Responsabilidades laborales de enfermería graduadas
Responsabilidades laborales de la enfermería graduada
La enfermería graduada debe proporcionar diferentes niveles de atención según las diferentes condiciones del paciente. Entonces, ¿cuáles son los puntos clave de la enfermería graduada? ¿Cuáles son las responsabilidades de un puesto de enfermería graduado? Echemos un vistazo.
Enfermería jerárquica
1. Las enfermeras deben respetar las especificaciones técnicas de enfermería clínica y las rutinas de enfermería de enfermedades, y en función del nivel de atención del paciente y del diagnóstico y plan de tratamiento formulado por el médico, Realizar el trabajo de enfermería de acuerdo con los procedimientos de enfermería.
El trabajo de enfermería realizado por las enfermeras incluye:
⑴ Observar de cerca los signos vitales y los cambios de condición del paciente
⑵ Implementar correctamente el tratamiento, la medicación y las medidas de enfermería; Observar y comprender la reacción del paciente;
⑶ Brindar atención y asistencia de acuerdo con la condición y la capacidad de autocuidado del paciente.
⑷ Proporcionar orientación de salud relacionada con la enfermería.
2. Los cuidados de enfermería para pacientes de cuidados especiales incluyen los siguientes puntos clave:
⑴ Observar de cerca los cambios en el estado del paciente y monitorear los signos vitales.
⑵ Implementar; correctamente según las indicaciones del médico Medidas de tratamiento y administración
⑶Mida con precisión la ingesta y la producción según las instrucciones del médico
⑷Según la condición del paciente, implemente correctamente la atención básica y la atención especializada; como cuidado bucal, cuidado de úlceras por presión, implementar medidas de seguridad para el cuidado de las vías respiratorias y el cuidado de las tuberías
⑸Mantener la posición cómoda y funcional del paciente
⑹Implementar el traspaso junto a la cama;
3. La atención de enfermería al paciente de enfermería de primer nivel incluye los siguientes puntos:
⑴Visitar al paciente cada hora y observar cambios en el estado del paciente.
⑵Según; la condición del paciente, Medir los signos vitales;
⑶Según las instrucciones del médico, implementar correctamente las medidas de tratamiento y medicación
⑷Según la condición del paciente, implementar correctamente la atención básica y la atención especializada, como como cuidado bucal y cuidado de úlceras por presión, cuidado de las vías respiratorias y cuidado de tuberías, etc., e implementar medidas de seguridad
⑸ Proporcionar orientación de salud relacionada con la enfermería;
4. La atención de los pacientes de atención secundaria incluye los siguientes puntos:
⑴Visitar al paciente cada 2 horas y observar cambios en el estado del paciente.
⑵Según; la condición del paciente, medir los signos vitales;
⑶Según las instrucciones del médico, implementar correctamente las medidas de tratamiento y medicación
⑷Según la condición del paciente, implementar correctamente las medidas de enfermería y de seguridad; /p>
⑸Proporcionar orientación sanitaria relacionada con la enfermería.
5. La atención de los pacientes de enfermería de tercer nivel incluye los siguientes puntos:
⑴Visitar al paciente cada 3 horas para observar cambios en el estado del mismo; ⑵De acuerdo con la condición del paciente, medir los signos vitales;
⑶ Implementar correctamente las medidas de tratamiento y medicación de acuerdo con las indicaciones del médico
⑷ Proporcionar orientación de salud relacionada con la enfermería.
6. Las enfermeras deben cuidar y cuidar a los pacientes en el trabajo, y deben comunicarse con los médicos de manera oportuna si notan cambios en el estado del paciente. Lista de responsabilidades laborales del personal de enfermería
1. Responsabilidades laborales del jefe de enfermería
1. Responsable del trabajo de enfermería de todo el hospital bajo el liderazgo del decano, liderando y ayudando al jefe de enfermería. de cada departamento para gestionar bien la sala y la gestión científica de varias unidades de enfermería.
2. Centrarse en el propósito del hospital, formular la gestión, las políticas y los objetivos del departamento de enfermería, formular el plan de trabajo estratégico general de enfermería del hospital, organizarlo e implementarlo después de la aprobación de la empresa. presidente, realizar inspecciones y resúmenes periódicos e informar a los líderes del hospital.
