¿Cuáles son las principales reglas y disciplinas del partido?
(Emitido por el * * * Comité Central el 7 de octubre de 1995 65438+)
Capítulo 1 Principios Generales
Artículo 1 Con el fin de promover la democracia dentro del partido, mejorar la vida dentro del partido y garantizar el ejercicio normal y la no infracción de los derechos de los miembros del partido, este reglamento se formula de acuerdo con el "Constitución del Partido de los Productores Chinos".
Artículo 2 Los derechos de los miembros del partido estipulados en los Estatutos del Partido deben ser respetados y protegidos, y ningún miembro del partido u organización del partido de ningún nivel tiene derecho a privarlos de ellos.
Artículo 3: Adherirse al principio del centralismo democrático, es decir, combinar el centralismo sobre la base de la democracia con la democracia bajo dirección centralizada, desarrollar plenamente la democracia intrapartidaria, mejorar la vida democrática y fortalecer la disciplina organizativa.
Artículo 4: Respetar el principio de igualdad ante la disciplina partidaria y no permitir que ningún miembro del partido disfrute de privilegios.
El artículo 5 se adhiere al principio de unidad de derechos y obligaciones. Los miembros del Partido deben ejercer sus derechos de conformidad con las disposiciones de los Estatutos del Partido y actuar dentro del ámbito de la Constitución y la ley. Al mismo tiempo, deben cumplir con sus obligaciones estipuladas en los Estatutos del Partido y no deben infringir los derechos de otros miembros del partido.
Artículo 6: Adherirse al principio de buscar la verdad a partir de los hechos. La identificación y el castigo de las violaciones de los derechos de los miembros del partido deben basarse en hechos y en la constitución del partido y otras regulaciones internas.
Artículo 7 Las violaciones de los derechos de los miembros del partido serán investigadas; si las circunstancias son graves, estarán sujetas a sanciones disciplinarias del partido.
Capítulo 2 Derechos de los miembros del partido
Artículo 8 Los miembros del partido tienen derecho a participar en reuniones del grupo del partido, reuniones de rama, conferencias de miembros del partido y otros eventos que sean necesarios en función de su cargos dentro del partido y calificaciones representativas durante el año. Los miembros del partido deben participar activamente en las reuniones pertinentes del partido. Aquellos que no puedan asistir por cualquier motivo deben solicitar una licencia.
Los miembros del partido tienen derecho a leer diversos documentos del partido que pueden leerse según la normativa.
Los miembros del partido tienen derecho a participar en la capacitación de acuerdo con los requisitos del plan de la organización del partido. Los miembros del partido deben respetar las disposiciones organizativas al recibir formación.
Artículo 9 Los miembros del Partido tienen derecho a participar en discusiones sobre políticas del partido y cuestiones teóricas en las reuniones del partido, y pueden expresar plenamente sus opiniones en las reuniones del partido.
Los miembros del Partido tienen derecho a participar en discusiones sobre las políticas y teorías del Partido organizadas por las organizaciones centrales y locales del Partido en los periódicos y revistas del Partido. Durante la discusión, los miembros del partido realizaron contribuciones de capital en sus propios nombres y no necesitaron ser revisadas ni aprobadas por las organizaciones de su partido.
En el proceso de discusión de las políticas y cuestiones teóricas del partido, los miembros del partido deben adherirse a la línea básica del partido y ser ideológica y políticamente consistentes con el Comité Central del Partido.
Artículo 10 Los miembros del Partido tienen derecho a hacer sugerencias e iniciativas orales o escritas sobre todos los aspectos del trabajo de sus propias unidades, organizaciones locales del Partido, organizaciones del Partido de nivel superior e incluso el Comité Central.
Artículo 11. Los miembros del partido tienen derecho a criticar a cualquier organización del partido y a cualquier miembro del partido en las reuniones del partido, y también tienen derecho a escribir cartas criticando a cualquier organización del partido y a cualquier miembro del partido, pero las cartas de crítica sólo pueden enviarse al partido criticado y a sus organización partidaria u organización partidaria superior.
Los miembros del partido tienen derecho a exponer e informar, oralmente o por escrito, a las organizaciones del partido en todos los niveles e incluso al gobierno central, cualquier hecho de que las organizaciones y los miembros del partido violan las leyes y disciplinas, y tienen el derecho de derecho a exigir castigo a los miembros del partido que violen las leyes y disciplinas.
Los miembros del partido tienen derecho a solicitar a la organización del partido que destituya o reemplace a los cuadros dirigentes incompetentes entre los miembros del partido.
Al criticar, exponer e informar, los miembros del partido deben buscar la verdad a partir de los hechos, enumerarlos claramente y no deben exagerar ni distorsionar los hechos, y mucho menos fabricar hechos, hacer acusaciones falsas o incriminarlos; de acuerdo con los principios organizacionales, cumplir con los procedimientos relevantes y no puede transmitirlo de manera casual, pero no puede transmitirlo de manera casual.
