Resumen del trabajo personal de innovación en salud agrícola
El tiempo siempre pasa sin darnos cuenta y nuestro trabajo ha llegado a su fin. Mirando los resultados del trabajo durante este período, ¿qué opinas? Esto también significa que es hora de empezar a escribir un resumen de trabajo nuevamente. Mucha gente debe estar preocupada por cómo escribir un buen resumen de trabajo. El siguiente es un resumen de trabajo personal sobre Innovación y Salud Agrícola que he recopilado y compilado, espero que pueda ayudar a todos. Resumen del trabajo personal en la creación de sanidad agrícola 1
1. El liderazgo concede gran importancia, tiene una organización completa y presta mucha atención a la implementación
En noviembre de 20xx, nuestra ciudad fue nombrada " Ciudad Sanitaria Nacional" por la Asociación Patriótica Nacional de Atención a la Salud Con el fin de consolidar los logros de la creación de la ciudad sanitaria nacional, mantener el honor de la ciudad sanitaria nacional y asegurar que pase con éxito la revisión de la Asociación Nacional de Saneamiento antes 20xx, los líderes de nuestro hospital le otorgan gran importancia y formularon un plan de implementación detallado para la creación de obras sanitarias a principios de año. Ponlo en la importante agenda de trabajo del hospital e inclúyelo en el cierre de año del hospital. evaluación integral de objetivos. Debido a los cambios en el personal del hospital, en julio se ajustaron varias organizaciones para el trabajo patriótico de salud del hospital, incluido el grupo líder de salud patriótica del hospital, el grupo líder para la creación de una ciudad sanitaria nacional, el grupo líder de educación para la salud y el grupo líder de control biológico de vectores. grupo, grupo líder antitabaco, etc. Para garantizar que el trabajo de "creación de salud" se implemente realmente en el lugar, el departamento de salud pública es responsable de la implementación del trabajo específico de creación de salud, de modo que el decano se encarga personalmente de ello, el departamento responsable se encarga específicamente de ello, y todos los departamentos trabajan juntos para implementar la gestión *** La situación ha promovido efectivamente el progreso constante del trabajo de creación de salud.
***Se realizaron 3 reuniones del grupo dirigente del hospital para la creación de salud. El 11 de marzo, nuestro hospital se desplegó para consolidar el trabajo de ciudad sanitaria nacional en 20xx, reunión del hospital. se realizó el grupo dirigente para la creación de la salud nacional, se transmitió el contenido de la "Conferencia de Trabajo de Consolidación del Sistema de Salud de la Ciudad Sanitaria Nacional" de la Dirección Municipal de Salud el 20 de enero de 20xx, se resumió el trabajo de consolidación de la ciudad sanitaria nacional.
2. Movilizar ampliamente a los empleados para que hagan un buen trabajo en el trabajo patriótico de salud.
En las actividades del 25º Mes Patriótico de la Salud de este año, nuestro hospital se centró de cerca en “China hermosa, vida saludable— " Abandonar el mal hábito de escupir y tirar basura" es el tema de la actividad del Mes Patriótico de la Salud y el contenido de la actividad está cuidadosamente planificado. El Departamento de Salud Pública es el departamento responsable, responsable de trabajos específicos, y organiza a los miembros de la Asociación Patriótica de Salud para realizar un buen trabajo de supervisión e inspección. Según el plan de actividades, en la tarde del 25 de abril, los miembros de la Asociación de Atención Médica del hospital realizaron una estricta inspección del saneamiento ambiental de todos los departamentos del hospital según lo programado y seleccionaron tres departamentos: el Departamento de Seguridad, la Quinta Sala, y el Departamento de Farmacia como los departamentos ganadores en salud. Al mismo tiempo, los resultados de la inspección fueron informados en la reunión semanal del hospital y cada departamento hizo las rectificaciones oportunas.
Durante el año, convocamos *** 5 reuniones del Grupo Dirigente de Trabajo Patriótico de Salud y organizamos a los miembros del Grupo Dirigente de Salud Patriótico para realizar *** 4 inspecciones sanitarias, en febrero, abril, agosto, En noviembre se seleccionaron ***13 departamentos ganadores.