3. Responsable de organizar, orientar y supervisar a todo el personal de enfermería del hospital para brindar servicios de enfermería de alta calidad.
4. Responsable de organizar y formular el sistema de trabajo de enfermería en todo el hospital y las responsabilidades del personal de enfermería en todos los niveles, las rutinas operativas de enfermería y los indicadores de calidad de enfermería, y supervisar estrictamente la implementación, inspección y evaluación.
5. Responsable de formular planes de formación para el personal de enfermería del hospital y organizar estudios y evaluaciones empresariales periódicas.
6. Responsable de liderar la promoción de nuevas tecnologías de enfermería y nuevos proyectos en el hospital, resumiendo la experiencia en tiempo y forma y redactando artículos.
7. En el caso de errores y accidentes que se produzcan entre el personal de enfermería, analizar rápidamente las causas con los departamentos pertinentes y proponer sugerencias de mejoras y soluciones para evitar que se repitan errores y accidentes.
8. Presidir las reuniones de jefes de enfermería en todo el hospital, transmitir los documentos relevantes de los superiores y el espíritu de la reunión, organizar el trabajo de enfermería, organizar periódicamente a los jefes de enfermería para que se controlen, aprendan y se comuniquen entre sí, y de forma continua. mejorar la calidad de la atención.
9. Responsable del despliegue del personal de enfermería en el hospital, y trabajar con los departamentos pertinentes para llevar a cabo ascensos, recompensas, castigos, nombramientos y remociones.
10. Presupuestar los fondos anuales para la formación de talentos, revisar los planes de aplicación de equipos, instrumentos, etc. de enfermería propuestos por cada departamento e inspeccionar periódicamente su uso.
2. Responsabilidades laborales de la jefa de enfermería de sala
1. Trabajar bajo el liderazgo del departamento de enfermería y la orientación profesional del director del departamento, y de acuerdo con el plan de trabajo del departamento de enfermería , de acuerdo con el plan de trabajo del departamento de enfermería, Desarrollar planes específicos para la sala y organizar su implementación Responsable de la administración de enfermería, los negocios, la gestión docente y el trabajo de enlace dentro y fuera de la sala.
2. Organizar los turnos de forma razonable y prestar atención a la asignación de mano de obra para garantizar la calidad del trabajo de enfermería durante las vacaciones. La organización del trabajo refleja el enfoque "centrado en el paciente" y garantiza arreglos diarios, enfoque semanal y planes mensuales.
3. Responsable e inspeccionar el trabajo de enfermería en planta, participar y orientar personalmente el cuidado de pacientes críticos de rescate, pacientes de cirugía mayor y operaciones técnicas complejas, y hacer un buen trabajo de comunicación, ayuda y estrella de guía.
4. Supervisar al personal de enfermería para implementar estrictamente diversas reglas, regulaciones y procedimientos operativos técnicos. La enfermera jefe insiste en las inspecciones diarias de las salas para inspeccionar la atención de los pacientes críticos y la implementación de diversos sistemas.
5. Prevenir activamente errores y accidentes una vez que ocurran, deben informarse con prontitud y manejarse en consecuencia.
6. Acompañar al director del departamento y al médico tratante en las visitas a la sala, participar en consultas sobre casos difíciles dentro del departamento, discusiones sobre casos de muerte y cirugías mayores o nuevas cirugías, y fortalecer la cooperación médica y de enfermería.
7. Organizar y liderar rondas de enfermería, aprender negocios de enfermería y mejorar continuamente el nivel profesional de las enfermeras.
8. Orientar y evaluar periódicamente el trabajo de las enfermeras de la planta, dar retroalimentación y llevar registros,
Mejorar continuamente la calidad de la atención y la calidad de las propias enfermeras.
9. Desarrollar e implementar un plan de formación del personal de enfermería de planta.
10. Realizar simposios regulares durante las pausas laborales para solicitar opiniones y mejorar el trabajo.
11. Evaluar logros y problemas en la gestión, docencia, investigación científica, etc. de enfermería, y elaborar planes de conferencias y resúmenes de trabajo mensuales, trimestrales y anuales para el trabajo de enfermería.
