5 Resumen anual del trabajo del cajero

Resumen anual del trabajo del cajero 1

En 20xx, con la ayuda del liderazgo de los líderes de la oficina, los jefes de departamento y colegas, llevé a cabo el " obediencia", "liderazgo, unir camaradas, estudiar y trabajar duro" como principio, adherirse siempre a altos estándares y requisitos estrictos, completar diversas tareas asignadas por los líderes a tiempo y con alta calidad y cantidad, y mejorar aún más su calidad política, Nivel profesional y capacidad integral. Ahora resumiré la situación laboral del año pasado

1. Fortalecer integralmente el aprendizaje y esforzarme por mejorar mi calidad general

Al comienzo del año, de acuerdo con el arreglo del En la oficina, estuve involucrado en el trabajo de cajero, lo cual es muy importante para mí. Es un trabajo completamente nuevo. Para poder ingresar al puesto lo antes posible, trabajé duro para fortalecer el conocimiento comercial relacionado con el trabajo de cajero. Capacité en conocimientos comerciales por mi cuenta y rápidamente dominé los conocimientos comerciales básicos y los procesos de trabajo relacionados del trabajo de cajero para estar calificado para mi trabajo. El trabajo ha sentado una base sólida. Al mismo tiempo, participó seria y activamente en diversos estudios y capacitaciones organizados por la oficina, estudió más a fondo las leyes y regulaciones nacionales relacionadas con la inspección y la cuarentena, y estudió el espíritu de los documentos y las reglas y regulaciones de la Oficina Provincial y la Oficina de Yueyang. Captamos las tendencias políticas de manera oportuna y mantenemos un alto grado de coherencia con la situación general en nuestros pensamientos y acciones.

2. Ser estricto con la autodisciplina y fortalecer continuamente la construcción del estilo

Durante el último año, he sido estricto conmigo mismo y siempre he considerado "la resistencia en la mediocridad, la voluntad "Pagar y oscuridad" como mi código de conducta. Siempre me enfoco en fortalecer la construcción del estilo de trabajo en ser riguroso, meticuloso, sólido, realista, con los pies en la tierra y trabajar duro. En el trabajo, regulamos nuestras palabras y hechos. con sistemas y disciplinas, cumplir estrictamente las reglas y regulaciones de la oficina, respetar el liderazgo, unir a los camaradas, ser modesto y prudente, aceptar activamente opiniones y sugerencias de todos los aspectos y mejorar constantemente el trabajo; todo lo que no favorezca la imagen de la agencia y mantener activamente una buena imagen de la unidad.

3. Según tus propias funciones, haz tu mejor esfuerzo para completar diversas tareas y enviar y recibir documentos oficiales.

Este año *** recibió más de 570 documentos, y hubo. sin omisión después de la limpieza. En el proceso de lectura y manejo de documentos oficiales, fue oportuno, preciso, el flujo fue claro y no hubo omisiones, transmisiones erróneas ni retrasos en la transmisión. Registrar documentos confidenciales de manera oportuna. Los documentos confidenciales de XX fueron limpiados y entregados.

Este año *** publicó 50 artículos, 43 cartas y 4 artículos del grupo del partido. No se encontraron errores en la selección de tipos de escritura, aplicación de formatos de archivo, texto y signos de puntuación, etc.

1. Los archivos de xx se clasificaron y archivaron, y un total de 302 cajas de archivos antiguos de inspección de productos, inspección de animales y plantas, infraestructura y equipos se ingresaron en archivos electrónicos. Organicé los archivos del equipo de laboratorio y los ingresé a archivos electrónicos.

2. Completar con éxito el trabajo de suscripción de los periódicos y publicaciones periódicas públicas y privadas de nuestra oficina. Con el esfuerzo del departamento comercial, se superó la tarea de inspección y suscripción de periódicos de cuarentena de este año. Se recolectaron un total de 81 periódicos y 50 revistas. Fui responsable de todo el tedioso trabajo administrativo, incluidas tarifas, estadísticas, recordatorios y suscripciones postales a periódicos y publicaciones periódicas. Recibí más de 27.000 yuanes en concepto de tarifas de suscripción sin ningún error.

