¿Es importante que los recién graduados elijan su primer trabajo? ¿Alguna sugerencia?

De hecho, es muy importante si no planeas tomar el examen de servicio civil, hoy hablaremos de dos opciones, una es ventas y la otra es producción. por muchos recién graduados:

Cuando el autor acababa de graduarse y entró a la fábrica, alguien me sugirió que me dedicara a las ventas. Pensé que si me dedicaba a las ventas, ¿no sería en vano mi conocimiento profesional? Elegiste la ruta profesional desde I + D hasta producción, pero luego mucha gente dice que tomaste la decisión equivocada, así que hoy voy a analizar contigo cómo elegir.

Las personas más confundidas:

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Los estudiantes universitarios que están a punto de graduarse son las personas más confundidas. Por un lado, lo son. No estoy dispuesto a aprender mis habilidades profesionales en vano. Por un lado, no quiero entrar en la aburrida línea de producción con tres turnos. Por otro lado, siento que el umbral de ventas es bajo y cualquiera puede hacerlo. Por otro lado, creo que el desarrollo de la tecnología de producción es demasiado lento y no favorece el desarrollo profesional.

Por supuesto, además de estas dos opciones, hay muchas otras opciones, como continuar estudiando para un posgrado, realizar el examen de servicio civil, iniciar su propio negocio y algunas personas incluso regresan a casa. hacerse viejo, hacerse cargo del negocio familiar, etc. Pero teniendo en cuenta la situación laboral de los graduados cada año, las ventas y la producción son las opciones más populares.

También hay muchas personas que dudan y dudan, por temor a tomar el camino equivocado y afectar su desarrollo profesional y su felicidad familiar a lo largo de su vida.

Mencione las ventas primero

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Cuando los estudiantes que están a punto de graduarse están cada vez más confundidos acerca de sus trabajos, muchos estudiantes destacados Como 985 universidades, 211 universidades y universidades clave han obtenido pasantías en empresas Fortune 500 o buenas empresas, como empresas extranjeras y empresas estatales, no importa lo que hagan, siempre ejercen una gran presión sobre los estudiantes que no son buenos en otras cosas. universidades de pregrado y tienen especialidades muy vergonzosas. Algunas personas incluso han comenzado a preguntarse si tiene sentido estudiar cuatro años en sus propias universidades. ¿Qué tipo de trabajos son adecuados o, en otras palabras, en qué tipo de empresas puedo ingresar? En este momento, el puesto de ventas no tiene requisitos para la escuela o la especialización. Mucha gente ve esperanza y está entusiasmada, como si decenas de miles de comisiones estuvieran atrayendo cada mes. En cuanto a las dificultades que implica vender, mucha gente piensa que no es nada.

También hay muchos estudiantes que se dedican a las ventas, y al poco tiempo han cambiado de carrera y se quejan con mocos y lágrimas de que no siempre son los mismos. Para estar en ventas debemos prestar especial atención a algunas cosas:

1 No ejercites demasiado tus debilidades

Algunas personas eligen estar en ventas solo para. Hacer ejercicio y sentir que son demasiado introvertidos necesitan hacer ventas durante dos años para compensar sus debilidades y les dará una ventaja para hacer otras cosas en el futuro. Pero a menudo, cuando realmente lo hago, muchas cosas van en contra de mi personalidad, lo que hace que sea doloroso hacerlo, y el trabajo me repugna mucho.

Esto es lo que mucha gente llama la teoría de las deficiencias del barril. El autor no está de acuerdo con esta teoría. Debemos aprovechar al máximo nuestras propias fortalezas y maximizarlas con las fortalezas de nosotros. otros no serán beneficiosos para nosotros mismos. Para crecer, cada uno debe tener sus propias características y etiquetas, para poder afrontar el trabajo con confianza.

2. No consideres las ventas como el trabajo final.

Muchas personas no hacen planes profesionales con anticipación. Al final, la vida las obliga y eligen de mala gana una carrera. El umbral más bajo. La empresa de ventas se ha convertido en la opción ideal de todos, pero una vez que entras, descubres que el trabajo no es fácil y no hay resultados dignos de mencionar, entonces te cambias a otra empresa de ventas, lo cual es un círculo vicioso.

Antes de conseguir un trabajo, debes pensar en la carrera que te interesa y preparar las reservas de conocimientos necesarias. No tengas la mentalidad de resultados si crees que no funciona. Entra en ventas. No tengas este tipo de pensamiento.

3. Deseoso de éxito y ganancias rápidos

Esta es también la razón por la que muchas personas eligen dedicarse al negocio de las ventas. Piensan que mientras estén dispuestas a trabajar duro, el salario no es fijo y los que pueden trabajar más duro, pero de hecho solo hay unos pocos vendedores que realmente pueden ganar salarios altos, y muchos de ellos son empleados veteranos que han trabajado durante muchos años y tienen recursos de clientes muy ricos.

