Carta de garantía de trabajo personal
En nuestra vida diaria, el ámbito de aplicación de las cartas de garantía es cada vez más amplio. Las cartas de garantía son una garantía de crédito personal. ¿Aún no sabe cómo redactar una carta de garantía? A continuación se muestra una carta de garantía de trabajo personal que compilé para su referencia. Espero que pueda ayudar a los amigos necesitados. Garantía de trabajo personal 1
Estimado unidad XXX o líder XXX:
Comencé a realizar trabajos profesionales de reparación de automóviles en XX, XX, 20xx y obtuve el certificado nacional de calificación de técnico de nivel XX. Ahora tengo XX años de experiencia en la industria. Ahora prometo mantener una actitud laboral seria y responsable en mi trabajo futuro, y trabajar cuidadosamente en estricta conformidad con los procedimientos operativos. El compromiso anterior me servirá como una regla rígida en mi trabajo futuro y nunca será violado.
Pídele a la unidad XXX o al líder XXX que supervisen.
Persona de compromiso: XXX
Carta de garantía laboral personal 2 el día X, mes, X, 20XX
Con el fin de realizar mejor la labor educativa y atender mejor a los estudiantes , antes de desempeñar mis responsabilidades laborales, garantizo solemnemente lo siguiente a la escuela y a mi departamento:
1. He estudiado cuidadosamente las leyes y reglamentos nacionales relacionados con la seguridad, el "Trabajo de producción de seguridad" de Electric Power Group Company Reglamento" y "Disposiciones sobre Recompensas y Castigos por la Seguridad en la Producción”.
2. Puedo estudiar detenidamente las "Reglas de recompensa y castigo del trabajo de producción de seguridad de la Escuela Técnica Provincial de Energía Eléctrica", las "Medidas de evaluación y gestión de sanciones por infracciones habituales de la Escuela Técnica Provincial de Energía Eléctrica" y las "Medidas técnicas de gestión y evaluación de las infracciones habituales de la Escuela Técnica Provincial de Energía Eléctrica". Trabajo de producción de seguridad escolar "formulado por los" Detalles "de la escuela", "Sistema de gestión de seguridad vial y transporte escolar técnico de energía eléctrica provincial" y otros sistemas de seguridad relevantes y estar familiarizado con los objetivos de producción de seguridad de la escuela.
3. Puedo comprender y dominar claramente los requisitos de seguridad para equipos de oficina, puertas y ventanas de oficina, instalaciones de protección del área de oficina e instalaciones de extinción de incendios dentro del alcance de mis responsabilidades laborales, así como la seguridad. requisitos para el personal.
4. Tengo la intención de cumplir con las reglas de implementación del sistema de seguridad de la escuela y aceptar conscientemente las limitaciones de los sistemas de seguridad y las reglas de implementación relevantes de la escuela.
5. Me esfuerzo por no hacerme daño a mí mismo, no hacer daño a otros, no ser dañado por otros, proteger a otros del daño y no hay accidentes a mi alrededor, y yo No cometer errores en mi trabajo.
2. Si viola los sistemas de seguridad y las reglas de implementación relevantes, causando pérdidas económicas o daños a la reputación de la escuela, está dispuesto a aceptar el castigo de acuerdo con el sistema de gestión escolar.
3. Las garantías anteriores están sujetas a la supervisión de su departamento y escuela.
Garante: Departamento del garante (sello)
Cargo:
(Firma): Jefe de departamento (Firma):
Año, mes , día, año, mes, día Garantía de Trabajo Personal 3
Para realizar mi trabajo de manera efectiva y estandarizar y restringir aún más mi conducta laboral, por la presente garantizo solemnemente que:
1 Estudiar seriamente las diversas líneas, principios y políticas del Partido y mejorar constantemente la alfabetización política.
2. Respetar seriamente las leyes y regulaciones nacionales, cumplir con las reglas y regulaciones de la empresa, desempeñar las responsabilidades laborales y obedecer los acuerdos y transferencias laborales de la empresa.
3. Dedícate a tu trabajo, aprende conscientemente conocimientos empresariales y mejora constantemente la calidad de tu negocio.
4. Partiendo de tu propio trabajo, sé proactivo e innovador, considera y resuelve seriamente las dificultades y problemas encontrados en tu trabajo, explora constantemente métodos de trabajo y métodos para adaptarte a la nueva situación, y esfuérzate por mejorar. eficiencia del trabajo.
5. Da ejemplo, sé estricto contigo mismo y mantén un buen estilo de trabajo. Adherirse a los principios y actuar imparcialmente en el trabajo, aceptar conscientemente la supervisión, cumplir conscientemente las disciplinas y procedimientos laborales y mantener la buena imagen que los empleados de Xingcheng deben tener.
Cumpliré concienzudamente las garantías anteriores y aceptaré conscientemente la supervisión de los líderes, superiores y compañeros de la empresa.
