Colección de citas famosas - Colección de poesías - ¿Cómo es el trato que recibe Shandong Kerry Group? ¿Es realmente tan bueno como parece? Es mejor no unirse si el tiempo es más de 12 horas, el salario del camarero es 2000 más 2004 el desempeño es generalmente incompleto, el encargado del pedido más 100, el gerente más 300. La salida del trabajo suele terminar entre las 9 y las 10 de la mañana. Comida, la comida es muy mala, 300 comidas al mes, menos de 285 cada vez, le pregunté al jefe por qué el dinero es menos de 300, dijo que el número de días laborables del mes pasado estaba a cargo, 30 días al mes. 4 días libres, otros trabajan. Todavía son menos de 300 cuando está lleno. Este es el ritmo para que los empleados vayan a trabajar todos los días. Son 10 yuanes por día y 8 yuanes para el almuerzo. No se pagan horas extras por el trabajo realizado. A los líderes les gusta exprimir el dinero y el tiempo de los empleados, comprar la comida equivocada con su propio dinero y castigarse a sí mismos con su propio dinero. Además, el nepotismo dentro de Kerry es muy fuerte. Sin la comprensión o el gerente de la tienda como mi querido tío, sería mejor simplemente irse a la cama.