3. Complete las tareas de pruebas de laboratorio con la ayuda del Jefe de Sección Lin y el Director Cao. En la segunda mitad del año, bajo el liderazgo de Dai Bureau, participamos en la certificación de competencia del Comité Nacional de Acreditación para proteína y cadmio en piensos.

4. Informar la situación de seguridad a la oficina provincial todos los días durante los Juegos Olímpicos. Durante el período de rectificación especial, la oficina provincial informará información de rectificación especial todos los viernes.

5. Durante este año, también me desempeñé como contador de la empresa de inspección de productos básicos. Acepto con gusto cada tarea que me asigne la dirección, la considero como una oportunidad para aprender y ejercitarme, hacerlo con seriedad y aprender con humildad.

4. Trátate correctamente, identifica tus carencias y afronta nuevas pruebas y retos

Después de un año de trabajo, siento que todavía tengo algunas carencias que debo mejorar en mejorar continuamente nuestro trabajo para adaptarnos a las necesidades de la nueva situación y hacer frente a las nuevas pruebas y desafíos que plantea la adhesión de China a la OMC. Es necesario fortalecer aún más la capacidad integral de escritura, practicar la escritura con mayor frecuencia y, sobre todo, fortalecer la iniciativa para captar información de forma activa.

1. Ser más riguroso y meticuloso en tu trabajo para asegurar que no se cometen errores.

2. Debemos fortalecer aún más el aprendizaje, seguir el ritmo de los tiempos, actualizar constantemente conocimientos y conceptos para adaptarnos al nuevo trabajo y requisitos de la nueva situación, seguir avanzando y hacer nuestra propia contribución al desarrollo. de esta oficina.

Resumen anual del trabajo del cajero 2

El año 20xx terminó con la campana de Año Nuevo, y el año 20xx también se acerca según nuestras expectativas. Entré a la empresa constructora el 1 de marzo de 20xx y ya ha pasado un año. En este año, he aprendido conocimientos que no se pueden aprender en la escuela y, poco a poco, he aprendido a aplicar los conocimientos teóricos en operaciones prácticas. lo que has aprendido; por supuesto, también has aprendido cómo llevarte bien y comunicarte con los demás en el trabajo. Durante el año pasado, básicamente completé mi propio trabajo y cumplí con mis responsabilidades laborales de cajero.

Lo que estoy haciendo ahora es el trabajo de caja más básico en el trabajo financiero. Al principio, pensé que el trabajo de caja debería ser muy simple, simplemente contar dinero, llenar cheques, ir al banco y otras rutinas. tareas. Pero cuando realmente me puse manos a la obra, me di cuenta de que ese no era el caso. El trabajo de cajero no sólo tiene una gran responsabilidad, sino que también implica muchos conocimientos, políticas y cuestiones técnicas que requieren un arduo estudio para dominarlos.

He cumplido con mis debidas responsabilidades en los cuatro aspectos de cobranza, pago, reflexión, supervisión y gestión. Mientras mejoraba continuamente mis métodos y métodos de trabajo en el último año, he completado con éxito las siguientes tareas:

1. Negocio de efectivo

La administración de fondos es relativamente engorrosa. Sigo estrictamente los sistemas y regulaciones relevantes del personal financiero para lograr la administración de efectivo, el cobro y pago de efectivo, y el registro y registro del diario de efectivo. otros asuntos con precaución y meticulosidad, se puede garantizar que los recibos y desembolsos de efectivo sean precisos, y los diarios de efectivo se registran uno por uno para garantizar la precisión y puntualidad del trabajo de efectivo.

2. Negocio bancario

Después de completar el pago y la transferencia de ingresos a través de la banca en línea, acuda al banco a tiempo para obtener el recibo electrónico. Obtenga extractos bancarios del banco al comienzo de cada mes y ajuste las cuentas pendientes. El comprador transfiere el cheque al banco y lo deposita a tiempo. Cuando la factura de compra sea enviada por el vendedor, se deberá revisar y pegar oportunamente, y se deberá cumplimentar el comprobante de gastos de reembolso. Reciba un cheque de transferencia y un cheque de efectivo.

