¿Cuáles son las diferencias entre un inspector adjunto y un inspector secundario?
Los inspectores adjuntos y los inspectores de segundo nivel corresponden al nivel de departamento adjunto y disfrutan de los beneficios en vida del nivel de departamento adjunto. Sin embargo, existen diferencias esenciales entre los inspectores adjuntos y los inspectores de segundo nivel, principalmente en los siguientes aspectos:
Primero, la diferencia entre puestos y rangos
Los inspectores adjuntos son en junio de 2019 A Tipo de puesto no directivo entre los funcionarios públicos. Aunque es diferente de los puestos directivos, pertenece a la misma secuencia de puestos. Los puestos que no son de liderazgo se establecen por debajo del nivel de departamento y oficina. Hay seis tipos. Los niveles, de menor a mayor, son: subdirector de sección, director de sección, investigador adjunto, investigador, inspector adjunto e inspector. El inspector de segundo nivel es un rango recién establecido para los funcionarios públicos después de junio de 2019 y no está en la misma secuencia que el título del puesto. Los rangos de funcionarios públicos también se establecen por debajo del nivel de departamento y oficina. Hay seis niveles y doce grados. Los niveles, de menor a mayor, son: oficiales de sección de primer y segundo nivel, oficiales jefe de sección de primer a cuarto. Investigadores de primer a cuarto nivel, Inspectores 1 y 2.
En segundo lugar, la diferencia en los métodos de promoción
Los inspectores adjuntos pueden ser promovidos directamente por los directores o investigadores a nivel de condado. En términos generales, para ser ascendido al puesto de subinspector, uno debe haber trabajado como líder de tiempo completo a nivel de condado o como investigador durante más de cinco años. El inspector de segundo nivel no puede ser promovido directamente desde el puesto de liderazgo oficial a nivel del condado o el investigador de segundo nivel (puede ser cambiado por el investigador), sino que solo puede ser promovido por el investigador de primer nivel. Para ser ascendido a inspector de segundo nivel, uno debe haber trabajado como investigador de primer nivel durante más de cuatro años, y para ser ascendido a investigador de primer nivel, debe haber trabajado como director de división del condado o investigador de segundo nivel por más de tres años. De esta manera, para ser ascendido a inspector de segundo nivel, no sólo se debe ser ascendido una vez más, sino que también debe haber sido promovido por más de siete años, lo que es más largo que el período de ascenso original a subinspector.
En tercer lugar, la diferencia entre trato político y trato laboral
El inspector adjunto no es un puesto de liderazgo, pero puede disfrutar básicamente del mismo trato político y trato que el puesto de liderazgo adjunto. Beneficios laborales a nivel de departamento y oficina. Por ejemplo, un inspector adjunto puede disfrutar de un cargo independiente con la misma área que un inspector adjunto a nivel de departamento u oficina, y puede hacer referencia a un cierto nivel de documentos confidenciales, participar en reuniones de cuadros adjuntos a nivel de departamento en toda la provincia, participar en la toma de decisiones sobre asuntos importantes del departamento, etc., e incluso puede estar a cargo de varios departamentos internos relacionados menos. Sin embargo, los inspectores de segundo nivel sólo disfrutan de los mismos beneficios políticos y laborales que los puestos adjuntos a nivel de departamento y oficina. Por ejemplo, una oficina solo puede disfrutar del mismo área que un funcionario de tiempo completo a nivel de condado, y otros tratamientos políticos y beneficios laborales solo pueden ser los mismos que a nivel de división.
Cuarto.Diferencias en la autoridad de gestión: inspectores adjuntos
Aunque no son puestos de liderazgo, siguen siendo puestos como los puestos adjuntos a nivel de departamento y oficina, también están incluidos. en la gestión del comité provincial del partido y son administrados por el comité provincial. El Departamento de Organización de la Comisión es responsable de la gestión diaria, incluida la recomendación, inspección, nombramiento y destitución, evaluación anual, etc. El subinspector es un auténtico "cuadro provincial". El inspector de segundo nivel es completamente diferente. El ascenso a inspector de segundo nivel no cambia la relación de mando original ni la autoridad de gestión original. Por lo tanto, la gestión diaria de los inspectores de segundo nivel está a cargo de los departamentos provinciales o ciudades y condados, y pertenecen a "cuadros bajo administración departamental" o "cuadros bajo administración municipal", no a "cuadros bajo administración provincial". Esta diferencia sigue siendo muy grande. Los inspectores adjuntos llegan a la vista de los líderes del comité provincial del partido y del departamento de organización del comité provincial del partido, y tienen más oportunidades de ser promovidos o transferidos a puestos reales.
En quinto lugar, la diferencia en la proporción del número de puestos establecidos
El número de inspectores adjuntos generalmente se establece de acuerdo con una cierta proporción de los puestos de liderazgo a nivel de departamento y oficina. . Por ejemplo, la proporción de puestos no directivos a nivel departamental en las unidades municipales es la mitad que la de puestos directivos a nivel departamental. En general, el número de cuadros no dirigentes a nivel de división en las unidades municipales es 1/3 de los puestos dirigentes a nivel de división. La proporción de inspectores adjuntos será aún menor, generalmente menos de 1/5 de los puestos de liderazgo a nivel de departamento y oficina. La proporción de inspectores de segundo nivel varía según la unidad. La proporción de inspectores de segundo nivel en los organismos centrales puede llegar hasta el 12 por ciento de todos los funcionarios públicos del organismo; el número de inspectores de segundo nivel en los organismos provinciales puede llegar hasta el 5 por ciento de todos los funcionarios públicos del organismo; el número de inspectores de segundo nivel en las agencias municipales puede llegar hasta el 5 por ciento de todos los funcionarios públicos de la agencia; En términos generales, la proporción de inspectores de segundo nivel es mayor que la de los inspectores adjuntos originales, lo que también significa que los inspectores de segundo nivel tienen más probabilidades de ser promovidos.
6. Explicación complementaria
Debido a que el puesto no directivo de inspector adjunto ya no se utiliza después de junio de 2019, el inspector adjunto original debe cambiarse a un miembro de inspección de segundo nivel. . Como se analizó anteriormente, existen muchas diferencias entre los inspectores adjuntos y los inspectores de segundo nivel. Por lo tanto, después de que el subinspector original se cambie a inspector de segundo nivel, se seguirá conservando el tratamiento político y laboral original. Además, para aquellos que originalmente ocupaban puestos de liderazgo a nivel de departamento u oficina pero fueron transferidos al rango de inspector de segundo nivel debido a cambios en los términos del cargo y otras razones, también se mantendrá su tratamiento político y beneficios salariales. Básicamente no existe diferencia entre inspectores adjuntos e inspectores de segundo nivel. La diferencia entre inspectores adjuntos e inspectores de segundo nivel se refleja principalmente en los inspectores de segundo nivel que fueron ascendidos de investigadores de primer nivel después de junio de 2019.
En resumen, el inspector de segundo nivel que se transformó del inspector adjunto es básicamente diferente del inspector adjunto original. El inspector de segundo nivel ascendido a partir del investigador de primer nivel es muy diferente del inspector adjunto original, lo que se refleja principalmente en la secuencia, el método de promoción, el trato político y laboral, la autoridad de gestión, la proporción de establecimiento, etc.