3. Incrementar la publicidad del conocimiento sobre educación para la salud y realizar capacitación de manera efectiva.
La popularización del conocimiento sobre educación para la salud es la base para mejorar la conciencia sobre la salud de todos los ciudadanos. En 20xx, nuestro. El hospital lleva a cabo activamente Varias formas de educación sanitaria y actividades de promoción de la salud son las siguientes:
Las ventanas publicitarias en el exterior del primer piso del edificio de pacientes hospitalizados y en cada sala clínica se cambian una vez cada trimestre y cuatro. veces a lo largo del año. Introduce principalmente conocimientos sobre enfermedades infecciosas, salud mental, conocimientos sobre control del tabaco, infecciones hospitalarias, drogas y conocimientos relacionados con la psiquiatría. Se colocan estantes de recetas de educación para la salud en clínicas ambulatorias, salas de hospitalización y varios departamentos para que los pacientes los lean de forma gratuita para mejorar la concienciación sobre la educación para la salud entre los pacientes. Este año, se distribuyeron más de 150 materiales promocionales de educación para la salud en varios departamentos.
Celebrada *** 3 conferencias de conocimientos sobre educación sanitaria, incluida la conferencia de conocimientos sobre "Cómo conseguir un sueño de alta calidad" impartida por el Dr. Zhang Jingming de la Sala de Consulta Psicológica el 21 de marzo; el 26 de marzo, la conferencia de conocimientos "Simulación de escenarios - Educación sanitaria para el autocontrol de medicamentos psiquiátricos" organizada por el Departamento de Enfermería; la conferencia "Comunicación médico-paciente" organizada por el Departamento de Educación Médica el 17 de julio fue bien recibida por todos los empleados del hospital. La tasa de concienciación sobre educación sanitaria de todos los empleados del hospital fue probada una vez y fue organizada por el Departamento de Salud Pública del Departamento Nacional Responsable de Salud. El contenido fue conocimiento básico de enfermedades. La tasa de concienciación fue del 93,3%. prueba. La tasa de concientización sobre educación sanitaria para pacientes hospitalizados se probó una vez. El 17 de octubre, el departamento de salud pública organizó una capacitación sobre educación sanitaria para varios pacientes en la sala de rehabilitación geriátrica, luego distribuyó 20 exámenes y recuperó 16. Según la prueba. , la tasa de concienciación sobre educación sanitaria para pacientes hospitalizados alcanzó el 86,9%.
Basándose en la experiencia del hospital, el hospital también ha enviado psiquiatras a la compañía de autobuses Gangcheng, al comité de la liga juvenil municipal de Zhoushan, al comité de la liga juvenil del condado de Daishan, al comité de la liga juvenil del condado de Shengsi, al destacamento de policía armada y al comité municipal de personas discapacitadas. La Federación, la Universidad Oceánica de Zhoushan, la Asociación de Jubilación de Ancianos de Putuo y otras unidades impartieron conferencias sobre conocimientos de salud mental, en las que participaron más de 2.000 personas.
En el Día Mundial de la Salud Mental, el 10 de octubre de este año, el presidente Yu Weiguo llevó a tres psiquiatras del hospital y al personal de la oficina de Jingwei al Hospital Popular de Qushan en la isla de Qushan, condado de Daishan, la unidad de apoyo de contraparte. El hospital promovió el tema de este año "Desarrollar carreras, estandarizar servicios y proteger derechos e intereses". El Hospital General recibió 32 pacientes de consulta clínica gratuita, 16 pacientes de revisita, 15 pacientes ambulatorios psiquiátricos y distribuyó más de 50 cajas de 11 tipos de medicamentos. El valor total es de unos 2.000 yuanes y se distribuyeron más de 200 copias de diversos materiales de promoción de la salud.
IV.Persistir en realizar la labor de control del tabaco y consolidar los logros de los hospitales libres de humo de tabaco.