Garante: xx
Carta de garantía personal de trabajo 4 del xx, mes xx, xxxx
Estimado líder:
Hola, este párrafo tiempo, no llegué a trabajar a tiempo todos los días de acuerdo con las normas de la empresa. Mi comportamiento ha violado gravemente las normas y reglamentos de la empresa, provocando consecuencias muy graves. Además de algunas de las llamadas razones objetivas, incluso durante el informe de Año Nuevo, no fui a trabajar, no llegué a tiempo y no asistí a la reunión. Incluso el área donde trabajaba no estaba bien administrada y el saneamiento. el trabajo no se hizo bien. Personalmente creo que esto sólo demuestra que mi actitud laboral es muy poco seria, que carezco seriamente del sentido de responsabilidad laboral y que no hice mi trabajo.
En términos de conciencia subjetiva, sigue siendo una forma de pensar descuidada y del paso del tiempo. Afectado por este pensamiento negativo, me volví laxo en la disciplina, egoísta y despreciaba los intereses de la empresa y del grupo. También ignora la credibilidad y el prestigio de los líderes corporativos, lo que afecta en gran medida la imagen comercial de la empresa. Me sentí extremadamente herido por los graves errores que cometí y caí en un profundo arrepentimiento y arrepentimiento. En este momento, me siento extremadamente arrepentido y arrepentido. Por motivos personales, la imagen comercial de la empresa se ha visto muy afectada.
Soy plenamente consciente de la gravedad de este asunto y también me doy cuenta en este momento de lo importante que es la actitud hacia los clientes en una industria de servicios como la mía.
Pero siento que esta vez cuando un cliente se quejó, el líder señaló mi error de manera oportuna y me criticó severamente. En cierto modo, yo también tengo suerte. Debido a que esta garantía expuso mis errores potenciales, me inspiró a corregirlos y trabajar duro para trabajar mejor en el futuro. Este es sin duda un punto de inflexión clave para mi futuro vital y laboral.
Por lo tanto, quisiera garantizar profundamente y expresar sinceramente mi más sincero agradecimiento a los líderes por su preocupación. Estimado líder, en la siguiente etapa tendré en cuenta las lecciones aprendidas en este momento. Debo darme cuenta desde el fondo de mi corazón de que un error tan grande tiene consecuencias inimaginables. Mi indolencia, falta de respeto y descuido hacia los clientes tuvieron un impacto negativo en la empresa y provocaron que la empresa sufriera pérdidas. Una vez más, espero que el líder pueda entender mis más sinceras disculpas y supervisarme en el futuro para corregir mis errores. Entiendo que por mucho que lo intente, nunca será suficiente para compensar mis errores.
Las garantías especiales para los líderes son las siguientes:
1: No importa cuán ocupado esté el negocio, no importa cuán importante sea el trabajo en cuestión, debemos insistir en servir con una sonrisa. .
2: Hay muchos tipos de clientes, con alta y baja calidad, pero siempre tengo que explicarles con paciencia y prestar atención a mis habilidades para hablar.
3: Siempre debemos adherirnos al concepto de que los clientes son Dios y hacer nuestro mejor esfuerzo para servirles.
Se asumen los siguientes compromisos para las actividades de "estilo de trabajo y contacto cercano con las masas":
1 Respetar estrictamente el sistema de aprendizaje, participar seriamente en el estudio de la teoría política y mejorar continuamente la política. calidad participar activamente en diversas actividades de formación dentro y fuera de la escuela, y esforzarse por mejorar la educación y la capacidad docente;
2. Dedicado y cooperativo. Los profesores antiguos deben preocuparse por el crecimiento de los profesores jóvenes y hacer un buen trabajo enseñando, ayudando y guiando; los profesores jóvenes deben tener una mente abierta y estudiosa, pedir consejo a más profesores antiguos y aprovechar plenamente el papel colectivo de los profesores.
3. Realizar seriamente la crítica y la autocrítica para potenciar el respeto, la comprensión y la confianza entre cuadros, masas y docentes. Sea cortés, de mente abierta y sincero.
4. Habla cortésmente y trata a los demás cortésmente. Cuando se reúnan, salúdense, no utilicen palabras vulgares o sucias, y no hablen de las personas a sus espaldas.
5. Respetar la personalidad de los estudiantes y no dañar su autoestima. No ridiculice ni ridiculice a los estudiantes, no castigue a los estudiantes con castigos corporales o castigos corporales disfrazados, sea sincero y digno de confianza con los estudiantes, y sea un buen maestro y amigo de los estudiantes.
6. Respetar a los padres de los estudiantes, escuchar sus opiniones con una mente abierta, brindar una introducción integral al desempeño de los estudiantes en la escuela y no reprender ni poner las cosas difíciles a los padres.