3. Responsabilidades del Enfermero Responsable de Emergencias
1. Bajo el liderazgo del Departamento de Enfermería y el Director del Departamento de Emergencias, ser responsable de la enfermería, docencia y manejo de la Emergencia. Departamento, formular planes de trabajo y organizar su implementación.
2. Supervisar al personal de enfermería para brindar servicios de emergencia de manera oportuna, segura, conveniente y efectiva para garantizar canales de vida ecológicos de emergencia sin problemas.
3. Supervisar al personal de enfermería para que realice sus funciones concienzudamente, verificar la calidad del trabajo de cada turno, la implementación de diversas normas, reglamentos y procedimientos técnicos operativos, realizar evaluaciones de calidad todos los meses y prevenir estrictamente errores y accidentes. .
4. Organizar los turnos de forma razonable, organizar y liderar al personal de enfermería para realizar los primeros auxilios prehospitalarios, así como la prevención, el triaje, el ingreso, el rescate y el tratamiento de los pacientes de urgencia, y realizar un buen trabajo de enfermería. cuidados tales como observación y alta.
5. En emergencias de salud pública y rescates a gran escala, es necesario organizar y dirigir los primeros auxilios prehospitalarios, el rescate intrahospitalario y el seguimiento.
6. Conocer periódicamente el estado de los pacientes en observación, organizar la observación de enfermedades y el trabajo de enfermería e implementar los estándares de calidad del trabajo de cada turno.
7. Organizar rondas de enfermería, realizar técnicas de enfermería complejas personalmente o guiar al personal para operar y mejorar las habilidades de rescate.
8. Comprobar periódicamente que el equipo de primeros auxilios y los medicamentos en las ambulancias y salas de rescate estén completos y completos, e instar al personal de enfermería a utilizar correctamente el equipo de primeros auxilios para mejorar las capacidades de respuesta a emergencias.
9. Supervisar al personal de enfermería para implementar estrictamente el sistema de desinfección y aislamiento, identificar problemas y abordarlos rápidamente para prevenir infecciones nosocomiales.
10. Planificar la recogida de medicamentos, equipos, suplementos, utensilios y productos de higiene, y comprobar periódicamente su uso y almacenamiento.
11. Orientar al personal de enfermería en el aprendizaje profesional, la formación técnica y la realización de evaluaciones.
12. Orientar la práctica docente clínica de los pasantes y enfermeras rotativas, y supervisar al personal de enfermería para la implementación del plan docente.
IV.Responsabilidades de la jefa de enfermería en quirófano
1. La jefa de enfermería en quirófano trabaja bajo la dirección del departamento de enfermería y del director del departamento.
2. Responsable de la enfermería de quirófano, docencia y arreglos quirúrgicos, formulando planes de trabajo y organizando su implementación.
3. División razonable del trabajo basada en las tareas del quirófano y el personal de enfermería, arreglos científicos en estricta conformidad con las categorías quirúrgicas, cooperación quirúrgica satisfactoria y satisfacción de las necesidades clínicas.
4. Supervisar e inspeccionar la implementación de los estándares de calidad en cada clase y trabajo, realizar análisis, rectificación y evaluación de la calidad, y reflejarlos en el proceso de mejora continua.
5. Supervisar e inspeccionar al personal de enfermería de todos los niveles para implementar concienzudamente las normas, reglamentos, procedimientos técnicos operativos y sistemas de verificación del quirófano, implementar las "diez medidas de prevención", prevenir estrictamente errores y accidentes y garantizar la seguridad del paciente. .
6. Supervisar al personal quirúrgico para implementar concienzudamente el sistema de desinfección y aislamiento y las operaciones técnicas asépticas, realizar pruebas periódicas de higiene ambiental y monitoreo de desinfección y esterilización de instrumentos quirúrgicos y paquetes de apósitos, fortalecer la gestión de artículos desechables y prevenir estrictamente Para las infecciones incisionales y las infecciones hospitalarias, el trabajo estadístico debe realizarse bien.
