¿Cuándo suele celebrarse la reunión anual de la empresa? ¿Cuál es el enlace?
Por lo general, unos días antes del Año Nuevo Lunar, el contenido general es un resumen del trabajo y las perspectivas para el nuevo año, así como ajustes a los arreglos laborales para el nuevo año. Esto es de naturaleza laboral y. También hay una reunión anual para elogiar y recompensar a quienes tienen logros sobresalientes en el desempeño y contribución de los empleados. Luego están los de entretenimiento, principalmente para que los líderes y empleados de la empresa celebren y se reúnan. Los enlaces principales son cócteles, comidas o juegos y actividades de entretenimiento. Durante este período, los líderes de la empresa pueden pronunciar discursos.
El proceso de la reunión anual de la empresa:
1. Determinar el tema de la reunión anual; este es el primer paso que siempre se ha enfatizado. Muy importante. Debes ser coherente con este tono. Tu liderazgo y el liderazgo de la empresa deben determinar qué propósito quieren lograr.
2. Determine el presupuesto para la reunión anual; el presupuesto es un factor necesario cuando se realiza un evento. Esto puede determinar qué tan bueno es el efecto y qué tan grande es la ocasión. No lo digas primero, informar un presupuesto y demás, básicamente se puede calcular el costo de una reunión general anual.
3. Elija el formato de la reunión anual, el formato de la reunión anual también es muy importante ya sea para ir a atracciones turísticas, recuperarse o simplemente comer en un hotel, ver un espectáculo y. Los premios del sorteo, estos se deben determinar de antemano. Bueno, se puede hacer antes o después del presupuesto. Lo más importante es conseguir el apoyo de la dirigencia.
4. Discuta el proceso de la reunión anual; usted y el líder deben determinar el proceso de la reunión anual, si hay brindis, palabras de aliento, etc., si hay programas, cuántos. rondas de lotería, etc., esto debe hacerse antes de organizar el trabajo.
5. Determine los miembros y el líder del grupo de trabajo; el siguiente paso es lo más destacado. Es imposible que usted tenga una reunión anual exitosa, por lo que necesita crear un grupo de trabajo y. usted actúa como planificador jefe y gerente general, el grupo permanente, el grupo anfitrión, el grupo de etiqueta y el grupo de logística deben ser divididos por usted y determinar el líder del grupo, de modo que solo necesite conectarse con. el líder del grupo.
6.Haz todo el trabajo de preparación con antelación; no dejes todo el trabajo para el final, hazlo con antelación, realiza una reunión de promoción con antelación, arregla los asientos con antelación, etc., prepárate. La reunión de trabajo con antelación te ayuda mucho.
7. Adaptarse a los cambios durante la reunión anual; el último paso es enfatizar la capacidad de adaptarse a los cambios y actuar en el lugar durante la reunión anual. El anfitrión lo necesita y el planificador general también lo necesita. No entre en pánico cuando encuentre problemas y no responsabilice a nadie primero, resolverlo primero es lo más importante.