Materiales de escrituras avanzadas personales
En nuestro estudio, trabajo o vida diaria, siempre tenemos que entrar en contacto o utilizar materiales de historias, que pueden promover el espíritu específico de la época y guiar a los lectores. comprender y aprender a avanzar. Entonces, ¿cómo escribir escrituras relacionadas? Los siguientes son los materiales (5 artículos seleccionados) que recopilé para usted sobre acciones avanzadas personales. Son solo como referencia. Puede leerlos.
Los materiales de las acciones avanzadas individuales 1 se han estudiado a través de la ventana, y se recomienda unánimemente a los camaradas que presenten solicitudes para personas avanzadas. Durante el año pasado, este camarada pudo estudiar mucho, desempeñar activamente sus funciones, mejorar integralmente su calidad política y sus habilidades profesionales y completar con éxito diversas tareas de aprobación en el cargo. Las principales características son las siguientes:
Primero, alta conciencia política.
Después de ingresar al centro, este camarada leyó activamente los periódicos y publicaciones periódicas del partido y prestó atención a la situación nacional e internacional. Capaz de cambiar activamente conceptos, cambiar la gestión al servicio de acuerdo con las características del trabajo, mantener siempre un gran entusiasmo por el trabajo, tener una actitud humilde, recibir calurosamente a las masas y contribuir silenciosamente a crear una imagen de ventana.
En segundo lugar, la actitud de servicio es buena.
Estar ocupado frente a la ventana es lo más normal. No importa quién empiece a hacer fila antes de ir a trabajar o se niegue a irse antes de salir del trabajo, él puede hacer que la gente esté feliz y satisfecha. Durante el trabajo, podemos cumplir con los principios básicos y manejar fallas menores de manera flexible; permitir que los titulares de derechos corrijan el contenido de los materiales de la solicitud en el momento; permitir que los solicitantes complementen los materiales después de proyectos no autorizados; Se ha ganado la confianza y los elogios de las masas y ha ganado elogios por la ventana. Fueron nada menos que diez personas las que trabajaron en el servicio y los elogiaron frente al encargado de la ventanilla.
En tercer lugar, el estilo riguroso.
Este camarada presta atención al autocultivo, siempre se exige estrictamente de acuerdo con los estándares de un miembro nativo del partido, establece firmemente una visión correcta del mundo y de la vida y fortalece constantemente el concepto de disciplina organizacional. Respete el liderazgo, preocúpese por el colectivo, sea honesto y honesto y muestre el estilo de un miembro del partido en todos los aspectos. No se produjeron salidas falsas ni incumplimientos de la normativa del centro a lo largo del año.
El cuarto son excelentes habilidades comerciales.
Este camarada puede obedecer conscientemente las necesidades laborales y trabajar duro en una industria "profesional". El negocio del trabajo de ventanas es simple, la carga de trabajo es pesada y las responsabilidades son pesadas. Puede estudiar mucho en el trabajo, aprender haciendo y aprender haciendo. Si encuentra algún problema, anótelo en su cuaderno. Si no puede solucionarlo consultando la normativa, consulte a un experto. Y ordenar y resumir, centrándose en la mejora empresarial. Entre las más de 5.000 aprobaciones tramitadas a lo largo del año, ninguna quedó incumplida.
Material de acciones avanzadas personales 2 xxx, hombre, 29 años, miembro del grupo, profesor de matemáticas de primer nivel de la escuela primaria de Dalong. Graduado de la Escuela Normal para Nacionalidades de Jishou en 1998. En julio del mismo año, fue asignado a enseñar matemáticas en la escuela primaria de Dalong en el condado de Huayuan, enfocándose en educación física escolar y gestión integral. En 20xx, se desempeñó como administrador del sitio de educación a distancia de la escuela primaria de Dalong. Desde el inicio de la educación a distancia moderna en las escuelas primarias y secundarias rurales, ha estudiado activamente la tecnología operativa de la educación a distancia, ha aprovechado al máximo las ventajas y características de las estaciones terminales de educación a distancia como plataformas de información, medios educativos y depresiones de conocimiento, ha trabajado activamente mejorar la calidad de los docentes y revitalizar la educación de Dalong. Se han logrado buenos resultados en la construcción de una plataforma de recursos didácticos para docentes y estudiantes.
