¿Cómo redactar un modelo de carta de garantía de empleo?
Contenido de la garantía de trabajo: 1. Clarificar el título de la garantía; 2. Responsabilidades del garante; 3. Garantizar el cumplimiento de las leyes y reglamentos durante el período de trabajo; 4. Responsabilidades legales durante el período de garantía; 5. Firma del garante y tiempo de garantía.
Modelo de plantilla de garantía laboral 1
Estimados compañeros de liderazgo, debido a que no fui serio y meticuloso en mi trabajo y no lo hice bien, cometí un error de trabajo inadecuado: " No hice un buen trabajo en la transferencia de archivos. "¡Me gustaría hacer una revisión profunda aquí!
Mi trabajo es gestionar el envío y recepción de archivos. Luego de recibir el documento, el líder lo aprueba e insta al responsable a manejarlo oportunamente y recuperar el documento original. Luego, no verifiqué cuidadosamente si el líder de la oficina lo aprobó y lo llevé de regreso a los archivos de la oficina. Ayer, debido a la visita del personal de la oficina, el organizador no vio al líder mirando los documentos y no pudo hacer negocios con normalidad. Después de que el Secretario investigó la situación, descubrió sus errores en su trabajo, ¡pero ya era demasiado tarde! Después de que ocurrió el incidente, todavía no podía afrontar mi error con calma. En cambio, tenía la mentalidad de escapar. ¡No puedes pensar inmediatamente en encontrar la razón por ti mismo primero!
Después de las críticas y la educación de los líderes de la oficina, descubrí que la razón por la que no hice un buen trabajo al enviar y recibir documentos de la oficina fue principalmente porque no era responsable. A través de este incidente, siento que aunque es algo accidental, también es el resultado de relajar mis requisitos sobre mí mismo durante mucho tiempo. ¡Como miembro de la oficina, debo ser estricto conmigo mismo y conmigo mismo! En cuanto a la actitud laboral, todavía tengo la idea de salir del paso. Para un trabajo que debe hacerse con seriedad y cuidado, pero no con seriedad. Ahora, siento profundamente que esta es una muy mala práctica. Si se permite que siga desarrollándose, las consecuencias serán extremadamente graves y no podemos ni imaginar qué tipo de errores pueden ocurrir. Entonces, a través de este incidente, me di cuenta de mis deficiencias y, al mismo tiempo, revisé la organización y expresé mis más sinceras disculpas a mis colegas.
Quiero realizar una revisión profunda de esta organización y garantizar:
1. En este caso, siento que aún me falta responsabilidad en el trabajo. Deberías mejorar tu sentido de responsabilidad. Superar seriamente las deficiencias del descuido en el trabajo, trabajar duro para hacer un buen trabajo y utilizar excelentes resultados laborales para compensar mis errores.
2. Desempeñar concienzudamente sus funciones en trabajos futuros, y realizar concienzudamente el trabajo en el ámbito de sus responsabilidades y de las tareas asignadas por la organización.
3. Resumiré más todo esto, reflexionaré profundamente, corregiré errores y redoblaré esfuerzos para realizar trabajos futuros. Me di cuenta profundamente de mi error y me di cuenta de la gravedad de este error. Prometo que no me volverá a ocurrir un comportamiento similar en el futuro. ¡Continúe supervisando la organización y a mis colegas y ayúdeme a corregir mis deficiencias para que pueda progresar más!
Además, pido disculpas a todos mis compañeros porque mi descuido causó problemas a todos y afectó la imagen general de la unidad.
Garante:
Fecha:
Plantilla de Garantía Laboral Modelo 2
Estimados líderes:
¡Hola! Me he dado cuenta profundamente de mi error.