El hospital siempre ha insistido en hacer un buen trabajo en el control del tabaco. El primero es fortalecer la publicidad sobre el control del tabaco mediante reuniones, exhibiciones promocionales, carteles, etc. para crear conciencia sobre el control del tabaco; el segundo es establecer las salas segunda y cuarta como líneas directas de consulta para dejar de fumar y médicos consultores a tiempo parcial para dejar de fumar (; el director del departamento es un médico consultor para dejar de fumar a tiempo parcial); los números de teléfono de las estaciones de enfermería de los dos departamentos son los números de teléfono de consulta para dejar de fumar); en tercer lugar, debemos llevar a cabo de manera efectiva el "5.31 Día Mundial Sin Tabaco" de este año. actividades y dar a conocer el lema del Día Mundial Sin Tabaco de este año: Queda prohibida la publicidad, promoción y patrocinio del tabaco. Además del trabajo publicitario activo, se distribuyeron más de 200 copias de materiales promocionales sobre el control del tabaco en varios departamentos y se colocaron carteles sobre el control del tabaco en el hospital y en varias salas para promover el conocimiento sobre el control del tabaco entre el público, los pacientes y sus familias. También se utilizaron pantallas electrónicas para El tema de este Día Mundial Sin Tabaco se transmitirá de forma continua el 31 de mayo. Cuatro, Zhao Dongming, quien solicitó el Departamento de Masajes, es un activista para el control del tabaco en la provincia de Zhejiang. De todo el personal del hospital en los últimos años, el trabajo de control del tabaco de nuestro hospital ha mejorado enormemente. Se han logrado resultados notables.
5. Preste atención a la higiene alimentaria y proteja la salud física
El Departamento de Asuntos Generales limpió los filtros de aire acondicionado de todos los departamentos del hospital en junio y diciembre respectivamente, dos veces** *Limpié 76 acondicionadores de aire verticales y 466 acondicionadores de aire de pared, compré desinfectantes en agosto para desinfectar y limpiar el agua subterránea del hospital.
Mientras hacemos un buen trabajo en el trabajo diario, también prestamos atención a la capacitación sobre conocimientos de higiene de los alimentos para el personal del comedor. En la tarde del 24 de junio, el departamento de salud pública organizó una capacitación sobre "Higiene y seguridad de los alimentos". Para el personal del departamento de restauración, tras la evaluación, la tasa media de aprobación fue del 94%. De enero a junio, el personal del comedor aprobó sucesivamente la capacitación sobre "Leyes, reglamentos y conocimientos sanitarios relacionados" impartida por la Oficina de Salud del distrito de Dinghai. Después de aprobar la evaluación, se les emitió un "Certificado de salud para empleados del distrito de Dinghai". Al mismo tiempo, el personal del comedor debe implementar estrictamente las especificaciones operativas en el trabajo al comprar alimentos y debe implementar estrictamente varias reglas y regulaciones. Para garantizar activamente la higiene y seguridad de los alimentos, el departamento de salud pública realiza inspecciones mensuales del saneamiento ambiental, los utensilios, el control de vectores, la higiene personal y la higiene de los alimentos del departamento de catering y ofrece sugerencias para una rectificación oportuna. Gracias a la implementación del sistema y a la supervisión e inspección periódicas en los últimos años, el saneamiento ambiental, la higiene de los alimentos y los estándares operativos del comedor han mejorado significativamente.
Además del trabajo de desinfección de vectores diario y estacional, el 21 de octubre renovamos un contrato de un año con una empresa profesional de desinfección de vectores, que ha jugado un papel importante en el control efectivo de la densidad de organismos vectores en el cantina. efectos positivos.
