5 ensayos de muestra sobre las hazañas avanzadas de trabajadores modelo individuales

Ya sea que esté en la escuela o ingresando a la sociedad, lo más familiar para todos son los materiales de escritura. Dependiendo del alcance, los materiales de escritura se pueden dividir en materiales de escritura colectiva y materiales de escritura individuales. Hay muchas cosas a tener en cuenta al escribir materiales de escrituras. ¿Está seguro de que puede escribirlas? A continuación, compilaré una muestra de materiales de escrituras avanzadas para trabajadores modelo. ¡Espero que les guste!

Ejemplo de hazañas avanzadas de trabajador modelo personal 1

Un puesto, 13 años de trabajo.

De un torno ordinario a campeón absoluto del _ Concurso Provincial de Formación Profesional (Torno), a lograr excelentes resultados en el Concurso Nacional de Formación Profesional Juvenil... Acaba de cumplir 30 años y ha actuado en Máquinas herramienta CNC. La juventud de la lucha.

_, actualmente técnico jefe de _Wuzheng Group Co., Ltd., ganador de _experto técnico provincial, _experto en puesto juvenil provincial, _experto técnico provincial en industria mecánica, la Medalla Laboral por Enriquecer al Pueblo y Prosperar Shandong, y el técnico jefe de Qilu.

"En 2005, justo después de cumplir 18 años, llegué a la División de Vehículos Agrícolas del Grupo Wuzheng y me convertí en un torno ordinario."_ recuerda. "Me acompaña un torno frío todos los días, y la programación del torno CNC es tan esquiva como un libro celestial. Me resulta difícil adaptarme a la vida monótona y aburrida

La espada". Se agudiza y de él sale la fragancia de las flores de ciruelo. Sabiendo que mi base teórica es débil, estoy decidido a romper las barreras del conocimiento teórico. Como resultado, una persona, una lámpara y un libro se convirtieron en el retrato más fiel de él cuando era joven. En pocos años ha superado sucesivamente una serie de problemas técnicos como la sujeción de los casquillos de los semiejes, la mejora del proceso de torneado desbaste del asiento del cojinete de desembrague y la mejora del mecanizado de cosechadoras de maíz y horquillas de tractor. Ejes, dándose cuenta verdaderamente de su transformación de un chico técnico a un ingeniero profesional. Como profesional, rápidamente se convirtió en un "cuchillo afilado" en las máquinas herramienta CNC.

Es un hombre de pocas palabras, pero ha creado un milagro técnico tras otro con su inquebrantable tenacidad. De 2008 a 20_, fue calificado como destacado técnico del grupo empresarial durante tres años consecutivos. El 28 de agosto de 20_, en el IX Concurso Provincial de Habilidades Profesionales Juveniles, con sus sólidos conocimientos teóricos y excelentes habilidades operativas ganó el premio. El segundo lugar en torno, y se convirtió en uno de los nueve representantes de la provincia en participar en el 9º Concurso Nacional de Habilidades Vocacionales Juveniles. También se convirtió en otro joven técnico del Grupo Wuzheng que vino desde la primera línea para posicionarse en el Nacional de Habilidades. Competencia.

No es demasiado mayor, pero se ha convertido en un hábil "maestro" en el taller. Cuando se encuentran problemas técnicos, todos siempre piensan en buscar ayuda. Los empleados del taller siempre dicen: "El maestro Feng hará el trabajo, podemos estar tranquilos". En 20_, participó en la producción de prueba de torneado trasero del CNC AG14. ruedas y se han instalado garras especiales y herramientas de torneado especiales para torneado en desbaste, lo que permite a un empleado operar dos máquinas herramienta CNC al mismo tiempo, mejorando la calidad del producto y ahorrando 120.000 yuanes en costos de compra de máquinas herramienta.

Como persona de Wuzheng que ha trabajado en el grupo durante 13 años, al hablar de sus sueños, el algo introvertido _ pensó por un momento y dijo: "Espero convertirme en un experto técnico nacional como Zhang Nianli Conviértete en un trabajador calificado de primer nivel y desafíate a ti mismo en un campo superior."

"El sueño de los cinco símbolos es mi sueño". Es leal a su sueño y lo realiza paso a paso...

Ensayo de muestra sobre las hazañas avanzadas de trabajadores modelo individuales 2

El camarada Li Z actualmente se desempeña como Tianjin Communications (Grupo ) Co., Ltd. Ministro de Ciencia, Tecnología y Educación. A lo largo de los años, no importa en qué puesto se encuentre o en qué tipo de trabajo se dedique, siempre ha amado lo que hace y se ha dedicado a su trabajo. Ella piensa que es concienzuda, con los pies en la tierra y diligente. Emprendedor, pionero e innovador, y dispuesto a contribuir.