7. No uses mucho maquillaje ni tengas un peinado permanente extraño. El aseo debe ser adecuado al estatus del profesor y la apariencia debe ser digna, ordenada y decente.
8. Vestirse de manera solemne y elegante, sencilla y generosa. No acudir a clase con ropa elegante, chalecos, abrigos, impermeables o zapatillas.
9. Respetar estrictamente la disciplina laboral, no llegar tarde, no salir temprano y no hacer nada ajeno al trabajo durante el horario laboral.
10. Trabajar educadamente, optimizar y embellecer el ambiente de trabajo, mantener la higiene y el silencio en la oficina, no hacer ruidos fuertes y no fumar en las aulas y pasillos.
11. Estudie los materiales didácticos detenidamente y participe activamente en la preparación de lecciones grupales y en las actividades de enseñanza e investigación. Si no prepara lecciones y redacta planes de lecciones, no podrá asistir a clase. Debemos trabajar duro para explorar las leyes de la educación y la enseñanza, y mejorar constantemente nuestras capacidades laborales.
12. Los conocimientos impartidos deben ser exactos. El lenguaje de enseñanza debe ser sano, estandarizado, conciso y vívido. El diseño de la escritura en la pizarra debe ser razonable, limpio y hermoso, y no debe haber errores tipográficos. Preste atención a mejorar los métodos de enseñanza, movilizar el entusiasmo de todos los estudiantes y mejorar constantemente la calidad de la enseñanza.
13. Ir y venir de clase a tiempo, esforzarse por mejorar la eficacia de la enseñanza en el aula, la cantidad de tareas debe ser adecuada y la corrección de las tareas debe ser seria, oportuna y eficaz. Reduzca la carga de los estudiantes y cultive las habilidades de autoestudio.
14. Tomar la iniciativa en el aprendizaje, la difusión y la implementación de las normas de comportamiento diarias de los estudiantes. Los profesores deben dar ejemplo a los estudiantes en el código de conducta.
15. Correctas ideas educativas y atención a cada alumno. Trate a los estudiantes por igual, no abandone ni excluya a los estudiantes pobres, y no se les permita movilizar o movilizar a estudiantes pobres disfrazados para transferirlos o abandonar la escuela.
16. Tener requisitos estrictos para los estudiantes y guiarlos con paciencia. Persiste en mover sus corazones con amor y guiar sus acciones con rigor. Convencer a las personas con razón y respetar las legítimas exigencias de los estudiantes. Establecer una relación docente-alumno democrática, igualitaria y armoniosa.
17. Ser respetuoso y honesto, ser honesto y servir al público, no aceptar regalos de los estudiantes, pedir a los padres y estudiantes que intercedan por ellos, pasar por la puerta trasera o hacer cosas que violar los principios.
18. De cara a todos los estudiantes y promoviendo el desarrollo integral. Debemos atrevernos a captar y gestionar a los estudiantes, enseñarles y educarlos, e integrar verdaderamente la educación ideológica en la enseñanza de diversas materias y en todas las actividades dentro y fuera de la escuela.
19. No hacer nada que dañe la imagen del docente. No beba alcohol, no juegue, no participe en actividades supersticiosas feudales ni en ninguna actividad que sea contraria al espíritu y la etiqueta socialistas, y aprecie los honores profesionales.
20. Los dirigentes escolares y los profesores deben comprender conscientemente a los estudiantes, a los padres y a la supervisión social. Aprovechar plenamente el papel de supervisión de la opinión pública, regular el propio comportamiento, mejorar el estilo de trabajo y promover la construcción de la ética docente.
Garantía de Trabajo Personal 6
Con el fin de fortalecer la autodisciplina y la gestión, desempeñar eficazmente las responsabilidades laborales y servir al trabajo central de la unidad, asumo solemnemente los siguientes compromisos:
1 Obedecer el despacho de la unidad. Implementar seriamente el sistema de primera responsabilidad para la asignación de trabajo y no rechazar los arreglos laborales de la unidad por ningún motivo cuando los asuntos personales entren en conflicto con los arreglos laborales de la unidad, obedecer incondicionalmente los arreglos de la unidad. Si hay alguna infracción, entiendo que la unidad impondrá una sanción de 500 yuanes, hasta la renuncia, suspensión o expulsión.
2. Implementar estrictamente las normas sobre solicitud de cancelación de licencia. Haga cumplir estrictamente la disciplina del deber y nunca abandone el trabajo. Cualquier persona que salga o abandone la ciudad por motivos personales deberá solicitar permiso previamente al líder de la unidad. Llevar a cabo estrictamente los procedimientos de licencia de acuerdo con las regulaciones. Para la licencia por enfermedad, se emitirán registros de diagnóstico ambulatorio y materiales relacionados para la licencia personal, se explicará en detalle el motivo de la licencia y la hora de inicio y finalización. Está prohibido inventar motivos falsos para pedir licencia, poner fin a las licencias temporales cuando se asignan cosas y poner fin a las licencias sin aprobación. Si hay alguna infracción, entiendo que la unidad impondrá una sanción de 200 yuanes, hasta la renuncia, suspensión o expulsión.
