Concepto de talento del Grupo Rongtong de China

La estrategia de talento es la clave de la estrategia de desarrollo corporativo. Siempre hemos insistido en confiar en los talentos para desarrollar la empresa, establecer el papel pilar de los talentos y hacer el mejor uso de los talentos es la política a largo plazo. de la compañia. En el trabajo real, aprovechamos al máximo los recursos de talento internos y, al mismo tiempo, atraemos talentos externos y promovemos el rápido desarrollo de la empresa con la idea de "no buscar ser de mi propiedad, sino ser utilizado por a mí". Hemos fortalecido continuamente la construcción de fuerza laboral y promovido el desarrollo profesional de los recursos humanos a través de una serie de medidas como abrir canales para atraer talentos, fortalecer la formación y educación, apalancar talentos, optimizar el entorno para retener talentos, etc.