1. Sea diligente y estudioso, mejore su alfabetización y aplique lo que aprenda.

Como miembro y cuadro del partido, ella siempre insiste en aprender nuevas situaciones, nuevas ideas y nuevos conocimientos. y nuevas habilidades para mejorar sus cualidades personales. En el estudio, nos esforzamos por lograr "tres puntos principales y tres combinaciones", es decir: centrarnos en el autoestudio y combinar el autoestudio con la tutoría; centrarnos en la lectura intensiva y combinar la lectura intensiva con la lectura exhaustiva y "aplicar lo que sabemos; aprendido”. “Principalmente, combinar la teoría con la práctica.

1. El trabajo científico y tecnológico es lo primero para impulsar el desarrollo empresarial

Dirigió a los miembros del equipo de investigación para que la empresa del grupo emprendiera el importante proyecto del Plan de Apoyo a la Ciencia y la Tecnología de Tianjin. "Investigación de modelos y operación de demostración de vehículos de energía limpia" El proyecto pasó con éxito la inspección de aceptación por parte de la Comisión Municipal de Ciencia y Tecnología.

El proyecto combina la operación de demostración de vehículos de energía limpia y propone estándares y especificaciones científicas y razonables, ampliando la promoción y el uso de vehículos de energía limpia en la industria del transporte por carretera de la ciudad.

2. La informatización brinda apoyo y mejora la eficiencia del trabajo

Para promover el nivel de construcción de informatización del grupo, dirigió a los compañeros del departamento para actualizar el sistema de oficina colaborativa del grupo, mejorando la oficina del grupo. La eficiencia ha tendido un puente para la interconexión de la información entre grupos y empresas, y entre empresas.

3. Adquisición unificada de vehículos y gestión estandarizada a un nivel superior

En la adquisición y gestión unificada de vehículos del grupo, superamos muchas dificultades y llevamos a los compañeros de departamento a llevar a cabo en -Inspecciones en profundidad repetidas veces con el apoyo de los líderes a cargo. La empresa realizó investigaciones y aprendió de la experiencia de adquisición de vehículos en la misma industria en esta ciudad, y formuló un nuevo "Reglamento sobre la Adquisición Unificada de Vehículos Operativos por parte del Transporte". Empresas del Grupo”. Mediante operación de prueba, la empresa obtuvo beneficios en la compra de vehículos.

4. Amar la educación vocacional y aprovechar al máximo sus propias ventajas.

Como trabajadora en la educación vocacional, siempre se ha preocupado por la educación vocacional y completó el "Duodécimo Plan Quinquenal". "Proyecto de Tianjin, publicó muchos artículos académicos. En el trabajo de colectivización de la educación vocacional, organizamos y planificamos el Foro de Alto Nivel de la Alianza para la Colectivización de la Educación Vocacional en Transporte Beijing-Tianjin-Shanghai-Hebei 2015 - Desarrollo y perspectivas para los próximos cinco años de la Alianza para la construcción de colegios vocacionales superiores. A la reunión asistieron más de 200 personas de escuelas vocacionales, líderes empresariales relevantes y profesores de todo el país. Los maravillosos informes de los expertos aclararon la dirección del desarrollo futuro de la educación vocacional, explicaron con más detalle la estructura de construcción de las escuelas vocacionales superiores y brindaron orientación. para cada uno La gobernanza basada en la ley de los colegios y universidades jugó un papel en la promoción de la conferencia, y la conferencia fue un completo éxito.

5. Integrar el desarrollo empresarial y mejorar la calidad de las publicaciones

Como editora en jefe de "Transportation Economics and Technology", aunque está sobrecargada con varias tareas, siempre mantiene una publicación mensual Las publicaciones se centran estrechamente en la profundización de la reforma del grupo, el desarrollo científico, los proyectos clave, la educación para la construcción del partido "Tres estrictos y tres realidades", el desarrollo del talento y otros aspectos para promover e informar, garantizar el control de calidad y establecer una plataforma para comunicación entre la empresa y los empleados.

3. Estilo de trabajo riguroso y estricta autodisciplina en todo momento.

El compañero tiene buen estilo de trabajo, es íntegro, obedece disciplinas y leyes, tiene noble carácter moral y buen perspectiva mental. En el trabajo, la vida o el estudio, podemos dar ejemplo, unir a nuestros compañeros, no eludir las cosas, no evitar las dificultades y ser honestos y honestos.