6. Prestar mucha atención al control de organismos vectores y a la prevención y control de enfermedades infecciosas.
Aplicar concienzudamente la ley sobre prevención y control de enfermedades infecciosas, gestionar activamente las enfermedades infecciosas. y hacer un buen trabajo en la gestión de enfermedades infecciosas descubiertas. Informes directos en línea precisos y oportunos. Este año, nuestro hospital informó 27 casos de enfermedades infecciosas, incluidos 13 diagnósticos iniciales. La tasa de notificación y la tasa de puntualidad fueron 14%. Se revisaron los casos. Entre los 27 casos de enfermedades infecciosas, hubo 21 casos de sífilis, 5 casos de hepatitis B crónica y un caso de tuberculosis (bacteria negativa). Para los formularios de registro de inspección, el trabajo de la clínica intestinal, etc., se llevarán a cabo inspecciones periódicas todos los meses y se mantendrán registros de manera oportuna, y los problemas se informarán e implementarán rápidamente a la gente este año *** se organizará; personal médico para participar en la prevención y control de diversas enfermedades infecciosas y relacionadas. La capacitación de conocimientos se llevó a cabo *** 5 veces, con una tasa de participación de más del 90%, y la tasa de aprobación de la prueba fue de más del 90%. En 20xx, *** registró 1 paciente de la clínica gastrointestinal y la cantidad de muestras tomadas fue cero. Las muestras de la clínica gastrointestinal se enviaron para inspección de manera oportuna y el informe de diez días se informó directamente en línea a tiempo. no se debe informar ni omitir la presentación de informes. Durante el año, el Centro para el Control y la Prevención de Enfermedades del distrito de Dinghai vino a nuestro hospital para inspeccionar el trabajo de enfermedades infecciosas una vez. El equipo de inspección recibió bien el registro, la presentación de informes, la contabilidad y la notificación directa en línea de enfermedades infecciosas.
El hospital cuenta con personal de tiempo completo responsable de las infecciones nosocomiales y, de acuerdo con los sistemas pertinentes, se realizan pruebas de higiene mensuales en el entorno de los departamentos correspondientes, los dedos del personal médico, las superficies, los elementos de desinfección y los desinfectantes en uso. mensualmente Realizar una evaluación del trabajo de gestión de infecciones hospitalarias de cada departamento al mismo tiempo, plantear los problemas existentes en la reunión de control de calidad de infecciones hospitalarias e implementar rectificaciones oportunas por parte de los departamentos responsables. Para los desechos médicos, el hospital sigue estrictamente varias reglas y regulaciones y completa varios procedimientos de registro; para el tratamiento de aguas residuales iatrogénicas, el departamento de apoyo logístico es el departamento responsable, que los maneja y descarga regularmente y mantiene registros de manera oportuna. Resumen del trabajo personal sobre la creación de sanidad agrícola 2
1. Se cuenta con liderazgo organizacional y el trabajo de creación de sanidad está sólidamente avanzado
El lunes de esta semana, nuestra sede de creación de sanidad en la calle celebró una reunión periódica sobre el trabajo de creación de salud, y aprenda seriamente el espíritu relevante del trabajo de creación de salud y coloque el trabajo de creación de salud en la agenda importante de esta semana. Los departamentos y secciones bajo la sede analizarán cuidadosamente los problemas existentes y los eslabones débiles en el trabajo de creación de salud. y proponer medidas de mejora y contramedidas para garantizar que la labor de creación de salud avance de forma sólida y constante.
2. Existe propaganda y la atmósfera para la creación de salud es fuerte.
Esta semana, la propaganda de creación de salud de nuestro hospital se centra en el conocimiento de la educación para la salud y publicita vigorosamente las políticas provinciales, municipales y distritales. políticas para la creación de una ciudad nacional En el espíritu de una ciudad sanitaria, nos esforzamos por mejorar la conciencia de los cuadros públicos sobre la responsabilidad sanitaria y la concientización sobre el comportamiento saludable, y crear vigorosamente una atmósfera sólida en la que “todos participen en el trabajo de saneamiento”.
1. Los líderes y empleados de nuestro hospital se concentraron en aprender conocimientos sobre educación para la salud, lo que mejoró aún más la conciencia sobre la salud de todo el personal del hospital y mejoró su capacidad de autocuidado.
2. Nuestro hospital produce periódicos de pizarra y tableros de anuncios para publicitar enérgicamente las epidemias invernales, las enfermedades infecciosas y otros aspectos del conocimiento relacionado con la salud, lo que mejora la conciencia pública sobre la salud y fortalece la responsabilidad de los residentes en la creación de salud. , creando un buen ambiente para el desarrollo de la labor asistencial.
3. Adecuadas medidas de gestión e implementación de trabajos de higiene.
1. Redistribuir el personal de limpieza del hospital y realizar eficazmente las labores de limpieza diaria. Realizar una inspección y limpieza integral del área responsable antes de salir del trabajo todas las tardes para mantener limpios y ordenados el patio, baños, pasillos, pasillos, flores, escaparates promocionales y mesas, sillas, puertas y ventanas en el área pública, y establecer una buena imagen higiénica para nuestro hospital.
