Aviso sobre el plan de empleo y el trabajo de archivo para graduados de la Universidad de Finanzas y Economía de Guangdong
Aviso sobre el plan de empleo y el trabajo de archivo para los graduados de 2017 de la Universidad de Finanzas y Economía de Guangdong
De acuerdo con el espíritu de los documentos relevantes del Departamento de Educación Provincial de Guangdong y combinado con La situación actual de nuestra escuela, los asuntos relacionados con los graduados de 2017 son ahora El aviso es el siguiente. A continuación, me gustaría brindarles el aviso de la Universidad de Finanzas y Economía de Guangdong sobre el plan de empleo y el trabajo de archivo para estudiantes de posgrado de 2017. El texto completo es el siguiente:
Desde ahora hasta el 4 de junio, se solicita a todas las unidades de capacitación que envíen sus planes de empleo a través de la función "Informar plan de empleo" de la terminal de usuario secundaria de "Guangdong College Student Empleo en línea" (denominado "Empleo en línea"). Para conocer métodos específicos, consulte las "Notas sobre la presentación de planes de empleo en 2017" (Anexo 1).
Antes del 27 de junio, todo egresado deberá presentar el correspondiente plan de empleo.
A partir del 5 de junio, el sistema se cerrará temporalmente. La Oficina de Graduados revisará los planes de empleo presentados por cada unidad de formación y los informará al Centro de Orientación Laboral para Graduados del Colegio Provincial de Guangdong. Después de la reapertura, cada unidad de formación seguirá organizando el trabajo de presentación de informes por su cuenta.
La fecha límite para informar los planes de empleo es el 27 de junio y la función de informar la tasa de empleo aún está abierta.
2. Suspensión del empleo
1. Solicitantes objetivo
Los recién graduados de colegios y universidades ordinarios en 2017 que hayan obtenido calificaciones de graduación pueden solicitar la suspensión del empleo .
Estudiantes que han firmado un acuerdo de trabajo (contrato) y completado los procedimientos completos de aceptación (obtener una carta de aceptación), estudiantes de origen extranjero, estudiantes que no pueden graduarse normalmente, estudiantes que están estudiando en China y postulando viajar al extranjero (incluido el extranjero) antes de graduarse. Los estudiantes (que ya han obtenido una visa o un respaldo) no pueden solicitar un aplazamiento de empleo.
2. Suspensión del periodo laboral
1 de julio de 2017 al 30 de junio de 2019
3. Gestión de expediente y registro de domicilio
Para aquellos que hayan solicitado con éxito una suspensión temporal de empleo, su residencia permanente registrada se conserva temporalmente en la escuela (excepto para los graduados cuya residencia permanente registrada no ha sido transferida a la escuela), y sus archivos serán conservados centralmente por la Provincia de Guangdong. Centro de Orientación Laboral para Egresados Universitarios El período de vigencia es del 1 de julio de 2017 al 2019. 30 de junio.
4. Procedimiento para solicitar un aplazamiento de empleo:
Los titulados que soliciten un aplazamiento de empleo deberán presentar el “Formulario de Solicitud de Empleo Temporal de Titulados de Máster 2017” (Anexo 2). ) a la unidad de formación Después de la aprobación, la unidad de formación completará la presentación de los planes de empleo pertinentes antes del 4 de junio. No se aceptarán solicitudes después de la fecha límite.
El 5 de junio, cada unidad formativa presentó a la Dirección de Estudios de Posgrado el “Formulario Resumen de Retraso Laboral para Egresados de Maestría en el año 2017” (Anexo 3), el cual fue firmado por el responsable y la persona a cargo y estampado con el sello oficial.
