Resumen del trabajo de consultor inmobiliario 2021 [5 artículos]

El tiempo vuela, el tiempo vuela y en un abrir y cerrar de ojos ya casi es fin de año. De repente me di la vuelta y llevaba medio año en la empresa. En estos seis meses, he logrado un crecimiento y progreso tangible e intangible a través del estudio y el trabajo duro incansables. Hoy es fin de año, pensando en el pasado y mirando hacia el futuro. Para realizar mejor las tareas del nuevo trabajo, aclarar mis nuevos objetivos y aclarar mis ideas, realicé un análisis exhaustivo de mi trabajo en los últimos seis meses para poder comprenderme mejor, motivarme y mejorarme para El futuro ¡Completa cada vez mejor el trabajo de ventas encomendado por la empresa!

Primero, sensaciones y valoraciones en el trabajo

Desde que me uní a la empresa con pasión y sueños en abril, he ido creciendo con la empresa. Cuando la empresa se mudó al sur a la Estación Norte, Conghua se mudó a Zhongshan, la compañía también se mudó del Edificio Renfeng al Centro de Exposiciones e Innovación de los tres departamentos de proyectos anteriores a los cinco departamentos de proyectos actuales, el equipo continúa creciendo y el equipo. La fuerza y ​​​​la efectividad del combate continúan aumentando, la escala de la compañía continúa expandiéndose. Se puede decir que es un año extraordinario.

Este año es también el año más extraordinario en la historia del mercado inmobiliario de China. Es un año de póliza para el sector inmobiliario. Las políticas son cada vez más estrictas y están surgiendo varios medios, uno tras otro. Ha soportado su año más severo. Frente a la continua intervención de las políticas nacionales, ha tenido un enorme impacto en nuestra labor de consultoría inmobiliaria y inmobiliaria, desafiando constantemente los límites de nuestra supervivencia. Nuestro espacio vital es cada vez más pequeño y los colegas que nos rodean se ven obligados a dimitir debido a la represión política. Creo que cuanto más difícil es el entorno del mercado, más cierto es esto.

Porque creo firmemente que después de la tormenta, todo saldrá a la luz, y no puedo evitar expresar pesar y pesar por su partida. Entre ellos hay excelentes colegas. No sé cuáles fueron sus pensamientos cuando ingresaron a la empresa. ¿Cómo pudieron soportar tantos problemas? Creo firmemente que la adversidad puede brindarnos valiosas oportunidades de entrenamiento, y sólo aquellos que pueden resistir la prueba son verdaderamente fuertes. Desde la antigüedad, la mayoría de los grandes hombres han luchado para salir de la adversidad con un espíritu y una voluntad indomables. Ante esto agradezco sinceramente a la empresa por brindarme esta oportunidad de trabajar y ejercer. Me siento honrado de ser miembro de la empresa.

Al mismo tiempo, queremos agradecer a la empresa por no abandonarnos ante la adversidad. Después de todo, hace mucho que no logro nada. ¡Gracias nuevamente por su cultivación, ayuda, aliento y apoyo!

He sido un lego que no sabía nada sobre bienes raíces desde que me uní a la empresa, y ahora soy un consultor profesional de inversiones y propiedades. He ganado mucho en los últimos seis meses y también tengo algunas opiniones sobre la naturaleza del desarrollo de la empresa, el mercado inmobiliario, el modelo de trabajo y las políticas estratégicas. Como consultor inmobiliario de primera línea y director de consultores inmobiliarios, sé que tengo una gran responsabilidad.

Porque represento el escaparate de la empresa, y mis palabras y hechos representan la imagen de la empresa. No sólo tengo que hacer bien mi trabajo, sino también liderar mi propio equipo de ventas, lo que me impulsa a mejorar mi propia calidad y fortalecer mis conocimientos y habilidades profesionales. Sólo predicando con el ejemplo puedo convencer al público. También debes mantener una buena actitud en los momentos habituales. Ésta es la cualidad más básica que debe poseer un asesor inmobiliario. Especialmente en la lista circular, cuando me encuentro con personas y cosas de todos los colores, puedo controlar mis emociones y afrontarlas con calma y con una mentalidad estable.