7. Supervisar el tratamiento de desinfección y aislamiento de infecciones especiales y enfermedades infecciosas tras la cirugía.
8. Supervisar e inspeccionar la implementación de los sistemas de limpieza y saneamiento y disposición de residuos quirúrgicos.
9. Instruir al personal de enfermería para que coopere proactivamente con los médicos para completar la cirugía y el trabajo de rescate, mantener una buena comunicación con la clínica y realizar visitas preoperatorias y visitas de seguimiento posoperatorias para satisfacer las necesidades del paciente.
10. Desarrollar planes de capacitación del personal de enfermería y aprendizaje empresarial, organizar conferencias especiales sobre nuevas cirugías y nuevos negocios, y combinar experiencia en resumen clínico para mejorar continuamente los niveles de tecnología empresarial.
11. Verificar la integridad del equipo de primeros auxilios y de los medicamentos, verificar la preparación del material quirúrgico; verificar el manejo de venenos, anestesia, antibióticos, explosivos y equipos valiosos; ser responsable de la limpieza, almacenamiento y almacenamiento; de materiales en quirófano a reembolsar.
12. Conocer el estado de pensamiento, trabajo y estudio del personal de enfermería en quirófano y realizar evaluaciones anuales.
5. Responsabilidades laborales del técnico de enfermería
(1) Responsabilidades laborales del enfermero supervisor
1. Seguir la filosofía de expansión del departamento de enfermería del hospital y de la sala, y establecer El concepto de "centrado en el paciente" respeta los derechos de los pacientes, incorpora la atención humanizada, presta atención a las habilidades de comunicación y mantiene una buena relación enfermera-paciente.
2. Dominar los conocimientos relevantes de esta especialización, comprender las tendencias de desarrollo de la profesión de enfermería en el país y en el extranjero, dominar los métodos de trabajo de los procedimientos de enfermería y guiar a las enfermeras subordinadas para aplicar los métodos. de los procedimientos de enfermería.
3. Servir como líder de equipo profesional, responsable de hacerse cargo de un grupo de pacientes, brindar atención física y mental integral a los pacientes e implementar educación para la salud para lograr una cobertura de educación para la salud del 100% y brindarla oportunamente. evaluación.
4. Participar en las visitas a sala del director del departamento y del médico tratante. Responsable de la atención de pacientes críticos, cirugías mayores y pacientes especiales, y formular planes de atención completos. Orientar y supervisar a las enfermeras subordinadas para implementar medidas de enfermería y evaluar los efectos de la enfermería de manera oportuna.
5. Orientar la redacción de documentos de exploración y enfermería de manera oportuna, precisa y completa, reflejando los cambios dinámicos de los pacientes.
6.Organizar rondas de enfermería para un grupo de pacientes y participar en consultas de enfermería intrahospitalarias e intradepartamentales, discusiones de casos de enfermería y trabajos de rescate importantes.
7. Desarrollar rutinas y procedimientos operativos de enfermería para los nuevos negocios y nuevas tecnologías que lleva a cabo esta profesión.
8. Aprender activamente la teoría moderna de gestión de enfermería y ayudar a la jefa de enfermería en la gestión de la sala.
9. Aprender y progresar continuamente, y buscar un desarrollo profesional continuo.
10. Participar en investigaciones científicas en esta especialización, participar activamente en intercambios académicos y completar los créditos de educación continua requeridos.
(2) Responsabilidades laborales de la enfermera
1. Seguir la filosofía ampliada del departamento de enfermería del hospital y la sala, establecer el concepto de "centrado en el paciente" y respetar los derechos de los pacientes. y reflejar una atención humanizada, prestar atención a las habilidades comunicativas y mantener una buena relación enfermera-paciente.
2. Dominar los conocimientos relevantes de esta especialidad y comprender las tendencias de desarrollo de la especialidad de enfermería en el país y en el extranjero. Competente en la aplicación de métodos de procesos de enfermería, evaluación integral, formulación de planes de enfermería e implementación de cuidados físicos y mentales integrales para los pacientes.
3. Ser competente en enfermería básica y enfermería especializada, y ser responsable de la atención de pacientes críticos, de cirugía mayor y especiales.
