Soy del club de bádminton y estoy por terminar el semestre. Tengo que escribir un resumen de más de 700 palabras. ! !
Mientras organizaba el trabajo diario del club, descubrí que la cohesión del club no es muy fuerte. Este es un tema muy serio para una comunidad, relacionado con la supervivencia y longevidad de la comunidad. Por ejemplo, el número de personas que asisten a cada reunión ordinaria es reducido. Hablando objetivamente, puede deberse a que la notificación del ministro no estaba vigente, la reunión llegó tarde y todos estaban ocupados. Pero subjetivamente hablando, es porque mi prestigio no es lo suficientemente alto, el sistema de gestión social no es lo suficientemente perfecto y, lo que es más importante, las actividades organizadas por esta sociedad no son lo suficientemente atractivas. El objetivo principal de venir a este club puede ser simplemente jugar a la pelota, pero el funcionamiento normal de un club depende del esfuerzo de cada miembro.
Para garantizar el progreso normal de cada entrenamiento, los miembros del departamento de finanzas y del departamento de personal deben utilizar las cuotas del club recaudadas cada mes para comprar pelotas, recaudar dinero, hacer cuentas, depositar y retirar dinero. y hacer depósitos y retiros cada vez. Es muy difícil comprar una caja de bolas. Todos los días al mediodía, personas del departamento técnico deben monitorear la capacitación y brindar orientación técnica a otros miembros. Al final del entrenamiento, se deben recoger las bolas de desecho y simplemente limpiar el lugar. El entrenamiento en el departamento técnico es muy agotador y además se lucha por el honor del club e incluso del colegio. Es difícil. El departamento de recursos humanos es responsable de los registros para cada reunión y capacitación. Necesitan estar familiarizados con cada miembro. Más importante aún, cuando otros departamentos tienen escasez de mano de obra, tienen que ir a ayudar. Cada departamento debe tener algún conocimiento de su propio trabajo. Las cosas son complicadas y difíciles. Para los departamentos de oficina, su trabajo puede ser lo último que muchas personas quieran hacer: redactar planes, resúmenes y comunicados de prensa. Necesitan mirar más allá del presidente y proponer más buenas ideas para las actividades del club. El trabajo del departamento de oficina es vital para este club y cada manuscrito registra el crecimiento del club. A veces trabajo horas extras hasta la 1 o 2 de la madrugada, lo cual es muy duro. Cada vez que realizamos un evento, necesitamos el apoyo del departamento de publicidad de principio a fin, como publicidad preliminar, toma de fotografías durante el evento, producción de álbumes de fotos y anuncio de resultados finales. Para resaltar el tema de la actividad y atraer la atención de los estudiantes, estos reflexionarán sobre ello durante mucho tiempo. Si no están satisfechos con el primer diseño, lo rediseñarán. A veces hace mucho viento afuera y no es fácil ni difícil para el Departamento de Propaganda publicar algo en el cartel.
Estas son las cosas más básicas e importantes para nuestro club y requieren de la colaboración de los cinco departamentos. La mayoría de las veces, veo al departamento adjunto del ministro haciendo cosas, y los miembros del departamento rara vez ayudan. A veces ni siquiera saben en qué está ocupado su ministro. Siento que, como presidente del club de bádminton, además de permitir que todos se diviertan en el club y enriquecer su vida universitaria, es más importante mejorar su capacidad para manejar asuntos y tratar con los demás. Algunos nuevos miembros no conocen muy bien sus funciones y los ministros a menudo no les enseñan los procedimientos de trabajo de sus departamentos, por lo que no se atreven a contratar gente, lo que los cansa mucho y genera puestos vacantes. Además, existe una falta de comunicación entre funcionarios y entre departamentos, lo que dificulta la coherencia del trabajo de la asociación. Para nosotros, esto pone de relieve las deficiencias de nuestra formación habitual de calidad profesional. Esto no solo requiere enfatizar las funciones de cada departamento en las reuniones diarias, sino que también requiere que los miembros nuevos y antiguos del departamento completen el trabajo juntos y obtengan una comprensión más profunda de los métodos y procesos de trabajo en la práctica. Tiene más sentido descubrir qué tan importante es cada contribución para el crecimiento de esta comunidad. Sólo así podremos trabajar a conciencia en nuestro trabajo futuro. Creo que es necesario que realicemos algunos pequeños juegos divertidos de bádminton en el club para competir entre varios departamentos y mejorar nuestros sentimientos. Si la actividad es buena se puede promocionar a todo el hospital.