En segundo lugar, los buenos aspectos del trabajo

1. Progresar activamente ideológicamente, progresar continuamente y amar la industria de las ventas, especialmente la industria de las ventas de bienes raíces, porque solo puedes hacer una. ¡Solo siendo competentes en una línea de trabajo podemos mantener siempre una actitud positiva, ser autosuficientes y trabajar con tranquilidad!

2. Sea optimista y confiado en el trabajo, sea trabajador, concienzudo y pragmático, obedezca la dirección y los arreglos, tenga una gran adaptabilidad, tenga espíritu de equipo, tenga un fuerte sentido de responsabilidad y conciencia, y sea capaz de completar conscientemente el trabajo en cuestión! ¡Y poder cumplir con las reglas y regulaciones de la empresa!

3. La mentalidad puede corregir su actitud. Después de todo, las ventas también son una industria de servicios. Los llamados "asesores inmobiliarios de primera clase no venden productos sino servicios" generalmente pueden mantener una actitud positiva. Buen sentido del servicio. ¡Puedes frenar y regular tus emociones!

4. ¡Llévate bien con tus colegas en la vida, trata a las personas con sinceridad y sé bueno ayudando a los demás!

En tercer lugar, hay deficiencias en mi trabajo

1. No soy bueno para resumir, reflexionar, examinarme, analizar la causa raíz del problema y descubrir por qué el cliente no ha cerrado una transacción durante varios meses. No hay motivo para el desempeño de las ventas. Por supuesto, esto incluye factores externos e internos, con la depresión del mercado inmobiliario reflejada externamente y las personas reflejadas internamente.

¡Creo que los factores personales son el factor principal!

2. A veces, la mentalidad no es lo suficientemente correcta, no se puede corregir el rumbo a tiempo, la voluntad no es firme y la capacidad de autocontrol es pobre. Siempre pienso que esto se debe a que el entorno del mercado lo da por sentado y yo trabajo más duro que los demás.

3. No existen objetivos claros ni planes de trabajo detallados en el trabajo. Como consultor inmobiliario, si no hay un objetivo, el trabajo de ventas será de laissez-faire, sin sentido de urgencia ni presión, lo que resultará en una baja eficiencia laboral y horarios de trabajo irrazonables.

4. Afirmar “centrarse en la calidad sobre la cantidad” al realizar pedidos da como resultado menos clientes. No realizar un seguimiento a tiempo al programar las citas generalmente resulta en menos pedidos, lo que afecta las transacciones.

5. Generalmente la comunicación con los clientes no es lo suficientemente profunda. Es imposible transmitir claramente el conocimiento del proyecto y los puntos de venta del inmueble a los clientes. de manera oportuna, y es imposible descubrir rápidamente las opiniones del cliente sobre los pros y los contras del proyecto.

6. Para los problemas que surgen en el trabajo diario, ¡no consulto a mis líderes y colegas de manera oportuna!

7. Es necesario mejorar y potenciar la capacidad de comunicarse con los clientes, ¡obligando a la indecisión!

En cuarto lugar, las mejoras y ayuda necesarias en el siguiente paso.

1. Mejorar el plan de trabajo y los objetivos personales, ¡e implementarlos estrictamente!

2. ¡Comunícate con los clientes, aprende nuevos conocimientos y domina nuevos métodos!

3. ¡Preste igual atención a la calidad y la cantidad, programe citas, haga un seguimiento y clasifique a los clientes!

4. Durante los descansos laborales normales, lea libros relacionados con bienes raíces y otros conocimientos de ventas relacionados para mejorar su propia calidad.

5. ¡Los problemas descubiertos en el trabajo diario deben informarse con prontitud y resolverse de manera rápida y efectiva!

