Colección de citas famosas - Mensajes de felicitación - ¿Qué quieres decir con motivos personales?

¿Qué quieres decir con motivos personales?

Significado: razones propias.

Suele escribir los motivos de la baja o dimisión. La razón personal es que es realmente inconveniente para mí o para mis familiares hablar con personas externas sobre sus problemas físicos y emocionales. El empleado dimite exclusivamente por motivos personales, como "desarrollo adicional, puesto inadecuado, trabajo por cuenta propia", etc. Estos motivos se basan exclusivamente en la voluntad personal del empleado de dimitir y no tienen nada que ver con el empleador. Razones para escribir motivos personales:

1. No se pueden decir las verdaderas razones

El salario es demasiado bajo y el servicio es demasiado bajo, el líder es demasiado pretencioso, existen barreras de comunicación. con mis compañeros, y siento que la empresa está a punto de cerrar, trabajando demasiadas horas extras y no queriendo que me expriman... Sería bueno que conocieras estas indescriptibles razones para dejar tu trabajo. Cuando lo pregunten sus colegas o lo escriban por escrito, envuélvalo en motivos personales.

2. Los motivos generales son los más libres de preocupaciones.

Desde la perspectiva de una empresa, los motivos personales son los más seguros. Si un empleado renuncia voluntariamente, declarar motivos personales demuestra al menos que no tiene insatisfacción ni quejas contra la empresa, y que no volverá a buscar justicia ni acudirá a arbitraje o litigio.

A veces, cuando una empresa despide empleados, la empresa también puede utilizar razones personales en su retórica externa. Los despidos pueden causar disputas y los motivos personales son comunes. Al mismo tiempo, escribir motivos personales en blanco y negro en el formulario de registro de renuncia significa que la empresa y el individuo terminan la relación pacíficamente.

3. Dignidad

Además de ser valioso para la próxima empresa y para usted mismo, el motivo para dejar su trabajo en realidad no significa mucho para otras personas no relacionadas. En cuanto al motivo de la dimisión, simplemente dé un motivo. No importa si es verdadero o falso.

La verdadera razón puede ser incómoda para la persona que habla, o puede ser incómoda para la persona que escucha. La verdadera razón detrás de las razones personales puede ser que los persuadieron para que renunciaran, o que quisieran regresar a casa y heredar la propiedad familiar. Todos se respetan unos a otros, e incluso si es una despedida, no debe ser una falta de respeto.