2. Nuestro hospital continúa realizando actividades de limpieza sanitaria para regularizar las labores sanitarias y de limpieza.
4. Recopile información de todas las partes y promueva activamente el trabajo de software.
Los miembros de la Oficina de Creación de Salud de nuestro hospital están organizando y archivando activamente información relevante en cada aldea (comunidad) y escribiendo materiales informativos relevantes, informar el progreso de la creación de salud a los superiores a tiempo y verdaderamente para consolidar y profundizar la efectividad de la creación exitosa de una ciudad de salud a nivel provincial en nuestra ciudad. Resumen del trabajo personal sobre la creación de sanidad agrícola 3
1. Principales métodos para crear ciudades de salud:
(1) Fortalecer el liderazgo, aclarar responsabilidades y proporcionar una fuerte garantía organizacional para el trabajo de "creando salud"
En marzo, se estableció el "Grupo líder para la creación de una ciudad sanitaria en la ciudad de Zaoyuan", Liu Zili, secretario del comité del partido de la ciudad, es el líder del grupo líder, Gao Liping. , el subsecretario del comité del partido de la ciudad y alcalde, Zhang Yongchun, el presidente del congreso popular de la ciudad, y el secretario adjunto del comité del partido, Gao Jie, es el líder adjunto del grupo dirigente, y los jefes de varios departamentos son miembros del comité. existen un grupo de apariencia y salud municipal, un grupo de construcción de infraestructura, un grupo de rectificación y orden, un grupo de supervisión de obra y una oficina. También se ajustó y enriqueció el equipo directivo de la Oficina de Creación y Salud, se trasladaron cuatro funcionarios del Centro de Servicios Agrícolas y de la Estación Cultural Municipal para realizar trabajos específicos, y se presupuestaron los fondos de obra para asegurar la implementación de fondos, personal, y condiciones de la oficina. Las unidades del gobierno municipal, las escuelas y las aldeas han establecido y mejorado sucesivamente grupos dirigentes para la labor de "crear salud" y "rectificar la agitación y el caos". Cada unidad tiene líderes principales y funcionarios de enlace.
(2) Formular planes y medidas realistas para mejorar diversos sistemas para el establecimiento de ciudades provinciales de salud.
En primer lugar, en marzo, el comité municipal del partido y el gobierno emitieron el "Creación Plan de Implementación de las Ciudades Provinciales de Salud y otros documentos normativos. En segundo lugar, la Oficina de Creación de Ciudades ha formulado sucesivamente sistemas de inspección y gestión, como los "Métodos de inspección sanitaria" y los "Métodos de evaluación del trabajo más limpio", basados en las necesidades laborales. En tercer lugar, la Comisión de Inspección Disciplinaria de la ciudad emitió las "Medidas de responsabilidad para la" creación de salud " y la "limpieza y control del caos" de la ciudad de Zaoyuan.