3. Reasignación
A partir de este año, los graduados que hayan firmado un contrato de trabajo con el empleador y hayan obtenido un certificado de aceptación completo no estarán sujetos a reasignación en principio. Si los graduados realmente necesitan ajustar sus planes de empleo en circunstancias especiales, deben acudir al Departamento de Gestión de nuestra oficina para solicitarlo. El plazo para la reasignación se ajusta desde dentro de un año después de la graduación hasta dos años después de la graduación. , el horario de reasignación para los graduados de pregrado de 2017 se modifica desde 2017 A partir del 1 de julio al 30 de junio de 2019.
La primera fecha de reasignación para recién graduados será el 7 de julio (el mismo día). A partir de entonces, será la mañana del último martes de cada mes (programado en días festivos).
Para obtener más información, consulte el "Aviso de reasignación de graduados"/html/xsgz/tzgg/2016/09/07/c5553bc8-849a-4b55-b213-b66bb96a08df.html
4. Tasa de empleo por primera vez
La fecha límite para las estadísticas sobre la tasa de empleo inicial es el 28 de agosto. A partir de ahora, se solicita a todas las unidades de formación que reporten en todo momento la información laboral de sus egresados a través del módulo "Informe de Tasa de Empleo" de la Terminal Secundaria de Usuario "Empleo en Línea". Se solicita a todas las unidades de capacitación que proporcionen información laboral verdadera, precisa y completa de los graduados de acuerdo con los requisitos de documentos pertinentes.
Toda la información de empleo debe incluir el contacto de la unidad y el número de contacto, el código de la organización y otra información, y garantizar que se pueda contactar a la persona de contacto para verificar su información de empleo; de lo contrario, se eliminará como datos irregulares al clasificar los datos.
5. Disposición de archivos
A partir del 1 de julio, cada unidad de formación organizará los archivos según sea necesario. La hora específica se notificará más tarde.
Cuando cada unidad de formación presente su plan de empleo, también deberá recopilar los datos de la dirección de destino del expediente y diligenciar el “Hoja de Dirección de Expediente Confidencial (Dentro de la Provincia)” (Anexo 4) y el “Hoja de Dirección de Expediente Confidencial” (Dentro de la Provincia)” según provincia y fuera de la provincia. Comprobante de Dirección de Expediente Confidencial (Fuera de la Provincia)” (Anexo 5) Presentar la versión electrónica a la Oficina de Asuntos Estudiantiles de Posgrado al momento de organizar los expedientes.
6. Asuntos Importantes
Antes del 27 de junio, todo estudiante de posgrado deberá presentar un plan de empleo.
1. Se ha firmado el contrato y se han completado los trámites de aceptación: presentar el contrato de trabajo, presentar el plan de empleo según el contrato y enviar el expediente a la unidad receptora.
> 2. Solicitar suspensión de empleo: naturaleza del envío Se cambió a "Solicitud de suspensión de empleo" y el expediente se transfirió al Centro de Orientación Laboral para Graduados del Colegio Provincial de Guangdong
3. Estudio adicional: Presentar la admisión; aviso, la naturaleza del envío se cambió a "Estudios avanzados", sin certificado de registro, archivo Enviar a la escuela donde está admitido.
4. Quienes no completen el trabajo y no soliciten la suspensión de empleo antes del 27 de junio: serán devueltos al lugar de origen, y los expedientes serán devueltos al lugar de origen;
5. No puedo graduarme normalmente: se cambiará la naturaleza del envío a ?No incluido en programa de empleo?.
Anexo 1 Aspectos a tener en cuenta al presentar planes de empleo en 2017
Anexo 2 Formulario de solicitud de aplazamiento de empleo para graduados de maestría 2017
Anexo 3 Solicitud de aplazamiento de Másteres 2017 Cuadro resumen de empleo
Anexo 4 Comprobante de dirección de expediente confidencial (dentro de la provincia)
Anexo 5 Comprobante de dirección de expediente confidencial (fuera de la provincia)
Original dirección: / html/xsgz/tzgg/2017/05/16/53bc84ae-2c7f-4ef7-9435-226dfc0350eb.html;