¿Es el trabajo o la vida más importante?
De hecho, para la mayoría de las personas, el trabajo “invade” sus vidas.
Con el desarrollo de la tecnología, los teléfonos móviles se han vuelto cada vez más potentes y el trabajo se ha vuelto cada vez más cómodo. Se puede decir que puedes trabajar en cualquier momento y en cualquier lugar.
El progreso tecnológico ha aportado comodidad a muchas personas, pero también ha preocupado a muchas personas. Mientras están de licencia, las personas también reciben mensajes de trabajo y deben estar "preparadas" en todo momento.
En algunos puestos, los días laborables equivalen a “hacer los deberes”, y los fines de semana equivalen a “revisar los deberes”. Los empleados deben mantener encendidos sus teléfonos móviles en todo momento para asegurar la comunicación y prepararse para modificar contenidos de trabajo, lo que sin duda les quita tiempo de descanso.
En este sentido, los límites entre el trabajo y la vida se han vuelto borrosos, algo que la gente no quiere ver. Muchas veces, la integración del trabajo y la vida es una elección impotente.
El trabajo proporciona seguridad económica para la vida normal, y la vida proporciona seguridad física y moral para el trabajo, por lo que ambos son interdependientes.
Sin trabajo, la gente no tendría dinero para vivir una buena vida; sin una trayectoria social, la gente no sería capaz de realizar sus valores personales. En otras palabras, si no trabajan y no hacen nada durante todo el día, la vida de las personas será oscura.
Sin vida, las personas sufrirán diversas enfermedades debido al exceso de trabajo. Debido a que el espíritu no puede descansar, ocurrirán con frecuencia diversos problemas psicológicos y las relaciones interpersonales en la vida también corren el riesgo de romperse.
Por lo tanto, el trabajo y la vida son cosas indispensables en la vida de las personas. Cómo equilibrar la relación entre ambos es una cuestión en la que la gente siempre debe pensar ahora y en el futuro.
Entonces, ¿necesita un sentido claro de los límites en el trabajo y la vida?
Para la mayoría de nosotros, gente corriente, el trabajo significa trabajo duro y la vida significa descanso, por lo que es necesario distinguir entre ambos.
Si se permite que el trabajo invada el tiempo de descanso, las personas se aburrirán y se desmotivarán durante la jornada laboral. Se puede decir que no vale la pena perder esto.
Sin embargo, muchas empresas siempre actúan para maximizar los intereses de la empresa independientemente de los sentimientos de sus empleados. El comportamiento no deseado puede persistir por un tiempo, pero no hará que el negocio crezca en el largo plazo.
Por eso, las empresas deberían regalar a sus empleados un fin de semana relajante. Sólo cuando los empleados descansan bien pueden aportar más valor y tener sentido de pertenencia a la empresa.
Para algunas personas, el trabajo significa sueños y la vida significa degradación. Eso es lo que son los "adictos al trabajo".
Persiguen desafíos, les gusta explorar problemas difíciles y, ocasionalmente, ayudan a sus colegas a completar tareas que no son las suyas. El trabajo no les resulta nada agotador porque les gusta trabajar. Si les interesa una cosa, valdrá la pena por muy difícil que sea.
Entonces, para un adicto al trabajo, no hay límites entre el trabajo y la vida. El trabajo es vida y la vida es trabajo. Están muy motivados y tienen una paciencia extraordinaria en el desempeño de su trabajo.
Aunque estas personas son raras, existen diferentes valores que conducen a diferentes maneras de ver las cosas.
La lucha de las contradicciones y el principio de identidad nos dicen que necesitamos dividir las cosas en dos.
Ya sea que el trabajo y la vida estén integrados o separados, cada uno tiene ventajas y desventajas.
Cuando el trabajo y la vida son inseparables y se compenetran, las personas pueden experimentar más el trabajo en la vida y pueden obtener algo de inspiración, mejorando así la eficiencia laboral de ellos mismos e incluso de toda la empresa.
Trabajar en la vida real también puede mejorar rápidamente las habilidades laborales y comprender rápidamente la situación y las tendencias de desarrollo de una industria.
Experimentar la vida en el trabajo significa que las personas comienzan a buscar activamente el placer del trabajo, lo que puede ayudarlas a darse cuenta del encanto y la importancia del trabajo, cambiar las opiniones de las personas y hacer que el trabajo ya no esté sin vida.
Sin embargo, la separación entre el trabajo y la vida puede conducir al distanciamiento de familiares y amigos, el exceso de trabajo también reducirá la eficiencia del trabajo y la vida se volverá monótona porque el tiempo fragmentado no es suficiente para ayudar a las personas a realizar actividades como como turismo.
Cuando el trabajo y la vida están separados, significa que las personas experimentarán la dulzura del trabajo duro y también deberán soportar la transición de la felicidad al trabajo duro.
Las personas pueden utilizar el tiempo integrado para hacer muchas cosas, como estudiar, viajar, ir a casa a visitar a familiares, etc. , y como las personas descansan lo suficiente, normalmente pueden dedicarse a trabajar al comienzo de una nueva semana y ser más eficientes.
Sin embargo, también existen algunas deficiencias. Por ejemplo, algunos empleados empiezan a pescar el último día de su día de descanso y tienen ensoñaciones interminables sobre el entretenimiento del fin de semana durante el trabajo. El horario claro y distinto también puede hacer que algunas personas vivan en confusión.
En general, debería haber una cierta frontera entre el trabajo y la vida, porque la tendencia actual es que el trabajo invade poco a poco la vida y la felicidad de las personas va disminuyendo, algo que nadie quiere ver.