Discurso concurso de enfermeras
Discurso en el Concurso de Enfermería 1 Estimados líderes y colegas:
(Usado en la reunión de la tarde) Buenas noches
Antes que nada, me gustaría Gracias a los líderes por brindarme una plataforma para hacer ejercicio. Mi nombre es xxx, soy miembro del grupo. Me gradué de la Escuela Municipal de Salud en XX, comencé a realizar exámenes de autoaprendizaje en XX y aprobé la Escuela de Enfermería de la Universidad Médica Sun Yat-sen. Obtuvo el certificado de orientador psicológico; actualmente cursa la carrera de enfermería. Ha participado en varios proyectos financiados por la Oficina de Salud, y se ha solicitado "Investigación de intervención y seguimiento de la terapia cognitivo-conductual en el primer episodio de esquizofrenia" para un proyecto financiado por la Oficina Municipal de Ciencia y Tecnología. En el trabajo real, escribo artículos activamente. Publicó 8 artículos en revistas profesionales provinciales.
Con el fuerte apoyo y estímulo de los líderes del hospital, organicé e implementé el trabajo de enfermería del tratamiento MECT en nuestro hospital en XX y logré buenos resultados. Organizó la tecnología de operación del electroencefalograma dinámico y logró buenos resultados. Fue calificada como una enfermera destacada en el sistema de salud municipal; fue calificada como una estrella del servicio hospitalario. Actualmente trabaja como profesora extranjera en la Escuela de Medicina Tradicional China de Jiangmen, enseña enfermería psiquiátrica, imparte sus conocimientos a jóvenes estudiantes de enfermería y también la mejora. propio nivel teórico. En abril de este año representé al hospital en el concurso de infusiones intravenosas organizado por la Dirección Municipal de Salud y obtuve el primer lugar en teoría y el tercer lugar en puntuación general. También participó en la final de infusión intravenosa organizada por el sistema provincial de salud con la calificación de los tres mejores de la ciudad, y obtuvo el premio a la excelencia y el tercer premio de teoría. Soy el único representante del hospital psiquiátrico provincial preseleccionado para las finales provinciales.
En mayo, me contrataron como jefa adjunta de enfermería del segundo departamento de medicina de precisión, responsable del trabajo de enfermería del segundo departamento de medicina de precisión. El año pasado, en XX, comencé a trabajar como subdirectora de enfermería del departamento de psicosomática, responsable del trabajo de enfermería del departamento de psicosomática. Bajo la dirección del líder y director del departamento de enfermería, dirige al personal de enfermería del departamento para mejorar e implementar continuamente varios sistemas de trabajo de enfermería en el trabajo clínico, fortalecer la comunicación médico-paciente y la gestión de la seguridad laboral de enfermería. El control de calidad de la atención y la gestión de las salas ha sido plenamente afirmado por el Equipo de Inspección de Infecciones en Hogares de Ancianos del Equipo de Evaluación Integral de Objetivos de la Oficina Municipal de Salud.
Las siguientes son mis ideas de trabajo:
1. Bajo el liderazgo del director del departamento de enfermería y la orientación profesional del director del departamento, debo exigirme estrictamente y desempeñarme con conciencia. Las responsabilidades y obligaciones del jefe de enfermería.
2. Orientado a las personas, movilizar el entusiasmo del personal de enfermería del departamento y dar rienda suelta a su iniciativa subjetiva en el trabajo de enfermería, mejorando así la calidad de la atención de enfermería. Cultivar la conciencia empresarial, ser bueno en la contabilidad de costos y beneficios, reducir los costos médicos, ahorrar gastos innecesarios y garantizar una asignación de recursos razonable y eficaz.
3. Reforzar continuamente la atención médica y el contacto enfermera-paciente, retroalimentar periódicamente y evaluar las deficiencias del trabajo clínico, para que el tratamiento y el trabajo de enfermería se puedan completar de forma planificada, cualitativa y cuantitativa. Profundizar el concepto de servicio "centrado en el paciente" para satisfacer a los pacientes y tranquilizar a sus familias. Haremos un buen trabajo en la educación de admisión y orientación al alta, fortaleceremos la educación y publicidad sobre la salud y nos esforzaremos por hacer que los pacientes hospitalizados estén satisfechos con nuestro tratamiento y trabajo de enfermería, y realizaremos un seguimiento regular después del alta.