3. Garantizar la seguridad del vehículo. Hacer conscientemente un buen trabajo en el mantenimiento de los vehículos para garantizar su funcionamiento seguro. Respete estrictamente las leyes de tránsito, conduzca y estacione con educación y no tome prestado vehículos sin permiso. Si hay alguna infracción, entiendo que la unidad impondrá una multa de 200 yuanes y seré responsable de las pérdidas y responsabilidades resultantes.
4. Garantizar una comunicación fluida. Garantice una comunicación fluida las 24 horas del día. Si la comunicación no es fluida por motivos personales y afecta el trabajo, comprenda que la unidad recibirá una multa de 200 yuanes.
5. Mantener la imagen de la unidad. Mantenga conscientemente la imagen de la unidad, enfatice la unidad, considere la situación general y no haga nada que dañe la imagen de la unidad. Si hay alguna infracción, entiendo que la unidad impondrá una sanción de 200 yuanes, hasta la dimisión o suspensión.
Garante: Garantía de Trabajo Personal 7
Líder de Unidad:
¡Hola!
He estado trabajando en los jardines de la tienda xx-xx durante casi un año. Actualmente se desempeña como líder adjunto del equipo de los jardines de la tienda xx-xx. Desde que me dediqué a este trabajo, he aprendido mucho. Para poder desempeñarme mejor en el trabajo futuro, puedo obtener ayuda oportuna de líderes y camaradas. Prometo hacer lo siguiente en mi trabajo futuro.
En primer lugar, debemos estudiar conscientemente el negocio, aprender el espíritu relevante mencionado anteriormente y nunca olvidarnos de mejorar nuestro propio trabajo y nuestra conciencia ideológica.
En segundo lugar, debemos recordar siempre nuestras responsabilidades y hacer nuestro trabajo a conciencia. Debemos estar de servicio durante un minuto y hacerlo bien durante sesenta segundos.
En cuarto lugar, debemos respetar el liderazgo, unir a los colegas y esforzarnos por crear un grupo unido y armonioso.
En cuarto lugar, cumplir voluntariamente con las diversas reglas y regulaciones formuladas por xx Entertainment Co., Ltd., xx District, xx City.
En quinto lugar, conocer los conocimientos profesionales y los procesos de trabajo de la empresa y conocer las operaciones.
En sexto lugar, haga bien su propio trabajo, administre bien su propia área y complete activamente todas las tareas asignadas por sus superiores.
En séptimo lugar, al tratar a los clientes, usted y sus empleados deben no decir palabras irrespetuosas, hostiles, impacientes ni groseras.
En octavo lugar, establecer un fuerte sentido de servicio y ser emprendedor e innovador.
Estimados líderes y colegas, lo anterior es mi carta de garantía. Por favor, supervisenme.
Atentamente
Garante: Carta de Garantía de Trabajo Personal 8
Yo, xxx, me incorporé a la empresa el xx, xx, 20xx y trabajo en el departamento ______________ de __________ Empresa xx puesto, con el fin de aclarar mis responsabilidades y ética profesional durante mi trabajo, quisiera hacer las siguientes garantías a la empresa:
1. Al incorporarme al puesto de trabajo, garantizo que mi personal La información y los certificados pertinentes son verdaderos y válidos, y he aceptado lo correspondiente. Según la inspección institucional del hospital, no hubo antecedentes de ninguna enfermedad ocupacional en el proceso laboral pasado, ni hubo tendencia a padecer enfermedades ocupacionales, ni hubo cualquier potencial de enfermedades profesionales latentes.
2. He terminado la relación laboral con mi empleador original. No existen conflictos laborales o económicos u otros asuntos relacionados, y no existen acuerdos de no competencia si mi empleador original me persigue por responsabilidades relevantes. , No tengo nada que ver con la empresa. Las pérdidas causadas a la empresa correrán a cargo de mí.
3. He aprendido y aclarado las reglas, regulaciones y responsabilidades laborales de la empresa. Cumpliré y ejecutaré estrictamente varios sistemas, obedeceré la dirección de la empresa, me apegaré a mi puesto y superaré todas las dificultades en el trabajo. no importa lo duro y cansado que sea, completar las tareas laborales, si hay alguna infracción, estar dispuesto a aceptar las sanciones pertinentes de la empresa, si viola la ley, estar dispuesto a asumir la responsabilidad legal;
4. Durante el mandato, no trabajará a tiempo parcial fuera y cumplirá estrictamente con los horarios de trabajo y descanso especificados por la empresa. Debido a las necesidades laborales, estará sujeto a arreglos de horas extras y aceptará. asignaciones de trabajo.
