Entrenador chino de tenis de mesa
El entrenador en jefe del tenis de mesa chino es Qin Zhijian.
Qin Zhijian, nacido en Shanghai en 1963, es un jugador y entrenador de tenis de mesa chino, y actualmente es el entrenador en jefe del equipo masculino de la selección china de tenis de mesa. En 1982, Qin Zhijian se unió al equipo de Shanghai y se convirtió en compañero de Liu Guoliang y Kong Linghui. En 1985 ingresó al primer equipo nacional. En 1994 quedó subcampeón en dobles mixtos en el Campeonato Mundial de Tenis de Mesa en Dortmund. En 1995, ganó el campeonato de dobles mixtos en el Campeonato Mundial de Tenis de Mesa de Tianjin.
En 1996, ganó el campeonato de dobles mixtos en los Juegos Olímpicos de Atlanta. En 1997, Qin Zhijian anunció su retiro y luego se convirtió en profesor asociado en el Instituto de Deportes de Shanghai. En 2002, se desempeñó como entrenador en jefe adjunto del equipo masculino de tenis de mesa de China; en el mismo año, se desempeñó como entrenador en jefe del equipo nacional de tenis de mesa masculino.
Como entrenador, Qin Zhijian ha llevado al equipo masculino chino de tenis de mesa a ganar muchos honores. Estos incluyen el campeonato individual masculino en los Juegos Olímpicos de Atenas 2004, el campeonato individual masculino en el Campeonato Mundial de Shanghai 2005 y el campeonato por equipos masculino en el Campeonato Mundial de Bremen 2006.
Otros entrenadores del equipo de tenis de mesa de China:
El líder del primer equipo masculino de tenis de mesa es Liu Guozheng, y los entrenadores del primer equipo son Wang Hao, Chen Qi, Liu Zhiqiang, Liu Heng y Zhang Yang; el líder del segundo equipo es Chen Zhenjiang y los entrenadores del segundo equipo son Yu Yang y Wang Jianjun.
La líder del primer equipo femenino es Ma Lin, y los entrenadores del primer equipo son Xiao Zhan, Huang Haicheng, Guo Yan, Qiu Yike y Ma Junfeng el líder del segundo; El equipo es Yan Sen y los entrenadores del segundo equipo son Li Dacheng, Zhu Wentao y Wang Xiang.
El nuevo equipo nacional de tenis de mesa adopta por primera vez el sistema de responsabilidad de doble vía de entrenador en jefe y líder de equipo, pero el entrenador en jefe es la primera persona responsable y el líder del equipo es la segunda persona responsable. En el estándar de evaluación de puntos, la puntuación total para nueve competiciones es de 18.000 puntos. Cuando el equipo obtenga más de 14.000 puntos, el entrenador en jefe y el líder del equipo serán recompensados al mismo tiempo; cuando el equipo obtenga menos de 12.000 puntos, el jefe. El entrenador y el líder del equipo serán sancionados al mismo tiempo.