En resumen, confiar en el colectivo, confiar en un liderazgo superior, trabajar en estrecha colaboración con el director del departamento, dar rienda suelta a mi inteligencia, aprendizaje y progreso continuo, y trabajar duro con ideas innovadoras y flexibles, creo. Estaré calificado para el puesto de enfermera de sala. ¡Por favor apóyame, gracias!
La segunda parte del discurso del concurso de enfermería ¡Hola a todos!
Agradezco a los líderes por crear esta plataforma para la competencia justa y por su cuidado, apoyo y ayuda, que me dieron el coraje para estar en esta plataforma competitiva. Sinceramente espero poder agregar gloria y honor al hospital mientras demuestro mis ideales y aspiraciones.
Tengo xx, xx años, soy miembro del partido preparatoria de secundaria técnica. Tengo educación universitaria y me gradué de xx escuela. En xx año xx mes, xx escuela me asignó para venir a nuestro hospital. Durante los últimos xx años, he estudiado mucho por mi cuenta, desde un estudiante universitario hasta un estudiante de enfermería, y he publicado xx artículos en revistas profesionales provinciales y nacionales.
Como "ángel de blanco", amo mucho esta sagrada profesión. Utilizo la risa del paciente como punto de risa, el dolor del paciente como amargura, y encuentro el valor de la vida a través de la dedicación.
A lo largo de los años, he estado sirviendo en primera línea clínica, dedicándome a trabajos de enfermería multidisciplinarios como poner inyecciones, dispensar medicamentos, hacer camas e infusiones. He sentido la alegría de cuidar la vida en medio del sufrimiento, la sucesión; , día y noche, tomados de la mano en medio del cansancio El timón del ciclo vital. Solía ser jefa adjunta de enfermería. Como asistente derecha de la jefa de enfermería, ayudaba en la gestión de la sala, participaba en el seguimiento de pacientes críticos y enseñaba a pasantes. A través del progreso continuo en un trabajo intenso y ordenado, he dominado las rutinas de enfermería y las operaciones técnicas de diversas disciplinas, he aprendido el tratamiento y la enfermería característicos de cada disciplina y he acumulado más experiencia en el manejo de enfermería y el manejo de emergencias. Creo que este será el apoyo más poderoso para mí para ser jefa de enfermería en el futuro.
Sin esfuerzo no hay ganancia. Mi trabajo ha sido apreciado y reconocido por pacientes, familiares, líderes, colegas y estudiantes internos. Ha sido calificada como una enfermera destacada durante muchos años seguidos, una trabajadora avanzada en el hospital en 2018 y una activista en 2016. También recibió numerosas cartas de agradecimiento y fue elogiada varias veces en las noticias del hospital.
La gestión es un arte. En muchos años de práctica laboral, he escuchado y sido testigo de los estilos de gestión de los líderes de hospitales, directores de departamento y jefes de enfermería. Ellos tomaron la iniciativa de dar ejemplo, siendo estrictos, tolerantes y democráticos, y establecieron para nosotros una atmósfera de trabajo de ayuda mutua, unidad y espíritu emprendedor. ¡Me siento muy honrada de ser parte de una familia tan grande! También les agradezco sinceramente su educación y formación a lo largo de los años.
Hoy compito para ser jefa de enfermería. Si lo logro, estaré a la altura de mi misión y me dedicaré al nuevo trabajo en el menor tiempo, con el mayor entusiasmo y con la más completa energía.
Te daré el ejemplo. Esfuércese por alcanzar la excelencia técnica, esfuércese por mejorar el nivel de enfermería y utilice sus palabras y hechos para influir en el conocimiento que las enfermeras deben dominar. Primero tenía que dominarlo; debería estar familiarizado con lo que la enfermera aún no entendía. Aunque sea una operación sencilla, tengo que tomar la iniciativa y convertirme en una buena maestra para las enfermeras para que puedan confiar plenamente en mí.
Trabajaré en esto. Para satisfacer a los pacientes y tranquilizar a sus familias, administraré estrictamente la sala, cumpliré estrictamente con diversas reglas, regulaciones y procedimientos operativos, aumentaré la publicidad de la educación sanitaria, celebraré simposios regulares para pacientes, realizaré un seguimiento regular de los pacientes después del alta y solicitaré información. a través de diversos medios. Al mismo tiempo, se lleva a cabo una contabilidad de costo-beneficio para reducir los costos médicos, ahorrar gastos relacionados y garantizar una asignación efectiva y razonable de recursos. Espero que junto a mis hermanas pueda dedicar mi amor, sudor y verdaderos sentimientos a la felicidad y el bienestar de miles de familias.
