formación profesional del personal censal. La calidad de la formación es un eslabón importante en todo el censo y un trabajo básico muy importante. La calidad de la formación está directamente relacionada con el éxito o el fracaso de todo el censo. Se requiere estrictamente que el personal del censo en nuestra ciudad pase con éxito los ejercicios y pruebas del censo antes de participar en el trabajo del censo.

3. Fortalecer el estudio del sistema de elaboración de mapas del censo nacional y realizar todos los preparativos para el siguiente paso de elaboración de mapas de áreas del censo.

4. Exigir estrictamente al personal del censo que organice la información, realice encuestas comunitarias y prepare una lista de nombres de jefes de hogar.

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