4. Estar separados de la primera línea e incapaces de buscar la verdad en los hechos.

Muchos vendedores sienten que las ventas son solo una cuestión de ventas y no tienen nada que ver con la producción de la empresa. No les importa la situación real de la producción y solo se concentran en encontrar clientes. Si usted va a trabajar, no podrá tener buenos resultados en las ventas.

Al realizar ventas, primero debe averiguar qué productos puede producir su empresa. Es mejor estar familiarizado con cada vínculo para poder conectarse con los clientes sin barreras. Incluso puede brindarles orientación. ' Nuevos requisitos de productos. Y organizar la producción de la empresa.

5. Cambio frecuente de trabajo y pérdida de lealtad

Por lo general, se necesitan al menos entre medio año y un año para familiarizarse con una empresa. Este no es sólo un período de adaptación, sino también un período para que la empresa lo examine. Los que son proactivos y se desempeñan bien definitivamente serán reutilizados en trabajos futuros mientras que los que están ociosos y no tienen idea de qué hacer apenas ingresan a la oficina e incluso se quejan de que la empresa no les da oportunidades y luego cambian frecuentemente de trabajo; nunca será No será tomado en serio. De esta manera, muchas personas quedan atrapadas en un círculo vicioso.

6. El carácter es muy importante

No conviene sólo saber hacer las cosas y no ser una buena persona. Un excompañero del autor despidió a un supervisor de ventas de una. empresa porque el supervisor era de otra empresa. Los fabricantes compran productos, les ponen las etiquetas de su propia empresa y los envían a los clientes, y aceptan ingresos ilegales. Esto no se trata solo de capacidad laboral, sino que también implica problemas de carácter. Al jefe no le agradarán esos empleados.

7. Se necesita una planificación a largo plazo

¿Quieres estar en ventas por el resto de tu vida? La planificación profesional es necesaria para cualquier profesión, y lo mismo ocurre con las ventas. Muchas personas pasan a la gestión o inician un negocio después de trabajar en ventas durante algunos años, y muchas personas se convierten en formadores. Este es el resultado de planificar constantemente sus carreras en el sector. proceso de trabajo.

8. Presta atención a los riesgos

El mayor temor de las ventas es no recuperar el dinero. Tienes que rogarle al abuelo y a la abuela que te devuelvan el dinero. Para muchos vendedores, esto requiere habilidades para comunicarse con los clientes, contactarlos más a menudo y enviarles algunos regalos durante las vacaciones. Por supuesto, no soy un profesional. Acabo de ver a personas a mi alrededor haciendo esto, así que creo que es correcto. .

Las anteriores son ocho sugerencias para estudiantes que planean dedicarse a las ventas.

Hablemos de producción

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Mucha gente piensa que la producción también es muy buena, no tienen que andar por aquí. y allí trabajan paso a paso todos los días y salen del trabajo a tiempo. Todo está listo, por lo que no necesitas usar tu cerebro, solo estar dispuesto a trabajar duro y conseguir un ascenso. según el tiempo es un buen trabajo.

Sin embargo, también hay muchas personas que a menudo no pueden persistir después de comenzar la producción, ante un trabajo aburrido, escasos ingresos y dificultades de gestión, incluso si permanecen en el puesto de producción, no podrán continuar. Lleno de quejas y lleno de energía. Si elegimos la producción, debemos prestar atención a los siguientes puntos:

1. Es difícil gestionar personas

Las personas no son como máquinas, tienen sus propios sentimientos y personalidades. y hay muchas incertidumbres, nosotros en la gerencia no tememos la mala calidad o los daños en los equipos, pero tememos la inestabilidad del personal, que no se puede prevenir.

Hoy en día, la gente presta atención a la individualidad y la libertad y rara vez quiere ser dirigida. Sin embargo, en las empresas de producción, la gestión de los empleados es una tarea importante. Muchos supervisores de primera línea no están insatisfechos con su trabajo. con la gestión de personas. La insatisfacción y los conflictos a menudo se convierten en motivos para irse.

Entonces, si desea ingresar a la producción, el primer obstáculo que debe superar es administrar a las personas. Las personas deben ser administradas de manera inconsciente. Sin coraje y un liderazgo fuerte, realmente no se puede administrar bien a las personas. No hace falta mencionar el trabajo posterior.

2. El trabajo es muy aburrido.

Es cierto que el trabajo es muy aburrido. Trabajo paso a paso todos los días. situaciones anormales y tienen que trabajar en tres turnos. El autor también ha experimentado el trabajo en tres turnos, que de hecho es muy, muy difícil. La gente común y corriente no puede perseverar. El estado de funcionamiento del reloj biológico es inverso y caótico, y es difícil ganar confianza en algo.