4. Proporcionar educación sanitaria a los pacientes y sus familias, y ayudar a los pacientes a aplicar los conocimientos y habilidades que han recibido para mejorar su capacidad de mantener un autocuidado saludable.
5. ?Implementar los cuidados jerárquicos y las medidas de enfermería formuladas por enfermeras superiores, patrullar las salas en cualquier momento, comprender el estado del paciente y los cambios de mentalidad, y satisfacer las necesidades físicas y mentales del paciente.
6. Registre los cambios en la condición del paciente de manera oportuna, precisa y completa para reflejar los cambios dinámicos del paciente.
7. Asistir a la jefa de enfermería en la gestión y mantenimiento de las "cuatro modernizaciones y ocho personajes" de la planta.
8. Participar en aprendizaje empresarial, rondas de enfermería, consultas de enfermería, discusiones de casos difíciles, nuevos negocios y nuevas técnicas desarrolladas por el departamento, y formular rutinas y procedimientos operativos de enfermería.
9. Participar en investigaciones científicas en esta especialidad, participar activamente en intercambios académicos y completar los créditos de educación continua requeridos.
10. Aceptar la orientación empresarial de las enfermeras superiores y ser responsable de orientar a las enfermeras subordinadas y de continuar con la formación y las prácticas de las enfermeras.
11. Actualizar continuamente conocimientos, realizar una autoevaluación una vez al año y esforzarse por buscar el propio desarrollo y madurez en la profesión.
(3) Responsabilidades laborales de la enfermera
1. Seguir la filosofía ampliada del departamento de enfermería del hospital y de la sala, establecer un concepto "centrado en el paciente", respetar los derechos del paciente y reflexionar naturaleza humana Mejorar la atención de enfermería, prestar atención a las habilidades de comunicación y mantener una buena relación enfermera-paciente.
2. Estudiar conocimientos profesionales con diligencia, dominar las teorías básicas, los conocimientos básicos y las habilidades básicas de manera competente. Completar el estudio de conocimientos profesionales al menos una vez al mes y aceptar el examen de habilidades profesionales una vez y el examen teórico una vez por trimestre. Buscar continuamente tu propio desarrollo profesional para seguir madurando.
3. Bajo la dirección de enfermeras superiores, estar a cargo de los pacientes con determinadas camas y utilizar procedimientos de enfermería para completar la atención básica, el diagnóstico de rutina y los planes de tratamiento del paciente, y la atención especializada al mismo tiempo.
4. Ayudar a las enfermeras superiores a completar la atención de pacientes críticos, de cirugía mayor y especiales.
5. Bajo la dirección de enfermeras superiores, brindar educación sanitaria a los pacientes y evaluar los efectos de manera oportuna.
6. Registre la condición del paciente de manera rápida, precisa y completa para reflejar los cambios dinámicos del paciente.
7. Tome la iniciativa de informar el estado del paciente y la finalización del trabajo a la enfermera superior, e informe cualquier problema difícil a la enfermera superior y a la enfermera jefe en cualquier momento para obtener apoyo y orientación.
8. Cumplir con diversas rutinas y procedimientos operativos de enfermería, y obedecer las disposiciones laborales de las enfermeras superiores y jefes de enfermería.
9. Implementar atención graduada, atención básica y atención diaria, patrullar las salas en cualquier momento, comprender la condición del paciente y los cambios de mentalidad y satisfacer las necesidades físicas y mentales del paciente.
10. Responsable de orientar el trabajo de los pasantes y trabajadores de sala.
6. Responsabilidades laborales de la enfermería clínica
(1) Responsabilidades laborales de la enfermera de oficina
1. Recibir a los pacientes con calidez, utilizar un lenguaje civilizado y tratar a los demás con cortesía; Decisiones razonables basadas en la condición del paciente. Arregle la cama, complete la tarjeta de diagnóstico y la tarjeta de cabecera y notifique al médico a cargo y a la enfermera a cargo de manera oportuna.
2. Responsable de verificar las órdenes médicas nocturnas, participar en las reuniones matutinas y los traspasos de turnos por escrito, y completar la lista de sala con el número total de pacientes, nuevos ingresos, enfermedades críticas, cirugías, traslados, altas. asuntos de tratamiento especial, y los médicos y enfermeras de turno ese día.
