Búsqueda de empleo exitosa: ¿Cómo escribir una carta de agradecimiento después de una entrevista?
1. ¿Cuándo escribir una carta de agradecimiento? No es necesario escribir una nota de agradecimiento después de cada entrevista. Si su desempeño en la entrevista es relativamente bueno, hay muchas personas compitiendo por el puesto que solicita y la empresa es relativamente formal, en este caso, no olvide escribir una carta de agradecimiento al entrevistador después. usted aplica para expresar su gratitud. Lo mejor es hacerlo antes de la entrevista. Enviado dentro de las 24 horas. Antes de escribir una nota de agradecimiento, asegúrese de que se trate de una empresa que le guste. ¿Es armoniosa la atmósfera entre usted y el examinador? ¿La comunicación es fluida? ¿Está interesado en ti? ¿Realmente te gusta esta empresa? Piénsalo antes de empezar. 2. Contenido de una carta de agradecimiento Una carta de agradecimiento estándar debe comenzar mencionando su nombre y una breve información. Luego mencione la hora de la entrevista y agradezca al reclutador. La parte intermedia debe reiterar su interés en la empresa y el puesto, reiterar las razones y el entusiasmo por trabajar en la empresa y que está calificado para el puesto. Expresar amor por la cultura corporativa de la empresa es la palabra clave en la carta de agradecimiento. No solo enfatiza su nivel técnico, sino que también enfatiza que su estilo de trabajo es muy compatible con la empresa, así como sus sentimientos y logros durante la entrevista. . Asegúrese de escribirlo y enviarlo dentro del día de la entrevista o dentro de uno o dos días siguientes. El contenido de la carta de agradecimiento no es sólo un simple agradecimiento, sino que también puede volver a enfatizar sus fortalezas y entusiasmo por el trabajo. Las palabras de la carta de agradecimiento deben ser concisas y centradas, porque la mayoría del personal de recursos humanos de la empresa está muy ocupado. Finalmente encontraron tiempo para hacer una entrevista. ¿Cómo pueden encontrar tiempo para leer una larga carta de agradecimiento después de regresar? para trabajar? Tenga cuidado de no confundir el nombre de la otra persona y el título profesional en su carta de agradecimiento. Si lo hace, será muy descortés y contraproducente. Además de expresar tu gratitud en la carta, también debes saber apreciarla. Por ejemplo, qué detalles específicos de la empresa o del proceso de entrevista te impresionaron más y agradecer lo que aprendiste durante la entrevista. potencial de desarrollo, etc. Al mismo tiempo, debes organizar bien tu lenguaje. La diferencia entre una carta de agradecimiento y una carta de presentación de currículum es que puedes agregar tus propias palabras subjetivas a la carta de agradecimiento. Este tipo de palabras subjetivas pueden hacer que la carta de agradecimiento. Lea con sinceridad e impresione al entrevistador. Escribir cartas de agradecimiento también requiere práctica repetida. La carta de agradecimiento fue revisada constantemente y sólo más tarde sentí que había alcanzado un nivel ideal. Una carta de agradecimiento no sólo profundizará la impresión que el entrevistador tiene de usted, sino que también creará una buena impresión de usted e incluso podrá utilizarla para ampliar sus relaciones interpersonales. 3. Envíe una carta de agradecimiento electrónica en forma de carta de agradecimiento. Si la empresa programa una cita con usted por correo electrónico al comienzo de su solicitud, debe enviar una carta de agradecimiento por correo electrónico inmediatamente después. volver de la entrevista. Y asegúrese de incluir una nota al final explicando que no es un invitado no invitado. Letras tradicionales