Como miembro del frente de educación científica y tecnológica, la camarada Li Changxia es indiferente a la fama y la riqueza y está dispuesta a contribuir. Siempre considera como su objetivo mejorar las capacidades de innovación científica y tecnológica de la empresa del grupo. Tiene convicciones firmes, no sigue utopías, no está a la altura de afirmaciones falsas y se centra en el trabajo duro, buena gestión y comprensión de los negocios. Con su determinación de no querer ser mediocre, su amor por el transporte y su espíritu de dedicación silenciosa, se da cuenta del valor de su propia vida en la posición de la educación científica y tecnológica. Al mismo tiempo, también interpreta el papel de una ciencia ordinaria. y educadora tecnológica con sus acciones prácticas.

Ejemplo 3 de las acciones avanzadas de trabajadores modelo individuales

"No te preocupes, no te preocupes, ve y siéntate atrás primero". se trataba del conductor del bus N° 10 de la Empresa Municipal de Ómnibus_ _. Ha estado conduciendo un autobús durante 22 años. Está bien vestido, es atento, cálido y honesto. Esta es la primera impresión que el periodista tiene del Maestro Xin.

Durante 22 años, básicamente no he causado problemas a nadie

Desde que llegué a la compañía de autobuses en 1996, __ se ha dedicado a la conducción de autobuses durante 22 años y su conducción segura El kilometraje ha alcanzado el millón de kilómetros. Ir a trabajar a las 6 en punto todos los días, levantarse a las 4 en punto y correr 6 o 7 veces al día, un viaje de ida y vuelta durante 2 horas. Esta es la vida diaria de ____.

"Una vez los miembros de mi familia estuvieron enfermos y necesitaron ser hospitalizados. Miré a __ y dije que no podían vivir en él, así que fui a Qingdao a verlo. Todavía recuerdo que era menos Más de las tres de la mañana, y estaba sentado con los miembros de mi familia que pasaban. El autobús llegó al hospital en Qingdao. Después de admitir a mi familiar, regresé corriendo a __ y me fui a trabajar. "El miembro de la familia lloró y pensó que no la acompañaba". Mientras decía esto, el Maestro Xin suspiró. No solo eso, el Maestro Xin ni siquiera pidió permiso para realizar la cirugía él mismo. Completó la cirugía por la mañana y permaneció en su trabajo por la tarde. Cuando un periodista le preguntó por qué no se había ido, dijo: "No importa si estás un poco duro y cansado, pero no puedes causar problemas a los líderes, y no puedes causar problemas". para todos."

Cuando todos los pasajeros suben al autobús, cuando el periodista vio al Maestro Xin mirando de cerca las manos de cada pasajero, tuvo miedo de perderse algo. Dijo: Debo controlar cuidadosamente para evitar que los pasajeros lleven artículos peligrosos a bordo y tengo que ser responsable de todos.

Haz una cosa para calentar una ciudad

En la tarde del día 25, el reportero siguió el autobús número 10 del Maestro Xin para experimentarlo. Tan pronto como subes al autobús, aparecen los cojines de los asientos impresos con "Civilized_Love Bus". Actualmente, sólo el autobús número 10 del Maestro Xin tiene este cojín, por lo que tan pronto como te sientes en este cojín de amor único, sabrás que es el autobús del Maestro Xin.

Mirando alrededor de todo el automóvil, la pancarta en la parte delantera que dice "El autobús __ lo acompaña calurosamente" también parece particularmente llamativa. Según el Maestro Xin, este es un "eslogan" que se le ocurrió después de pensar mucho, para que los pasajeros puedan verlo y conscientemente ceder sus asientos a los ancianos, débiles, enfermos y discapacitados, y entenderse entre sí. También hay un cartel en la puerta trasera que dice: "Ayudar a los mayores, ayudar a los jóvenes, transmitir el amor y promover la virtud.

Presta atención al tráfico que viene en sentido contrario para garantizar la seguridad". Todos hacen que toda la cultura del carruaje sea más cálida, lo que también se convertirá en un elemento cálido único de __.

"Esta es la segunda vez que tomo el auto del Maestro Xin. Cada vez que voy a la playa, me siento particularmente cómodo sentado en este auto especial", dijo el pasajero Sr. Yang.

Agite las manos para mantener el calor

En la estación Ginza Mall, una madre que empujaba un cochecito quería tomar el autobús número 10. Cuando el Maestro Xin vio esto, inmediatamente gritó. "Qianmen ¡Si no puedes entrar, puedes entrar por la puerta trasera! Cuando la madre de Bao subió al auto, el Maestro Xin miró por el espejo retrovisor con preocupación hasta que la madre de Bao subió al auto de manera segura. Después de que la madre de Bao subió al autobús, el Maestro Xin volvió a decir: "Abrázala primero y presta atención a la seguridad". Con esta breve frase, la madre de Bao se mostró muy agradecida y los demás pasajeros también la elogiaron.

