Citas de economistas de fama mundial
2. El mayor activo de una empresa es su gente: Konosuke Matsushita, el dios de la gestión japonesa.
3. Emplear personas no se trata de cómo reducir las deficiencias de las personas, sino de cómo maximizar sus fortalezas - Peter Drucker, el famoso científico de la gestión.
4. Los directivos eficaces son buenos empleando personas - Peter Drucker, un famoso científico de la gestión.
5. Crear primero las personas y luego la naturaleza - Konosuke Matsushita, el dios de la gestión en Japón.
6. La formación de los empleados es una inversión estratégica con un riesgo mínimo y un rendimiento máximo - Warren Baines, un famoso profesor de gestión empresarial.
7. Pruebe todos los medios para contratar médicos capacitados y expertos. Es mejor contratar a un experto en gestión curandero barato y fácilmente disponible llamado James Collins.
8. El rápido desarrollo de una empresa depende de la contratación de buenos talentos, especialmente talentos inteligentes: Bill Gates, el hombre más rico del mundo.
9. Si robamos a nuestros 20 mejores talentos, les aseguro que Microsoft se convertirá en una empresa insignificante: Bill Gates, el hombre más rico del mundo.
10 Encuentre a la persona adecuada para subir al autobús y bajar si no es adecuada: el experto en gestión James Collins.
11. El talento es el bien más rentable, y las empresas que pueden gestionar bien los talentos son las ganadoras finales: Liu Chuanzhi, presidente de Lenovo Group.
Citas clásicas de maestros en economía
Citas de maestros en economía
1. El desempeño de un líder no depende de cuánto ha hecho un individuo, sino de. si él o ella puede movilizar a todos los miembros de la positividad. -Barnard
2. El progreso tecnológico, el aumento de la inversión, la especialización y la división del trabajo no son los factores decisivos para el crecimiento económico, pero las instituciones son los factores decisivos para el crecimiento económico. -Norte
3. No habrá pastel en el cielo y los dueños de negocios no pueden ser misericordiosos. El aumento de los salarios de los trabajadores sólo puede provenir de la inversión de las personas en sí mismas, mejorando así su propia calidad y eficiencia laboral. Schultz
4. Un sistema eficaz de derechos de propiedad que proporcione incentivos individuales adecuados es un factor decisivo para promover el crecimiento económico. -Norte
5. Cuando una persona logra logros y obtiene recompensas, no solo se preocupa por el monto absoluto de su propio retorno, sino que también se preocupa por el monto relativo de su propio retorno. Por lo tanto, tiene que hacer varias comparaciones para determinar si su remuneración es razonable. Los resultados de la comparación afectarán directamente su entusiasmo por el trabajo futuro. Adams
6. La motivación se puede cultivar y estimular. - McClelland
7. La llamada "innovación" se refiere al establecimiento de una nueva función de producción, es decir, la introducción de nuevas combinaciones de factores de producción y condiciones de producción en el sistema de producción. "emprendedores" es introducir "nuevas combinaciones" para lograr la "innovación". Schumpeter
10. El salario es la recompensa por el trabajo y el beneficio es la recompensa por la abstinencia. - Grado superior
11. Si una empresa tiene muchas personas que necesitan lograr logros, entonces la empresa se desarrollará rápidamente; si un país tiene muchas de esas empresas, la velocidad de desarrollo económico de todo el país será mayor que la de todo el país. el del promedio mundial. - McClelland
12. Los analfabetos del futuro son aquellos que no tienen conocimientos y no actualizarán sus conocimientos. La razón principal por la que se elimina a los adultos es la disminución de la capacidad de aprendizaje. - Drucker
13. Las actividades de supervisión exitosas requieren el talento de una persona mucho más allá de la capacidad de guiar el trabajo de otros. -Sisk
14. El laboratorio sólo puede producir grandes diseños, y grandes productos sólo se pueden producir en marketing. - Kotler
15. Para la producción de mercancías, ampliar el mercado es la solución fundamental al problema. -Adam Smith
16, "No existe lo mejor, sólo el fitness". No existen principios y métodos de gestión universalmente aplicables, y la gestión sólo puede determinarse en función de diversas situaciones específicas. -Federer
17. Los gastos de consumo dependen de los ingresos futuros esperados. - Friedman
18. Es mejor enseñar a pescar a un hombre que enseñarle a pescar. Schultz
19. Otro propósito importante del consumo es dejar una impresión en los demás, lo que también se denomina "consumo conspicuo". Los consumidores gastan dinero para impresionar a sus amigos y vecinos y para mantenerse al día con sus niveles de consumo. - Van Buren
