¿Cuál es el enfoque del trabajo de producción de seguridad en las unidades de estudio geológico de materiales de construcción?
En el trabajo de producción real, los operadores a menudo trabajan en violación de las regulaciones, e incluso los gerentes de producción dan instrucciones en violación de las regulaciones. Según estadísticas preliminares, más del 70% de los accidentes de seguridad son causados por operaciones ilegales, mando ilegal y violación de las disciplinas laborales. Estos fenómenos ilegales tienen una gran relación con la calidad cultural de las personas. Cuando la gente analiza los motivos de las infracciones, a menudo señalan que "los infractores carecen de conciencia para cumplir las normas de seguridad". Debido a diferentes interpretaciones de las consecuencias de las acciones, las personas se comportarán de diferentes maneras incluso si se enfrentan al mismo entorno. Esta capacidad de controlar el comportamiento depende principalmente de la calidad cultural de seguridad de las personas, que se refleja en la actitud de todos hacia la seguridad.
Por ejemplo, el 13 de agosto de 2007, el desmantelamiento de los andamios durante la construcción del puente Dixituo en el condado de Fenghuang, provincia de Hunan, no se llevó a cabo de acuerdo con las normas de seguridad, lo que provocó 64 muertes y 22 heridos. y pérdidas económicas directas de 39.747 millones de yuanes; el 23 de noviembre de 2009, la cantera Dongkengkou en la ciudad de Paisha, condado de Guangning, no cumplió con las regulaciones y utilizó 3 toneladas de explosivos, suficientes para derribar un puente de 100 metros. Una voladura de pozo profundo en una mina a más de 200 metros de distancia de edificios residenciales causó daños a 405 edificios residenciales.
Por lo tanto, esto requiere que nosotros, los trabajadores de estudios geológicos, establezcamos un concepto de seguridad, tomemos la seguridad como premisa y establezcamos un entorno de cultura de seguridad sólida. Ahora me gustaría hablar sobre algunos de mis puntos de vista sobre cómo mejorar la producción segura de materiales de construcción, estudios geológicos y mejorar la conciencia sobre la seguridad.
3.1 Fortalecer la capacitación de los empleados sobre conocimientos de seguridad en la producción, actualizar y eliminar oportunamente equipos e instrumentos de producción obsoletos
Fortalecer la capacitación en seguridad en la producción, integrar recursos de capacitación, mejorar la red de capacitación y aumentar esfuerzos de capacitación para mejorar la calidad de la formación. Las unidades de producción y negocios deben brindar la capacitación técnica necesaria en seguridad de producción a todos sus principales responsables, el personal administrativo relevante y el personal de tipos de trabajo importantes deben recibir capacitación estandarizada en seguridad de producción de acuerdo con las disposiciones de las leyes y regulaciones pertinentes. Al aprobar el examen, deberán poseer un certificado de servicio. Mejorar el sistema de examen, nombramiento y evaluación de ingenieros de seguridad registrados. Fortalecer la educación y capacitación en tecnología de seguridad, mejorar la calidad de seguridad del público y las capacidades técnicas y de seguridad de los empleados son medios necesarios para lograr una seguridad de producción estable. Es necesario centrarse en comprender los cuatro vínculos de objetos de capacitación, contenido, forma y efecto, mejorar efectivamente la pertinencia del contenido de la capacitación, el nivel de los objetos de capacitación y la diversidad de formas de capacitación, y combinar el conocimiento de seguridad de los empleados, el nivel técnico de seguridad, capacidad empresarial y empleados individuales La combinación de evaluación del desempeño y mecanismo de incentivos permite que el personal y los empleados de gestión de estudios geológicos de materiales de construcción alcancen un nivel profesional más alto y tengan un juicio analítico más sólido y capacidades de manejo de emergencias. Ahora que el país ha promulgado e implementado el "Reglamento de Seguridad para la Exploración Geológica", el trabajo de educación en seguridad debe enfocarse en este enfoque y fortalecer la educación y capacitación en seguridad para que los empleados puedan operar cumpliendo con la normativa en el trabajo, acatando conscientemente las normas, y tener el coraje de lidiar incansablemente con las "tres violaciones" La lucha ha permitido a la mayoría de los empleados considerar el trabajo seguro como la "primera necesidad" en el trabajo y la vida, y darse cuenta de la transformación del trabajo seguro del "quiero ser". seguro; quiero estar seguro; entiendo la seguridad; puedo estar seguro", logrando así el objetivo de paz y estabilidad a largo plazo en una producción segura.
