Cómo establecer la autoridad de auditoría

La auditoría interna es, en primer lugar, la auditoría interna de la empresa y, en segundo lugar, también es la auditoría. Los principios de la auditoría son objetividad, imparcialidad e independencia. Para establecer la autoridad de la auditoría interna, se deben cumplir al menos cinco condiciones:

1. Los auditores internos deben tener una estructura de conocimientos rica y razonable, buena experiencia profesional y la capacidad de identificar y descubrir problemas. Ésta es la premisa, y es necesario dar al auditado un motivo de admiración.

2. Las auditorías internas deben encontrar pistas claras sobre los problemas, los procedimientos de auditoría deben ser ordenados y la preparación y planificación preliminares para la obtención y el acceso a la información deben ser reflexivas y meticulosas para evitar perturbar el lugar, de lo contrario el auditado. La unidad será criticada y despreciada.

3. La auditoría debe estar orientada a revelar problemas, distinguir la gravedad de los problemas, debe tener una comprensión adecuada de los problemas encontrados y evidencia concluyente, y dar sugerencias de rectificación razonables para los problemas descubiertos.

4. El final de una auditoría interna generalmente requiere un proceso de intercambio de opiniones. Debemos comprender la escala, ser honestos unos con otros y respetar los principios.

5. Como auditores, los auditores internos deben ser honestos y honestos, implementar estrictamente el sistema de gestión de auditoría y los requisitos relacionados, y controlar su propia imagen.

6. Al tiempo que se mejora la capacidad y el nivel de autoauditoría, es necesario obtener el apoyo directo de los principales directivos de la empresa. Esta es la condición externa directa para que la auditoría interna mantenga su autoridad.