1. Mantener cuidadosamente el equipo de educación audiovisual para garantizar el buen desarrollo de la educación audiovisual.
En octubre de 20xx, la escuela invirtió más de 20.000 yuanes para construir una moderna estación receptora de educación a distancia para escuelas primarias y secundarias rurales, instaló receptores de satélite, compró aulas multimedia multifuncionales, salas de informática y otros equipos de audio. instalaciones visuales y construyó un moderno centro de educación a distancia de alta calidad para escuelas primarias y secundarias rurales. Por confianza en este compañero, la escuela lo recomendó como administrador del sitio web. Después de convertirse en administrador, participó activamente en cursos de capacitación de educación a distancia moderna realizados en California y varios condados para aprender varias cosas. De acuerdo con la situación actual de nuestra escuela, hemos formulado varios planes de estudio y sistemas de aprendizaje adecuados para el aprendizaje, y brindamos educación y capacitación a los maestros de nuestra escuela al menos tres veces por semestre. También se han formulado una serie de medidas y sistemas de gestión de equipos para lograr una gestión estandarizada y asignar responsabilidades a las personas. Para evitar el polvo en el aula multimedia y en la sala de informática, es responsable de limpiar al menos tres veces por semana. En los últimos dos años, han ocurrido problemas con el sistema host sin disco en la sala de computadoras configurada por la escuela, lo que ha afectado la enseñanza normal. Trabajó horas extras para arreglarlo él mismo. Cuando los estudiantes encontraron problemas de hardware con sus computadoras y receptores satelitales, se comunicaron proactivamente con la Estación de Reparación de Tsinghua Tongfang y completaron las reparaciones del hardware en poco tiempo, asegurando el desarrollo de cursos de tecnología de la información, ganando más tiempo de estudio para los estudiantes y asegurando efectivamente el audio de la escuela. -La educación visual se llevó a cabo sin problemas.
En segundo lugar, reforzar la formación del profesorado para promover el buen desarrollo de la enseñanza moderna en las escuelas.
Para hacer un buen trabajo en la tecnología educativa moderna, uno debe tener el conocimiento y las habilidades para aplicar de manera integral diversas disciplinas, y los requisitos para la calidad integral de los docentes son cada vez más altos. En este sentido, la escuela también le exige que sea responsable de capacitar a todos los docentes en diversas habilidades y técnicas técnicas para la enseñanza de tecnologías de la información, a fin de mejorar integralmente el nivel de aplicación de las tecnologías de la información de los docentes. Con el fin de promover la mejora del nivel de tecnología de la información de los docentes, llevar a cabo mejor la educación audiovisual y mejorar la eficiencia de la enseñanza en el aula, este año se llevaron a cabo una serie de capacitaciones en tecnología de la información y educación audiovisual: En marzo de este año , organizó a los maestros de todo el campus para llevar a cabo capacitación en producción de cursos y procesamiento de materiales didácticos; 9 Organizar a todos los maestros para que lleven a cabo una capacitación sobre el funcionamiento de equipos multimedia en el aula y también permitir que cada maestro los opere por sí mismos para organizar la capacitación en animación para todos los maestros; Noviembre. A través de esta serie de capacitación, se han mejorado los niveles de operación y aplicación de las computadoras de los maestros, cumpliendo con los requisitos de la Oficina de Educación del Condado. Los profesores de nuestra escuela han logrado avances evidentes en las habilidades educativas modernas.
Los profesores jóvenes y de mediana edad pueden producir los materiales didácticos necesarios en clase, cambiando el modelo de enseñanza anterior y sentando una cierta base para la práctica y la investigación de la educación moderna en nuestra escuela.
En tercer lugar, fortalecer la integración de los recursos didácticos y mejorar la calidad de la educación y la enseñanza en nuestro colegio.
Con el rápido desarrollo de la tecnología de la información moderna, con el fin de proporcionar a nuestra escuela recursos didácticos de alta calidad, utilizó su tiempo de descanso personal para recibir recursos de propiedad intelectual de la Oficina Central de Educación Audiovisual y recopilar varios Materiales didácticos para diversas materias en Internet. Los útiles recursos de información en línea proporcionan suficientes recursos didácticos de alta calidad para la enseñanza en toda la escuela. Este año, el profesor de chino de sexto grado hizo pleno uso de los recursos de educación a distancia para enseñar, y su puntuación de chino en el examen de graduación fue la sexta en el condado, rompiendo el récord de nuestra escuela. En septiembre de 20xx, se estableció un sitio web del campus para proporcionar una plataforma para que todos los maestros se comuniquen con el mundo exterior, y el contenido del sitio web se actualiza de vez en cuando.