Incrementar el apoyo a la transformación tecnológica de la producción de seguridad empresarial. Incrementar la inversión para incrementar el presupuesto anual de seguridad de la producción y apoyar la transformación tecnológica de la seguridad de la producción en los trabajos de exploración geológica. Los departamentos pertinentes deben utilizar correctamente la inversión en fondos de construcción de infraestructura de producción de seguridad y apoyar activamente la transformación tecnológica de seguridad de las empresas. Los gobiernos locales deben fortalecer la supervisión y gestión de los fondos especiales para la producción de seguridad dispuestos por el Estado para garantizar que los fondos especiales se utilicen exclusivamente y. disponer fondos de apoyo para garantizarlos. Al mismo tiempo, eliminaremos gradualmente la tecnología y los equipos que están atrasados en tecnología, desperdician recursos y causan una grave contaminación ambiental, así como los equipos que no cumplen con las condiciones para una producción segura, y trataremos de evitar los problemas de seguridad de la producción causados por Equipos envejecidos.
Se pueden implementar diferentes métodos dependiendo del trabajo específico.
Tales como: educación de tres niveles (nivel de fábrica, taller, equipo); educación laboral especial para todos los empleados; educación en el trabajo con certificados de educación previa al empleo; trabajadores); actividades de seguridad antes y después del trabajo; estandarización de equipos y construcción de puestos; identificación y control de puntos peligrosos (fuentes de actividades de competencia laboral; actividades de capacitación técnica sin errores; : "Tres actividades sin daño" (no te lastimes a ti mismo, no te lastimes a ti mismo) y no ser dañado por otros); contramedidas de tres grupos (pensamiento grupal, esfuerzo grupal, gestión grupal); tecnología de identificación de accidentes y peligros ocultos; actividades hipotecarias de riesgo laboral; uso de "un método y tres tarjetas" (riesgos de accidentes y riesgos laborales) Ley de Monitoreo, Tarjeta de Inspección Rápida, Tarjeta de Información sobre Sustancias Químicas Tóxicas y Nocivas, Tarjeta de Advertencia de Puntos de Fuente de Peligros).
3.2 Construir una organización de seguridad para garantizar el progreso ordenado de la producción de seguridad
La construcción de una organización de seguridad parece ser una inversión en software, pero en realidad es otra forma de inversión en hardware. El establecimiento de agencias de seguridad, la asignación de personal de seguridad, el nombramiento de oficiales de seguridad a tiempo completo y parcial, el establecimiento de comités de seguridad de producción y grupos líderes de seguridad de producción son estructuras organizativas reales y la realidad de las cosas y las personas. En la actualidad, existe la opinión de que la construcción de organizaciones es una inversión de software en el trabajo de seguridad. Esta visión se basa en observar únicamente el desempeño de los gerentes de las unidades de producción y operación, pero no prestar atención al trabajo de seguridad realizado por los gerentes. La práctica ha demostrado que la comprensión de este punto de vista es incompleta. El trabajo de seguridad es un trabajo práctico específico para cuadros dirigentes y gerentes de todos los niveles, que involucra todos los aspectos del trabajo en la ingeniería de sistemas de seguridad, cada eslabón es insustituible y debe mejorarse y garantizarse mediante la construcción organizacional. El artículo 19 de la "Ley de seguridad de la producción de la República Popular China y el Estado" y las "Disposiciones provisionales sobre la supervisión y administración de la seguridad de la producción en la exploración geológica de recursos minerales metálicos y no metálicos" (Orden de la Administración Estatal de Seguridad en el Trabajo No. 201035), regula las agencias de seguridad. Desde una perspectiva legal, esta norma fortalece la creencia de que sólo cuando las unidades de producción y operación tienen el hardware para la construcción organizacional y la inversión necesaria en fondos de trabajo de seguridad pueden hacer que la estructura de la organización de producción de seguridad sea sólida. la estructura de la red de seguridad formada y las responsabilidades. Si el sistema es implementado por personas, la construcción de la cultura de seguridad tendrá canales de comunicación fluidos y un sólido respaldo organizacional. Todo el trabajo de seguridad se llevará a cabo de manera estable y ordenada, y mejorará cada vez más.