Mantenga un estrecho contacto con los departamentos bancarios relevantes a diario, emita cheques y transfiera fondos correctamente de acuerdo con las necesidades de la empresa y complete los reembolsos diarios de los empleados de manera ordenada. Debido a que hay muchas transacciones de fondos en las cuentas a administrar, registraré en detalle el trabajo que debe completarse y el trabajo completado uno por uno, para no perderme ningún trabajo. En mi trabajo diario con el banco, revisé cuidadosamente el encabezado, el número de cuenta y el propósito del comprobante de liquidación bancaria requerido, completé cuidadosamente el comprobante de liquidación bancaria, me aseguré de que el monto se completara con precisión y revisé cuidadosamente la autenticidad del comprobante de cobro y liquidación, realizar un seguimiento oportuno de los saldos de los depósitos bancarios, registrar cuidadosamente los diarios de depósitos bancarios de todas las cuentas de manera oportuna, implementar y supervisar el registro oportuno de las cuentas no contabilizadas, preparar los estados de cuenta mensuales del cajero todos los meses y permitir. los líderes de unidad comprendan los depósitos bancarios de manera oportuna.

3. Declaración de impuestos

1. Complete el llenado y presentación de las declaraciones de impuestos nacionales y locales a tiempo, y declare y pague varios impuestos a tiempo. Cumplí diversas tareas temporales asignadas por los líderes tanto en calidad como en cantidad. En nombre de la empresa, ha mantenido y mantenido una buena relación de cooperación con el banco, manejó cuidadosamente la relación de cooperación con el personal financiero, respetó el sistema de la empresa y realizó bien su propio trabajo de servicio. Después de la práctica laboral y el resumen de este año, me di cuenta profundamente de que el trabajo de cajero no es de ninguna manera una "pequeña habilidad", y mucho menos un puesto insignificante. Es una parte indispensable del trabajo contable y, por lo tanto, es la primera línea del trabajo económico. , requiere que los cajeros tengan un nivel de política integral, habilidades comerciales competentes y excelentes y un estilo de trabajo riguroso y meticuloso.

El nuevo año ha comenzado y trabajaré duro para lograr los siguientes puntos:

1. Implementar estrictamente el sistema de gestión y liquidación, verificar el efectivo y las cuentas con los contadores con regularidad, y descubra efectivo Si el monto no coincide, infórmelo a tiempo y trátelo de manera oportuna

2. Después de recibir el efectivo, emita un recibo y deposite el efectivo en el banco de manera oportuna sin cualquier retiro de efectivo.

3. Pagar los salarios y otros fondos que deban pagarse en tiempo y forma con base en la base proporcionada por el contador.

4. Cumplir con los procedimientos financieros. Las facturas deben estar firmadas por el manejador, el aceptador y el aprobador antes de que puedan ser reembolsadas. Las facturas que no cumplan con los procedimientos no serán procesadas.

Lo anterior es mi experiencia y un resumen del trabajo de cajero durante el año pasado. Creo que este es un proceso de transformación de la teoría en práctica, que ha mejorado rápidamente mi propia capacidad de trabajo y mi eficiencia laboral. ¡En mi trabajo y estudio, haré esfuerzos incansables para hacer bien mi propio trabajo y desarrollarme junto con la empresa! Aquí también me gustaría agradecer a los líderes de la empresa, maestros y colegas por su apoyo y atención en el trabajo y la vida. ¡Gracias por brindarme esta oportunidad y plataforma!

