Si recibe un reembolso por un ajuste de tarifa del Seguro Social, será un gasto registrado antes de la contabilidad. Si se recibe un reembolso de la tasa de seguridad social de 65.438.000 RMB, los asientos contables son los siguientes: Débito: comisión de gestión - parte corporativa de la tasa de seguridad social - 65.438.000 (rojo) Débito: depósito bancario 65.438.000, que puede compensarse Comisión de gestión mensual. Otros asientos contables relativos a la seguridad social: 1. ¿Cómo registrar el reembolso de la seguridad social? Los asientos contables que se realizan cada mes son: débito: comisión de gestión, crédito: depósito bancario, cuando se devuelve ¿es al revés? Es decir, débito: depósito bancario, crédito: comisión de gestión, qué tipo de entrada se debe realizar al pagar las cuotas de la seguridad social, y simplemente devolver el importe negativo del asunto. 2. Pagar la seguridad social y devolver los asientos contables: simplemente cancelar los asientos. Préstamo original: comisión de gestión-comisión de seguridad social, préstamo: depósito bancario, préstamo inverso: depósito bancario, préstamo: comisión de gestión-comisión de seguridad social. 3. Asientos contables para el reembolso de las primas del seguro social: Este asiento contable se divide en dos situaciones: la primera es cuando la empresa paga las primas del seguro social y se acredita a "gastos administrativos" y otros temas del año pasado, se acreditaron al "anterior"; Ajuste de pérdidas y ganancias del año", luego se transfiere a la cuenta "Distribución de ganancias". En el segundo caso, si un individuo paga al fondo de seguridad social, se acreditará "Otras cuentas por pagar - pago individual al fondo de seguridad social". 4. Cuando en el mes se pague el fondo de seguridad social y se reciba el reembolso del seguro, los asientos contables de la seguridad social se compensarán directamente: la empresa paga la seguridad social 4111, el individuo paga la seguridad social 1406, el banco descuenta 5477, y Se recibe el reembolso del seguro médico. 5. Asientos contables para la devolución de fondos de la seguridad social a la cuenta de la seguridad social: al pagar la seguridad social, débito: honorarios de administración y otras cuentas por cobrar; al pagar salarios, débito: salarios de los empleados por pagar, débito: efectivo/depósitos bancarios y otras cuentas por cobrar. 6. Asientos contables de devoluciones de la Caja del Seguro Social: la cuenta que se debita cuando se acredita la devolución. Si el saldo de la cuenta al final del mes es un préstamo y el informe del proyecto debe reflejarse por separado, se puede completar con un número negativo. Si no es necesario reflejar el informe de este proyecto por separado, otras partidas de gastos se pueden compensar ayudando al edificio este de Dandian Citrus Spinning Hall. Solo necesita pagar de acuerdo con el pago real. Si no paga la tarifa mensual, no necesita llevar cuentas. El total de esta cuenta de gastos al final del año es el mismo que el monto de devolución. Cuenta basada en el monto del pago real.
Base legal:
Artículo 27 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
Las personas físicas que participen en el seguro médico básico para empleados deben alcanzar la edad legal de jubilación y haber acumulado Quienes hayan pagado el número de años prescrito por el estado dejarán de pagar las primas del seguro médico básico después de la jubilación y disfrutarán de los beneficios del seguro médico básico de acuerdo con las disposiciones del estado; no alcanzado el número de años prescrito por el estado puede pagar primas hasta el número de años prescrito por el estado.
Artículo 28
Los gastos médicos que cumplan con el catálogo de medicamentos del seguro médico básico, los elementos de diagnóstico y tratamiento, las normas de las instalaciones de servicios médicos y el rescate de emergencia serán pagados por el fondo del seguro médico básico en de acuerdo con las regulaciones nacionales.
Artículo 33
Los empleados participarán en el seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y el empleador pagará las primas del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo. Los empleados no pagarán primas del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo.
Artículo 36
Si un trabajador resulta lesionado en accidente o padece una enfermedad profesional con motivo del trabajo y se le reconoce como accidente de trabajo, gozará del goce del trabajo. beneficios de seguro de lesiones relacionados; entre ellos, si el empleado pierde su trabajo después de haber sido evaluado su capacidad laboral, aquellos que sean capaces disfrutarán de beneficios por incapacidad.
La identificación de lesiones relacionadas con el trabajo y la evaluación de la capacidad laboral debe ser sencilla y sencilla.
Artículo 58
El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se completa el registro del seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.