Mis errores provienen de la falta de conciencia y la parálisis mental. Para ser precisos, no hablaba lo suficientemente en serio, lo que me llevó a esto. Lamento profundamente las pérdidas que mi error ha causado a la empresa. A través de este incidente, realmente me di cuenta de mis defectos y deficiencias y entendí cómo mejorar en el futuro. Como no trabajó en serio, probó los frutos amargos que había sembrado, lo que trajo problemas a la empresa y causó graves daños a la economía y la reputación de la empresa. Esto no se puede compensar con dinero, pero estoy dispuesto a asumir la responsabilidad del incidente y yo mismo no puedo aportar beneficios obvios a la empresa. Pero todos juegan un papel importante en el grupo. Ahora entiendo que el poder de una persona es pequeño, pero el accidente causado por el descuido es significativo, porque yo no tenía suficiente conciencia en el pasado y era muy descuidado al hacer las cosas. En el futuro, haré todo lo que hago en el trabajo con seriedad, cumpliré con mis responsabilidades y aportaré mi fuerza a la empresa.
A través de este incidente, me di cuenta profundamente del significado de "la seguridad proviene de la vigilancia, los accidentes paralizan el descuido". Me examino profundamente. Aunque este incidente no fue un incidente de seguridad, también fue causado por mi propio descuido.
¡Esto es culpa mía y estoy dispuesto a aceptar el castigo del líder! Al mismo tiempo, estoy profundamente decidido a ser más riguroso, tomar en serio el amor, mantenerme comprometido con mi puesto, amar el trabajo y hacer mi debida contribución al brillante futuro de la empresa. !
Garante:
Fecha:
Plantilla de Garantía de Empleo Modelo 3
Estimado _ _:
Primero de todo, porque no trabajé en serio, no hice bien mi trabajo y cometí errores inapropiados. ¡Entonces reflexionaré profundamente!
Por falta de tiempo y descuido en el trabajo ese día, ¡me olvidé de realizar una reunión para resolver asuntos que debería haber decidido! La serie de acontecimientos que condujeron al incidente posterior también tuvieron un impacto negativo en los estudiantes.
Después de las críticas y la educación del profesor, descubrí que la razón principal de esta situación era que yo no era responsable. A través de este incidente, siento que aunque es algo accidental, también es el resultado inevitable de relajar mis requisitos y estilo de trabajo durante mucho tiempo. Entonces, a través de este incidente, sentí mis propios defectos, así que aquí hago un repaso a los profesores y compañeros.
Le hice una revisión profunda al profesor y le prometí:
1. En este caso, siento que todavía me falta sentido de responsabilidad. Fortalecer su sentido de responsabilidad y actitud laboral. Superar seriamente las deficiencias de la pereza y el descuido en el trabajo, trabajar duro para hacer un buen trabajo y compensar mis errores con excelentes resultados laborales.
2. En el futuro, desempeñaré concienzudamente mis responsabilidades laborales, mejoraré la comunicación con mis compañeros de clase, completaré concienzudamente las tareas asignadas por los líderes dentro del alcance de mis responsabilidades, seré positivo, cooperaré con mis compañeros y profesores, y expresarme con mis propias acciones. Despertar, redoblar esfuerzos para hacer aportes positivos a la clase.
3. Por negligencia personal, causó problemas y afectó la imagen de la clase. Debemos hacer correcciones activamente en el futuro.
4. Resumiré todo esto más, reflexionaré profundamente, corregiré errores y redoblaré esfuerzos para hacer las cosas bien en el futuro. Me he dado cuenta de mi error y de la gravedad de este error. Sé que fui realmente descuidado. Prometo que esto no me volverá a pasar. ¡Continúe supervisándome y ayúdeme a corregir mis deficiencias para que pueda progresar más! He hecho una reflexión y reseña muy profunda aquí.
Garante:
Fecha:
Plantilla de Garantía de Empleo Modelo 4
Líder de Unidad:
¡Hola!
