Informe de autoevaluación y autoinspección del trabajo de control del tabaco
Desde el año 20xx, nuestro hospital ha formulado una serie de planes y sistemas de trabajo. A través de conferencias de educación sanitaria, consultas, distribución de folletos, sesiones de formación del personal hospitalario, etc., hemos dado a conocer que fumar es perjudicial para la salud, de modo que el personal de nuestro hospital pueda comprender plenamente los peligros de fumar y la importancia de la prohibición de fumar. e implementar estrictamente el sistema hospitalario libre de humo de tabaco. 1. Al instalar lugares para fumar en el hospital, el personal de nuestro hospital encontró fumadores en pasillos, vestíbulos, departamentos comerciales, oficinas, salas de conferencias, baños, etc. , será tratado y multado con 10 yuanes cada vez. La Oficina de Control del Tabaco del hospital intensificará la supervisión y los departamentos que no encuentren cigarrillos, colillas y ceniceros en las áreas designadas para fumadores deducirán puntos y los recompensarán y castigarán de acuerdo con los estándares de evaluación de calidad. Si encuentras colillas de cigarro, recógelas y tíralas a la basura.
2. Después de patrullas e inspecciones cuidadosas por parte de los supervisores, los no fumadores recuerdan constantemente a los fumadores los efectos obvios de fumar. El personal médico de un centro de salud dejó de fumar activamente tras una campaña de educación antitabaco. Los pacientes que acuden para recibir tratamiento también se han visto muy afectados. Que cada fumador tenga un buen efecto ideológico sobre la prohibición de fumar.
3. Al mismo tiempo, establezca y registre la situación de la investigación, haga que el personal patrulle todos los días, prepárese para los fumadores con anticipación y registre los registros de trabajo de la clínica para dejar de fumar y las estadísticas de tabaquismo del hospital médico. personal.
Artículo 2 Informe de autoevaluación y autoinspección del trabajo de control del tabaco
Centro Municipal de Educación para la Salud: De acuerdo con los requisitos documentales pertinentes de la Oficina Municipal de Salud sobre el control del tabaco, con el fin para crear instituciones médicas y de salud libres de humo, garantizar _ _ Para lograr el objetivo de prohibir completamente fumar en los departamentos administrativos de salud y las instituciones médicas y de salud en 2020, nuestra oficina ha llevado a cabo un autoexamen y supervisión integrales. El informe de autoexamen y autoevaluación es ahora el siguiente:
En primer lugar, la dirección le concede gran importancia y tiene responsabilidades claras.
Nuestra oficina celebró una reunión sobre acuerdos de trabajo para el control del tabaco, hizo arreglos de emergencia para instituciones médicas, organizó y estableció un grupo líder de control del tabaco y aclaró las responsabilidades de control del tabaco de cada departamento. Se requiere que todas las unidades médicas incorporen el control del tabaco en sus planes de desarrollo y planes de trabajo para este año, y formulen y emitan planes de control del tabaco, planes de implementación específicos para ambientes libres de humo y sistemas de evaluación y recompensa y castigo del control del tabaco.
El segundo es el avance general y las medidas efectivas.
Nuestra oficina requiere que nuestra oficina, los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades, la Oficina Médica y Agrícola, el Instituto de Supervisión de la Salud y las instituciones médicas realicen un autoexamen y una rectificación del trabajo de control del tabaco, no coloquen señales de fumar en sus respectivas áreas y habilitar áreas para fumadores. Establecer claramente la responsabilidad y obligación de todos los empleados de desalentar el consumo de tabaco. Durante la inspección de control de tabaco, no se encontraron cigarrillos ni parafernalia para fumar en la oficina del personal administrativo, el consultorio del médico o la sala de servicio. Cada departamento médico tiene supervisores de control del tabaco. Los hospitales con condiciones han establecido clínicas para dejar de fumar para capacitar al personal médico en conocimientos sobre el control del tabaco, de modo que puedan dominar los conocimientos, métodos y habilidades para disuadir y orientar cortésmente a los fumadores sobre el terreno. Los lugares públicos se han reducido significativamente.
En tercer lugar, dar amplia publicidad y popularizar el control del tabaco.