5. Salvaguarde conscientemente el honor de la empresa, no se aproveche de su cargo para cometer corrupción, no filtre ni pregunte sobre salarios, no falsifique ni robe documentos sellados de la empresa y otros medios indebidos para realizar otras actividades. .
6. Salvaguardar conscientemente los intereses de la empresa, no apropiarse indebidamente de la propiedad de la empresa, colegas o invitados, no malversar ni dañar la propiedad de la empresa sin motivo y estar dispuesto a aceptar la investigación y el manejo de la empresa. de gastos comerciales relacionados conmigo mismo.
7. Cumplir con las normas de confidencialidad de la empresa, guardar los secretos de la empresa, no sacar ningún material de la empresa del lugar de trabajo, no revelar secretos de la empresa a otros, no difundir comentarios que no sean beneficiosos para la empresa. , no difamar el trabajo de la empresa y salvaguardar conscientemente la reputación de la empresa.
8. Use la ropa de trabajo y otros elementos de protección laboral proporcionados por la empresa de acuerdo con las normas de la empresa durante el horario laboral y manténgalos limpios en caso de renunciar a mitad del camino, deberá entregar los elementos de protección laboral emitidos; En caso de pérdida, la compensación se basará en el precio.
9. Asegurar que las opiniones o sugerencias personales se reflejen paso a paso; cuando las opiniones o sugerencias no sean resueltas o adoptadas, asegurarse de que se informen a los superiores por escrito. Si es necesario informar en persona, asegúrese de que se haga una vez finalizado el trabajo.
10. Al solicitar la renuncia por cualquier motivo, presentaré una comunicación por escrito a la empresa con un mes de anticipación y completaré los trámites de traspaso pertinentes. Si deja su trabajo sin permiso, está dispuesto a aceptar todos los salarios, beneficios, etc. no pagados como sanción por incumplimiento de contrato.
11. Después de su renuncia, no podrá, solo o en conjunto con otros, realizar acciones que vayan en detrimento de los intereses y la imagen de la empresa, y no podrá utilizar directa, indirecta o encubiertamente ningún negocio. sin el permiso de la marca y los recursos de la empresa; si hay alguna infracción, está dispuesto a asumir todas las responsabilidades legales.
El compromiso anterior es un reflejo de mis verdaderos deseos.
Garante: xxx
Carta de garantía personal de trabajo 9 del 4 de marzo de 20xx
Como responsable de este equipo, soy totalmente responsable de la seguridad trabajo de este equipo Para hacer un buen trabajo en una producción segura, garantizar la seguridad personal de los miembros del equipo y la seguridad de los equipos e instalaciones, y prevenir y frenar eficazmente la ocurrencia de accidentes, por la presente nos comprometemos solemnemente a lo siguiente: <. /p>
1. Aceptar conscientemente las instrucciones de los departamentos de supervisión de seguridad en todos los niveles. Supervisión e inspección de seguridad, y la implementación estricta de diversas instrucciones reglamentarias y requisitos de rectificación.
2. Asumir la plena responsabilidad por la seguridad laboral del equipo, implementar exhaustivamente las leyes, reglamentos, reglas y estándares de la industria sobre seguridad en la producción y prevención de enfermedades ocupacionales, y formular medidas de implementación basadas en la situación real del equipo. equipo para manejar correctamente la relación de seguridad y eficiencia, y siempre cumplir con la política de no producir si no es seguro.
3. Llevar a cabo capacitación y educación en producción de seguridad para todos los empleados de esta clase de acuerdo con la ley, y dominar los procedimientos operativos técnicos de seguridad, medidas de emergencia, riesgos laborales, etc. para sus puestos. Organice a todos los empleados de este equipo para llevar a cabo actividades de capacitación en conocimientos de seguridad y protección contra incendios para mejorar la conciencia de seguridad y las habilidades comerciales de seguridad de los empleados. Permitir que los empleados alcancen "cuatro conocimientos y cuatro habilidades" y sean capaces de afrontar diversas emergencias de forma decisiva y correcta.
4. Aliente a los empleados a hacer sugerencias de correcciones, e incluso a criticar y denunciar violaciones de las leyes y regulaciones de seguridad de producción, y nunca tomará represalias contra ellos.
5. Cumplir estrictamente con las "Diez regulaciones para empresas químicas (productos químicos peligrosos) para garantizar la seguridad de la producción" en el trabajo diario, y no dar órdenes que violen las regulaciones, no operar en violación de las regulaciones, no violar las disciplinas laborales y no operar a ciegas. Garantía Personal de Trabajo 10
Para llevar a cabo mi trabajo de manera efectiva y estandarizar y restringir aún más mi conducta laboral, por la presente prometo solemnemente:
1. Estudiar seriamente las líneas, políticas, y mejorar constantemente la alfabetización política.
2. Respetar seriamente las leyes y regulaciones nacionales, cumplir con las reglas y regulaciones de la empresa, desempeñar las responsabilidades laborales y obedecer los acuerdos y transferencias laborales de la empresa.