Pondré a las personas en primer lugar. Hay enfermeras en nuestro departamento a quienes les encanta aprender y son positivas. Algunos de ellos están en estudios de pregrado y otros en estudios de posgrado. Como jefa de enfermería, partiré de la situación general, consideraré de manera integral las habilidades, los factores laborales y la carga de trabajo, asignaré turnos de manera razonable y garantizaré la asignación razonable de recursos humanos, promoveré la democracia, generaré ideas y permitiré que todos en el departamento participen; gestión con sentido de propiedad. Esperamos tratar a cada colega con verdaderos sentimientos y amor, y crear un ambiente de trabajo relajado y un mejor espacio de desarrollo para ellos.
Los antiguos decían: "No puedes alardear de tus habilidades cuando estás orgulloso, y no puedes elogiar tus habilidades cuando estás frustrado". Tendré los pies en la tierra, trabajaré duro con mis hermanas, crearé nuevos logros con trabajo duro y utilizaré un trabajo sólido para ganar un futuro mejor.
Discurso sobre el concurso de enfermeros para ocupar cargos Queridos tres líderes:
¡Hola a todos!
Soy xxx, la enfermera a cargo de la sala de cuadros. Tengo 38 años, tengo un título universitario y me gradué de la Escuela de Salud del distrito de Wuhu. En julio del 20xx, la escuela me asignó ir a nuestro hospital. Obtuve un título universitario mediante mi autoestudio. Agradezco a los líderes por crear esta plataforma para la competencia justa. También me gustaría agradecer a los líderes por su atención, apoyo y ayuda, que me dieron el valor para estar en esta plataforma altamente competitiva. Sinceramente espero poder agregar gloria y honor al hospital mientras demuestro mis ideales y aspiraciones.
Como "ángel de blanco", amo mucho esta sagrada profesión. Me preocupo por las inquietudes de los pacientes y pienso en sus necesidades. He encontrado el valor de la vida a través de la dedicación. A lo largo de los años, he trabajado en la primera línea clínica. Me dedico a la cirugía general durante 15 años y tengo una rica experiencia clínica quirúrgica. En 20xx, fue transferido a la sala de cuadros y ahora es el líder del equipo de enfermería de la sala de cuadros.
Como asistente derecha de la jefa de enfermería, ayudé a la jefa de enfermería a crear una sala modelo de enfermería de alta calidad. Mis logros han sido reconocidos por líderes y colegas. Durante este año, la Oficina de Salud de Xuancheng me calificó como persona avanzada en el Proyecto de demostración del servicio de enfermería de calidad de Xuancheng. En los últimos dos años, aprendí mucha experiencia en gestión de la jefa de enfermería y participé en el seguimiento de pacientes críticos y en la enseñanza de pasantes. A través del progreso continuo en un trabajo intenso y ordenado, he dominado las operaciones rutinarias y técnicas de la enfermería médica y quirúrgica, he aprendido el tratamiento y la enfermería característicos de diversas disciplinas y he acumulado más experiencia en el manejo de enfermería y el manejo de emergencias.
Sin esfuerzo no hay ganancia. Mi trabajo ha sido apreciado y reconocido por pacientes, familiares, líderes, colegas y estudiantes internos. Ha sido calificada como una enfermera destacada durante muchos años consecutivos. En 20xx, la Oficina de Salud de la ciudad de Xuancheng la calificó como persona avanzada en el Proyecto de demostración del servicio de enfermería de calidad de Xuancheng. En 20xx, fue calificada como trabajadora avanzada en el. Fue calificada como una maestra sobresaliente durante dos años consecutivos. Ha recibido elogios en las noticias del hospital.
Compite hoy por el nombramiento de enfermera jefe de UCI. Si lo logro, estaré a la altura de mi misión y me dedicaré al nuevo trabajo en el menor tiempo, con el mayor entusiasmo y con la más completa energía. Asistir activamente al director en la realización de diversas tareas.
Realizar un trabajo desde los siguientes aspectos, hacer un buen trabajo en la gestión de salas y mejorar continuamente la calidad de la atención.