20. Me pregunto cuántas veces más importante es la productividad de la riqueza que la riqueza misma. Liszt
21. El dinero puede ser un medio para un fin noble. Marshall
22. Sólo cuando se logra la innovación los emprendedores pueden existir y generar ganancias.
Schumpeter
Colección de citas célebres de maestros económicos
1. El desempeño de un líder no depende de cuánto ha hecho un individuo, sino de si puede movilizar el entusiasmo. de todos los miembros. Barnard
2. El progreso tecnológico, el aumento de la inversión, la especialización y la división del trabajo no son los factores decisivos para el crecimiento económico, pero las instituciones son los factores decisivos para el crecimiento económico. Nos
3. No habrá cielo en el cielo y los dueños de negocios no pueden ser misericordiosos. El aumento de los salarios de los trabajadores sólo puede provenir de la inversión de las personas en sí mismas, mejorando así su propia calidad y eficiencia laboral. Schultz
4. Un sistema eficaz de derechos de propiedad que proporcione incentivos individuales adecuados es un factor decisivo para promover el crecimiento económico. Nos
5. Cuando una persona logra logros y recibe recompensas, no sólo se preocupa por la cantidad absoluta de sus propias recompensas, sino también por la cantidad relativa de sus propias recompensas. Por lo tanto, tiene que hacer varias comparaciones para determinar si su remuneración es razonable. Los resultados de la comparación afectarán directamente su entusiasmo por el trabajo futuro. Adams
6. La motivación se puede cultivar y estimular. McClelland
7. La llamada innovación se refiere al establecimiento de una nueva función de producción, es decir, la introducción de nuevas combinaciones de factores de producción y condiciones de producción en el sistema de producción, y la función de los empresarios es introducir nuevas combinaciones para lograr la innovación. Schumpeter
10. El salario es la recompensa por el trabajo y el beneficio es la recompensa por la abstinencia. Mayor
11. Si una empresa tiene muchas personas que necesitan lograr logros, entonces la empresa se desarrollará rápidamente; si un país tiene muchas de esas empresas, la velocidad de desarrollo económico de todo el país será mayor que la de el promedio mundial. McClelland
12. Los analfabetos del futuro son aquellos que no tienen conocimientos y no actualizarán sus conocimientos. La razón principal por la que se elimina a los adultos es la disminución de la capacidad de aprendizaje. Drucker
13. Las actividades de supervisión exitosas requieren el talento de una persona mucho más allá de la capacidad de dirigir el trabajo de otros. Sisk
14. El laboratorio sólo puede producir grandes diseños, y grandes productos sólo pueden producirse en marketing. Kotler
15. Para la producción de mercancías, ampliar el mercado es la solución fundamental al problema. Adam Smith
16. No hay lo mejor, sólo lo adecuado. No existen principios y métodos de gestión universalmente aplicables, y la gestión sólo puede determinarse en función de diversas situaciones específicas. Arthur Federer
17. Los gastos de consumo dependen de los ingresos futuros esperados. Friedman
18. Es mejor enseñar a un hombre a pescar que darle un pescado. Schultz
19. Otro propósito importante del consumo es impresionar a los demás, lo que también se llama consumo conspicuo. Los consumidores gastan dinero para impresionar a sus amigos y vecinos y para mantenerse al día con sus niveles de consumo. Van Buren
20. Me pregunto cuántas veces más importante es la productividad de la riqueza que la riqueza misma. Lister
21. El dinero puede ser un medio para lograr un fin noble. Agrupados
22. Sólo cuando se logra la innovación los emprendedores pueden existir y generar ganancias. Schumpeter
Como aforismo, espero que las "Citas de economistas mundialmente famosos" anteriores le sean útiles. Si desea obtener más citas famosas, puede hacer clic en el tema de frases que estremecen al mundo.