Xing Hongxin|Cuanto mayor es la niñera de confinamiento, más popular es. Tienes que aprender a deshacerte de este malentendido.
Aunque la demanda del mercado es enorme, el número de empleados está aumentando. Sin embargo, hay muy pocas mujeres profesionales certificadas y la situación de "difícil encontrar esposa" todavía existe en el mercado.
Muchas familias necesitan una niñera de confinamiento, pero sólo una niñera de confinamiento profesional puede satisfacer las expectativas de los consumidores, lo que genera un malentendido: los consumidores piensan que una niñera de confinamiento puede satisfacerse siempre que sean mayores o lleven más tiempo trabajando. Sus necesidades se deben a que una niñera de confinamiento puede tener una vida laboral larga, y una vida laboral larga significa que una niñera de confinamiento es muy profesional.
De hecho, esta es una idea muy equivocada. El profesionalismo de Yue Yue no tiene nada que ver con la edad, y la edad no es un criterio importante para medir el profesionalismo de Yue Yue.
Sin embargo, muchos empleadores tienen distintos grados de preocupación a la hora de elegir una niñera de confinamiento.
En primer lugar, cómo juzgar la vida laboral de Yue Yue es un problema difícil.
El empleador sólo vio que Yue Yue era viejo en la superficie. Según la declaración verbal de Yue Yue y su currículum, es difícil decir cuántos años ha trabajado. En el mercado, existen muchos lemas de los llamados "Golden Yueyue" con altos años y altos niveles para engañar a los consumidores y obtener un trato más alto.
En segundo lugar, el nivel técnico de Yue Yue debe ajustarse a la tendencia de los tiempos y mantenerse al día.
Sin embargo, debido a conceptos atrasados, los métodos de atención de enfermería disponibles en el mercado no son científicos. En comparación con el joven Yue Yue, no están dispuestos a aceptar cosas nuevas y tomar la iniciativa de aprender. Por un lado, su nivel de servicio se reducirá considerablemente; por otro, los métodos de atención no estándar pueden causar riesgos irreparables.
En tercer lugar, algunas personas mayores no se dedican a su trabajo y tienen una baja calidad de servicio.
Debido a trabajar año tras año, algunos de ellos no tienen el entusiasmo que tenían cuando trabajaban antes y son muy descuidados con los clientes. Mientras hagas tu trabajo, puedes eludirlo todo. En cambio, actúa como un "comandante" en la casa del cliente, instruyéndole a hacer cosas, con una mala actitud de servicio. Esto también provocó muchos accidentes.
Con el lanzamiento de los "36 consejos de limpieza" el año pasado, todo el mercado de niñeras de confinamiento ha mostrado una tendencia de desarrollo estandarizado y profesional. Como agencia de limpieza profesional, el cuidado del confinamiento es uno de sus negocios importantes.
Desde la creación de Xinghongxin Housekeeping, la selección y formación de niñeras de confinamiento ha sido una parte importante del desarrollo de la empresa. La soltería y la antigüedad no son los únicos criterios para la selección del Año Nuevo Lunar. Para quienes quieran encontrar trabajo en el mercado, si hay tías con identidades falsas, sin certificado de salud y salarios impagos, también serán resueltamente eliminadas.
La formación de los talentos de Yueyue está estrictamente de acuerdo con los estándares de la industria, con profesores a nivel de profesores que enseñan y una orientación integral del curso en teoría y práctica. Sólo se puede emplear a aquellos que aprueben exámenes y certificaciones estrictos. Usted es responsable de sus clientes y de la industria nacional. Por tanto, este tipo de niñera de confinamiento es lo que los clientes realmente necesitan. Incluso si eres joven, siempre que tengas buenas habilidades y calidad, serás muy popular en la sociedad.