Colección de citas famosas - Colección de versos - Cómo escribir un resumen del trabajo clave anualEl tiempo vuela, el tiempo vuela y ha pasado casi medio año desde que entré a la empresa. Con el fuerte liderazgo, el cuidado y el apoyo de los líderes de la empresa, he logrado grandes avances en xx. 1. Situación laboral anual 1. Conocer las normas y reglamentos de la empresa. Entré a la empresa en Agosto XX. Para integrarme más rápido y mejor en el equipo de la empresa y sentar una base sólida para el trabajo futuro, mejoré mi conocimiento de las normas y regulaciones de la empresa y me familiaricé con la cultura corporativa de la empresa. Gracias a mi comprensión y familiaridad, estoy orgulloso de unirme al equipo de la empresa, pero también siento mi propia presión. En el trabajo futuro, tomaré como criterio las normas y reglamentos de la empresa, me exigiré estrictamente y completaré las tareas más rápido y mejor. 2. Familiarizado con el proceso de trabajo, como asistente del diseñador, mi responsabilidad es ayudar al diseñador a completar varios dibujos y documentos durante el proceso de negociación del pedido, para estar completamente preparado para que el diseñador firme el pedido. Después de un período de rodaje, poco a poco sé cómo hacerlo y hago bien el trabajo que tengo entre manos. Bajo la guía de los diseñadores, no solo aprendí muchos conocimientos profesionales, sino que también aprendí mucho sobre los principios de la vida y el trabajo. 2. Las carencias y medidas de mejora han desaparecido en XX. Mirando hacia atrás en los últimos seis meses que llevo trabajando en la empresa, la carga de trabajo no es grande, los aspectos más destacados son casi inexistentes y muchas tareas aún son insatisfactorias. En resumen, las principales deficiencias son las siguientes: 1. Falta de comunicación, incapacidad para aprovechar al máximo los recursos, escaso conocimiento profesional, cierta inercia y consideración insuficiente. Como dice el refrán: "Tres personas deben tener un maestro". En trabajos futuros, fortaleceré activamente la comunicación con colegas de otros departamentos, compartiré recursos a través de la plataforma de la empresa y mejoraré la eficiencia del trabajo. 2. Falta de planificación En el proceso de trabajo, debido a la falta de planificación, el propósito del trabajo no es lo suficientemente claro y los conflictos primarios y secundarios no están claros, lo que muchas veces resulta en obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo. El líder no está satisfecho y todavía está lleno de agravios. En el proceso de trabajo futuro, formularé cuidadosamente planes de trabajo, fortaleceré mi comprensión del propósito, distinguiré las contradicciones primarias y secundarias y me esforzaré por obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo. 3. Ámbito profesional limitado. Como talento moderno, debe ser versátil. Dicho talento debe satisfacer las necesidades de los tiempos y de la empresa. Mi especialidad es relativamente limitada y no tengo conocimientos básicos de otras especialidades, lo que limita mi desarrollo. En el proceso de trabajo futuro, fortaleceré el estudio de otras carreras, aprovecharé al máximo los recursos de la empresa, mejoraré mi iniciativa subjetiva y me esforzaré por convertirme en un talento compuesto multifuncional. 3. El plan objetivo para XX es 1. Fortalecer el autoestudio, combinar con la realidad, considerar más detalles, hacer un buen trabajo con atención y cooperar activamente con sus colegas en sus proyectos de trabajo. Continuar fortaleciendo el estudio de los diversos sistemas y negocios de la empresa para lograr una comprensión integral y profunda de los diversos sistemas y negocios de la empresa. Utilice los diversos sistemas de la empresa como base teórica para su propio trabajo de asistencia y realice mejor el trabajo de asistencia en función de la situación real. 2. Aprenda activamente de sus colegas, pida consejos con humildad, promueva el aprendizaje a través de la práctica y mejore su capacidad laboral en todos los aspectos. 3. Superar muchas de sus propias carencias, fortalecer el aprendizaje y contribuir al desarrollo y crecimiento de la empresa. Finalmente, me gustaría agradecer a todos mis colegas por su compañía durante los últimos seis meses, que me hicieron sentir cálido y amigable cuando estaba solo en tierra extranjera. Quiero agradecer a la empresa por brindarme una plataforma de aprendizaje tan buena. No sabía nada cuando me acabo de graduar. Aprendí tanto en estos días que nunca antes había experimentado. Sincero agradecimiento. Sinceramente espero que 12 mejoremos cada vez más. [Plantilla de plan y resumen de trabajo anual, Parte 2: Plan y resumen de trabajo anual 20xx] El tiempo vuela como una flecha y los años son como canciones. 20xx está llegando a su fin y 2013 se acerca a nosotros a un nuevo ritmo. Solía ​​​​ser un cuadro de reserva y ahora soy el nuevo Secretario Jefe del Gabinete. Ha pasado casi un año. El año pasado, debido a la falta de experiencia laboral, encontré muchas dificultades y obstáculos durante mi pasantía. Al mismo tiempo, también tuve muchas oportunidades de practicar. Estas oportunidades me han beneficiado mucho y me han conmovido profundamente. Ahora resumiré mi trabajo durante el año pasado de la siguiente manera: 1. Basado en mi propio trabajo, he hecho un gran cambio de un cuadro de reserva a un Secretario Jefe del Gabinete. Como reservista, solo necesita completar su trabajo y ayudar al supervisor y al jefe del gabinete en el manejo de los asuntos diarios. Como jefe del gabinete, mientras administra el personal en su jurisdicción, también tiene una división clara y detallada de. mano de obra en la distribución de materiales.