Resumen anual del trabajo de caja 3

Estimados líderes y colegas:

Hola a todos

El tiempo vuela, y el tiempo vuela. Ha llegado un nuevo año en un abrir y cerrar de ojos. Mirando hacia atrás, en el transcurso de este año, bajo la dirección de la empresa y con el pleno apoyo y cooperación de todos mis compañeros, seguí los requisitos de la oficina central, según lo previsto. Mis deberes, realicé activamente el trabajo y lo completé con éxito. 20xx es un año para mí personalmente para aceptar desafíos, un año lleno de esperanza y exploración continua. También es un año de innovación pionera, práctica de aprendizaje y adquisición de experiencia. Gracias a la empresa. Dame esta oportunidad de expresarme y una plataforma para mostrar mis habilidades. Ahora resumiré mi trabajo de la siguiente manera:

Después del período de pasantía, mi trabajo principal es ayudar al contador a realizar el trabajo financiero de la base. También estuve expuesto a algunos conocimientos financieros básicos durante la escuela. pero todavía hay algunos problemas en la operación real. Muchas dificultades se deben a la falta de conocimiento profesional y la falta de experiencia práctica. También descubrí que no todas las teorías son aplicables a la práctica y deben usarse de manera flexible para resolverlas. problemas prácticos.

En junio, me enviaron a trabajar a Shijiazhuang debido a necesidades laborales. Era principalmente responsable del trabajo diario de oficina y de caja. Mis nuevos compañeros me cuidaron muy bien y me apoyaron en el trabajo, y pronto me integré a esta familia armoniosa. Lo que me enorgullece es que la empresa haya creado un grupo empresarial y tengo la suerte de contribuir a la empresa. El siguiente es el contenido del trabajo de oficina

1. Gestión estricta y eficiente

Como todos sabemos, el trabajo de oficina tiene mucho contenido, asuntos complejos, tiempos ajustados y altos requisitos. Por lo tanto, un buen ambiente de trabajo tiene un gran impacto en el trabajo. Bajo la dirección del gerente y combinado con el trabajo real, se ha mejorado y mejorado aún más el sistema de gestión interna y la coordinación y comunicación con otros departamentos. Se han fortalecido, de manera que el trabajo de oficina ha logrado básicamente una gestión estandarizada y eficiente. Por un lado, mejoramos constantemente las normas y regulaciones y, por otro, potenciamos el autoaprendizaje y mejoramos las capacidades personales. En términos de sistema de gestión diaria, se ha formado, sentando las bases para una gestión estandarizada en el futuro. Aprovechar al máximo el papel de la oficina como eje central para vincular arriba y abajo, conectar izquierda y derecha y coordinar a todas las partes

2. Cooperar con la oficina central para completar la firma de los contratos de los empleados de Shijiazhuang y la reconstrucción de expedientes de personal, para que todo el trabajo pueda agruparse y normalizarse.

3. Ante la situación de poco personal logístico y tareas pesadas, se ha reforzado la coordinación del trabajo sobre la base de una clara división del trabajo.

En cuanto a los comedores, nos aseguramos de que los empleados tengan comidas limpias e higiénicas y no ingieran comidas frías. En términos de limpieza, dado que no hay personal de limpieza designado, el área de la oficina está organizada por personal de oficina y otros empleados de la fábrica son corresponsables. En términos de seguridad, los empleados están organizados en turnos de acuerdo con las diferentes situaciones de las que deben ser responsables. seguridad de fábrica. En términos de gestión de vehículos, se designan las normas y reglamentos de gestión correspondientes para garantizar la seguridad en la conducción y reducir los riesgos. Todavía hay muchas deficiencias en la gestión logística que deben mejorarse constantemente. Esto también es una prueba para mí. Creo que con la guía de los líderes y la cooperación de mis colegas definitivamente lo haré mejor.

4. Trabajo de evaluación. Pasé mucho tiempo para elaborar un plan que estuviera en línea con la situación real de la empresa, no solo la producción del plan sino también la adición de contenido.

A través de estos pocos meses de llevarnos bien, tengo una mejor comprensión de los empleados. Tengo la responsabilidad de informar las condiciones laborales de los empleados a los líderes y cooperar con los líderes para otorgar las recompensas y castigos correspondientes. para recompensar a los avanzados y alentar a los de bajo rendimiento. La evaluación siempre ha sido una parte importante de mi trabajo. Basado en el principio de ser responsable de la empresa y los empleados, haré este trabajo con cuidado.