Artículo 12 Al discutir y decidir cuestiones, las organizaciones partidistas deben implementar el principio de que la minoría obedece a la mayoría. Para decidir sobre cuestiones importantes, se deben llevar a cabo consultas y deliberaciones plenas, y se debe realizar votación cuando sea necesario. Los miembros del partido que participan en la votación tienen derecho a expresar su aprobación u objeción, o a abstenerse de votar.
Las cuestiones importantes se refieren principalmente a:
(1) Asuntos relacionados con la línea, los principios y las políticas del partido;
(2) Despliegue de tareas importantes;
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(3) El nombramiento, remoción, transferencia y manejo de cuadros que deben discutirse colectivamente de acuerdo con el Reglamento de Gestión de Cuadros;
(4) Cuestiones importantes que involucran los intereses de las masas;
(5) Desarrollar nuevos miembros del partido;
(6) Otras cuestiones que deben ser decididas por la organización superior del partido.
Todo miembro oficial del partido tiene derecho a votar y ser elegido (excepto los miembros del partido que estén bajo período de prueba por permanecer en el partido). Los votantes tienen derecho a conocer a los candidatos, derecho a solicitar un candidato sustituto, derecho a no elegir ningún candidato y derecho a elegir a otra persona.
Artículo 13: Cuando la reunión de la rama del partido discute y decide el castigo de un miembro del partido, y cuando la organización del partido hace una evaluación del miembro del partido, tengo derecho a participar y hacer una defensa, y otros miembros del partido pueden testificar y defenderse.
La defensa, el testimonio y la defensa deben basarse en hechos. El perjurio está sujeto a la disciplina del partido.
Artículo 14 Si un miembro del partido tiene opiniones diferentes sobre las resoluciones y políticas del partido, tiene derecho a manifestar sus reservas a la organización del partido oralmente o por escrito, y tiene derecho a expresar sus reservas a la organización superior del partido e incluso propuesto por el Comité Central.
Artículo 15: Cuando los miembros del partido encuentren problemas importantes en la política, el trabajo, el estudio, etc. y necesiten ayuda de las organizaciones del partido para resolverlos, tendrán derecho a presentar solicitudes a las organizaciones del partido en todos los niveles.
Conclusiones de los miembros del partido sobre el castigo, valoración y revisión dados por la organización del partido a ellos mismos o a otros miembros del partido.
U otro trato, tiene derecho a apelar a la organización del partido nivel por nivel, hasta llegar al gobierno central.
Cuando los derechos e intereses legítimos de los miembros del partido son infringidos por la organización del partido u otros miembros del partido, tienen derecho a presentar una queja ante la organización del partido de nivel superior o incluso ante el gobierno central.
Los miembros del partido deben buscar la verdad a partir de los hechos y tener razones legítimas al formular demandas, quejas y acusaciones.
Capítulo 3 Protección de los derechos de los miembros del Partido
Artículo 16 La organización del partido creará las condiciones para garantizar que los miembros del partido participen en diversas reuniones a las que deben asistir a tiempo. La organización, el organizador o la institución de la reunión notificarán a los miembros del grupo del partido que deben asistir a la reunión antes de la reunión. Después del Congreso del Partido, el Congreso del Partido, la Sesión Plenaria del Comité del Partido y otras reuniones importantes del Partido, la organización del Partido presentará sin demora el contenido de la reunión de acuerdo con las normas y requisitos pertinentes.
Comunicar las resoluciones a los miembros del partido.
Las organizaciones del partido deben proporcionar a los miembros del partido las condiciones necesarias para leer los documentos del partido. Cuando los miembros del partido no pueden leer documentos directamente debido a la falta de capacidad de lectura u otras circunstancias, la organización del partido debe leer los documentos a los miembros del partido de manera oportuna.
Las organizaciones del partido deben adoptar diversas formas de manera planificada para educar y capacitar periódicamente a los miembros del partido.
Artículo 17 La organización del partido organizará y guiará a los miembros del partido para que participen en la discusión de las políticas del partido de acuerdo con los arreglos de la organización superior del partido. Cuando la organización central o local del partido decide discutir un determinado tema en una reunión o en los periódicos y revistas del partido, los miembros del partido deben ser notificados de la hora, el método y el contenido de la discusión a través de los medios apropiados para que los miembros del partido puedan participar en la discusión. .
Artículo 18 Las organizaciones del Partido deben apoyar y alentar a los miembros del Partido a hacer sugerencias e iniciativas sobre el trabajo del Partido. Las organizaciones del Partido deben estudiar cuidadosamente las sugerencias e iniciativas de los miembros del Partido, adoptarlas razonablemente e informar a los miembros del Partido que presenten sugerencias e iniciativas. Las organizaciones del partido deben elogiar y recompensar a quienes son de gran valor para mejorar el trabajo del partido.