El camarada Wu Yunbang ha estado trabajando concienzudamente desde que se convirtió en administrador del sitio de educación a distancia de nuestra escuela. El desarrollo de la educación a distancia en nuestro colegio y la mejora de los modelos de enseñanza son inseparables de su esfuerzo profesional.
Material de acciones avanzadas personales 3 Yang Lianxi, hombre, 47 años, comenzó a trabajar en julio de 1977 y se unió al trabajo de seguridad pública en marzo de 1997. Actualmente se desempeña como Secretario del Comité del Partido y Director de la Oficina de Seguridad Pública del Distrito Forestal de Suiyang, Provincia de Heilongjiang. En 20xx se le otorgó el mérito personal de primera. En 20xx y 20xx se le otorgó el título de “Cuadro Dirigente Destacado del Sistema Provincial de Seguridad Pública”. En 20xx se le otorgó el título de Trabajador Avanzado en Gestión Integral. de Seguridad Social en el Sistema de la Industria Forestal. En agosto de 20xx se le otorgó el título de Policía Popular Nacional Destacada.
Primero, ponerse al día con la gestión avanzada y científica.
Para mejorar el nivel de gestión científica y estandarizada del equipo, el camarada Yang Lianxi envió una persona especial al Departamento Público del Condado de Jiashan. Oficina de Seguridad de la provincia de Zhejiang para conocer la experiencia avanzada de la gestión de equipos e integrarla con el mecanismo de gestión jerárquica, se formuló la "Evaluación y gestión de las "tres modernizaciones" de la construcción del equipo de seguridad pública de las características de seguridad pública forestal", y una serie de libros destinados a la estandarización. En la actualidad, este mecanismo y la serie de libros normalizados vuelven a ser plenamente impulsados en el sistema de seguridad pública de la industria forestal y áreas forestales de la provincia. Al mismo tiempo, también organizó y estableció un sistema integral de supervisión y control en red para poner el comportamiento policial general bajo una supervisión efectiva. En los últimos seis años, no ha habido un solo caso de violación de leyes y disciplinas en el mundo, y la tasa de satisfacción pública ha seguido aumentando. La tasa de satisfacción del público en la evaluación anual de ética profesional alcanzó más del 96%.
El segundo es innovar ideas y promover los "Tres Básicos"
Ya en 20xx, durante la construcción del proyecto "Tres Básicos", el camarada Yang Lianxi organizó e implementó dos Una de ellas fue la "Gestión dinámica de la popularidad en las comisarías" y la otra fue "Las comisarías de montaña cambian su enfoque de la gestión de la población a la gestión de la seguridad forestal". Gracias a la implementación de las reformas mencionadas, la seguridad forestal y el orden de seguridad social en las áreas forestales han mejorado significativamente y los recursos forestales y la seguridad ecológica se han protegido eficazmente. Buscó activamente el apoyo del partido y del gobierno, fusionó agencias internas, instaló oficinas de policía familiar en el 80% de las granjas montañosas y forestales y equipó a todos los agentes de policía comunitarios con computadoras y motocicletas policiales uniformemente marcadas. La Oficina de Seguridad Pública ha sido identificada sucesivamente como la oficina de seguridad pública de demostración de construcción del proyecto "Tres Bases" por la Oficina de Seguridad Pública Forestal de la Administración Forestal del Estado, el Departamento de Seguridad Pública Provincial, la Oficina Provincial de Seguridad Pública Forestal y la Oficina de Seguridad Pública de Mulin. Oficina.
En tercer lugar, tome la iniciativa y dé el ejemplo y practique mucho sus habilidades internas.