Cuando Bao Ma llegó a la estación, era un poco tarde y luego rápido. Antes de que el reportero pudiera reaccionar, el Maestro Xin fue rápidamente a la puerta trasera para ayudar a Bao Ma a salir del cochecito. En ese momento, solo escuché a un pasajero decir: ¡Este conductor está tan entusiasmado!

Frente a la acera, el Maestro Xin detuvo lentamente el autobús y saludó a los transeúntes para que los dejaran pasar primero. Un simple gesto llevará la calidez hasta el final.

"Manejar los problemas adecuadamente y tener en cuenta la situación general" es el lema de __. En sus 22 años de empleo, __ ha ganado 21 premios bien documentados por conducción segura durante el año y tres años consecutivos, 10 premios anuales de trabajo avanzado y 6 premios individuales avanzados. Como soldado, __ es miembro del partido. Sabe que el partido y el país lo han entrenado y es su deber recompensar a la sociedad. Servir a la sociedad y estar dispuesto a ayudar a los demás se convirtió gradualmente en su naturaleza personal y en un hábito de su vida. En este sentido, nunca lo explicó ni lo publicó, y siempre hizo en silencio lo que creía que debía hacer.

Notas del periodista:

__ condujo un autobús por las calles de __ con un kilometraje de conducción segura de 1 millón de kilómetros. Durante los últimos 20 años, ha trabajado duro y no se arrepiente.

En el camino de la vida, cada uno va escribiendo su propia historia con sus propias huellas. Hoy en día, con la creciente ola de reformas, muchas personas están trabajando silenciosamente en sus puestos ordinarios con una actitud de trabajo desinteresada y profesionalismo desinteresado. Están llenos de entusiasmo y elogios por la causa en la que están comprometidos. Todas esas personas son sinceras. digno de nuestro aprendizaje y alabanza.

Ensayo de muestra 4 sobre las hazañas avanzadas de trabajadores modelo individuales.

El sol y la luna pasan rápidamente. En un abrir y cerrar de ojos, llegó el 1 de mayo y es otro Día del Trabajo tan esperado.

Como es el Primero de Mayo, las actividades laborales sudorosas son naturalmente indispensables.

En este Primero de Mayo, no les ruego a mis padres que me lleven a algún lugar a jugar, sino que quiero ser una hija filial y ayudar a mis padres con las tareas del hogar.

Sin embargo, mi madre sigue igual que antes, levantándose temprano por la mañana para preparar el desayuno, fregando el suelo, lavando la ropa, haciendo la compra, cocinando, cocinando… ¿A quién le toca el turno? ¡Yo hago el trabajo! ¿Qué debo hacer? Por cierto, ¡solo hazlo!

En secreto fui a buscar un recipiente con agua y llevé un trapo a la habitación de mis padres. En primer lugar, clasifique la ropa aquí, ordene los artículos pequeños en el gabinete y elija un lugar visible para colocar el álbum de fotos. Cuando esté casi listo, empape la toalla, escúrrala y limpie el piso, los gabinetes y el escritorio de la computadora de la habitación. Finalmente, después de que la habitación se haya secado de forma natural, doblo la colcha. Vaya, ni siquiera yo esperaba poder crear una habitación tan hermosa a través del trabajo, y sentí una profunda calidez en mi corazón al instante. Con orgullo, repetí los pasos anteriores para limpiar mi habitación. Realmente no sé si no lo hago, pero me sorprenderé mucho si lo hago.

De hecho, cuando realmente trabajes, no te sentirás tan irritado y obtendrás muchos conocimientos de tu trabajo. Si te quejas así, piensa en tus padres. Tu madre hace muchas tareas domésticas todos los días y tu padre se va temprano y llega tarde a casa.

Míralos. trabajadores modelo, ellos trabajan ¿Han ganado algo? No, piensan que el trabajo es muy feliz y feliz, y creen que sólo los resultados obtenidos a través de su propio trabajo son los más hermosos.

Entonces, estudiantes, ¡tomen! acción. Incluso si no puedes hacer las tareas del hogar para tus padres en este Día del Trabajo, siempre que estés dispuesto a hacer las tareas del hogar para tus padres, todos los días serán un feliz Día del Trabajo.

¡El trabajo es el más glorioso!