5. Formulación de acuerdo de posición.

La formulación de un contrato de trabajo es una tarea muy seria e implica mucho contenido. Debido a que no tenía un conocimiento profundo de este trabajo y me faltaba una consideración exhaustiva, no lo hice bien. Es necesario compensar aún más las deficiencias y aumentar la intensidad del aprendizaje.

6. Sistema de implementación dirigido.

El sistema es el alma del desarrollo de la empresa. La gestión no se puede separar del sistema. La llamada gestión es más importante que la disciplina y las reglas. Por eso, después de la autorreflexión, descubra las razones y. Cambiar el modelo de gestión anterior al sistema de implantación.

7. Trabajo diario en la oficina.

Aunque trabajos como el procesamiento de textos son simples pero muy tediosos, siempre he creído que no hay asuntos triviales en el trabajo, no importa qué tarea, debes tomarla en serio. cosechar diferentes frutos. Los pequeños fragmentos que acumules eventualmente te beneficiarán mucho.

8. Trabajo de caja.

No ha habido errores desde que asumí el trabajo de cajero. Hago una copia de seguridad de los datos cuidadosamente cada mes y hago estadísticas sobre los datos relevantes. Estoy muy agradecido con el líder por su confianza. Seguir el sistema financiero y hacer un buen trabajo como cajero.

Resumen Anual del Trabajo de Cajero 4

Estimados líderes y colegas:

¡Hola a todos!

En un abrir y cerrar de ojos, pasó 20xx. Mirando hacia atrás en el trabajo de este año, he ganado mucho. Por supuesto, también hay muchas deficiencias. el año pasado de la siguiente manera:

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1. Situación laboral principal

(1) Trabajo financiero:

1. Negocio en efectivo: hacer un bien trabajo en cobranza y pago de efectivo, y garantizar la recepción y pago de efectivo. Registre con precisión las entradas del diario de efectivo una por una para garantizar la precisión y puntualidad del trabajo de efectivo. Realizar un inventario del efectivo disponible al final de cada mes.

2. Negocio bancario: de acuerdo con las necesidades de la unidad, emitir correctamente cheques y transferir fondos, retirar efectivo como respaldo, revisar cuidadosamente el encabezado, número de cuenta y propósito del comprobante de liquidación bancaria que se requiere emitido y complete cuidadosamente el comprobante de liquidación bancaria Asegúrese de que el monto se complete con precisión, manténgase al tanto de los saldos de los depósitos bancarios de manera oportuna y registre cuidadosamente los diarios de depósitos bancarios transacción por transacción.

3. Deberes financieros:

① Presentar informe semanal de fondos (depósitos bancarios y efectivo) a las 5 pm todos los viernes

② Cada 10, 20, en; la tarde del día 31 se resolvieron los trámites financieros y se entregaron al gerente financiero

③ Antes del día 15 de cada mes, completar el procesamiento y pago de los fondos de previsión de los empleados

④ Pagar los salarios de los empleados a tiempo todos los meses y los subsidios

⑤ Gestión de activos fijos y consumibles de bajo valor. Según la lista del catálogo de activos del Departamento de Finanzas, los activos fijos y bajos de la empresa. -El valor de los consumibles se registra, numera, inventaria, registra, etc. Control para garantizar que el usuario, la ubicación y el uso de cada activo estén bajo control.

4. Otros trabajos relacionados:

①Completar la inspección anual del certificado de seguridad laboral y la inspección anual de la tarjeta de préstamo

②Ajustar el fondo de previsión de los empleados; y base de pago de la seguridad social

③ Realizar el registro de inventario de activos fijos y consumibles de bajo valor al final del año, y emitir hojas de inventario en función de los cambios en los departamentos usuarios y usuarios, y etiquetar los subsidios. ;

④ Otras tareas asignadas por los líderes son importantes.