6. ¡Piensa positivamente, mantén una ambición positiva y da el siguiente paso con una buena perspectiva mental y una actitud positiva!

7. Aprenda conocimientos sobre formación de equipos, movilice plenamente el entusiasmo, la creatividad, la automotivación y el espíritu emprendedor de los miembros del equipo, construya un equipo de ventas triunfante y fortalezca y mejore continuamente sus propias habilidades.

8. ¡Espero que la empresa fortalezca la formación profesional relevante para que nuestras capacidades integrales y nuestra calidad puedan mejorarse de manera integral!

9. ¡Espero conservar los aspectos buenos de mi trabajo y superar y mejorar las deficiencias si no trabajo la próxima vez! Lo anterior es un resumen de mi trabajo desde que me uní a la empresa. ¡Por favor critique y corrija cualquier deficiencia para que podamos crecer y progresar mejor!

Resumen del trabajo de Consultor Inmobiliario 2.2021

El tiempo vuela, el año viejo está por pasar y el año nuevo está por llegar. Desde la creación del equipo de proyecto en 5438+00 a principios de junio de este año, con el apoyo y la ayuda de los líderes y colegas de la empresa, me he exigido estrictamente y básicamente he completado mi trabajo de acuerdo con los requisitos de la empresa. Impulsado por la continua reforma de la empresa, me di cuenta de que si quiero no ser eliminado, debo seguir aprendiendo, actualizando mis conceptos y mejorando mi propia calidad y nivel profesional y técnico para adaptarme a las necesidades de la nueva situación. Ahora, resumiré mi trabajo personal del año pasado de la siguiente manera:

1. Ideas de trabajo

Implementar activamente una serie de instrucciones importantes de los líderes de la empresa sobre el desarrollo de la empresa. leales a la empresa, leales a los accionistas, honestos y confiables, dedicados al trabajo, unidos y emprendedores, seguir cambiando conceptos, reformar e innovar, enfrentar la competencia cada vez más feroz en el mercado inmobiliario, fortalecer la competitividad central y realizar operaciones diversificadas. A través del trabajo duro y la lucha, la empresa seguirá desarrollándose.

Fortalecer integralmente el aprendizaje y esforzarse por mejorar la calidad profesional. Como consultor en la promoción de la propiedad de vivienda, asumo importantes responsabilidades y misiones encomendadas por mis superiores y colegas. El plan de ventas y el plan de publicidad de la empresa necesitan que yo los formule y ejecute. Por lo tanto, doy gran importancia al estudio de la teoría de las ventas de bienes raíces y al cultivo de las capacidades de gestión. Preste atención al uso de métodos científicos para guiar el trabajo, estandarizar sus palabras y hechos, establecer un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo y mejorar constantemente sus capacidades comerciales y de gestión.

2. Trabajo diario en la empresa de desarrollo

Desde que me uní a la empresa a principios de año, trabajo en el departamento de desarrollo de la empresa. Con la ayuda de los líderes de la empresa, los líderes a cargo, colegas y colegas, tengo una comprensión clara de las reglas, regulaciones y procesos de la empresa. También aprendí muchos conocimientos nuevos de los líderes de departamento y otros colegas, y mi capacidad de trabajo ha mejorado. mejorado mucho.

Durante un mes en la empresa, fui principalmente responsable del almacenamiento, registro, envío y recepción de documentos relacionados con la empresa promotora, y participé en los trabajos de demolición del comercial de Li Peizhuang. y comunidad residencial y la revisión conjunta de los planos de la comunidad comercial y residencial.

Bajo la dirección correcta de los líderes de varios departamentos de la empresa y la estrecha cooperación de colegas de varios departamentos, pude completar varias tareas asignadas por los líderes a tiempo y con alta calidad. Al mismo tiempo, conduje activamente el mercado. Investigación de las propiedades circundantes para sentar las bases del trabajo de venta de viviendas de la empresa. Garantizar el buen desarrollo de las diversas actividades de publicidad y promoción de la empresa.