Pero aunque lo aburrido es aburrido, aún necesita divertirse usted mismo. Muchos gerentes en la primera línea de producción también tienen un gran poder y pueden movilizar muchos recursos de manera razonable para crear más valor. , cada vez mejorar y mejorar es el mayor estímulo para ti mismo.

3. Entorno in situ deficiente

Muchas empresas orientadas a la producción, excepto las empresas relativamente formales a gran escala, como las fábricas de productos electrónicos, las fábricas de automóviles y las fábricas de electrodomésticos, que tienen Excelentes entornos in situ, los sitios de producción de las pequeñas y medianas empresas no tienen un buen entorno in situ. No es tan bueno, incluso puede describirse como malo. Muchas personas incluso han sufrido enfermedades profesionales y han dañado sus vidas. .

Pero el entorno lo crean todos juntos. La empresa donde trabaja el autor también ha experimentado un auge en las actividades 5S desde que ingresó a la fábrica. Desde la perspectiva de las condiciones del personal y del hardware, el entorno ha mejorado. -El personal de producción de línea está haciendo todo lo posible para mejorar el medio ambiente. La responsabilidad ambiental, especialmente los gerentes, juega un papel más importante en este sentido.

4. Las fuentes de información están bloqueadas

Una vez que comienzas la producción, básicamente te despides del mundo exterior. Una vez, el autor charló con un compañero que trabajaba en Internet y lo encontró. que no hubo ninguna conversación. Cuando nos reunimos, entendieron que simplemente me estaba cuidando. Escuché que me iba a la cama todas las noches después de las 9, lo que me hizo reír mucho. A diferencia de los vendedores que andan de un lado a otro durante mucho tiempo, ellos pueden ampliar sus horizontes.

Pero, de hecho, todavía depende del individuo. Preste más atención a los temas de actualidad, lea más libros, comprenda algunos de los últimos avances de la industria, participe en más capacitaciones y practique más. Internet está tan desarrollado que ¿todavía te preocupa no tener información?

5. Salarios y beneficios bajos

Los salarios y beneficios en la primera línea de producción son bajos y el trabajo es agotador. Siempre aparecen como la clase explotada, y sus esfuerzos lo son. no proporcional a sus ganancias.

Este es solo un concepto relativo. De hecho, los salarios de los trabajadores administrativos que se sientan en las oficinas del edificio no son más altos que los de la línea de producción. que los de la oficina, y si eres realmente capaz, hay mucho margen de mejora y también puedes aprovecharlo.

6. Tener capacidades de capacitación

Como supervisor de primera línea, debes tener la capacidad de liderar a las personas. Si no puedes liderar a tus subordinados, estarás agotado. Hoy en día, no solo tienes que hacer bien tu trabajo, sino que también debes liderar bien tu equipo, cultivar tu propia cultura de equipo y tener tus propias características para poder tener efectividad en el combate y desafiar trabajos superiores.

7. Predica con el ejemplo, sé autosuficiente y distante.

Mientras se trate de producción, implicará arreglos laborales si no puedes completar una instrucción por ti mismo, lo que obligará a los empleados a hacerlo. hacerlo es un millón de dólares. No es aconsejable. Además, observar la disciplina laboral es muy importante, porque como primera línea de producción, la evaluación de los empleados es muy importante. Si no lo haces bien, no podrás evaluar a los demás y no podrás garantizar. equidad, lo que también causará muchos conflictos.

Además, como eslabón de la gestión de producción, representas a la empresa, y los pedidos de la empresa sólo se emiten al taller. Si no puedes dar el ejemplo, será una irresponsabilidad ya sea con los superiores o con los superiores. subordinados.

8. Lo más difícil es no poder retener a la gente.

La rotación de personal en puestos de producción de primera línea es extremadamente alta. La sociedad actual no es como antes. No están contentos en el trabajo hoy y dimitirán mañana. Los técnicos de primera línea del taller que habían trabajado duro durante muchos años para capacitarse dimitieron inmediatamente sin dudarlo, lo que trajo grandes problemas al arreglo de producción. Por lo tanto, prestamos especial atención al cuidado de los empleados durante el proceso de trabajo, damos importancia al cultivo de trabajadores polivalentes y hacemos preparativos con antelación. Sólo así podemos garantizar la estabilidad de la producción.

9. Otros

Hay muchas otras cosas de las que hablar, pero si no vas realmente a la línea de producción, no podrás entender la situación general. , por lo que aquellos que planeen realizar producción también pueden visitar el sitio.

Resumen

Habiendo dicho todo esto, en cuanto a si los graduados deben elegir ventas o producción, creo que el que más le convenga es el mejor. Las mujeres tienen miedo de casarse con el hombre equivocado. y los hombres tienen miedo de casarse con el hombre equivocado. Si tienes miedo de entrar en la industria equivocada, no importa qué industria elijas, no te rindas fácilmente. Como dice el refrán, serás el mejor en tu vida. práctica.