3. Implementar estrictamente el sistema de control y aplicar correctamente las instrucciones médicas. Copiar y verificar las órdenes médicas del día, y notificar oportunamente a la enfermera del paciente a cargo de las órdenes médicas temporales. Consulte las indicaciones del médico todos los días y regístrelas de acuerdo con el nivel de atención y los signos positivos de los medicamentos, deben anotarse en la tarjeta de diagnóstico y en la tarjeta de cabecera de manera oportuna.
4. Mantener las cuentas estrictamente de acuerdo con los estándares de cobro, ser responsable de realizar un seguimiento de la dinámica de los gastos de los pacientes, contactar a los pacientes o familiares y supervisar a los médicos de manera oportuna, y ser responsable de explicar al paciente. -Problemas de carga relacionados.
5. Contactar con el departamento de nutrición para concertar la dieta del paciente según el tipo de dieta prescrita por el médico y las necesidades del paciente.
6. Responsable de la notificación de ingreso, alta, traslado, dieta, cirugía y fallecimiento.
7. Responsable de la calidad de la redacción de documentos de enfermería, elaboración correcta de las hojas de temperatura corporal, comprensión de la dinámica de los pacientes en sala y redacción de informes de entrega de dinámica de sala.
8. Responsable de la gestión de los registros médicos operativos para evitar pérdidas, y responsable de la inspección de calidad y organización de los registros médicos de los pacientes dados de alta. Trabajo de archivo.
9. Ayudar a la jefa de enfermería en su trabajo y encargarse de diversas tareas temporales que deban resolverse con urgencia cuando la jefa de enfermería esté ausente.
(2) Responsabilidades de la enfermera del turno principal (turno diurno)
Bajo la dirección de la enfermera jefe, completar el tratamiento y la enfermería de rutina, realizar enfermería básica, enfermería clave y enfermería especial. e implementar medidas de enfermería.
1. Complete la atención matutina y nocturna según la calidad, y la unidad de cama debe lograr "tres modernizaciones y ocho caracteres".
2. Participar en el traspaso de pacientes críticos, pacientes nuevos, pacientes quirúrgicos, pacientes ancianos y pacientes de cabecera en la sala, enfocándose en comprender las condiciones psicológicas y fisiológicas de los pacientes a cargo de ese día. .
3. Completar diversos tratamientos de rutina, procesar e implementar órdenes médicas.
4. Llevar a cabo órdenes médicas, órdenes de enfermería, cuidados clave y cuidados especiales, implementar medidas de enfermería y evaluar efectos de enfermería.
5. Medir T, P y R, verificar y entregar medicamentos orales, y ser responsable de la introducción de la admisión del paciente, la orientación del alta y la educación sanitaria diversa.
6. Visitar a los pacientes en cualquier momento, observar cambios en su condición, comunicarse con los pacientes, comprender sus condiciones psicológicas y satisfacer sus necesidades.
7. Ser “nueve consciente” de los pacientes a cargo.
8. Responsable del tratamiento del paciente, enfermería, observación del estado, evaluación de la hospitalización de pacientes críticos,
Evaluación de la información básica de los pacientes de nuevo ingreso, formulación y redacción de planes de atención para los pacientes en Atención especial y de primer nivel. Misma documentación de guardería.
(3) Responsabilidades laborales de la enfermera del turno de noche
1. Realizar el traspaso de turno junto a la cama, de forma oral y escrita Contenido del traspaso:
( 1) Contabilizar el número total de pacientes, ingresos y admisiones, traslados, partos, enfermedades críticas, número de muertes y cuestiones a las que se debe prestar atención en la gestión de sala.
(2) Entrega de pacientes clave: finalización de la atención de pacientes de rescate, críticos y de cirugía mayor; presencia o ausencia de úlceras por presión, fijación de varios catéteres y drenaje suave, registros de atención de pacientes críticos; nuevos ingresos e inspecciones especiales, tratamiento y pacientes con anomalías emocionales, entrega de llaves y registro.
