Interpretar los cinco tipos de personalidad del modelo de comunicación del encanto de Satir
Sin embargo, los humanos somos esencialmente animales sociales, porque cada uno de nosotros sin excepción tiene necesidades sociales, además de expresar personalidad, porque cada uno es miembro de la sociedad. El rápido desarrollo de la sociedad moderna requiere que las personas cooperen entre sí en el trabajo y se ayuden mutuamente en la vida.
Se trata de la interacción humana: la aplicación de métodos de comunicación.
La comunicación es como un enorme paraguas que cubre y afecta todo lo que sucede en la sociedad humana y desempeña un papel muy importante en la cooperación y la comunicación. Si la comunicación es fluida o no, pone a prueba nuestra comprensión y habilidades de comunicación.
65438+febrero 65438+febrero, la sucursal de la ciudad china de ultramar del Banco Agrícola de China en Shenzhen invitó al Instituto de Psicología de la Fraternidad Kanghua de Shenzhen a llevar a cabo actividades de experiencia en la sala de arena con el tema de la comunicación interpersonal para los empleados. Este evento fue organizado por Fan Li, profesora de psicología de Kanghua.
Hoy, el Sr. Fan Li les presentará el famoso modelo de comunicación: el modelo de comunicación Satir. El Modelo de Comunicación Satir es un sistema teórico creado por Virginia Satir, la primera terapeuta familiar de Estados Unidos.
Selela
El modelo de comunicación de Satir incluye cinco modelos de comunicación diferentes, también conocidos como terapia familiar conjunta. La terapia familiar es un nuevo método de psicoterapia. Como su nombre indica, no sólo está dirigido a las familias, sino que también se utiliza ampliamente en los sistemas sociales. Permite un tratamiento más integral de cuestiones de carácter personal.
La característica más importante de la psicoterapia fundada por Satir es que se centra en mejorar la autoestima personal, mejorar la comunicación y ayudar a las personas a vivir una vida más "humana", en lugar de simplemente buscar eliminar "síntomas". " El objetivo final es lograr "la unidad del cuerpo y la mente, y la unidad del interior y el exterior".
La imagen de arriba es el diagrama general del modelo de comunicación Satya. Los siguientes cinco patrones de comunicación se desarrollan a partir de las tres partes de este diagrama.
Por favor, escriba
Los aduladores respetan plenamente a los demás y la situación en sus interacciones, pero no se preocupan por los verdaderos sentimientos de la otra persona. La cortesía a menudo le da una cara agradable y, por lo tanto, es muy aceptada en la mayoría de las culturas y familias.
Sin embargo, existe una gran diferencia entre intentar complacer a los demás y tratar de complacer a los demás con la coherencia de la apariencia y la apariencia. Niega nuestra autoestima y nos envía un mensaje de poca importancia a expensas de nuestra autoestima.
Tipo acusativo
Los acusadores de tipo A tienden a ignorar a los demás, están acostumbrados a atacar y criticar y trasladar la responsabilidad a los demás. "Todo es tu culpa", "¿Qué te pasa?", "Tengo toda la razón", "Si estuvieras aquí" son todas sus palabras habladas.
En su experiencia interior, las personas acusatorias suelen fracasar solas, pero prefieren aislarse de los demás y mantener la autoridad. Estas personas representan alrededor del 30%.
Curiosamente, las personas críticas suelen encontrar una pareja agradable. Por el contrario, los aduladores tienden a elegir a los acusadores como pares.
Tipos súper racionales
Evitan temas personales o emocionales. Se dicen a sí mismos: "La gente debe ser racional", "Las personas que deben mantener la calma a toda costa y son súper racionales representan el 15% de la multitud. Son extremadamente objetivos y sólo se preocupan de si las cosas están conformes con las normas y son correctas". , y siempre están tranquilos y nunca entran en pánico." Todo debe basarse en la ciencia" y "la gente debe ser lógica".
Siempre son objetivos, citan reglas e ideas abstractas, utilizan explicaciones largas y terminología compleja. y evitar temas personales o emocionales, rara vez involucran sentimientos relacionados con las personas.
Estas personas parecen ser superiores y racionales, pero en realidad son muy sensibles por dentro y tienen una sensación de vacío y alienación. cualquier sensación de realidad. La molestia y el dolor causados por el estrés.
Tipos de interrupciones
Los interrumpentes son una pequeña minoría de la población, sólo el 0,5% suelen cambiar de tema para desviar. su atención. No pueden concentrarse en una cosa y la conversación nunca llega al punto. Tienen la costumbre de interrumpir e interferir en lugar de responder preguntas directamente o evadir temas personales, contar chistes, interrumpir temas. expresar sus propias opiniones, etc., distrayendo así a los demás de interactuar con usted, mientras reduce su propia atención al estrés y mantiene los factores estresantes alejados de usted mismo.
Pero, de hecho, están ansiosos, tristes, confundidos. no tienen sentido de pertenencia, no son atendidos y, a menudo, son incomprendidos.
Tipo de coherencia interna y externa
Este tipo es el tipo de objetivo defendido por Satir y representa el 4,5% de la población. Este modelo se basa en un alto sentido de autoestima y logra una interacción armoniosa entre uno mismo, los demás y las situaciones. Estas personas se valoran a sí mismas, a los demás y a las situaciones, tienen una fuerte autoestima y armonía interior.
Su lenguaje está lleno de sentimientos y pensamientos, y pueden expresar sus expectativas, deseos y disgustos. Están dispuestos a escuchar a los demás y compartir con los demás. Respetándonos a nosotros mismos y a los demás, también podemos cuidar el medio ambiente. De este modo, las palabras de las personas muestran una conciencia interna, sus expresiones son consistentes con sus palabras, sus corazones son armoniosos y equilibrados y tienen un mayor sentido de autoestima.
Comparación de las Cinco Posturas
En general, nuestros patrones de comunicación provienen de nuestras propias familias. ¿Qué métodos de comunicación utilizamos en nuestras familias de origen? Cuando vamos a trabajar o formamos una nueva familia, nos relacionamos con las personas de la misma manera.
Cada método de comunicación tiene sus ventajas. Por ejemplo, la persona que hace el gesto acusador tiene mucha confianza. Las personas que hacen gestos halagadores son amables; las personas hiperracionales son racionales; las personas que interrumpen a los demás son flexibles.
Pero al mismo tiempo, también tienen sus propios defectos. Sólo comprendiendo los tipos de métodos de comunicación podremos comprender mejor a los demás y a nosotros mismos al mismo tiempo, sólo sabiendo qué problemas existen en nuestros propios métodos de comunicación podremos realizar cambios.
A través de la introducción del Maestro Li al modelo Salia y la experiencia del juego sandbox en el sitio, la audiencia expresó que se habían beneficiado mucho después de la experiencia, expresaron su interés y conocimiento en este evento.
Foto: Instituto de Psicología Kanghua Aibo.
Instituto Shenzhen Kanghua de Psicología Aplicada.