(3) Diversas formas y amplia publicidad para crear una buena atmósfera de "crear salud" y "rectificar el caos"
Desde finales del 20xx hasta el presente, siempre nos hemos adherido a diversificado y integral El trabajo de publicidad y movilización debe llevarse a cabo en todo el trabajo de "crear salud" y "rectificar la inmundicia y el caos". Primero, el comité del partido y el gobierno celebraron una reunión de movilización para optimizar el medio ambiente en nuestra ciudad el 31 de marzo. Todos los empleados de las unidades de la ciudad asistieron a la reunión que fue presidida por el camarada Gao Liping, alcalde de la ciudad. El secretario del comité del partido de la ciudad pronunció un discurso de movilización, Zhang Yongchun, presidente del congreso popular de la ciudad. Implementar el plan de limpieza de saneamiento ambiental de la ciudad. Luego de la reunión, todo el pueblo tomó medidas para realizar una limpieza profunda del pueblo. Esta vez se limpiaron 2 kilómetros cuadrados de calles del pueblo, se limpiaron más de 30 puntos ciegos sanitarios y se recogieron más de 11 toneladas de basura. . El segundo es llamar a la sociedad a participar en la implementación de las "tres garantías delante de la puerta". Formulamos la "Carta de Responsabilidad de las Tres Garantías Frente a la Puerta", vinculamos las "Placas de Responsabilidad de las Tres Garantías", establecimos y mejoramos los expedientes de las Tres Garantías para cada dueño de tienda e incorporamos la calidad de las responsabilidades de las Tres Garantías en la gestión del expediente de integridad. del departamento industrial y comercial. El tercero es estipular la construcción de puestos de inspección sanitaria en las zonas responsables. Divida la calle en 7 secciones e impleméntelas en las unidades relevantes. El cuarto es aprovechar plenamente el papel de la supervisión masiva y fortalecer la publicidad y la información. La plataforma de exposición "Crear salud" y "Limpiar la suciedad y controlar el caos" se instaló en el tablón de anuncios de asuntos de la aldea del comité de la aldea. La oficina de creación de salud de la ciudad adopta la forma de compilación y distribución de "informes sobre creación de salud", periódicos de pizarra, lemas y otras formas para fortalecer la publicidad de la creación de salud. En quinto lugar, la oficina de “Creación de Salud” y “Limpieza y Control de Trastornos” de la ciudad colabora con otros departamentos para aprovechar la oportunidad del Mes de la Publicidad Moral de los Ciudadanos en marzo de cada año y organizar varios departamentos para llevar a cabo actividades con el tema de “ Caminando con la civilización, construyendo un Zaoyuan armonioso” Una serie de actividades "Creando salud" y "Limpiando la suciedad y controlando el caos" Durante las actividades, se entregaron más de 20.000 copias de los materiales "Creando salud" y "Limpiando la suciedad y controlando el caos". en forma de propuestas, cartas abiertas, convenciones civilizadas, etc., se imprimieron y distribuyeron en escuelas, autobuses, etc. Se publicaron lemas como “Caminando con la civilización y construyendo un jardín armonioso de azufaifa” y “Limpiar todos los días, ser civilizados y cortés con todos”.
2. Principales problemas existentes en la creación de salud y próximos pasos
Aunque la obra de creación de salud en nuestro municipio ha logrado grandes avances y resultados destacables, aún quedan algunos problemas que necesitan mayor estudio. Fortalecer la rectificación.
(1) La infraestructura está relativamente rezagada.
Debido a la falta de conceptos de desarrollo urbano avanzados en los primeros días, el nivel de planificación y construcción de ciudades de mercado no era alto. Se centró en las calles grandes y la construcción de aldeas descuidadas, lo que resultó en una infraestructura obsoleta y un departamento de desarrollo equilibrado en comparación con los altos. -Apariencia estándar de la ciudad y requisitos ambientales, también se quedó atrás. Para satisfacer las necesidades del desarrollo, debemos aumentar la inversión, fortalecer la transformación y mejora, y al mismo tiempo fortalecer aún más la construcción de infraestructura de la ciudad de Zaoyuan.
(2) Es necesario reforzar aún más la amplia participación de las masas. Los hogares autónomos, los comerciantes minoristas y los desempleados se ven afectados por diversos factores, como los intereses creados y la falta de conciencia sobre la civilización y la higiene, que afectan a la población. se han convertido en dificultades en la gestión sanitaria. Se debe explorar activamente cómo manejar adecuadamente la cuestión de la creación de salud y los intereses de las amplias masas populares, fortalecer eficazmente la publicidad y la educación, implementar políticas acordes a la situación y mejorar la conciencia sobre los comportamientos y hábitos civilizados e higiénicos de la gente. .
(3) Es necesario mejorar aún más el nivel de gestión de algunos lugares públicos. La construcción prevista de los puestos de venta del mercado de agricultores aún no está terminada, lo que dificulta la eliminación de aguas residuales y basura. Estas cuestiones se darán más publicidad, los propietarios se organizarán para invertir activamente y se resolverán en un plazo para dificultar la gestión.
(4) Las instalaciones de la ciudad fueron destruidas, la supervisión fue insuficiente y el gobierno invirtió mucho en repetidas ocasiones, lo que resultó en un desperdicio innecesario. En el futuro, fortaleceremos aún más la protección de las instalaciones de la ciudad.