1. Dar prioridad a la seguridad de la enfermería y prevenir y reducir los errores de enfermería. Uno es captar la condición y el otro es observar la condición.
En segundo lugar, fortalecer la formación de los "tres conceptos básicos" del personal de enfermería, crear un equipo de enfermería de alta calidad, guiar a las enfermeras para que formulen planes de enfermería personalizados y mejorar la calidad de la atención de emergencia de las enfermeras en la práctica clínica.
En tercer lugar, crear una relación armoniosa entre enfermera y paciente y entre médico y paciente. Se llevan a cabo simposios de pacientes con regularidad para solicitar opiniones de pacientes de múltiples fuentes y brindar comentarios al director y a los médicos. Comuníquese con su médico. Al mismo tiempo, se lleva a cabo una contabilidad de costo-beneficio para reducir los costos médicos, ahorrar gastos relacionados y garantizar una asignación efectiva y razonable de recursos. Partiré de la situación general, consideraré integralmente las capacidades, los factores laborales y la carga de trabajo, organizaré los turnos de manera razonable y flexible y garantizaré la asignación y construcción razonables de los recursos humanos.
4. Liderar con el ejemplo, tomar la iniciativa dando ejemplo y mejorar la cohesión departamental. Esforzarse por alcanzar la excelencia técnica, esforzarse por mejorar el nivel de la enfermería e impulsar a las enfermeras con la influencia de sus palabras y hechos. Espero tratar a cada colega con mi sinceridad y amor, y crear un ambiente de trabajo relajado y un mejor espacio de desarrollo para ellos.
Trabajaré en esto. Para satisfacer a los pacientes y tranquilizar a sus familias, administraré estrictamente la sala, cumpliré estrictamente con diversas reglas, regulaciones y procedimientos operativos, aumentaré la publicidad de la educación sanitaria, celebraré simposios regulares para pacientes, realizaré un seguimiento regular de los pacientes después del alta y solicitaré información. a través de diversos medios. Al mismo tiempo, se lleva a cabo una contabilidad de costo-beneficio para reducir los costos médicos, ahorrar gastos relacionados y garantizar una asignación efectiva y razonable de recursos.
Pondré a las personas en primer lugar. Partiremos de la situación general, consideraremos de manera integral las capacidades, los factores laborales y la carga de trabajo, asignaremos turnos de manera razonable y garantizaremos la asignación razonable de recursos humanos; esperamos tratar a cada colega con verdaderos sentimientos y amor, y crear un ambiente de trabajo relajado y mejor; ambiente para ellos.
No importa si el juego de hoy tiene éxito o no, trabajaré duro, crearé nuevos logros con trabajo duro y ganaré un futuro brillante con trabajo sólido.
Discurso 4 sobre el concurso de enfermeros para ocupar cargos. Estimados dirigentes:
¡Hola a todos!
Gracias a todos los líderes por crear esta plataforma de competencia justa para nosotros. Gracias a todos los líderes por su cuidado, apoyo y ayuda, que me dieron el coraje para estar en esta plataforma competitiva. Sinceramente espero poder agregar gloria y honor al hospital mientras demuestro mis ideales y aspiraciones.
Tengo 35 años y me estoy preparando para afiliarme al partido. Tengo educación universitaria y me gradué de esta escuela. En septiembre, la escuela me asignó ir a nuestra universidad.
En los últimos años, he estudiado mucho por mi cuenta, desde un estudiante universitario hasta un estudiante de enfermería, y he publicado artículos en revistas profesionales provinciales y nacionales.
Como "ángel de blanco", amo mucho esta sagrada profesión. Utilizo la risa del paciente como punto de risa, el dolor del paciente como amargura, y encuentro el valor de la vida a través de la dedicación.
A lo largo de los años, he estado sirviendo en primera línea clínica, dedicándome a trabajos de enfermería multidisciplinarios como poner inyecciones, dispensar medicamentos, hacer camas e infusiones. He sentido la alegría de cuidar la vida en medio del sufrimiento, la sucesión; , día y noche, tomados de la mano en medio del cansancio El timón del ciclo vital. Solía ser jefa adjunta de enfermería. Como asistente derecha de la jefa de enfermería, ayudaba en la gestión de la sala, participaba en el seguimiento de pacientes críticos y enseñaba a pasantes. A través del progreso continuo en un trabajo intenso y ordenado, he dominado las rutinas de enfermería y las operaciones técnicas de diversas disciplinas, he aprendido el tratamiento y la enfermería característicos de cada disciplina y he acumulado más experiencia en el manejo de enfermería y el manejo de emergencias. Creo que este será el apoyo más poderoso para mí para ser jefa de enfermería en el futuro.