3. Dedícate a tu trabajo, aprende conscientemente conocimientos empresariales y mejora constantemente la calidad de tu negocio.
4. Partiendo de tu propio trabajo, sé proactivo e innovador, considera y resuelve seriamente las dificultades y problemas encontrados en tu trabajo, explora constantemente formas de trabajar para adaptarte a la nueva situación y esfuérzate por mejorar el trabajo. eficiencia.
5. Dar ejemplo, ser estricto con uno mismo y respetar un buen estilo de trabajo. Adhiérase a los principios y actúe imparcialmente en el trabajo, comprenda conscientemente la supervisión, respete conscientemente las disciplinas y procedimientos laborales y defienda la buena imagen que los empleados de Xingcheng deben tener.
Cumpliré concienzudamente los compromisos anteriores y comprenderé conscientemente la supervisión de los líderes, superiores y colegas de la empresa.
Persona de compromiso: xxx
20xxxx Garantía de trabajo personal 11
Estimado líder:
¡Hola! Sin saberlo, ha pasado más de un mes desde que me uní a la empresa. Durante este mes, he estado trabajando activamente y estudiando algunas habilidades relacionadas con el trabajo. Sin embargo, debido a que es un entorno de trabajo nuevo, inevitablemente ocurrirán algunos errores en el trabajo. Especialmente algunos problemas que han ocurrido en los últimos dos días han causado algunas pérdidas y efectos adversos a la empresa. Me siento profundamente preocupado en este sentido, estoy dispuesto a obedecer todas las sanciones impuestas por la empresa. Al mismo tiempo, también espero que la empresa me dé la oportunidad de cambiar mis costumbres y ofrecer las siguientes garantías:
1. Realizar una reflexión profunda sobre los problemas que ocurrieron para evitar que ocurran los mismos errores. nuevamente en el futuro;
2. Fortalecer la familiaridad con los productos de la empresa y familiarizarse con los diversos procesos del almacén
3. las habilidades laborales para entrar, salir y almacenar el almacén;
4. Fortalecer la capacidad de trabajo y mejorar la eficiencia del trabajo, bajo la premisa de precisión, mejorar la actitud correcta y mejorar la conciencia ideológica; todo debe basarse en los intereses de la empresa, nunca haré nada que perjudique los intereses de la empresa
Lo anterior es mi actitud y garantía para mi futuro laboral, y lo soy; dispuesto a aceptar la supervisión de los líderes y colegas de la empresa.
Atentamente,
Garante: xxx
Carta de garantía de trabajo personal 12 del 4 de marzo de 20xx
Líder de unidad:
¡Hola!
Cometí un error en el trabajo. Para asegurar que incidentes similares ocurran en el futuro, escribo este libro y prometo solemnemente que incidentes similares no sucederán por mi culpa en el futuro.
Prometo:
1. Fortalecer el estudio de las responsabilidades laborales de seguridad y las regulaciones relevantes, y mejorar la eficiencia laboral y el nivel profesional.
2. Fortalecer la propia calidad ideológica y el sentido de responsabilidad laboral.
3. Realizar funciones de seguridad y acatar las disciplinas laborales y laborales. No llegues tarde ni te vayas temprano y haz tu trabajo como guardia de seguridad. Unir a los miembros del equipo, hacer un buen trabajo juntos y desempeñar sus funciones para la seguridad de la empresa.
4. Si vuelvo a violar la disciplina laboral, estoy dispuesto a aceptar cualquier castigo del líder y pedirle que me dé otra oportunidad de ver mi desempeño laboral futuro.
En el futuro, cumpliremos resueltamente las normas y reglamentos formulados por la unidad, completaremos las tareas asignadas por la organización a tiempo y en cantidad, trabajaremos y estudiaremos duro. Si viola las reglas y regulaciones de la fábrica, o hace algo que dañe la apariencia de la fábrica, está dispuesto a comprender las sanciones disciplinarias de la empresa.
Garante: XX
Carta de garantía laboral personal 13 en En el trabajo educativo, para atender mejor a los estudiantes, hago las siguientes garantías:
1. Garantizar que el la tasa de asistencia normal es superior al 97%, no más de 3 llegadas tarde por semestre, no más de 1 licencia anticipada y una licencia acumulada de no más de 3 días sin ausencia del trabajo sin motivo; cualquier cosa ajena al trabajo durante el horario laboral.
2. Asegúrese de que los planes de enseñanza y los planes de lecciones estén escritos con cuidado y diligencia. Si la escuela descubre que los planes de lecciones y los planes de lecciones que ha preparado se retrasan, puede donar voluntariamente 20 yuanes a sus colegas para expresar su gratitud.
