¿Es necesario que la fecha de firma del contrato laboral sea la misma que la hora de firma?

Subjetividad jurídica:

El contrato de trabajo tiene un plazo límite para su firma. El empleador y el empleado celebrarán un contrato de trabajo por escrito dentro del mes siguiente a la fecha de empleo. Si el empleador y el empleado celebran un contrato laboral antes del empleo, la relación laboral se establece a partir de la fecha del empleo.