El camarada Yang Lianxi lidera su trabajo en todas partes, especialmente en las actividades de formación a gran escala. Junto con policías comunes, luchó duramente bajo el sol abrasador. Mientras se esfuerza por mejorar su calidad profesional, también mejora continuamente su nivel teórico. Muchos de sus artículos de investigación han sido publicados en publicaciones nacionales y provinciales. Bajo su dirección, las actividades de entrenamiento militar a gran escala de la Oficina de Seguridad Pública lograron resultados gratificantes. En concursos de capacitación a gran escala organizados por la provincia y los gobiernos locales, obtuvo el primer lugar en el grupo y el primer lugar en tres eventos individuales. Ha sido calificado como una unidad destacada en la evaluación de la calidad de la aplicación de la ley en las áreas forestales de la provincia. cuatro años consecutivos. La brigada de policía criminal de la oficina también fue designada por la oficina provincial para representar a la policía criminal de la industria forestal de la provincia en el concurso de policía criminal organizado por el Departamento Provincial de Seguridad Pública, y logró los mejores resultados en la historia de la policía forestal.
Cuarto, hacer cumplir la ley de manera imparcial, desinteresada y sin miedo.
El camarada Yang Lianxi ha sido director de seguridad pública durante más de 6 años y ha reprimido a más de 2.300 sospechosos de delitos de diversos tipos. La gente suele hacer llamadas amenazantes o enviar mensajes de texto amenazantes, pero él no le tiene miedo. A menudo decía: "Si los sentimientos y las amenazas de la gente les atan de pies y manos, será difícil no hacer un buen trabajo, sino ejercer su autoridad. También advirtió a menudo a su familia que no intercedieran por nadie, sino que lo apoyaran". y resistir el mal. En términos de empleo, el camarada Yang Lianxi mira el desempeño más que las relaciones. La promoción y el nombramiento de todos los cuadros siguen los principios de equidad, justicia y apertura, e implementan la competencia por el empleo. Desde 20xx, nadie ha planteado objeciones en el proceso de promoción y ajuste de cuadros.
Material de acciones avanzadas personales 4 Ella es una enfermera común y corriente que utiliza pleno entusiasmo, palabras cálidas, ojos sinceros y atención cuidadosa para resolver los problemas de los pacientes y enviarles un cálido amor. Sus acciones serias y responsables hacia su trabajo y sus pacientes le han valido elogios de los pacientes, sus familias y líderes de todos los niveles. Ha ganado títulos honoríficos como "Excelente enfermera", "Enfermera más satisfecha" y "Trabajadora avanzada". Ama su trabajo, se preocupa por el colectivo, sus colegas y sus pacientes. Es una buena ayuda para los médicos, un buen modelo a seguir para las enfermeras y un ángel de vida para los pacientes y sus familias.
En primer lugar, cambiar el modelo de turnos y reforzar la enfermería responsable.
1. Según las necesidades laborales, identificar 4 enfermeras responsables. Cada enfermera responsable es responsable de 8-11 pacientes. La enfermera responsable está de guardia durante 8 horas y es responsable del cuidado diario del paciente y de la observación del estado. , tratamiento, rehabilitación y salud Brindar atención continua y fluida a los pacientes.
2. Fomentar la programación de turnos flexible, captar de manera flexible la situación real del departamento y agregar clases de organización, clases auxiliares, etc.
3. Incrementar el número de personal de enfermería durante el período de debilidad, ocupándose principalmente de la rehidratación al mediodía y de los cuidados de enfermería por la noche.