Aprovechando el control del tabaco como una oportunidad, nuestra oficina ha aumentado sus esfuerzos de publicidad entre los residentes urbanos, ha llevado a cabo diversas formas de publicidad y educación sobre el control del tabaco y ha promovido aún más el desarrollo del trabajo de control del tabaco. El 12 de abril, la sala de conferencias en el quinto piso del Centro para el Control y la Prevención de Enfermedades del condado, donde se encuentra la educación para la salud, llevó a cabo una clase de capacitación en conocimientos sobre educación para la salud para casi 150 educadores de salud a tiempo parcial de varias unidades y ciudades de todo el condado, explicando educación sanitaria, fiebre aftosa y control del tabaquismo. El 31 de mayo, "Día Mundial Sin Tabaco", nuestra oficina organizó la Oficina Ivy, las instituciones médicas a nivel de condado, los CDC, el instituto de supervisión de la salud y otras unidades para llevar a cabo "Néguese a fumar el primer cigarrillo y sea una nueva generación saludable" en "Evento exclusivo de la Escuela Intermedia No. 2 del Condado, más de 2,000 estudiantes de toda la escuela participaron en este evento. Durante el acto se colocaron carteles que decían que fumar es perjudicial para la salud y pancartas que prohibían fumar. Hacer que el personal médico use ropa de trabajo para realizar exámenes de salud gratuitos a los fumadores y brindar asesoramiento y orientación en el lugar a los fumadores sobre cómo dejar de fumar. A lo largo del día se distribuyeron más de 3.000 copias de información pertinente, se asesoró a más de 26 fumadores en el lugar y se consultó a más de 100 profesores y estudiantes. El incidente fue informado por la televisión del condado y China Net. Al mismo tiempo, los centros de salud municipales realizaron a los transeúntes publicidad sobre los servicios de salud, conferencias de consulta y publicidad contra el tabaquismo. A través de esta serie de actividades se creó un buen ambiente libre de humo.
Artículo 3 Informe de autoevaluación y autoinspección de las labores de control del tabaco
Informe de autoinspección hospitalaria de control del tabaco El tabaco es un factor de riesgo prevenible para el ser humano. La Organización Mundial de la Salud ha clasificado la dependencia del tabaco como una enfermedad crónica. El 20 de mayo de 2009, el Ministerio de Salud, la Administración Estatal de Medicina Tradicional China, el Departamento de Logística General del Ministerio de Salud y el Departamento de Logística de la Policía Armada emitieron conjuntamente la "Decisión sobre la prohibición completa de fumar en el ámbito nacional". Medical and Health System from 2015", que establece un sistema médico y de salud nacional para implementar el Convenio Marco para el Control del Tabaco. Grupo de Liderazgo.
Para implementar las opiniones de implementación de la "Decisión", controlar eficazmente la epidemia de tabaquismo y reducir en cierta medida la carga de morbilidad causada por la epidemia de tabaquismo, nuestro hospital ha implementado una prohibición integral de fumar desde mayo de 2010. La situación de la prohibición de fumar Actualmente se informa lo siguiente: 1. Organizar la planificación y emitir un plan de trabajo sobre prohibiciones de fumar.
De acuerdo con el espíritu del documento y en combinación con el trabajo real del hospital, se creó un grupo líder para el control del tabaquismo, con el director del hospital _ Camarada _ como líder del equipo que formuló un trabajo para la prohibición de fumar. plan, lo incorporó al plan de trabajo para el despliegue y determinó los objetivos y requisitos del trabajo sobre la prohibición de fumar.
Una es identificar al director de cada departamento como la primera persona responsable del trabajo antitabaco del departamento y establecer supervisores de control del tabaco en cada departamento para que sean plenamente responsables de la publicidad, la educación, el contacto y Inspección de las labores de control del tabaco. Todos los empleados del hospital tienen la responsabilidad de controlar el tabaquismo y tienen la responsabilidad y obligación de desalentar el consumo de tabaco. Los empleados tienen estrictamente prohibido fumar mientras trabajan. En segundo lugar, a partir de mayo de este año, el estado de prohibición de fumar de cada departamento se incluirá en la evaluación y los resultados de la evaluación se vincularán a la evaluación integral de fin de año del director del departamento. En tercer lugar, el Grupo Líder de Control del Tabaco guiará, supervisará y evaluará la implementación de la prohibición de fumar en varios departamentos cada mes y la registrará. En cuarto lugar, antes de finales de 2010, el trabajo de control del tabaco del hospital alcanzó los "Estándares de supervisión y evaluación para instituciones médicas libres de humo en la provincia de Jiangsu".
2. Promover la publicidad y establecer una conciencia antitabáquica entre todos los empleados.
En primer lugar, los líderes del hospital celebraron reuniones de oficina y reuniones semanales para estudiar documentos relevantes sobre el control del tabaco. Al mismo tiempo, llevaron a cabo capacitación sobre conocimientos sobre el control del tabaco para cuadros de nivel medio y superior, dejándolo claro. que son los principales responsables del control del tabaco y deben convertirse en modelo y modelo a seguir para el control del tabaco.
Para mejorar la conciencia del personal sobre la importancia del control del tabaco, el Departamento de Prevención y Protección y la Oficina General organizaron supervisores de control del tabaco en todo el hospital para llevar a cabo capacitación sobre conocimientos sobre el control del tabaco de modo que los supervisores de control del tabaco tengan la Conocimientos y habilidades para dejar de fumar. Serán responsables del trabajo del departamento. Proporcionar capacitación al personal para que todo el personal pueda comprender y dominar los conocimientos y habilidades relevantes para el control del tabaco. Después de la formación, realizarán un examen para verificar la eficacia de la formación.