(2) Trabajo administrativo:

Adquisición de pequeños suministros de oficina:

De acuerdo con el principio de estricta economía y garantía de las necesidades laborales, el trabajo de adquisición siempre se adhiere a Pida más instrucciones, informe más, no compre cosas que no deberían comprarse, no informe cosas que no deberían informarse, aproveche al máximo los recursos existentes en la oficina, programe científicamente y racionalmente implementar, usar lo que se puede usar, reparar lo que se puede reparar y obtener los resultados con el mínimo gasto. Los mejores resultados.

2. Deficiencias

1. En términos de finanzas, todavía existen grandes deficiencias en el conocimiento y las capacidades comerciales, y es necesario fortalecer la profundidad y amplitud del aprendizaje relevante <; /p>

2. Cuando se encuentran dificultades en el trabajo, se enfatizan razones más objetivas y no se ejerce la iniciativa subjetiva.

3. El trabajo siempre requiere asignación por parte del líder, a menudo con instrucciones y acciones; y el entusiasmo por el trabajo personal se ve muy afectado. La gloria no es suficiente.

3. Plan de trabajo para el próximo año

1. Elementos de trabajo específicos:

① Llevar. realizar la inspección anual del certificado de seguridad laboral y la inspección anual de la tarjeta de préstamo a tiempo

②Hacer un buen trabajo al cobrar y pagar en efectivo

③Enviar un informe de fondos semanal ( depósitos bancarios y efectivo) todos los viernes a las 5 pm

④Cada 10, en la tarde del 20 y 31, ordenar los trámites financieros y transferirlos al gerente financiero ⑤ Completar el procesamiento y pago de; fondos de previsión de la seguridad social de los empleados antes del día 15 de cada mes; ⑥ Pagar los salarios y subsidios de los empleados a tiempo cada mes

⑦ Realizar un inventario del efectivo disponible al final del mes;

⑧Inventario y registro de activos fijos y consumibles de bajo valor al final del año

⑨Otros elementos de trabajo asignados por los líderes.

2. Mejore sus propias capacidades comerciales

Estudie seriamente el conocimiento empresarial, aprenda humildemente de los colegas que lo rodean, enriquezca y enriquezca constantemente su conocimiento empresarial contable, use su cerebro, piense en formas, y proponer ideas de soluciones, mejorar la iniciativa, la previsibilidad y la creatividad del trabajo

3. Dar rienda suelta a la función de coordinación

El trabajo financiero integra la situación general, coordina a todas las partes , interna y externamente, y maneja el trabajo dentro de las responsabilidades. Debemos prestarle mucha atención y hacerlo uno por uno, explicar cada elemento e implementar cada elemento. También debemos asumir la responsabilidad de las tareas que exceden nuestras responsabilidades para garantizar el avance integral. de todas las tareas.

4. Dale rienda suelta a la iniciativa subjetiva

El trabajo financiero tiene fuertes requisitos de procedimiento, por lo que debes mantener la mente clara en el trabajo, distinguir prioridades, no tener miedo a los problemas y esforzarte. Establecer un sistema científico. El sistema de trabajo y los procedimientos de trabajo garantizan que cada trabajo tenga reglas y regulaciones a seguir.

Resumen

1. En 20xx, todo el trabajo financiero programado y el trabajo relacionado realizado por los líderes se completó básicamente a tiempo.

2. Los nuevos problemas y nuevas tareas encontradas en el trabajo se completaron con éxito con la ayuda de los líderes, después de una comunicación cuidadosa con los departamentos relevantes y la revisión de la información relevante. En el proceso, aprendí nuevos conocimientos comerciales y dominé nuevas habilidades comerciales.

3. En el próximo año, necesito ser más proactivo en mi trabajo, tener una actitud más seria y responsable, aprender experiencia del trabajo del año anterior, reducir la brecha en el conocimiento profesional y dejar que mi futuro El trabajo será más riguroso y ordenado.