En segundo lugar, consolidar la enfermería básica
Trabajar duro en la connotación de servicios de enfermería de alta calidad. Como "Sala de demostración de enfermería de alta calidad" del Hospital de la Amistad, al principio tuvo varias dificultades. la enfrenté antes. Sin embargo, la enfermera jefe Sun Wanxiang, con su amor por el trabajo de enfermería, siguió el plan del "Proyecto de demostración de enfermería de calidad" y la ideología rectora específica implementada por el Departamento de Enfermería, y utilizó el tiempo de reunión de la mañana todos los días para fortalecer repetidamente la conciencia y el cambio del servicio de cada enfermera. el "énfasis profesional" Basado en el concepto de "iluminar lo básico, centrarse en la tecnología e ignorar los servicios", organizamos y llevamos a cabo capacitación sobre estándares básicos de servicios de enfermería y estándares comunes de servicios técnicos de enfermería clínica, y organizamos que todas las enfermeras Comenzó con el trabajo de enfermería matutino y vespertino y realmente hizo un trabajo sólido. Tomando la iniciativa, iba a la sala todas las mañanas a las 7:30 para preguntar sobre la situación del sueño del paciente, lo ayudaba a lavarse la cara, hacer gárgaras, peinarse y peinarse. comer, ordenar y cambiar la cama, y gradualmente desarrolló un proceso de enfermería estandarizado por la mañana y por la noche. Debido a que hay muchas enfermeras jóvenes en el departamento, carecen de habilidades de comunicación y no saben cómo comunicarse con los pacientes. No está permitido aceptar cuidados diarios como lavar la cara, el cabello y bañar al paciente. Entonces, dio el ejemplo y condujo al joven equipo de enfermería a la sala para lavar personalmente la cara de los pacientes, peinarlos y cortarles las uñas. Todos los días, a las enfermeras jóvenes siempre se les enseña a realizar estos cuidados básicos de enfermería, que consisten en observar a los pacientes y comprender sus condiciones. Hay muchos pacientes con incontinencia fecal en el departamento. La jefa de enfermería Sun Wanxiang no tiene miedo de ensuciarse ni de sufrir. Ella dirige a la jefa de enfermeras para limpiar a los pacientes, cambiar las batas y sábanas del hospital y les indica a las enfermeras cómo hacerlo. Consigue un ahorro energético, una limpieza rápida y eficaz. Bajo su influencia, las hermanas enfermeras de la sala también cambiaron felizmente sus conceptos de enfermería, reforzaron los cuidados matutinos y vespertinos y cortaron las uñas a los pacientes todos los martes. Aunque hay muchos pacientes, varios estándares de enfermería han ganado elogios de los pacientes.
En tercer lugar, estandarizar los servicios de enfermería
Con el firme apoyo del Departamento de Enfermería, los esfuerzos concertados de las enfermeras de varios departamentos y el liderazgo e influencia de Sun Wanxiang, para brindar pacientes con mejor Con un servicio considerado, ella y su equipo de enfermería continúan profundizando el contenido de los servicios de enfermería. Utilizó activamente su cerebro para designar cada martes como "Día de cuidados básicos" y estandarizar el tiempo de cuidados básicos que debe implementarse cada semana, como el corte de uñas. Desde la implementación de una atención de enfermería de alta calidad, ella ha sido activa y entusiasta, cuidando y sirviendo con una sonrisa. Ha tomado las "cinco iniciativas" para recibir a los pacientes: ponerse de pie, recoger cosas, saludar, presentarse y. admitir pacientes. Explique pacientemente los "cuatro no": no llame directamente al número de la cama, no diga no sé qué preguntar, no diga no a cosas difíciles y las quejas del paciente están bien. Regular uniformemente el comportamiento de vestimenta y arreglo personal, servir con una sonrisa y comportarse dignamente. Utilice un lenguaje cortés y utilice activamente "¡Hola!" al contestar el teléfono, saludar a los pacientes o realizar operaciones de enfermería. "¿Qué puedo hacer por usted?" "¡Lo siento, espere!" "¡Gracias por su cooperación!" y otras palabras civilizadas, responda todas las preguntas y esté disponible cuando lo llamen. El servicio humanizado entusiasta y el buen comportamiento hacen que los pacientes se sientan amigables y cálidos, y establecen una buena imagen externa del personal de enfermería. Durante el cuidado de la mañana, la enfermera saludará al paciente: "¿Dormiste bien anoche? ¡Te ves muy bien hoy!" "¿Cómo estás hoy para comenzar el tratamiento y los cuidados del día?". Después de la infusión, la enfermera le explicó al paciente detalladamente la eficacia y finalidad de cada frasco de medicamento para eliminar las dudas del paciente. Antes del examen, la enfermera informó uno por uno sobre el contenido, el propósito, la cooperación y otras precauciones del examen, aliviando el miedo interno y la incomprensión del paciente. La enfermera a cargo debe tomar la iniciativa de patrullar la sala todos los días para reducir las llamadas de los pacientes, descubrir problemas de manera oportuna, resumirlos de manera oportuna y realizar mejoras oportunas. Cambie los nombres de los pacientes del pasado llamándolos por su nombre a "tía", "abuelo" y "hermana Wang" actuales. Además, tomamos la iniciativa en la implementación de un sistema de revisitas telefónicas para pacientes dados de alta, extendiendo servicios de alta calidad a los pacientes dados de alta, preguntando proactivamente a los pacientes dados de alta sobre su estado de recuperación y guiando a los pacientes dados de alta en medicación, inyección de insulina, dieta, ejercicio, etc. , realizar mediciones de glucosa en sangre y educación sanitaria para los pacientes en casa cuando sea necesario, para que los pacientes puedan disfrutar realmente de toda la gama de atención de alta calidad.
