Guangxi tres sucursales y un tiempo de impresión de boletos de admisión de soporte
El tiempo de impresión del boleto de admisión de un solo soporte y tres sucursales de Guangxi es el siguiente:
El tiempo de impresión del boleto de admisión de un solo soporte y de tres sucursales de Guangxi 2023: después de las 12 :00 el 26 de julio.
1. Condiciones de solicitud
(1) Los solicitantes deberán cumplir las siguientes condiciones:
1. Tener la nacionalidad de la República Popular China.
2. Respetar la constitución y las leyes.
3. Tener buena conducta.
4. Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad.
5. Tener las calificaciones requeridas para el puesto.
(2) No podrán postularse personas que se encuentren en alguna de las siguientes circunstancias:
1 Las personas que hayan sido sancionadas penalmente por delitos o hayan sido destituidas de cargos públicos;
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2. Personas que hayan cometido fraude y otras violaciones graves de las disciplinas de contratación (empleo) en la contratación de funcionarios públicos en todos los niveles y la contratación en instituciones públicas;
3. instituciones e instituciones públicas menos de 5 años;
4. Ser catalogado como objeto de castigo conjunto por abuso de confianza según la ley;
5. Partido Comunista de China.
6. Otras situaciones en las que la ley establezca que no se permite el empleo de empleados como personal de instituciones públicas.
2. Procedimientos de solicitud
(1) Registro individual
(2) Revisión de calificación
Después del registro, Recursos Humanos y Sociales La Oficina de Seguridad revisará la información y los materiales de registro completados por el personal para verificar sus calificaciones de acuerdo con las condiciones básicas prescritas, y se determinará la lista del personal que ingresará a la inspección y evaluación. Quienes no aprueben el examen de calificación no podrán participar en la inspección y evaluación. La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Yinhai notificará por separado la lista de personas que participarán en la inspección y evaluación.
(3) Inspección y evaluación
La inspección y evaluación son organizadas e implementadas conjuntamente por la unidad de contratación, el departamento competente y la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito. Antes de la inspección y evaluación, se debe establecer un equipo de inspección y los miembros del equipo de inspección y evaluación deben organizarse para estudiar, familiarizarse con las regulaciones de inspección y evaluación y los requisitos relevantes, y dominar los métodos de inspección. El equipo de inspección y evaluación debe estar formado por al menos 2 personas.
(4) Entrevistas
Todos aquellos con resultados de evaluación "calificados" serán preseleccionados para entrevistas, y el formato de la entrevista será entrevista estructurada. La entrevista sigue estrictamente el sistema de lotería de candidatos y de la unidad de reclutamiento, es decir, el día de la entrevista, los representantes de los candidatos de la unidad de reclutamiento sortean para determinar el orden de la unidad de entrevista y el puesto, y los candidatos finalmente sortean para determinar el orden en que participarán en la entrevista para el puesto.