Llevo casi dos años trabajando en la empresa. Durante este período, trabajé principalmente en XX, y la necesidad de XX de contactar a los clientes me hizo comprender el verdadero significado del servicio al cliente. Ahora soy el principal responsable del trabajo de XX. Necesito llamar a los clientes todos los días y aclarar los casos pendientes del pasado. En comparación con XX, rara vez tengo contacto directo con los clientes, sino que me comunico por teléfono, lo que no solo requiere buenas habilidades y habilidades de comunicación, sino que también requiere un mayor sentido de servicio y espíritu. En el año 2020, cuando la compañía lleva a cabo vigorosamente el "Año de Servicio de Siniestros", con el fin de hacer mejor mi trabajo y servir mejor al asegurado, hago las siguientes garantías para mi futuro laboral:
En primer lugar, debemos respetar el liderazgo, unir a los colegas y esforzarnos por crear un grupo unido y armonioso. El segundo es estudiar conscientemente el negocio, conocer el espíritu relevante de la empresa y nunca olvidar la mejora del trabajo y la conciencia ideológica.
En tercer lugar, siempre debes tener presentes tus responsabilidades, hacer tu trabajo concienzudamente y estar de servicio cada minuto y sesenta segundos.
En cuarto lugar, respetar conscientemente las normas y reglamentos marcados por la empresa.
En quinto lugar, estar familiarizado con los conocimientos profesionales y los procesos de trabajo de la empresa y operar con habilidad. Sexto, haga bien su propio trabajo, administre bien su propia área y complete activamente el trabajo asignado por sus superiores.
Séptimo, no digas palabras irrespetuosas, groseras, impacientes o descorteses al asegurado. Garantizamos cero quejas.
En octavo lugar, establecer un fuerte sentido de servicio y ser pionero e innovar.
Estimados líderes, lo anterior es mi carta de garantía. Espero que el líder me supervise.
Garante:
Fecha:
Plantilla de Garantía Laboral Modelo 5
Estimados líderes:
Traeré Usted Con profundo pesar le envío esta carta de garantía. Durante el proceso de conversación y enseñanza contigo, me di cuenta profundamente de que mi irresponsabilidad en el trabajo tenía un grave impacto en la empresa y en mi desarrollo futuro.
Después de escuchar las enseñanzas del líder, pensé en un dicho: "Puedes cambiar mucho si conoces tus errores". También agradezco al líder por darme la oportunidad de cambiar mis costumbres y conocerme a mí mismo nuevamente.
Para poder hacer mejor mi trabajo, doy las siguientes garantías para mi trabajo futuro:
En primer lugar, debemos respetar el liderazgo, unir a nuestros colegas y esforzarnos por crear un grupo unido y armonioso.
El segundo es estudiar conscientemente el negocio, conocer el espíritu relevante de la empresa y nunca olvidar la mejora del trabajo y la conciencia ideológica. En tercer lugar, siempre debes tener presente tus responsabilidades, hacer tu trabajo concienzudamente y estar de servicio cada minuto y sesenta segundos.
En cuarto lugar, respetar conscientemente las normas y reglamentos marcados por la empresa.
En quinto lugar, estar familiarizado con los conocimientos profesionales y los procesos de trabajo de la empresa y operar con habilidad.
En sexto lugar, haga bien su propio trabajo, administre bien su propia área y complete activamente el trabajo asignado por sus superiores. Empezaré mi trabajo de nuevo. Prometo que cambiaré mi pasada pereza e irresponsabilidad y haré mi trabajo lo mejor que pueda. Una determinada imagen externa, calidad interna, innovación continua, permiten que cada uno vea una versión diferente de sí mismo. En el futuro trabajo, pido sinceramente a todos los camaradas dirigentes que proporcionen supervisión. Si existe algún comportamiento que afecte la imagen de la empresa o viole las normas y reglamentos de la empresa. Por favor, sea castigado severamente por la empresa y no se arrepienta.
_, espero que los empleados me utilicen como ejemplo negativo para compararse y comprobarse. Espero obtener más sabiduría de mis líderes, obtener su orientación y ayuda en mi trabajo futuro y asegurarme de que no vuelvan a ocurrir errores similares en el futuro. Si comete algún error, pídale al líder que lo castigue severamente.
Esta es la primera vez que escribo una carta de garantía y creo firmemente que es la primera vez.
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Lo anterior es lo que el editor compartió hoy. Espero que sea útil para todos.