En segundo lugar, realizar propaganda sobre el control del tabaco a través de la intranet, periódicos hospitalarios, pantallas electrónicas, pancartas, etc. Producir lemas y fotografías antitabaco en los departamentos ambulatorios y de emergencia y departamentos afines, organizar cada departamento para realizar ventanas promocionales antitabaco de acuerdo con las características de sus respectivas especialidades, publicar propaganda antitabaco y consejos para dejar de fumar en los tableros de anuncios de. cada pabellón, y distribuirlos en el mostrador de orientación ambulatoria, sala de consulta externa, pabellón, etc. Folleto de no fumar. , publicitar y defender un estilo de vida saludable entre los pacientes y sus familias.
En tercer lugar, las medidas son apropiadas y la prohibición de fumar ha logrado resultados notables.
Para implementar la prohibición de fumar, varios departamentos han contratado supervisores y consejeros de control del tabaco. Incorporar la eficacia de las prohibiciones de fumar en las evaluaciones departamentales. En primer lugar, investigamos la situación del tabaquismo en los empleados del hospital, establecimos archivos sobre el tabaquismo de los empleados y los persuadimos para que dejaran de fumar. Combinado con la supervisión diaria, establecimos de manera integral la conciencia antitabaco de los empleados.
Coloque carteles en las entradas de los edificios de clínicas y hospitales para recordar a las personas que no fumen en el edificio. Al mismo tiempo, se instalan tres áreas públicas para fumadores fuera del primer piso del edificio para pacientes ambulatorios y a ambos lados del edificio para pacientes hospitalizados para guiar a los fumadores a fumar en las áreas públicas para fumadores. Hay carteles en el vestíbulo de los ascensores de cada sala que dirigen a los pacientes a las zonas públicas para fumadores, y hay carteles de prohibido fumar en todas las clínicas y salas de conferencias. Para garantizar que las clínicas y consultorios para pacientes ambulatorios estén libres de humo, el personal de enfermería brindará educación sobre el tabaquismo a todos los pacientes hospitalizados, disuadirá a los fumadores de ingresar al área del hospital durante los servicios voluntarios diarios y prohibirá fumar en las áreas para no fumadores.
El hospital también ha creado una clínica para dejar de fumar y una línea directa de consultas para dejar de fumar, que se publicitan en los sitios web internos y externos y en el vestíbulo para brindar servicios para dejar de fumar al público en general, registrar consultas de pacientes. y orientar rápidamente a los pacientes con síntomas respiratorios causados por el tabaquismo para que busquen tratamiento con un especialista en respiración.
En la actualidad, el fenómeno del tabaquismo entre los pacientes hospitalizados en las salas se ha controlado significativamente y el fenómeno del tabaquismo entre el personal médico en los lugares de diagnóstico y tratamiento básicamente ha desaparecido.
Tras un periodo de implementación, la prohibición de fumar ha logrado resultados notables. Desde junio de 5438 hasta octubre, la Oficina de Salud del condado calificó nuestro hospital de acuerdo con los estándares de supervisión y evaluación para instituciones médicas y de salud libres de humo en la provincia de Jiangsu, y nuestro hospital obtuvo 95 puntos.
En cuarto lugar, consolidar los resultados y establecer un mecanismo a largo plazo para el control del tabaco.
Para consolidar aún más los resultados del control del tabaco, eliminar y reducir el daño causado por fumar, proteger salud pública y crear un buen ambiente, el hospital ha establecido una serie de sistemas de garantía que incluyen el sistema de recompensa y castigo por el control del tabaco, el sistema de inspección de la prohibición de fumar y el sistema de supervisión de la prohibición de fumar. Además del autoexamen de la prohibición de fumar en varios departamentos, el Grupo Líder de Control del Tabaco también proporciona orientación, supervisión e inspección de la implementación de la prohibición de fumar en varios departamentos cada mes. El representante del decano inspecciona la situación del control del tabaquismo en cada departamento todos los días, informa la situación de la prohibición de fumar a los líderes del hospital en la reunión de la mañana todos los días, analiza y resuelve los problemas encontrados en el ciclo PDCA y vincula el trabajo de prohibición de fumar con las evaluaciones del departamento. y puntuaciones equilibradas para formar un efecto a largo plazo sobre el mecanismo de control del tabaquismo.
En resumen, gracias al arduo trabajo, todo el personal del hospital ha aclarado aún más la importancia del control del tabaco y ha llevado de forma proactiva el conocimiento y los conceptos del control del tabaco a cada paciente que llega al hospital. Para crear un buen ambiente libre de humo, cultivar hábitos de vida saludables y promover la salud física y mental del público en general, continuaremos haciendo un buen trabajo en el control del tabaco y consolidaremos aún más los resultados de la creación de hospitales libres de humo. .
Sin embargo, debido a la alta rotación de personal, los hospitales se enfrentan a personal complejo. Si queremos eliminar por completo el tabaquismo, mejorar la conciencia de la gente sobre los peligros del tabaco y controlar conscientemente el tabaquismo, tenemos que trabajar. duro en la publicidad y realmente desempeña el papel de efecto de orientación sanitaria.