La venta de casas en comunidades comerciales y residenciales comenzará a finales de mayo. Durante este período, realicé principalmente los siguientes trabajos:

1. Según el espíritu de las reuniones mensuales de la empresa, formular planes de ventas mensuales.

2. Planificar el trabajo de publicidad comunitaria, formular planes de publicidad y presentarlos a los líderes para su aprobación antes de su implementación.

3. Gestionar el contrato de compraventa de la vivienda, ser responsable del procesamiento de documentos de la empresa promotora y enviar y recibir materiales de registro y almacenamiento.

4. Participar en los trabajos de demolición y gestión de contratos.

5. Realizar encuestas sociales, recibir clientes y mantenerse en contacto con los clientes.

3. Durante este período de trabajo y estudio en la empresa, aprendí mucho. Debido a que el personal de promoción de ventas de la empresa tiene las siguientes ideas:

En primer lugar, en el trabajo del personal de promoción de ventas, el personal de ventas debe cumplir con el proceso de ventas y controlar todo el proceso de ventas.

1. Tabla de control de ventas. Capaz de mostrar visualmente el progreso de las ventas de todos los proyectos inmobiliarios y mantenerlo confidencial junto con la estrategia de promoción de ventas del sistema, y ​​no revelarlo a los clientes;

2. Complete el formulario de información del cliente. Independientemente de si la transacción se completa o no, complete el formulario de información del cliente inmediatamente después de recibir un lote de clientes. El objetivo al completar es la información de contacto y la información personal del cliente. Requisitos del cliente sobre productos, motivos de transacción o no. Según las posibilidades de la transacción del cliente, se divide en: A, muy prometedora B, prometedora C, promedio D, desesperada, para centrarse en consultas de seguimiento en el futuro.

3. Registro de ventas. Administre y registre ventas, incluida información de suscripción, contratos de suscripción, información de título e información de pago.

4. Gestión de cambios y check-out. Motivos, motivos, métodos de manejo y resultados de cambios y check-outs durante el proceso de venta.

5. Pago urgente de atrasos. Procesar recordatorios de pago durante el proceso de venta.

6. Gestión de datos de transacciones de clientes. Registre la información detallada de los clientes que han completado transacciones para que los especialistas en marketing de la empresa puedan obtener información de primera mano y analizar a los clientes para maximizar el servicio al cliente.

7. Cambiar de cuenta. Si necesita cambiar el número de hogares, complete el tipo de casa, el área y el precio total después de cambiar el número de casas en la columna de la casa ordenada, indique qué casa cambiar y retire el pedido original si lo hay; en caso de cualquier cambio en el monto de la compensación y la tarifa de firma, se utilizará el tipo de casa, el área y el precio total modificados. El número de hogares es el factor principal. Los demás contenidos son los mismos que en el pedido original.

8. Devolver la cuenta. Si hay un retiro, se deben analizar los motivos del retiro para determinar si se puede realizar el retiro. Después de informar al personal de administración en el sitio o al supervisor superior para su confirmación, se completarán los procedimientos de retiro, se liquidarán los fondos relevantes, se recuperará el contrato inválido y se mantendrá para registro, y ambas partes firmarán para confirmar la transferencia de fondos. Si la disputa no puede resolverse, puede presentarse a una institución de arbitraje para su mediación o al Tribunal Popular para que se pronuncie.

9. Incrementar la publicidad a través de los siguientes métodos: 1), medios de comunicación, periódicos y televisión. 2), vallas publicitarias al aire libre (ubicación: la carretera principal del pueblo, los principales turistas son empleados de empresas siderúrgicas, empleados chino-canadienses, empleados de Yinlong, empresarios del municipio y personas que trabajan en el área urbana), Internet, taxis, autobuses, Estación de autobuses (puede colocar anuncios pintados con aerosol en su cuerpo o pegar pequeños anuncios y letreros de la estación en lugares destacados dentro del tren), y el contenido trata principalmente sobre la apertura de la estación. 3), medios impresos.