Las opiniones sobre el método de implementación específico son las siguientes: sistema integral de gestión de seguridad; tres simultaneidades (diseño simultáneo, construcción simultánea, producción y uso simultáneos) (planificación, diseño, inspección, resumen y); evaluación); sistema de supervisión; sistema de inspección regular, diaria e irregular; gestión administrativa de medios económicos convencionales, etc. Educación integral de calidad; gestión de objetivos de seguridad; gestión de peligros ocultos; gestión científica del sistema; evaluación de la seguridad del sistema humano-máquina; contramedidas del plan de emergencia; inspección de seguridad de tres causas;
3.3 Aumentar la publicidad de la seguridad en la producción y llevar a cabo vigorosamente actividades culturales de seguridad masiva
Innovar la situación, enriquecer el contenido, llevar a cabo vigorosamente actividades culturales de seguridad masiva y mejorar la calidad de seguridad de los empleados . Llevar a cabo publicidad y educación periódicas sobre directrices y políticas de seguridad en la producción y situaciones de seguridad, y fortalecer conceptos ideológicos como "orientado a las personas", "seguridad primero" y "desarrollo seguro". Orientar ideológica y mentalmente a los empleados para establecer valores de seguridad correctos. Continuar llevando a cabo el "Mes de la producción de seguridad" anual, el concurso "Copa Ankang", "Cien días de seguridad y sin accidentes", "Creación de una empresa segura", "Concurso de conocimientos sobre producción de seguridad" y otras actividades. Promover activamente la "construcción de comunidades de seguridad" y popularizar el conocimiento de las ciencias de la seguridad. Sólo conectando con la realidad, innovando la situación y el contenido, centrándonos en los resultados reales y mejorando la calidad de las actividades podremos hacer más perfecto el estudio geológico de la producción y construcción seguras de materiales de construcción.
Los métodos específicos para promover la producción segura son los siguientes: carteles de pared en tableros de anuncios de seguridad (ventanas), mes de producción segura; concurso de discursos sobre seguridad y sin accidentes de 100 días; reunión sobre educación sobre seguridad en accidentes, etc.
Si no es científico, perderá el significado que le corresponde. Como "ritmo biológico", "lista de verificación de seguridad", "evaluación de seguridad del sistema", "identificación y control de fuentes de peligro" y otras formas de gestión de seguridad modernas. Adherirse a un enfoque orientado a las personas y conmover a las personas con emoción significa usar la emoción para razonar, y el razonamiento con emoción debe hacerse a un nivel razonable. De manera similar, hablar con la ley también debe hacerse a un nivel razonable, de modo que "la emoción, razón y derecho" pueden combinarse verdadera y orgánicamente. En la educación sobre seguridad, también debemos prestar atención a las "emociones". Los gerentes deben tomar medidas prácticas para cuidar y amar a sus empleados, y hacer que los empleados sientan que usted se preocupa de corazón y sinceramente. Incluso si criticas a los demás, debes ser considerado con las emociones y ser razonable. En particular, la educación sobre seguridad para los autores de infracciones, los responsables de accidentes y los heridos debe ser apropiada y adecuada, de modo que se logre el propósito de educar a las personas sin dañar su autoestima. El propósito del método de iluminación emocional es educar a los educados desde el fondo de su corazón. Los métodos pueden incluir conversaciones individuales de corazón a corazón, recordatorios bien intencionados en el trabajo y el uso de pruebas suficientes para demostrar que lo que hizo es inapropiado, así como el uso de métodos periféricos para aprovechar al máximo el amor entre padres, marido y mujer. esposa, hijos, familiares y amigos, etc. Sólo estableciendo una buena atmósfera en la que todos se preocupen por la seguridad y todos se preocupen por la vida, la educación sobre seguridad podrá lograr buenos resultados.
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