Resumen Anual del Trabajo de Cajero 5

¡Todo va bien en el año! Con el cuidado, apoyo y ayuda de los líderes de la oficina y del centro y de todos los colegas, me adhiero a estrictos requisitos personales, fortalezco el estudio y trabajo duro, y he logrado avances considerables en ideología política, trabajo y estudio, etc. Mi desempeño en todos los aspectos a continuación. Hacer un breve resumen a líderes y colegas.

1. Esté dedicado a su trabajo, respete los principios y establezca una buena ética profesional

En el trabajo, debe tener nuevas ideas de acuerdo con el desarrollo, nuevos avances en la reforma y nuevas En la situación de apertura, todas las tareas requieren nuevas medidas, y debemos poder respetar los principios, actuar con imparcialidad y tener en cuenta la situación general en nuestro trabajo, basándose en la nueva "Ley de Contabilidad". Respetar las leyes y disciplinas financieras. Realice con seriedad sus funciones contables, sea meticuloso, sea leal a sus funciones y realice sus funciones con responsabilidad. Obedecer los arreglos organizacionales y completar las tareas laborales a tiempo con calidad y cantidad. Tome la iniciativa para aprovechar las ventajas y la experiencia de la contabilidad, actúe como un buen asesor de los líderes y maneje los negocios contables de manera razonable y legal. Revise cuidadosamente los documentos de reembolso requeridos por cada personal de la oficina y asegúrese de que el primer paso para los líderes no sea reembolsado. Si se encuentran problemas, infórmelos a los líderes de manera oportuna. y revisar cuidadosamente los comprobantes contables originales. Los procedimientos de los comprobantes contables deben estar completos, encuadernados cuidadosamente y cumplir con los requisitos, la configuración del tema debe ser precisa y las cuentas deben ser claras, precisas, oportunas y completas e informar la ejecución financiera del negocio a los líderes. de forma regular, además de completar su propio trabajo a tiempo, también pueden completar tareas laborales temporales.

2. En términos de estilo de vida

Continúe llevando adelante el excelente estilo de diligencia, frugalidad, solidaridad y asistencia mutua en la vida, y refrena conscientemente sus palabras y acciones, y esfuércese. a: Nunca resolver nada que pueda resolverse por uno mismo Encontrar la solución al líder Si puede arreglárselas temporalmente, nunca informe al líder y nunca haga demandas excesivas o irrazonables. Al mismo tiempo, manejar correctamente la relación entre el trabajo y la vida, y sentar unas buenas bases para el trabajo con una vida activa y saludable.

3. Fortalecer el estudio político y esforzarse por mejorar la propia calidad

Sé que como miembro del personal financiero, tengo tareas y responsabilidades pesadas para estar a la altura. confianza de los líderes y la confianza de todos, I Para desempeñar mejor nuestras funciones, debemos continuar aprendiendo, por lo que ponemos el aprendizaje en una posición importante y estudiamos seriamente el conocimiento y las políticas comerciales en la nueva situación de fusiones y reorganizaciones de minas de carbón que he realizado. Mayor progreso tanto a nivel de ideología política como a nivel empresarial. Adherirse al aprendizaje y la acumulación como forma básica de mejorar la propia calidad y capacidad laboral, insistir en combinar la participación en diversas actividades de aprendizaje con el aprendizaje empresarial y tomar notas cuidadosamente sobre estudios clave. En el trabajo, podemos implementar concienzudamente las normas pertinentes de gestión financiera, practicar la economía, trabajar con diligencia y ser pragmáticos y pioneros.