Cuarto, deficiencias en el trabajo

Primero, vender una casa es un puesto nuevo para mí, siento que no puedo hacerlo bien a pesar de que tengo que hacer muchas cosas. trabajo, y mi eficiencia laboral necesita mejorar aún más.

La segunda es que algunos trabajos no están lo suficientemente detallados y otros no están bien coordinados.

En tercer lugar, mis conocimientos profesionales y nivel teórico son muy limitados y no puedo completar bien el trabajo.

En mi trabajo futuro, estoy decidido a mejorar seriamente mis estándares comerciales y laborales y hacer mi debida contribución al desarrollo económico de la empresa. Creo que debería hacer lo mejor que pueda: fortalecer mis estudios y ampliar mis conocimientos para aprender conocimientos profesionales inmobiliarios, conocimientos profesionales inmobiliarios y conocimientos jurídicos relevantes; Fortalecer la comprensión del contexto y las tendencias del desarrollo inmobiliario, y fortalecer la comprensión y el aprendizaje del entorno circundante y el desarrollo de la misma industria. Cumplir con las normas y reglamentos internos de la empresa, salvaguardar los intereses de la empresa, crear activamente un mayor valor para la empresa y esforzarse por lograr mejores resultados laborales.

3.2021 Resumen del trabajo del consultor inmobiliario

Ha pasado 20xx, ha comenzado 20xx y se acerca el nuevo año.

En esta oportunidad, 20xx es un año prometedor para Ningxia, el mercado inmobiliario, xx Real Estate Development Co., Ltd. y para mí. Sé que el desarrollo personal es inseparable del desarrollo de la empresa, y que hacer bien cada trabajo es inseparable del amor. Por eso, en este prometedor año nuevo, me dedicaré al servicio de la empresa. Ama tu trabajo, trabaja duro, sé estricto contigo mismo, estudia mucho y sigue aprendiendo. Enfrentarme a los clientes con entusiasmo similar a una misión, afrontar mi carrera con una actitud seria y rigurosa, crear sentimientos en los clientes y generar ganancias para la empresa.

Han pasado más de cuatro años desde que me incorporé a XX empresa. Desde que me uní a la empresa XX, tengo cierta comprensión del proceso de ventas con un poco de conocimiento. De hecho, esto requiere mucho esfuerzo y tiempo y, por supuesto, la ayuda de los compañeros es indispensable. Después de ponerme en contacto con el trabajo de un consultor inmobiliario, me di cuenta de que no hay mucho que aprender en el trabajo, pero hay mucho que aprender, y el conocimiento en ventas es siempre un abismo invencible. Por eso lo disfruto y me gusta cada vez más este trabajo. Solía ​​escuchar que los vendedores suelen hacer lo que sea necesario para competir por el rendimiento y las comisiones. Afortunadamente, contamos con un equipo de ventas maduro y armonioso, y la competencia entre colegas es más útil. Cada desacuerdo siempre puede eliminarse mediante la comunicación y, a menudo, cada problema se resuelve mediante una lluvia de ideas. Gracias a este grupo de compañeros pude mejorar rápidamente en el departamento de ventas. Como dice el refrán, los que están cerca de la tinta son negros y los que están cerca del bermellón son rojos y negros. Porque el fuerte ambiente corporativo y el espíritu de equipo como XX me dieron los nutrientes que necesito para crecer.