Sin esfuerzo no hay ganancia. Mi trabajo ha sido apreciado y reconocido por pacientes, familiares, líderes, colegas y estudiantes internos. Ha sido calificada como una enfermera destacada durante muchos años seguidos, una trabajadora avanzada en el hospital en 2018 y una activista en 2016. También recibió numerosas cartas de agradecimiento y fue elogiada varias veces en las noticias del hospital.
La gestión es un arte. En muchos años de práctica laboral, he escuchado y sido testigo de los estilos de gestión de los líderes de hospitales, directores de departamento y jefes de enfermería. Ellos tomaron la iniciativa de dar ejemplo, siendo estrictos, tolerantes y democráticos, y establecieron para nosotros una atmósfera de trabajo de ayuda mutua, unidad y espíritu emprendedor. ¡Me siento muy honrada de ser parte de una familia tan grande! También les agradezco sinceramente su educación y formación a lo largo de los años.
Hoy concursamos por la jefa de enfermería del departamento. Si lo logro, estaré a la altura de mi misión y me entregaré al nuevo trabajo en el menor tiempo, con la mayor emoción y con la más completa energía.
Te daré el ejemplo. Esfuércese por alcanzar la excelencia técnica, esfuércese por mejorar el nivel de enfermería y utilice sus palabras y hechos para influir en el conocimiento que las enfermeras deben dominar. Primero tenía que dominarlo; debería estar familiarizado con lo que la enfermera aún no entendía. Aunque sea una operación sencilla, tengo que tomar la iniciativa y convertirme en una buena maestra para las enfermeras para que puedan confiar plenamente en mí.
Trabajaré en esto. Para satisfacer a los pacientes y tranquilizar a sus familias, administraré estrictamente la sala, cumpliré estrictamente con diversas reglas, regulaciones y procedimientos operativos, aumentaré la publicidad de la educación sanitaria, celebraré simposios regulares para pacientes, realizaré un seguimiento regular de los pacientes después del alta y solicitaré información. a través de diversos medios. Al mismo tiempo, se lleva a cabo una contabilidad de costo-beneficio para reducir los costos médicos, ahorrar gastos relacionados y garantizar una asignación efectiva y razonable de recursos. Espero trabajar con mis hermanas para dedicar mi amor, mi sudor y mis verdaderos sentimientos a cambio de la felicidad y el bienestar de miles de familias.
Discurso sobre el concurso de enfermeras por puestos de trabajo Artículo 5 Estimados líderes, docentes y colegas:
(Palabras utilizadas durante la reunión de la tarde) Buenas tardes
Hoy, Me siento muy honrado de tener la oportunidad de estar aquí, participar en discursos de competencia y ser inspeccionado y juzgado por líderes y maestros. Primero, déjame presentarme. Mi nombre es Chen Ling. Tengo 31 años. Soy militante del partido con título de licenciatura y título profesional intermedio. Se graduó de la Escuela de Enfermería del Segundo Hospital de la Universidad Médica de Hebei en 20xx y ese mismo año fue asignada a trabajar en el Departamento de Cardiología de nuestro hospital. Llevo doce años trabajando. Después de doce años de trabajo clínico, me he convertido en una enfermera clínica con experiencia.
Hoy estoy compitiendo por el puesto de enfermera responsable N3.
Con el desarrollo y el progreso de la sociedad y la mejora de la concienciación sobre la salud de las personas, las personas tienen expectativas cada vez mayores de calidad y servicio. Por lo tanto, es imperativo mejorar la calidad de la atención. Con el firme apoyo del Ministerio de Salud, el sistema nacional de salud ha puesto en marcha "servicios de enfermería de calidad". Los servicios de enfermería de alta calidad se refieren a "centrados en el paciente", estandarizando aún más el trabajo de enfermería clínica, fortaleciendo efectivamente la enfermería básica, mejorando los servicios de enfermería, mejorando la calidad de la enfermería, garantizando la seguridad médica y esforzándose por brindar servicios de enfermería seguros, de alta calidad y satisfactorios. a la gente; también es integrar el concepto de enfermería "centrada en el paciente" y la atención humanista en los servicios de atención al paciente. Al tiempo que brindamos servicios básicos de enfermería y servicios profesionales y técnicos, también fortalecemos la comunicación con los pacientes y brindamos a los pacientes servicios de enfermería humanizados.
