Política de introducción de talentos de la ciudad de Dongyang 2022

Para atraer aún más talentos, este año la Eco-Ciudad fortalecerá la innovación de políticas basada en el sistema de políticas de talento existente. El alcance de la introducción de talentos se ampliará aún más a siete niveles, incluidos talentos de alto nivel, como los mejores talentos y talentos a nivel nacional, así como talentos que se necesitan con urgencia, como graduados de maestría y pregrado. Sobre esta base, en respuesta a las necesidades de talento, se ampliará aún más el contenido preferencial y, además de los subsidios de vivienda, subsidios laborales, liquidación de talentos, etc., se explorarán sistemas innovadores en aspectos como el empleo de los cónyuges, la educación de los hijos y atención médica. Para los talentos introducidos, se proporcionará un subsidio de vivienda de 50.000 a 2 millones de yuanes según su nivel, un subsidio de trabajo mensual de 800 a 10.000 yuanes (durante dos años consecutivos) y un subsidio de subsistencia mensual de 2.000 yuanes para los cónyuges desempleados. Se dará prioridad a los niños para ingresar a las guarderías. Al mismo tiempo, se fomenta la introducción flexible de talentos y quienes cumplen las condiciones reciben recompensas de 50.000 a 200.000 yuanes; se fomenta la educación continua y la promoción de títulos profesionales, y quienes cumplen las condiciones reciben recompensas de 5.000 a 10.000 yuanes. .

1. Para presentar talentos, debe cumplir con las siguientes condiciones:

1. Graduarse de una universidad regular; trabajar de manera estable en el área local y pagar la seguridad social por un número determinado. de años; cumpliendo con las regulaciones pertinentes sobre talentos en varios lugares.

2. La introducción de talento se refiere a que el empleador local contrate a un trabajador en el trabajo de otras provincias y ciudades debido a necesidades laborales.

3. Si el período de empleo alcanza un cierto número de años y las calificaciones académicas son superiores a los requisitos mínimos para los talentos locales importados, pueden establecerse y encontrar empleo localmente.

2. Procedimientos de introducción de talento:

1. Proceso de introducción de personal profesional y técnico.

2. Conectar con las empresas para determinar la demanda de personal profesional y técnico. .

3. Los empleadores presentan informes de demanda, formulan planes de empleo, publican información sobre empleo, revisan informes de demanda de talentos de varias empresas, determinan planes de introducción de talentos y publican empleos a través de diversas formas, como Internet, periódicos, radio. y la televisión.

Base jurídica:

El artículo 3 del "Reglamento de Registro de Hogares de la República Popular China" es responsabilidad de los órganos de seguridad pública en todos los niveles. En las ciudades y pueblos con comisarías, el área bajo la jurisdicción de la comisaría será la jurisdicción de registro de hogares; en los pueblos y municipios sin comisarías de seguridad pública, la jurisdicción del municipio o pueblo será la jurisdicción de registro de hogares; Los comités populares de los municipios y ciudades y las comisarías de policía de seguridad pública son las autoridades de registro de hogares. Para quienes viven en agencias, grupos, escuelas, empresas, instituciones y otras unidades y dormitorios públicos, la autoridad de registro de hogares designada por cada unidad ayudará en el registro de hogares; para quienes viven en lugares dispersos, la autoridad de registro de hogares realizará el registro; directamente en el lugar del registro del hogar. Cada unidad designará el registro de hogares del personal militar no activo que vive en agencias militares y dormitorios del ejército para ayudar a la agencia de registro de hogares en el manejo del registro de hogares. Cuentas de cooperativas de producción como agricultura, pesca, industria salinera, forestal, ganadería, artesanía, etc. , la cooperativa designada ayudará a la autoridad de registro de hogares a realizar el registro de hogares. Los registros de hogares distintos de las cooperativas serán registrados directamente en el registro de hogares por la autoridad de registro de hogares.