En los próximos 20xx años, he vendido unas 90 casas, por un importe total de unos 20xx millones. Hasta ahora, el pago ha superado los 190.000 y he ganado el campeonato de ventas mensuales seis veces seguidas. Básicamente cumplí las tareas de ventas asignadas por la empresa. Al mismo tiempo, en mi trabajo diario de ventas, aprovecho al máximo mi ventaja de ser bueno pensando. A través de la observación, el estudio y la inducción de experiencias de mis colegas, resumí muchas técnicas de ventas y métodos de mantenimiento de clientes nuevos, y los revisé y mejoré mediante la práctica en trabajos posteriores. Resulta que el conocimiento y la creatividad son siempre infinitos. ¿Y cómo hacemos para vender nuestra casa? Creo que construir integridad es fundamental. Debemos tratar a la empresa con una actitud "familiar" y brindar servicios sinceros a los clientes y propietarios. Una vez que un empleado se comporta de manera deshonesta, la empresa inevitablemente enfrentará pérdidas, tanto daños intangibles a la reputación como daños tangibles a la propiedad, que afectan directamente las ganancias de la empresa. Por lo tanto, debemos establecer una actitud de integridad, ser leales a la empresa, ser leales a los clientes, ser leales a las responsabilidades y ser leales al desempeño.

En el trabajo diario, además de una actitud honesta, también debemos resumir métodos prácticos para afrontar el trabajo de ventas. Quiero hacer lo siguiente:

1. No sean pretenciosos, trátense unos a otros con sinceridad y los clientes podrán ver si son sinceros. Gánate la confianza de los clientes para que te escuchen, de lo contrario todo lo que digas será contraproducente.

2. Comprender las necesidades de los clientes, comprender las necesidades de los clientes de inmediato y brindar explicaciones específicas.

3. Asegúrese de recomendar casas y comprenderlas todas, incluidas sus ventajas y desventajas. Proporcionar explicaciones razonables para todas las preguntas de los clientes.

4. Mantener las relaciones con los clientes. Cada cliente tiene una persona de contacto diferente. Solo asegúrate de que les guste el proyecto y te lo transmitirán.

5. Indica tu identidad. Lo que vendemos no son casas, sino consultores, que utilizamos nuestra experiencia para ayudar a los clientes. Tener un conocimiento más profesional con los clientes y evaluaciones neutrales de otras propiedades puede aumentar la confianza de los clientes.

6. Un buen equipo necesita compañeros que trabajen juntos. Por supuesto, no importa cuán bueno sea el método, debe completarse con una ejecución sólida. Esta es también un área en la que personalmente necesito fortalecerme. Siento que, como consultor inmobiliario de xx Real Estate, no solo debe ser competente en la venta de casas, sino también comprender algunos de los conocimientos que lo rodean, para poder atender mejor a los clientes y hacer que los clientes sientan que xx Real Estate es mejor. que otras propiedades en términos de calidad, entorno comunitario, calidad de la propiedad, etc. Ventajas.

Finalmente, estoy muy agradecido con mi liderazgo por darme la oportunidad de hacer ejercicio, y también con mis compañeros por su ayuda. También estudiaré más y enviaré un expediente académico con el que esté satisfecho.

El departamento de atención al cliente es el responsable de la labor principal de atención al cliente de la empresa inmobiliaria, incluyendo la coordinación de la relación con el cliente y la coordinación de los distintos departamentos dentro de la empresa. Es una ventana que refleja los niveles de servicio, muestra y establece la marca de gestión de la empresa. Es una función clave para lograr un servicio de calidad y una atención al cliente satisfactoria.

A través de visitas recientes a los departamentos de atención al cliente de varios proyectos de nuestra empresa, descubrimos que los departamentos de atención al cliente de cada proyecto pueden completar mejor el trabajo de atención al cliente realizado por el departamento de atención al cliente.

Al mismo tiempo, también existen algunos problemas, como:

1. El bajo nivel profesional y la calidad del servicio de los empleados se reflejan principalmente en sus métodos y habilidades inmaduros para manejar los problemas.

2. El sistema de gestión y los procesos del departamento no son lo suficientemente perfectos, lo que afecta la eficiencia del trabajo del departamento, el sentido de responsabilidad de los empleados y el entusiasmo por el trabajo.