En cuarto lugar, predicar con el ejemplo para garantizar la calidad y seguridad de la atención.
Solo una sonrisa y un cuidado considerado no son suficientes en el trabajo de enfermería. Para lograr estándares de servicios de enfermería cálidos y de alta calidad, se requiere una excelente tecnología de enfermería. Para mejorar el nivel de enfermería del equipo de enfermería, Sun Wanxiang siempre predica con el ejemplo y predica con el ejemplo en el trabajo. Además de discutir conocimientos y técnicas clínicas con sus colegas, siempre presenta sin reservas sus años de experiencia laboral, las lecciones aprendidas y sus habilidades de comunicación con los pacientes a las enfermeras jóvenes. Además de organizar periódicamente rondas de enfermería y realizar evaluaciones operativas y teóricas de enfermería, también se alienta activamente a las enfermeras a realizar exámenes de autoestudio, fortalecer su aprendizaje de inglés y conocimientos de informática, y mejorar su capacidad para aplicar conocimientos clínicos. Dar a las enfermeras tareas y cargas para cultivar sus habilidades de enfermería en la práctica.
Basado en las características de los departamentos que emplean más enfermeras y enfermeras jóvenes, fortalecer las tres capacitaciones básicas y tres estrictas en enfermería clínica y la capacitación en comunicación enfermera-paciente en diferentes niveles, y guiar la comunicación y la educación del paciente hacia habilidades integrarse en el tratamiento clínico y el trabajo de enfermería. Mientras completamos una gran cantidad de tratamientos de enfermería clínica, también brindamos educación para la salud y asesoramiento psicológico a cada paciente. El segundo departamento tiene muchos pacientes y pesadas tareas de enfermería.
Cada vez que se rescata a un paciente crítico, ella siempre es la primera en acudir al lugar. Una tarde, al salir del trabajo, un paciente con asma bronquial experimentó repentinamente un cambio en su condición. Inmediatamente ayudó a la enfermera de turno a establecer un acceso intravenoso, recolectar muestras de sangre, realizar monitoreo de ECG, aspirar esputo, colocar un ventilador y organizar el rescate y el trabajo de enfermería en el lugar. Estuvo ocupada en la unidad de cuidados intensivos hasta pasadas las 9 de la noche sin comer un bocado. No tomó un descanso del trabajo hasta que la condición del paciente se estabilizó. Por la mañana, llegó temprano a la sala para ir a trabajar como de costumbre. Durante las vacaciones siempre se ocupa de las reuniones familiares de sus compañeros, pero se apega a su trabajo. Ella contagia e impulsa a las jóvenes enfermeras con sus acciones silenciosas, y las orienta a ser honestas entre sí y vivir en armonía en el día a día, para que cada enfermera tenga un sentido de pertenencia e intimidad en el grupo, mantenga un buen estado emocional, y sigue siendo positivo en el ambiente del grupo de enfermería, mejorando así la cohesión y la eficiencia laboral del grupo de enfermería. El nivel general de enfermería del departamento también ha mejorado continuamente y la tasa de satisfacción del paciente con la atención de enfermería ha alcanzado el 93%.
Servir con corazón, servir con amor, integrar nuestros sentimientos en nuestro trabajo ordinario, dedicar nuestro entusiasmo a la carrera de enfermería que amamos y enviar nuestro amor al corazón de cada paciente. Esperamos que nuestros servicios de enfermería de alta calidad estén más cerca de la práctica clínica, la sociedad y los pacientes.