Ejemplo 5 de las hazañas avanzadas de trabajadores modelo individuales

Llevar adelante el espíritu de los trabajadores modelo y esforzarse por desempeñar un papel. modelo para los tiempos. Puede que no todos se conviertan en trabajadores modelo, pero todos pueden aprender y practicar el espíritu de trabajador modelo. El espíritu de trabajador modelo no tiene la expectativa de un "halo", sino más bien del amor por la profesión, la alegría del descubrimiento y la alegría del trabajo. Los resultados son bien merecidos. También podríamos traer "preguntas", "sentimientos" y "espejos" para aprender. Quizás nos resulte más fácil aprender la esencia del espíritu de trabajador modelo.

Sea diligente al hacer preguntas y aprenda teniendo "preguntas" en mente. Cuando estudiamos a los trabajadores modelo, debemos estudiar con preguntas y aprender cómo los trabajadores modelo hacen bien su trabajo en sus puestos. Los trabajadores modelo son todos modelos a seguir a nuestro alrededor. Solo necesitamos aprender de los trabajadores modelo. Cuando lidiamos con los problemas, debemos hacer más preguntas y aprender con nuestros propios pensamientos y problemas. Solo aprendiendo podemos progresar, y solo teniendo problemas. ¿Podemos tener éxito?

Respetar a los profesores y enseñar, y aprender con “emoción”. El punto brillante de los trabajadores modelo es que consideran su trabajo como su carrera, su dedicación como su objetivo y brillan en sus puestos ordinarios. Para conocer el espíritu de los trabajadores modelo, primero debemos respetar y respetar a los trabajadores modelo, aprender con un sentimiento profundo, aprender con sinceridad y aprender cómo los trabajadores modelo logran logros extraordinarios en puestos ordinarios. Si queremos aprender habilidades reales, tenemos que correr más duro. Quizás algunas cosas discretas nos enseñen cómo lidiar con los problemas y cómo hacer las cosas mejor de manera sutil.

Aprender de las fortalezas de los demás y aprender unos de otros con un “espejo”. Los trabajadores modelo son un espejo que nos rodea y vale la pena mirarlos con frecuencia, para que podamos encontrar lagunas y deficiencias y estimular la motivación interna para ver a los demás como personas talentosas. Mirarse siempre en el espejo de los "trabajadores modelo" es analizar cuidadosamente las razones de la brecha entre nosotros, saber qué está sucediendo y por qué, trabajar duro para regular gradualmente nuestro propio comportamiento, ponernos al día y movernos constantemente. más cerca de los trabajadores modelo; mirarse siempre en el espejo Mirarse en el espejo de un "trabajador modelo" es perseverar en aprender de los trabajadores modelo, alcanzar la normalidad, superar constantemente la comprensión superficial de que "las pequeñas victorias son suficientes". y para evitar el calor de tres minutos; mirarse en el espejo de un "trabajador modelo" a menudo significa elegir métodos y métodos correctos, no desviarse de la comparación de perspectivas, ser pragmático y buscar la verdad siempre en el espejo de "; trabajador modelo" y anímate y anímate constantemente, para que puedas seguir avanzando y progresar más.

Aprender un espíritu es izar una bandera y marcar una dirección. Aprender el espíritu de los trabajadores modelo es declarar que este espíritu de superación personal y perseverancia es la nueva necesidad y el nuevo llamado para el desarrollo empresarial. Este espíritu trabajador y perseverante no sólo es necesario en el pasado, sino también ahora y. será aún más necesaria en el futuro.

5 ensayos de muestra sobre las hazañas destacadas de los trabajadores modelo individuales:

★ 5 ensayos sobre las hazañas de los trabajadores modelo nacionales y los trabajadores avanzados en 2022

★ 2022 Trabajadores modelo avanzados el 1 de mayo 10 piezas de hechos de 500 palabras

★ 8 materiales seleccionados sobre los hechos avanzados de los trabajadores modelo

★ 10 materiales sobre los principales hechos de los trabajadores modelo

★ 5 materiales sobre las hazañas avanzadas de los trabajadores modelo en 2020 Artículos seleccionados

★ Cinco ensayos de muestra sobre experiencias personales de trabajadores modelo nacionales

★ Tres ensayos de muestra sobre experiencias personales historias de trabajadores modelo en 2017

★ 2020 “Chinese Dream” 5 materiales seleccionados sobre las hazañas de trabajadores modelo "Belleza del Trabajo"

★ 5 artículos seleccionados sobre el estudio del Primero de Mayo de Hechos avanzados individuales de trabajadores modelo

★ 5 materiales seleccionados sobre los hechos de trabajadores modelo de miembros del partido en 2020