En pocas palabras, así lo entiendo yo, es decir, la enfermera debe regresar al paciente independientemente de si hay acompañante o no. Tratar la enfermería de alta calidad como responsabilidad y obligación de las enfermeras, "invitar" a los compromisos del sistema desde el muro, dejar que los servicios de alta calidad "salgan" de los documentos y convertir los servicios pasivos en servicios activos.
Profundizar en la sala para comprender la psicología de los pacientes, comprender sus necesidades y mejorar la relación enfermera-paciente. Brindar atención continua y completa a los pacientes, hacerles saber a quién ir al hospital y dónde ir cómo cooperar con el hospital para tratarse, protegerse y facilitar lo que pueden hacer y hacerlo por sí mismos; , pero no pueden hacerlo porque el hospital les ayudará a saber qué comer y qué no comer, cómo hacer ejercicio y otros estilos de vida saludables, para que los pacientes puedan estar limpios y ordenados en el hospital. cómo tratar su enfermedad, cómo recuperarse y a qué prestar atención en el futuro. En definitiva, es un servicio integral que integra tratamiento, enfermería, asesoramiento psicológico y orientación sanitaria.
Nuestro departamento lleva más de un año brindando servicios de enfermería de alta calidad. Como enfermera responsable N3, durante el último año he sido seria y responsable, sin miedo a las dificultades ni al cansancio. Trato a cada paciente con seriedad, sigo las instrucciones médicas con prontitud y precisión y opero con habilidad. No solo debemos observar cuidadosamente el estado del paciente, sino que también debemos brindar atención básica, especialmente atención de primera y atención de vida a los pacientes críticos. Al mismo tiempo, debemos desarrollar servicios de atención personalizados y orientación sanitaria según las diferentes condiciones. de cada paciente; guiar con paciencia el trabajo de los jóvenes enfermeros, y utilizar su tiempo libre para aprender conocimientos profesionales y mejorar continuamente su nivel teórico, lo que ha sido reconocido por los pacientes, familiares y jefes de enfermería.
Si este concurso tiene éxito, me esforzaré por lograr los siguientes aspectos:
1 Respetar seriamente el horario laboral, llegar al trabajo 15 minutos antes todos los días y seguir conscientemente las reglas. proceso de entrega Entrega el trabajo y apégate a tu puesto.
2. Sea cálido y acogedor y haga las "Cinco Iniciativas": tome la iniciativa de levantarse, recoger cosas, saludar, presentarse, presentarse al hospital y explicar pacientemente y hacer las "Cinco Iniciativas". Cuatro cosas que hacer: no llamar directamente al número de la cama, no decir que no sé lo que se pregunta, no decir no a cosas difíciles y no decir que está bien cuando un paciente tiene una queja principal. ; la educación sanitaria debe lograr “cuatro cosas en el lugar”: pensar en el lugar, escribir en el lugar y gestionar en el lugar;
3. Evaluar cuidadosamente la información del paciente y trabajar cuidadosa y meticulosamente. Cumplir con los procedimientos operativos, no simplificar los procedimientos operativos a voluntad, implementar estrictamente las "tres inspecciones y siete pares" y el principio de desinfección y aislamiento, no correr riesgos, rescatar a los pacientes sin caos, observar a los pacientes cuidadosa y exhaustivamente. analizar la condición.
4. Fortalecer la comunicación y promover la armonía médico-paciente. Informar claramente a los pacientes antes de cada trabajo de enfermería, comprender sus necesidades, satisfacer sus necesidades y brindar servicios proactivos. Escuche atentamente los problemas planteados por los pacientes, explíquelos con paciencia y trátelos de manera oportuna.
5. La sala está limpia y ordenada, sin basura ni escombros, una vez que el paciente se va, se limpia a tiempo, se colocan los artículos en su lugar y se guarda una cama adicional. El estándar de atención por la mañana y por la noche debe ser "seis limpiezas y tres deficiencias".
6. Fortalecer el cuidado de las excreciones y las operaciones básicas, darse vuelta con frecuencia, dar palmaditas en la espalda y prevenir las úlceras por presión.