Material de Escrituras Avanzadas Personales 5 He trabajado en la aldea electrónica durante 11 años. Durante este período, enseñé en una escuela secundaria, fui maestra de séptimo grado y estudié inglés, arte y. clases de biología. Enseñé en una escuela primaria y me desempeñé como maestra de clase de segundo grado, matemáticas de segundo grado, matemáticas de tercer grado e inglés de tercer grado. Este año fui a trabajar a la escuela primaria Beilou. Como maestra de segundo grado, soy responsable del chino y del inglés de cuarto grado. No importa dónde trabajes, no importa qué clases tomes. Creo que se trata de servir a los estudiantes y pensar en los niños. En este campus oscilante, en este podio colorido, como maestro común y corriente al servicio de los niños, no hay hechos vigorosos y avanzados en mi trabajo, ni historias conmovedoras. Simplemente hago cosas ordinarias con un corazón ordinario, como un hermoso crisantemo salvaje al borde de la carretera. No existe para complacer a los transeúntes por accidente, sino solo para esos rostros sonrientes llenos de inocencia e inocencia infantil. Verlos crecer y cambiar, verlos volverse sensatos y lindos, es un disfrute único en la vida. Para ellos, por muy corrientes que sean, no se arrepienten.
En primer lugar, transmitir cariño y ganar felicidad.
La sociedad ha otorgado a los docentes muchas auras deslumbrantes: "ingenieros del alma humana" y "la profesión docente es la profesión más gloriosa bajo el sol". Como maestros, al mismo tiempo que aceptamos estos hermosos halos, también debemos cumplir con nuestros deberes, esforzarnos por adaptarnos al desarrollo de los tiempos y agregar brillo a estos halos. Desde el momento en que subí al podio de un metro, entendí las cargas que llevaba sobre mis hombros. Una era responsabilidad y la otra era responsabilidad. Mis dos corazones, uno es conciencia y el otro es amor. Cuando me pregunto a mí mismo, le pregunto a mi conciencia. Cuando doy mi corazón, desbordo mi amor. Cada vez que asumo una nueva clase y me enfrento a diferentes estudiantes, hago todo lo posible para descubrir los puntos brillantes en ellos. No favorezco ni discrimino a ningún estudiante. Me preocupo por cada niño y dejo que cada niño crezca sano y feliz, para que cada niño pueda encontrar confianza en sí mismo e integrarse en el grupo. Shi, un niño con una personalidad especial, pudo haber perdido a su madre biológica cuando era niño y se sintió un poco herido. Intenta constantemente llamar la atención y tiene muy poco autocontrol. De vez en cuando, simplemente decía "Uh-oh-". Cuando vino por primera vez a nuestra clase, su antiguo director y su tutor me contaron sobre estos fenómenos, así que cuando me presenté a nuestra clase, tomé la iniciativa de charlar con él primero y dejar que me conociera. Inmediatamente se acercó a mí. De ahora en adelante, todos los días, cuando venga a la escuela, tomaré la iniciativa de saludarlo y, a veces, tocarlo. Tan pronto como levantó la mano en clase, hablé con él. Cuando lo encontré fuera de la escuela, le pregunté con entusiasmo qué quería hacer y si podía hacerlo yo mismo. Me dijo emocionado esto y aquello. De esta manera, le dejo sentir que me preocupo por él en cualquier momento y en cualquier lugar, y ya no alterará el orden de la clase. Incluso cuando se aleja, no tengo que preocuparme por hasta dónde llegará porque siempre estoy ahí para él. El encantador niño le dijo a su familia e incluso a nuestro director que le gusta la escuela y esta clase. Cuando escucho esta palabra, todo mi cuerpo se llena de felicidad. Realmente, mientras pagues, ganarás algo. El corazón inocente, los santos sentimientos y las profundas intenciones del niño purificaron mi alma e inspiraron mi profundo amor por la educación. Realmente siento la mayor felicidad y alegría de un maestro.
En segundo lugar, expresar amor y recibir agradecimiento
En mi experiencia docente, siempre insisto: "Más paciencia, más amor, más comprensión, más aliento". Que los estudiantes excelentes se vuelvan aún más. excelente y enciende la esperanza de aprendizaje de los estudiantes. Por eso, cuando perdí la voz, esos niños me trajeron pastillas para la garganta y dijeron algunas palabras que me hicieron llorar. Cuando estoy triste, pueden encontrarme con cuidado y siempre escriben pequeñas notas y hacen pequeños dibujos para consolarme. Una de las niñas de segundo grado llamada Wu Yiman no podía cuidar de sí misma en absoluto, así que le presté especial atención cuando llegó por primera vez a la clase. Cuando necesite usar el baño en clase, recuérdele que debe salir por la puerta trasera y no decírselo al maestro. Recuérdale que use más ropa cuando hace frío. Recuérdele que se lave las manos y la cara con frecuencia. También suele enseñar a sus compañeros de clase a amarla y ayudarla. De esta manera, Yiman accidentalmente se orinó en los pantalones una vez. Los estudiantes me lo dijeron inmediatamente. Sin pensarlo le pedí que se quitara la ropa sucia. Déjala descansar en mi habitación primero. Notificar inmediatamente a los padres para que envíen ropa. Cuando vinieron mis padres, me sentí especialmente agradecido de ver a Yiman sentado debajo de la colcha.
