¿Cómo redactar un acuerdo de confidencialidad técnica para que sea legal?

1. La Parte A y la Parte B confirman que la Parte B tiene la obligación de mantener confidenciales los secretos técnicos, secretos comerciales u otros secretos comerciales cuya propiedad pertenece a la Parte A y sus empresas afiliadas o a terceros, pero que la Parte A se compromete a mantener confidenciales. .

2. La Parte A y la Parte B confirman que las invenciones, logros tecnológicos, software informático, secretos técnicos, secretos comerciales u otros secretos comerciales de la Parte B generados durante su mandato o principalmente mediante el uso de las condiciones materiales y técnicas de la Parte A y información empresarial La información pertenece a la Parte A...

3. Si la Parte B afirma poseer los derechos de propiedad intelectual de invenciones, logros tecnológicos, software informático, secretos técnicos, secretos comerciales u otros secretos comerciales relacionados con los negocios de la Parte A, declarará de inmediato a la Parte A... Después de la verificación por parte de la Parte A, se considerarán logros ajenos a la oficina, la Parte B goza de derechos de propiedad intelectual sin la autorización explícita de la Parte B, la Parte A no podrá utilizar estos resultados para la producción y operación, ni podrá transferirlos a un tercero por su cuenta.

Si la Parte B no lo declara, se presume que son resultados del trabajo, y la Parte A puede utilizar estos resultados para producción, operación o transferencia a un tercero. Incluso si se demuestra en el futuro que en realidad se trata de resultados ajenos a la oficina, la Parte B no exigirá a la Parte A que asuma ninguna responsabilidad financiera.

4. Durante el mandato de la Parte B con la Parte A, la Parte B debe cumplir con todas las reglas y regulaciones de confidencialidad escritas o no escritas formuladas por la Parte A y desempeñar las responsabilidades de confidencialidad correspondientes a su cargo.

5. Excepto cuando sea necesario para el desempeño de sus funciones, la Parte B se compromete a no divulgar, informar, publicar, publicar, enseñar, transferir o de cualquier otra forma a ningún tercero sin el consentimiento de la Parte A.

6. La Parte B tendrá obligaciones de confidencialidad después de dejar la empresa hasta que la Parte A anuncie la desclasificación o la información secreta sea realmente revelada.

7. En vista de que la Parte B tiene acceso y conoce una gran cantidad de secretos técnicos, secretos comerciales y otros secretos comerciales pertenecientes a la Parte A y sus empresas afiliadas o pertenecientes a terceros. que la Parte A promete mantener confidencial, la Parte A tiene derecho a que la Parte B ajuste el puesto de trabajo de la Parte B por adelantado antes de que se rescinda o rescinda el contrato laboral.

La Parte B promete eso durante su mandato con Parte A, no participará en otras empresas que produzcan u operen productos similares o presten servicios similares a la Parte A. Ocupará cualquier cargo en instituciones públicas y grupos sociales, incluidos accionistas, socios, directores, supervisores, gerentes, empleados, agentes y consultores. .

10 Todos los documentos, información, cuadros, notas, informes, cartas, faxes, discos (CD, discos USB, discos duros, etc.), herramientas y otros formularios en poder o conservados por la Parte B debido a. necesidades de trabajo El transportista pertenece al Partido A...

Trece. Si alguna disputa que surja de este Acuerdo no puede resolverse mediante negociación, cualquiera de las partes tendrá derecho a iniciar un litigio.

Catorce. Este Acuerdo entrará en vigor a partir de la fecha de la firma (sello) por ambas partes.