Para un club, una buena idea de actividad también es muy importante. Una buena idea puede unir las fuerzas de los miembros y poner a todos de buen humor. El club de bádminton es un club deportivo. Además del entrenamiento diario, hay competiciones profesionales. Esto es injusto para aquellos jugadores que no son muy buenos jugando al fútbol pero que contribuyen al club. Con el tiempo, se volverá monótono, dando lugar a distracciones, que se reflejarán en inactividad o incluso evitación en el trabajo diario. Supongo que este es mi error. En el próximo trabajo recogeré buenas ideas en el club y las probaré en el club. Si todos responden bien, lo promocionaré en todo el hospital para aumentar el entusiasmo del club y hacer que todos trabajen más duro y sientan que sus esfuerzos tienen sentido. También se desarrollará un sistema de recompensas para aumentar el entusiasmo de los miembros.
Hablemos de esta competición universitaria de bádminton. Esta es la primera competición oficial en la que participa nuestro club. El objetivo principal de esta competición es aprender de la experiencia y los métodos del organizador en la organización de competiciones, mejorar las habilidades de bádminton de los estudiantes y fortalecer la amistad entre escuelas. Durante la competición sudamos y trabajamos juntos como uno solo. Esta es una competición que combina habilidad, resistencia y fuerza física. También es un momento para reflejar los resultados de nuestro duro entrenamiento. A lo largo de la competencia, los miembros del equipo llevaron adelante plenamente el estilo de competencia de "primero la competencia, luego la amistad". Todos estaban llenos de energía, con la moral alta, sudorosos y lucharon duro en el campo. Encarna el espíritu de lucha en equipo de lucha activa y coraje para luchar. Después de un día de feroz batalla, finalmente se destacaron entre los muchos equipos participantes y ganaron el segundo lugar en el grupo de competencia de bádminton del College Sports Festival.
En primer lugar, me gustaría agradecer al Comité de la Liga Juvenil por brindarnos el lugar de entrenamiento habitual y la oportunidad para esta competencia. Gracias a todos los atletas que participaron en la competencia. Finalmente, gracias a los miembros del equipo de porristas por esta competencia.
A lo largo de esta competición hemos conseguido algunos resultados, pero también hemos visto las carencias técnicas y puntos de mejora de nuestro club, que nos obligan a esforzarnos más en nuestros entrenamientos habituales. De hecho, todo es así, ya sea organizar actividades o estudiar, es un trabajo duro diario, en cada detalle. Hacer todo bien no sólo es importante en el momento, sino también una especie de acumulación, una especie de progreso y la formación de una buena mentalidad.
En la cancha, cuando el árbitro anuncia "inicio", en realidad no solo representa el comienzo del juego, sino también el comienzo del intercambio de experiencias y la comunicación entre los jugadores de ambos lados. ¡Punto de partida del desarrollo oficial del movimiento estudiantil de bádminton! A través de esta competencia, todavía podemos ver el entusiasmo de nuestra universidad por participar en los deportes estudiantiles. Creo que a través de esta competencia, se puede atraer a más personas a participar en deportes y se puede promover mejor la vida extracurricular de los estudiantes para que se desarrolle en una dirección saludable y ascendente.
El próximo semestre, a principios de semestre, nos gustaría celebrar un divertido partido de bádminton en el club. Si a todos les resulta interesante y funciona bien, podremos extenderlo a todo el hospital. A mitad de semestre se lleva a cabo una competición de bádminton. Luego, realice una popularización del conocimiento del bádminton y promoción deportiva, y organice competencias de conocimiento según corresponda.
Como club que acaba de fundarse hace menos de un año, todavía tenemos mucho que mejorar. En los próximos días, seguiremos trabajando duro para hacer nuestra sociedad más perfecta. Creo que nuestro equipo será más fuerte y más cohesivo en nuestros eventos futuros. A través de las actividades de este semestre, la asociación también ha acumulado mucha experiencia valiosa en la organización de actividades, mejorando el nivel profesional y la fortaleza técnica general de sus miembros. Al mismo tiempo, también esperamos que los líderes, profesores y estudiantes de todos los niveles del hospital puedan aprender más sobre nuestro club. También espero que el bádminton crezca rápidamente y se fortalezca.