¿Pulsas la huella sobre el nombre o sobre un espacio en blanco?
La huella digital del contrato laboral suele estar encima de la firma. No existe ninguna disposición en la ley que obligue a las empresas a exigir a los empleados que firmen a mano antes de firmar un contrato de trabajo. Las firmas a mano y las huellas dactilares tienen el mismo efecto si hay una firma en el contrato, no es necesario si las partes lo celebran. contrato en forma de contrato, las partes deben firmar, sellar o firmar lo acordado. Una vez firmado, queda establecido el contrato. De conformidad con las leyes, reglamentos o disposiciones administrativas de las partes, el contrato se celebrará por escrito, si las partes no adoptan la forma escrita y una de las partes ha cumplido las obligaciones necesarias, el contrato se celebrará si la otra parte; acepta, la huella digital no tiene que estar impresa en el nombre, ya que la ley no lo establece. Al firmar un contrato, debe imprimir su huella digital. Se recomienda no imprimir su huella digital en su nombre, de lo contrario su nombre y sus huellas digitales no se imprimirán. ser visibles en la copia, y no están incluidas en el contrato. La impresión de las huellas dactilares es el contenido principal.
La firma, el sellado y la toma de huellas dactilares están relacionados con los intereses vitales de todos. Se debe tener cuidado antes de escribir. Si se produce alguna situación como la de ser forzado, se deben conservar las pruebas. Al mismo tiempo, debe leer claramente el contenido del contrato y nunca firmar, sellar ni tomar huellas digitales casualmente solo por sentimientos.
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 5 de la Interpretación (2) del Tribunal Popular Supremo sobre varias cuestiones relativas a la aplicación de la "Ley de Contratos de la República Popular China", si las partes celebran un contrato en forma de contrato, deberán firmarlo o sellarlo. Si las partes interesadas imprimen sus huellas dactilares en el contrato, el tribunal popular determinará que tiene el mismo efecto jurídico que una firma o un sello.