3. Asegúrese de no utilizar Internet durante las horas de trabajo. y no utilizar teléfonos móviles durante la clase.
4. Tomar en serio otras tareas centrales de la escuela, no holgazanear, no cometer fraude y obedecer las instrucciones del liderazgo.
5. Para los cursos impartidos, la tasa de corrección de las tareas entregadas por los estudiantes es del 100%. La tasa de corrección de las tareas de los estudiantes supera el 85%.
6. Esforzarse por mejorar los estándares profesionales y asistir a clases no menos de 10 veces cada semestre.
Cinco cartas de garantía laboral recopiladas en una colección de cartas de garantía
7. Si la clase impartida en el examen unificado cae entre las tres últimas de la ciudad, todas las bonificaciones y beneficios se cancelado y se emitirá una inspección por escrito.
8. La garantía anterior es válida desde el xx, mes xx, 20xx hasta el xx, mes xx, 20xx.
Garante: xxx
Carta de garantía de trabajo personal del xx, mes xx, 20xx 14
Estimado Jefe de Sección xxx:
Hola:
En x, mes x, 20xx, no fui a trabajar a tiempo de acuerdo con los requisitos de horas extras estipulados por la empresa, lo que violó gravemente las reglas y regulaciones de la empresa. Esto solo puede demostrar que lo estoy. extremadamente descuidado y en mi propio trabajo todavía tengo la idea de lidiar con las cosas de mi vida. Esta mala tendencia de pensamiento sólo puede significar que soy demasiado libre y relajado, preocupándome solo por mí mismo, sin importar los intereses de la empresa, el. prestigio de los dirigentes de la empresa, y los principios estipulados por la empresa.
Egoísmo, autocomplacencia, abandono de principios.
Me arrepiento y lamento este grave error que cometí personalmente.
Por diversos motivos personales, tendrá un gran impacto en la empresa. Pensando en esto, solo puedo lamentar en silencio los graves errores que he cometido en mi corazón, pero cuando me siento profundamente triste también. Me siento afortunado y siento que desperté a tiempo. Este será sin duda un punto de inflexión clave en mi vida futura.
Ahora me doy cuenta desde el fondo de mi corazón de que los errores que cometí son enormes y que las consecuencias pueden llevar a que otros, como yo, ignoren por completo las reglas y regulaciones de la empresa y sean libres y relajados. para hacer que los empleados de la empresa no sean como yo. Solicito sinceramente a los líderes de la empresa que acepten mis más sinceras disculpas, me supervisen y me corrijan.
Sé que pase lo que pase, no es suficiente para compensar mi culpa. Por eso, no le pido al líder que me perdone, no importa cómo me trate, no tendré ninguna objeción. Al mismo tiempo, espero que el líder pueda darme una oportunidad para poder expresar mi despertar a través de acciones y pedirle que me crea.
Por último, espero que todos los empleados me utilicen como material negativo para compararse y comprobarse.
Espero que en el trabajo futuro pueda obtener más sabiduría de los líderes, recibir sus enseñanzas y ayuda, y asegurarme de que no ocurran errores similares en el futuro. Si comete algún error, por favor pregunte. los líderes para corregirlos.
Atentamente
Saludo
Garante: xxx
Año, mes y día Garantía de Trabajo Personal 15
Estimado Líderes de la sociedad y colegas:
Hoy aquí quiero hacer un repaso profundo: con respecto a lo que hice después de salir de Shenzhen en el mes y diez días del 20 de agosto al 30 de septiembre, me gustaría explicarles esto. a todos los colegas e instamos a los líderes de la sociedad a que lo tomen en serio.
El 24 de junio, recibí una carta de invitación del comité organizador "Ningxia in the Eyes of xx World Photographers", invitándome a Ningxia para participar en este evento de fotografía a gran escala. El gerente general aprobó. y el Gerente General Jin aceptaron dejarme ir a Ningxia con la actitud de apoyar el avance profesional de los empleados. Al principio, todo estaba completo y sin problemas, pero el 10 de agosto, una llamada telefónica cambió mi plan de itinerario y el error comenzó desde ahí: Eso. Una internauta de Hangzhou que nunca había conocido (mujer, 22 años, cuyo nombre en línea es Lady Loulan) también había tenido una llamada telefónica conmigo antes. Esta vez le hablé sobre mi próximo viaje de filmación a Ningxia y ella dijo que estaba feliz. Para mí, también bromeé diciendo que me desviaría a Hangzhou para verla, pero ella realmente me invitó a Hangzhou, así que volé directamente a Hangzhou el 20 de agosto, pero el malo de repente se arrepintió después de que llegué a Hangzhou. . Ella solo dijo una frase por teléfono: "¿No crees que esto es ridículo?" y luego colgué. Me quedé completamente confundido. No entendía su psicología si ella pensaba que esto era ridículo. ¿No me lo dijiste antes? Tuviste que esperar hasta que llegué al aeropuerto de Hangzhou para decirte que sentí que me estaban engañando y que estaba un poco enojado.