En la actualidad, de acuerdo con los requisitos de la oficina central, se ha completado la integración de la empresa inmobiliaria y se han establecido el departamento general de atención al cliente y el centro de atención al cliente de proyectos subordinados de la empresa inmobiliaria. Después de la discusión en la reunión, nuestro departamento propuso el siguiente plan.

1. El departamento de servicio al cliente realiza estadísticas de pagos de los clientes todos los meses, recopila los detalles de ingresos y gastos de cada artículo en un formulario y lo envía a la oficina central para que la oficina central pueda ver claramente los resultados financieros. funcionamiento de la sociedad inmobiliaria.

2. El departamento de atención al cliente establece y mejora los archivos de ingresos y gastos de la empresa y mejora los archivos del propietario del proyecto.

3. Prestar mucha atención a la construcción interna y la disciplina de trabajo del equipo de atención al cliente, mejorar el sistema y proceso de atención al cliente y básicamente realizar una gestión institucionalizada.

4. Realizar periódicamente reuniones departamentales de evaluación de la calidad del servicio para estandarizar el servicio al cliente. Intercambiar ideas, enriquecer y enriquecer conocimientos profesionales y brindar mejores servicios a los dueños de negocios.

5. Trabajar en estrecha colaboración con todos los departamentos para manejar las disputas, opiniones y sugerencias de los clientes de manera oportuna y adecuada.

Hay muchas deficiencias en el trabajo del departamento de atención al cliente, incluidos problemas nuevos y problemas antiguos. Sin embargo, bajo la guía y el cuidado de los líderes de la oficina central, creo que todos los empleados de nuestro departamento tienen la confianza para hacer un buen trabajo en el próximo trabajo.

Resumen del trabajo de Consultor Inmobiliario 4.2021

A medida que se acerca fin de mes, el tiempo ha pasado sin querer. En silencio, he estado trabajando durante más de medio mes. Llegué a Sunshine New City, vine a este departamento de ventas y me uní a nuestro grupo en un ambiente familiar. Puede que medio mes me haya parecido mucho tiempo en el pasado, pero este medio mes es tan corto para mí, como si hubiera desaparecido en un abrir y cerrar de ojos.

A principios de junio, me acabo de graduar. Como un adolescente en la vida real, no sabía nada sobre el trabajo y no quería tocarlo. Me gradué de la universidad. No hay ningún lugar donde esconderse, pero hay que afrontarlo. La sociedad es muy realista y yo también soy muy realista. Estoy buscando una oportunidad, una oportunidad para desarrollarme.

Comencé el proceso de solicitud y entrevista con el corazón nervioso. Afortunadamente, llegué a Sunshine New City. Llegué a conocer a estos hermosos hombres y mujeres con los que trabajo ahora. En ese momento, no tenía conocimientos sustanciales sobre consultores inmobiliarios, y los bienes raíces eran sólo uno de los indicadores importantes del crecimiento económico de China en los últimos meses y representaban una gran parte del PIB total del país en los últimos meses. Saltó como sangre de pollo. El estudio de campo de medio mes fue uno de los períodos más fructíferos para mí.

La cuidadosa orientación de mis líderes y colegas, así como la generosa experiencia, me han permitido ganar mucho y crecer gradualmente. Me dio una buena idea de mi trabajo: resulta que es posible que no todas las personas con las que trabajas sean tus colegas, pero sí pueden convertirse en tus amigos. Créame, son las pequeñas cosas de su vida laboral diaria las que me enamoraron de este trabajo y de nuestro equipo. Este fue mi primer trabajo oficial y tuve mucha suerte.

Desde julio trabajo en el departamento de ventas de la ciudad, donde tuve mi primera comunicación cara a cara con los compradores. Aunque el trabajo es muy sencillo,

En octubre viajé de ida y vuelta entre el departamento de ventas urbano y el sitio del caso durante un mes. Durante este período, viví la partida de dos ex colegas, lo que me recordó. Vuelvo a decirme que la sociedad es realista, todo el mundo es realista. Los objetivos e ideales de vida de cada persona son diferentes, pero mientras me comunique con mi corazón, podemos ser amigos en todas partes.