Artículo 19 Las organizaciones del Partido deben apoyar a los miembros del partido en la realización de críticas y autocríticas dentro del partido, y apoyar a los miembros del partido en la lucha contra diversas violaciones de las leyes y disciplinas y tendencias nocivas. Las organizaciones del Partido deben aceptar rápidamente las críticas, informes, acusaciones y solicitudes de destitución de los miembros del Partido, y luego manejarlas de acuerdo con el sistema de trabajo de "responsabilidad nivelada y división centralizada del trabajo". Se debe realizar una nueva visita o respuesta a los críticos, denunciantes y acusadores firmados, y se deben informar los resultados.
Proteger a los fiscales y fiscales. Los denunciantes, acusadores y el contenido de los informes y acusaciones se mantendrán confidenciales. No se enviarán materiales acusatorios a las organizaciones y personas acusadas o denunciadas. Está estrictamente prohibido discriminar, dificultar o reprimir a críticos, reporteros y acusadores, y toda forma de represalia está estrictamente prohibida.
Quienes denuncian, acusan o denuncian verazmente la situación deben ser apoyados y alentados. Si la acusación o informe no es del todo cierto, además de explicar la parte falsa, se debe tratar la parte verdadera. Si la acusación o denuncia es falsa, deberá distinguirse si se trata de acusación falsa o de acusación falsa. Si la acusación es falsa, se debe explicar la situación y aclarar lo que está bien y lo que está mal; si hay una acusación falsa, el acusador debe rendir cuentas y tratarse con seriedad.
Artículo 20 Cuando las organizaciones partidarias voten en las reuniones del partido, adoptarán el método de levantar la mano o votar según las diferentes circunstancias. Es necesario garantizar que los miembros del partido tengan los mismos derechos de voto y que cada voto tenga la misma validez.
Al realizar elecciones de acuerdo con las regulaciones, las organizaciones partidistas deben reflejar plenamente la voluntad de los votantes. La lista de candidatos debe ser determinada por los votantes después de una deliberación y discusión exhaustivas. Ninguna organización o individuo puede obligar a los electores a votar o no votar de ninguna manera, no puede obstruir la asistencia de aquellos que tienen derecho a votar y ser elegidos, y no puede utilizar actividades no organizadas para sondear votos con el fin de socavar la elección.
Artículo 21: La organización del partido debe reunirse con el individuo para tomar una decisión disciplinaria sobre un miembro del partido y los materiales fácticos en los que se basa, y escuchar la explicación y defensa del individuo. Las organizaciones partidarias pertinentes deben escuchar atentamente la defensa de los miembros del partido y las pruebas y defensas de otros miembros del partido, verificar más a fondo y adoptar sus opiniones razonables.
Si no lo adopta, deberá explicarme las razones para no adoptarlo. No se perseguirán las excusas, los testimonios ni las defensas basadas en hechos de los miembros del partido.
Después de que la organización del partido tome una decisión disciplinaria sobre un miembro del partido, firmaré mi opinión sobre la decisión disciplinaria. Si planteo opiniones diferentes, la organización del partido pertinente debe escribir una explicación por escrito y luego presentar la decisión disciplinaria, mis opiniones sobre la decisión disciplinaria y la explicación escrita de la organización del partido sobre sus opiniones juntas para su revisión y aprobación. Si la persona se niega a firmar el dictamen, la organización del partido correspondiente lo indicará en la decisión disciplinaria.
Artículo 22 Las organizaciones del Partido deben saber escuchar opiniones diferentes. Debido a que no hay miembros del partido con opiniones unánimes, mientras implementemos resueltamente las resoluciones y políticas del partido, no se les podrá hacer nada.
Realizar una investigación disciplinaria.
Artículo 23 Las organizaciones del Partido deben abordar seriamente las quejas de los miembros del Partido. Las quejas de los miembros del partido serán revisadas o reconsideradas por la organización del partido que realizó o aprobó las sanciones, valoraciones, conclusiones de revisión u otros tratamientos. Cuando la organización superior del partido lo considere necesario, podrá directamente o designar a la organización del partido correspondiente para realizar la revisión o reconsideración. Debemos abordar los asuntos de manera realista y de acuerdo con el principio de que los errores deben corregirse, los errores deben corregirse, los errores deben corregirse y los errores deben corregirse. El demandante será notificado de los resultados de la revisión o reconsideración. Aquellos que manejan el caso correctamente pero se niegan a admitir sus errores deben ser criticados y educados; aquellos que están enredados sin razón deben ser notificados formalmente que ya no aceptarán el caso y ser anunciados dentro del alcance apropiado.
Si las demandas de los miembros del partido son razonables y pueden resolverse, la organización del partido debe resolverlas con seriedad y oportunamente; si las demandas son razonables pero no pueden resolverse en este momento, la situación debe ser solucionada; Los requisitos incluyen explicación paciente, persuasión y educación, y trabajo ideológico.