7. La infusión debe ser suave y sin extravasación. Reponer líquidos activamente y prestar atención a ajustar la velocidad de la infusión.
8. Colocar los elementos de forma estandarizada y disponer de equipos de primeros auxilios las 24 horas del día.
9. Fortalecer las rondas de enfermería para garantizar la calidad de la atención de enfermería. Llevar a cabo visitas a las salas de enfermería especializada durante el turno de traspaso, insistir en participar en las visitas a las salas médicas cuando el tiempo lo permita, implementar el sistema de visitas a las salas con los médicos, convertirlo en un hábito y realizar visitas a las salas de manera oportuna cuando se descubran problemas.
10. Cooperar con la jefa de enfermería para hacer un buen trabajo en el trabajo de quejas del departamento, garantizar que se implemente la prevención, corregir y analizar rápidamente varios peligros ocultos descubiertos y proponer medidas preventivas efectivas y factibles de manera efectiva. manera dirigida. Por ejemplo, los pacientes diabéticos son propensos a sufrir hipoglucemia por la mañana y necesitan reforzar las patrullas nocturnas; los pacientes tienen mala visión, y las enfermeras deben patrullar más durante la infusión para mantener el suelo seco; los pacientes en estado crítico deben llevarse medicamentos a la boca; Debe utilizar barandillas para la cama. Fortalecer la comunicación enfermera-paciente y cumplir con las obligaciones de notificación puede reducir la aparición de disputas de enfermería y mejorar efectivamente la calidad del trabajo de enfermería.
11. Cooperar con la jefa de enfermería para formar enfermeras jóvenes y enseñar a estudiantes de enfermería en prácticas.
12. Continuar fortaleciendo el estudio de los conocimientos profesionales y relacionados con la enfermería, y mejorar su nivel teórico.
Creo en el proverbio: Los caballos de fuerza se miden desde la distancia. En cuanto a si soy un caballo de mil millas, depende de las decisiones de las personas talentosas presentes. Pero no importa cuál sea el resultado, seguiré mejorando.
Las siguientes son mis ideas de trabajo:
1. Fortalecer un concepto, que es el de servicio centrado en el paciente. Sólo centrándonos en el paciente, teniendo como objetivo mejorar su satisfacción y satisfacer sus necesidades como objetivo, podremos realmente brindar servicios personalizados de alta calidad y lograr una doble cosecha de beneficios económicos y sociales para el hospital.
2. Mejorar un mecanismo, que es el mecanismo de evaluación de la calidad enfermera. Nuestras enfermeras pediátricas tienen buena calidad ideológica, gran profesionalismo y buena actitud de servicio. Como jefes de enfermería, debemos respetarlos, comprenderlos y preocuparnos por ellos y estimular eficazmente su entusiasmo por el trabajo. Por lo tanto, es necesario establecer estándares de evaluación cuantitativa de la calidad de la enfermería y estándares de evaluación enfermera. A través de la evaluación podemos comprender los eslabones débiles del trabajo de enfermería y comprender la situación del personal de enfermería en todos los niveles. Cooperaré con la jefa de enfermería para llevar a cabo la capacitación en conocimientos y habilidades relevantes de manera planificada y decidida, y me esforzaré por aprovechar al máximo mis talentos.
3. Comprender un principio, es decir, el principio de aumentar los ingresos, reducir los gastos y aumentar la eficiencia. En el trabajo, prestaré atención a cooperar con otros colegas para minimizar el desperdicio de agua, electricidad, diversos materiales desechables y medicamentos, y prestaré especial atención a la reparación y mantenimiento del equipo médico del departamento para garantizar el funcionamiento normal. En la práctica, continuamos fortaleciendo el concepto de que la conservación también es beneficio y la conservación es productividad, convirtiéndolo en una moda de comportamiento y un hábito moral, y nos esforzamos por crear los máximos beneficios económicos para el departamento.
Si esta competencia tiene éxito, estaré a la altura de las expectativas de todos y trabajaré duro para cumplir con mis responsabilidades y compromisos. Si el concurso fracasa, seguiré siendo enfermera cualificada y competiré por el puesto.
Como desafío en la vida, me esfuerzo por dejarme crecer en los desafíos, fortalecer la experiencia en el crecimiento y triunfar en la experiencia.
Gracias a todos