La despedida es un tema tabú para mí, porque no importa qué tipo de despedida sea, siempre me hará sentir incómodo inconscientemente, y no soy una persona buena para desahogar mis sentimientos, así que retenlo siempre. Somos y siempre seremos amigos. Se marcha un colega y se incorpora uno nuevo. Esta es una sociedad en rápido desarrollo. Que puedas integrarte en un grupo depende de tus propias habilidades, pero lo más importante es de si quieres ser aceptado por este grupo.

Asumí oficialmente el cargo en noviembre. Desde principios hasta finales de diciembre recibí un total de 15 clientes. Aunque siento que he estado trabajando duro, todavía no he llegado a un acuerdo.

Probablemente porque mi invitación a volver a visitarme no estaba vigente. Tal vez sea la conversación por teléfono la que no me parece lo suficientemente real como para dejarme llevar como en persona. Esto necesita ser reforzado, pero después de todo, todavía me resulta un poco difícil adaptarme a la falta de contacto visual. Creo que debería poder superar esto lo antes posible.

Después de todo, preocuparse únicamente por obtener resultados no es una solución a largo plazo.

Resumen del trabajo del consultor inmobiliario 5.2021

En el ajetreado trabajo, sin saberlo, marqué el comienzo del nuevo año. Mirando hacia atrás en el proceso de trabajo de este año, como nuevo empleado del departamento de ventas, no era muy competente en conocimientos inmobiliarios cuando llegué por primera vez, pero sentí que tenía una gran responsabilidad. Como rostro y ventana de una empresa, las palabras y los hechos de una persona también representan la imagen de la empresa. Por lo tanto, debemos mejorar nuestra propia calidad y establecer altos estándares para nosotros mismos. Sobre la base de una alta calidad, se deben fortalecer los conocimientos y habilidades profesionales.

Además, debemos tener un amplio conocimiento de todo el mercado inmobiliario y estar a la vanguardia del mercado. Después de este período de formación, poco a poco me he convertido en un asesor inmobiliario cualificado y me esfuerzo por hacer bien mi trabajo.

Los vaivenes del mercado inmobiliario dificultan la tarea de vender. Colaboré activamente con otros empleados de la empresa y completé la formulación de precios operativos bajo la dirección de los líderes de la empresa. El plan publicitario se completó antes del Festival de Primavera, sentando las bases para completar la tarea de ventas.

Dado que la empresa no lleva mucho tiempo constituida, la carga de trabajo es pesada. Ante el aumento de la carga de trabajo y la sistematización y estandarización del trabajo comercial, el trabajo es particularmente arduo. Para poder completar mi trabajo, tengo que trabajar horas extras todos los días. Después de un período de trabajo, asumí el puesto y completé mi trabajo con habilidad. Dado que el importe del pago de la casa es enorme, hemos sido muy cuidadosos y concienzudos en el proceso de recaudación del dinero. Ahora hemos recaudado decenas de millones de pagos de viviendas y todas las cuentas se complementan sin errores.

Además, durante el resumen de trabajo mensual y las reuniones semanales durante el proceso de ventas, resumimos constantemente nuestra experiencia laboral, descubrimos deficiencias de manera oportuna y realizamos mejoras lo antes posible. En solo tres meses, el departamento de ventas limpió todas las casas en la segunda fase y vendió todas las casas restantes en la primera fase. Esto es inseparable de mis esfuerzos y los de otros miembros de ventas.

20xx es un año significativo, valioso y gratificante. Con el esfuerzo de cada empleado, la empresa logrará nuevos avances y una nueva atmósfera en el nuevo año, y podrá ocupar un lugar en la competencia del mercado cada vez más feroz.