4. Preste atención a la gestión diaria de ingresos y gastos financieros

La gestión de ingresos y gastos es la máxima prioridad del trabajo de gestión financiera de una unidad. Fortalecer la gestión de ingresos y gastos no solo alivia la contradicción. entre la oferta y la demanda de fondos, sino que también desarrolla la causa. También es un reflejo de la política de ser diligentes y frugales en la gestión de todas las empresas. Para fortalecer esta gestión, hemos establecido y completado varios sistemas financieros. En el trabajo financiero diario, podemos tener leyes y regulaciones a seguir y realizar la institucionalización de los estándares de gestión. Todos los gastos se manejan estrictamente de acuerdo con el sistema financiero y parte de la recaudación de ingresos se recauda activamente, de modo que la oficina y las finanzas centrales pueden concentrar los recursos financieros en su trabajo. A través de la implementación cuidadosa de la oficina de finanzas, los resultados son muy obvios. En una situación de escasez de fondos, no sólo garantiza el desarrollo saludable y fluido de una serie de actividades comerciales de los partidos políticos y los ingresos y gastos financieros de la oficina y el centro, sino que también hace que la organización y el uso de diversos ingresos y gastos satisfagan las necesidades requisitos de desarrollo, lo que mejora en gran medida la eficiencia del uso de los fondos, logró el objetivo de aumentar los ingresos y reducir los gastos.

5. Hacer un buen trabajo en las cuentas finales de fin de año

Las cuentas finales de fin de año son una tarea relativamente compleja y ardua, que implica principalmente liquidar cuentas antiguas, transferencias de fin de año y registro de nuevas cuentas. Preparación de estados contables, etc. Los estados financieros son documentos escritos que solo reflejan el estado financiero y los ingresos y gastos de la unidad. Son información importante para que los líderes de la unidad comprendan la situación, dominen las políticas y orienten la implementación. del presupuesto de la unidad son también la base para preparar el plan financiero de ingresos y gastos para el año siguiente. Complete cuidadosa y meticulosamente las cuentas finales de fin de año y prepare varios estados contables. Al escribir un análisis, puede resumir la experiencia en gestión a través del análisis y señalar los problemas existentes para mejorar el trabajo de gestión financiera, mejorar el nivel de gestión y proporcionar una base para la toma de decisiones de liderazgo.

6. Problemas y deficiencias existentes

Se han logrado algunos logros en el trabajo, que son inseparables de la confianza y ayuda de líderes y colegas. Al mismo tiempo, nosotros también. Conscientes de que todavía hay muchos problemas en nosotros mismos. Las deficiencias aún están lejos de las expectativas de todos. En primer lugar, aunque siempre he sido coherente ideológicamente con la organización del partido, no he hecho un buen trabajo acercándome activamente a la organización del partido en la acción; en segundo lugar, ha habido ciertos errores en mi trabajo, y aunque fueron remediados en; tiempo, todavía afectan la eficiencia del trabajo; en tercer lugar, he cometido ciertos errores en mi trabajo. Es debido a la complejidad del trabajo que a veces hay aburrimiento, miedo a las dificultades y el estado mental no es lo suficientemente bueno, lo que resulta en lentitud. progreso, que debe superarse seriamente; en cuarto lugar, la contabilidad y la conciliación no son lo suficientemente oportunas debido al impacto de otros trabajos. Al mismo tiempo, debido al tiempo ajustado, las tareas laborales son muchas y la limpieza regular de. Los elementos no contabilizados en las cuentas de pago no son ideales. En quinto lugar, debido a que trabajo básicamente en una posición financiera, tengo menos dominio de habilidades específicas de gestión empresarial, lo que lleva a una comprensión y dominio insuficientes de diversas políticas comerciales, y necesito fortalecer aún más mis estudios.

En vista de los problemas y deficiencias anteriores, los superaré seriamente en trabajos futuros y, al mismo tiempo, mejoraré aún más mi conciencia ideológica y política, la compensaré mediante el aprendizaje continuo, superaré las malas emociones, y hacer bien mi trabajo de forma proactiva. . En el proceso de trabajo, pida también a los líderes y colegas que critiquen y den más consejos, para que pueda avanzar más. En el nuevo año, trabajaremos más duro, llevaremos adelante nuestros logros, corregiremos nuestras deficiencias, seremos diligentes y pragmáticos, emanciparemos nuestras mentes, cambiaremos nuestros conceptos, aprovecharemos las oportunidades y cambiaremos nuestro destino. Se basa en la carrera, está guiada por la economía, se basa en la estabilidad, se complementa con el aprendizaje y está impulsada por el desarrollo. Contribuir a la construcción y desarrollo de nuestra oficina de carbón y centro de capacitación.