(3) La implementación de órdenes médicas, la recolección de diversas muestras de examen y la finalización de diversos tratamientos, y explicar claramente el trabajo inconcluso al sucesor.
(4) Los equipos de primeros auxilios, medicamentos, objetos de valor, venenos, anestésicos y medicamentos restringidos deben entregarse de forma clara y firmada.
2. Implementar estrictamente las responsabilidades laborales, diversas reglas y regulaciones y procedimientos operativos para prevenir errores y accidentes.
3.Implementar estrictamente el sistema de desinfección y aislamiento y los procedimientos técnicos operativos asépticos para prevenir infecciones hospitalarias.
4. Dominar los "Nueve Conocimientos" de los pacientes a cargo, patrullar las salas en consecuencia, detectar oportunamente cambios en la condición y mentalidad del paciente, informar de manera oportuna, manejar la situación de manera oportuna, y cooperar con el rescate de manera oportuna.
5. Implementar estrictamente rutinas y planes de enfermería para pacientes quirúrgicos y en estado crítico; prestar atención a la protección de seguridad para pacientes comatosos, agitados, pediátricos y ancianos para evitar caídas de la cama.
6. Ser experto en el funcionamiento formal de diversas técnicas de enfermería, implementar cuidados graduados, cuidados básicos y cuidados matutinos y vespertinos, y cumplir con los requisitos de posición acostada del paciente y diversas orientaciones. La velocidad de infusión cumple con las instrucciones del médico y no hay fugas, fugas ni vaciado.
7. Todos los registros de enfermería son oportunos, precisos y completos. En caso de disputas médicas y registros médicos sellados, informe al gerente general del hospital de manera oportuna.
8. Gestionar bien el barrio y mantener las "cuatro modernizaciones y ocho personajes" en el barrio. Si se descubre algún accidente causado por factores inseguros en la atención no médica, infórmelo al director general del hospital de manera oportuna para garantizar la seguridad del paciente.
(4) Responsabilidades de las enfermeras del servicio de urgencias
1. Trabajar bajo el liderazgo de la enfermera jefe del servicio de urgencias.
2. Después de recibir una llamada del centro de comando 120, se deben preparar suministros de emergencia dentro de los 5 minutos para la visita. Si hay un grupo que pide ayuda, informe al director del departamento y al jefe de enfermería cuando sea necesario, e informe al departamento médico y al departamento de enfermería. Se organizarán los departamentos pertinentes para coordinar las operaciones de rescate y no se rechazarán llamadas de ayuda.
3. Realizar un buen trabajo en el triaje y examen de los pacientes de urgencia, priorizar el tratamiento según la afección, consultar al médico si hay dificultades, realizar activamente labores de primeros auxilios prehospitalarios y realizar registros de diagnóstico.
4. Cuando un paciente de emergencia viene para recibir tratamiento, se debe notificar al médico de turno inmediatamente antes de que llegue el médico, si hay pacientes críticos especiales, se pueden realizar los primeros auxilios necesarios y el médico lo hará. ser reportado inmediatamente.
5. Todos los medicamentos, equipos y vendajes necesarios para primeros auxilios deben ser inspeccionados por el personal designado todos los días y reabastecidos inmediatamente después de su uso. Durante el proceso de primeros auxilios, los médicos deben recibir asistencia en las labores de rescate de forma rápida y precisa.
6. Inspeccione periódicamente a los pacientes en la sala de observación para comprender la condición, los pensamientos y la dieta del paciente, hacer un buen trabajo en educación para la salud, completar el tratamiento y el trabajo de enfermería de manera oportuna, observar de cerca los cambios en el estado de los pacientes en la sala de observación, e informar y registrar cualquier anomalía de manera oportuna.
7. Implementar concienzudamente diversas reglas, regulaciones y procedimientos operativos técnicos, hacer un buen trabajo en la verificación y entrega del trabajo, y trabajar duro para aprender técnicas comerciales para juzgar la clasificación de alto nivel, las capacidades comerciales de diagnóstico y el trabajo de rescate. Calidad y previene estrictamente accidentes por error.
8. Acompañar a los pacientes quirúrgicos y en estado crítico a la sala o al quirófano, y acompañar a los pacientes transferidos a este nivel del hospital.