Aunque no hacemos nuestro trabajo para que nos agradezcan, la gratitud de nuestros padres es la fuente de nuestra fortaleza y nos hace hacer mejor nuestro trabajo. Ser reconocidos por los padres es también una de las manifestaciones del valor de nuestro trabajo.
En tercer lugar, siembra paciencia y cosecha esperanza.
En realidad, dudé antes de escribir las ocho palabras anteriores. En realidad, no quiero hablar de Li Ka-shing. Este niño con baja edad mental y capacidad cognitiva realmente me molesta. No me avergüenza decir que lloré varias veces por culpa de los ex de otras personas. Estaba listo antes de que saliera la lista de clases y él realmente vino. El primer mes lo hice mover los asientos de la clase de un lado a otro. Si no podía terminar su tarea, me pedía que escribiera con él al mediodía. Al principio le llevó 40 minutos terminarlo, luego 30 minutos y luego otros 10 minutos unos días después. Luego lo moví a una posición debajo del escritorio para poder seguir observándolo. Al mismo tiempo, asígnale un compañero de escritorio con mejor autocontrol y pídele que te ayude. El niño lo mira escribir a la misma velocidad que yo lo veo escribir. Ya no funcionará. Yo también tuve que ir a la batalla y me senté frente a él en el quinto tiempo. Lo elogié por "bien escrito", "escritura rápida", "esta letra es realmente elegante", etc. En realidad, realmente simpatizo con él. No podía seguir el ritmo de los otros niños y él mismo estaba pasando por momentos difíciles. Todo niño tiene aspiraciones, pero claramente él estaba pasando por momentos difíciles. Otros niños pueden memorizar palabras escribiéndolas cuatro veces, pero él tiene que escribirlas ocho o incluso dieciséis veces. Soy relativamente delgado y parezco cansado cuando sostengo un bolígrafo. A veces parece insoportable, así que lo dejo descansar y salgo a jugar con otros niños. Cada día estoy cansada y él está aún más cansado. Pero no puedes rendirte. A veces decides dejarle aprender más, aunque sepa una palabra más, es una idea muy sencilla. De esta forma, día tras día, semana tras semana, mes tras mes. Cuando ingresó a nuestra clase con una puntuación de 11, obtuvo 47 puntos en el examen de ingreso a la escuela secundaria y 66 puntos en el examen final. "Sin un solo paso no hay milla; sin acumulación de pequeños arroyos no puedes convertirte en un río o en un mar. Creo en mi paciencia, y en su paciencia, que es la esperanza de su éxito, la esperanza de su crecimiento". y la esperanza para su familia.
Cuarto, sé discreto y débil, sublima tu personalidad
El escritor francés Romain Rolland dijo una vez: "Si quieres difundir la luz del sol a los demás, debes tener la luz del sol en tu corazón". ." A menudo pienso que, como docentes, también deberíamos preguntarnos si tenemos este sol en nuestros corazones cuando educamos a los estudiantes todos los días. Bajo la influencia del ambiente armonioso de nuestra escuela, vivo en armonía con mis colegas, trabajo junto con los profesores del departamento, trato de tratar a los demás con tolerancia y comprensión, estandarizo mis palabras y acciones, acepto en silencio las tareas asignadas por el líderes y no quieren competir por la fama. Creo que todo se puede demostrar mediante acciones prácticas. "El camino es largo y largo, y el camino es largo y largo. Lo buscaré arriba y abajo". Los profesores tienen un largo camino por recorrer y yo soy simplemente el más común entre miles de profesores. Continuaré aprendiendo de mis mayores y colegas destacados, estudiaré mucho, seguiré siendo un desconocido y no buscaré fama ni fortuna.
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