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Ensayo sobre Kirguistán en Asia Central (El segundo yak)
Debido a necesidades laborales, viajo a menudo a Asia Central. Pasé mucho tiempo en Kirguistán, así que escribí sobre ello sólo por placer.
El nombre local es Yak: Yak, similar a algunas lenguas europeas y de Asia Central. Suena fácil y pegadizo, y el nombre por sí solo me hace sentir refrescante, guapo, elegante y regular.
De hecho, la apariencia de un yak no puede ser elogiada. Sus patas son delgadas y cortas, y su cabeza está muy pegada al suelo. Cuando te miro, mis ojos miran de abajo hacia arriba. Es muy extraño y huele a vaca alienígena. Debajo del cuello y el vientre, el pelo sucio cuelga como paja. La cola no parece crecer en el cuerpo, pero parece que está pinchada casualmente.
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上篇: ¿Por qué el Juego de Estrellas de McDonald's es una estrategia de paquete de incentivos? McDonald's organiza el Juego de Estrellas cada año durante su temporada de mayor actividad. En primer lugar, cada tienda debe elegir la primera ubicación de su tienda. Las estaciones de trabajo de los empleados de McDonald's se dividen en aproximadamente una docena, de las cuales se seleccionaron 10. El primer lugar de cada tienda participará en el concurso regional y el primer lugar de la zona participará en el concurso de la empresa. Todo el concurso será evaluado estrictamente de acuerdo con los procedimientos de trabajo de cada puesto de McDonald's. Los ejecutivos más altos de la empresa actúan como recomendadores. Hacen cumplir la ley de manera imparcial y evalúan en nombre de toda la empresa desde una perspectiva perspectiva. Durante el partido, los empleados siempre entrenan activamente desde la mañana hasta la noche, porque si logra destacarse en el Juego de Estrellas, su crecimiento personal estará básicamente garantizado y también sentará las bases para su futuro desarrollo profesional. El día de la premiación, las personas más importantes de la empresa asistirán a la ceremonia de premiación. Todos los gerentes de tienda esperan con ansias que aparezcan milagros en sus tiendas. Muchos empleados estaban muy emocionados tras recibir este premio. De hecho, el bono equivale a un mes de salario, pero el honor que se obtiene con él es grande. Por supuesto, para realizar una competencia de este tipo, es necesario anteponer el trabajo estandarizado y de procedimiento. En otras palabras, este puesto debe tener procedimientos y estándares mensurables antes de que se pueda realizar la competencia. Con base en las habilidades de gestión aprendidas en este libro, piense en las principales técnicas de motivación utilizadas por McDonald's Company. 下篇: ¿Qué quieres decir con motivos personales?