7. Responsabilidades del personal de enfermería quirúrgica Preparación antes de la cirugía y organización después de la cirugía.
2. Implementar concienzudamente diversas reglas, regulaciones y procedimientos operativos técnicos, supervisar e inspeccionar las operaciones asépticas del personal quirúrgico, prestar atención a la seguridad del paciente durante la operación y prevenir estrictamente errores y accidentes.
3. Mantener el quirófano limpio y silencioso, regular el aire y mantener una temperatura interior adecuada.
4. Responsable de vendar, mantener caliente, acompañar a los pacientes después de la cirugía y almacenar y enviar muestras quirúrgicas para su inspección.
5. Empacar y desinfectar instrumentos y apósitos y almacenar medicamentos según división del trabajo, y realizar labores de registro y estadística.
6. Realizar trabajos de desinfección, colaborar periódicamente en el seguimiento del efecto de desinfección del aire, relojes y superficies, y llevar registros para prevenir infecciones hospitalarias.
7. Orientar la labor docente de las enfermeras en prácticas y rotación.
(2) Responsabilidades de la enfermera instrumental
1. Lávese las manos media hora antes de la operación, use batas y guantes quirúrgicos, prepare la mesa de instrumentos quirúrgicos y todos los suministros, y contar los apósitos y materiales con el equipo de enfermería circulante y llevar la cuenta.
2. Implemente estrictamente los procedimientos operativos técnicos asépticos, esté familiarizado con los procedimientos quirúrgicos, coopere estrechamente con la operación y transfiera correctamente los instrumentos. Si el tiempo de operación es demasiado largo, la mesa de instrumentos debe estar cubierta. con un paño estéril. Todos los instrumentos y apósitos contaminados no se pueden reutilizar y deben colocarse en la placa curva junto con las muestras recolectadas.
3. Mantenga la mesa de instrumentos limpia y ordenada. Las manchas de sangre en los instrumentos deben limpiarse, cerrarse y clasificarse en cualquier momento.
4. Si necesita cambiar de posición con las personas en la mesa de operaciones, asegúrese de que la zona estéril no esté contaminada.
5. Conservar las muestras para manipulación rutinaria.
6. Antes de cerrar la cavidad corporal, cuente el número de instrumentos y apósitos con la enfermera circulante. Después de la operación, vuelva a contar el número de instrumentos y apósitos para evitar que queden objetos extraños en el cuerpo. /p>
7. Limpiar la suciedad después de la cirugía y ponerla en un balde. Sacar al paciente del quirófano, limpiar los instrumentos y devolverlos a sus posiciones originales.
(3) Responsabilidades de las enfermeras circulantes
Preparación preoperatoria
1. Responsable de verificar si el equipo está intacto, si la fuente de alimentación está conectada y si Los suministros quirúrgicos están completos y listos.
2. Disponer una mesa de operaciones estéril (cuando no haya enfermera que se lave las manos).
3. Compruebe si la temperatura ambiente y la preparación de la piel cumplen los requisitos.
4. Ayude al cirujano a vestirse, posicionarlo, fijar las extremidades del paciente y apuntar la lámpara de operación al sitio quirúrgico.
Coordinación con cirugía
1. Conectar el aspirador, el circuito y ajustar la luz.
2. Cíñete a tu puesto y no te vayas sin motivo. Proporcionar suministros temporales de manera oportuna.
3. Colaborar en la infusión, transfusión sanguínea y rescate.
4. Supervisar las visitas y controlar el número de personas, y supervisar las operaciones asépticas durante la cirugía.
5. Al cambiar de equipo de enfermeras, supervisar detalladamente el traspaso de turno.
6. Antes y después de cerrar la incisión, ayudar a contar los instrumentos y apósitos. Si la cantidad no coincide, la incisión no se cerrará.
7. Después de la operación, vendar la herida y devolver las pertenencias del paciente a sala.
Tratamiento postoperatorio
1. Limpiar los elementos del quirófano, limpiar el quirófano y reponer los consumidos y líquidos.
2. Responsable de la desinfección del aire en el quirófano. ;