No puedo aceptar el hecho de que una mujer real al teléfono no crea que yo, un hombre real, existo. Tampoco puedo entender por qué pasan tanto tiempo en línea para qué. ¿Propósito? Enfadado, me conecté en el acto, con la esperanza de recuperar el equilibrio psicológico perdido. Dios no me falló. Fui a la "City Alliance" de Sina y pasé más de cuatro horas conociendo a una chica de Hangzhou. y la sinceridad fueron realmente impresionantes. Fuimos a comer pescado con vinagre de West Lake juntos por la noche. Esta experiencia me hizo reentender el término "internauta". También es una conversación de una persona y la revelación de su conocimiento, pero algunas personas piensan que es "ridículo". " cosa. , y algunas personas estarían encantadas de invitarme a *** para disfrutar de las delicias de West Lake. También están utilizando Internet como herramienta. ¿Por qué los resultados son tan diferentes? Desde el primer día que navegué por Internet, escuché "¡Cuidado!" ¡Más de una vez! ¡Hay demasiados mentirosos en Internet!" "No hay amor verdadero en Internet" y otros consejos todavía se escuchan, pero en experiencias posteriores, lo siento cada vez más: de hecho, Los verdaderos mentirosos en Internet son los que charlan sin cesar. Las "personas bien intencionadas" que persuaden a los demás están maldiciendo la "falsedad" en Internet, pero al mismo tiempo, todos luchan activamente contra esta falsedad, formando una nueva. tipo de "paradoja psicológica" ideológica.
Todos se jactan, como si todos hubieran descubierto las falsedades en Internet, pero en realidad es solo que todos están ayudando a los demás, y la red en constante expansión que promueve este falso halo no es más que a Herramientas, y Guan Jian depende de en qué manos las usen. En este punto, de repente pensé: dado que venir a Hangzhou esta vez es un movimiento "ridículo", ¿por qué no puedo permanecer "ridículo" hasta el final? Me decidí por una ciudad Cuando viajaba por una ciudad, utilicé la red existente para hacerme amigo directamente de los residentes absolutos de estas ciudades. De esta manera, comencé desde Hangzhou y terminé de una vez, incluidas Shanghai, Suzhou, Wuxi, Nanjing, Beijing, Harbin, Mudanjiang, 25 ciudades incluidas Shenyang, Yinchuan, Yan'an, Xianyang, Lanzhou, Xining, Golmud, Lhasa, Chengdu, Kundan, Guiyang, Chongqing, Yichang, Changsha, Guilin, Nanning, etc. hacen que cada ciudad sea concreta en mi memoria. En el camino, básicamente fui conducido directamente a sus ciudades por internautas que acababa de conocer. Durante más de un mes, casi me sentí abrumado por la alegría. Caminé por estas ciudades todos los días y siempre me sentí intoxicado por la sincera recepción de mis amigos. Durante este período, incluso sentí una gran aversión por Shenzhen (por favor, perdóneme, el líder sentí que Shenzhen era como una gran secadora). Todos los que trabajamos y vivimos aquí estamos sujetos a un tráfico de alta velocidad. Además, la rotación repetida vacía mecánicamente tiempo, energía y entusiasmo. Lo que siento todos los días (ciclo psicológico) durante el viaje es la experiencia de una semana en Shenzhen. El entumecimiento y la indolencia que sentí en Shenzhen en el pasado. ido.
Siento que mi vida se ha extendido - efectivamente extendida En este estado, he derivado un estado mental egoísta extremo, mi psicología en ese momento es: tanto tiempo. como Sin destruir ni interrumpir el sentimiento de este viaje, "¡No me importa con quién se case mi madre!" Apagué el teléfono por completo y solo me preocupé por mi propio disfrute sensorial, olvidándome por completo de los conceptos de organización, colectivo y Incluso le di un mensaje de texto al Sr. Jin, le rogué que no le dijera a mi familia dónde estaba. Mirando hacia atrás, siempre puedo ver la palabra "egoísta" en la fea figura que proyecté en la pared. Soy egoísta, pero no lo soy en absoluto. Sé respetar a los demás, pero me falta un mínimo de espíritu de cooperación en un entorno colectivo. Creo que todo esto está relacionado con mi negligencia a largo plazo por mejorar mi conciencia sobre la ética pública. y sentido del deber cívico. Ni siquiera tengo la conciencia más básica de respetar a los demás. En serio. Después de pensarlo, me di cuenta de cuántos problemas había traído mi conciencia colectiva dispersa a mis líderes y colegas.