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Lema para la reforma de la formación interna en la empresa

El lema de la reforma de la formación interna de la empresa

A medida que avanza la reforma de la formación de Fanxiang para el año fiscal 2015, los amigos no pueden contener su entusiasmo y envían varios mensajes apasionados o dominantes. Este lema se utiliza para animar. la reforma formativa de la empresa.

Ahora hemos seleccionado los tres lemas más típicos. ¡Todos pueden votar por ellos! ¡El niño con mayor índice de apoyo recibirá nuestro misterioso regalo! Fecha límite de votación: 0:00 horas del 1 de diciembre de 2015 (es decir, lunes).

El lema de la reforma de la formación interna de la empresa:

1. Zhang Dongmei (proyecto Honeywell), la formación mejora las habilidades, las habilidades mejoran el desarrollo, el desarrollo aumenta el valor, ¡formación = valor!

2. Zhou Qiye (proyecto Honeywell), ¡Sigue moviéndote, lento y constante gana la carrera (Nunca te detengas, gana de manera constante y constante).

3. Xu Xiaolei (proyecto Randstad) ) , ¡progrese junto con las nuevas tecnologías informáticas!

CONSEJOS:

Shanghai Fanxiang Network Technology Co., Ltd. (int-fly) se fundó en 1997. Se ha centrado y se ha comprometido a proporcionar TI profesional para las principales empresas del mundo. 500 y empresas con financiación extranjera. Los servicios de gestión incluyen: proyectos de infraestructura de TI, sistemas de entorno de sala de ordenadores, servicios de subcontratación de tecnología de TI, soluciones comerciales de TI, etc. Para mejorar los estándares de nuestras marcas de renombre internacional, int-fly siempre ha seguido una filosofía empresarial orientada al mercado y centrada en el cliente. Después de años de desarrollo, tiene su propia cultura corporativa distintiva, un sistema completo de gestión de proyectos y personal altamente calificado. equipo. .

Los casi 400 ingenieros técnicos de la empresa tienen experiencia técnica profesional relacionada con la informática y algunos de ellos han obtenido certificados de ingeniería de CISCO, AVAYA y Microsoft. Todos los empleados de INT-FLY tienen conocimientos técnicos profesionales y una amplia experiencia en sistemas a gran escala, sistemas de redes estructuradas, comunicaciones remotas, automatización de oficinas, soporte técnico de sistemas y redacción de software. Creemos firmemente que sólo con empleados excelentes y de alta calidad podemos brindar a los clientes servicios integrales, completos y mejores.