¿Qué se debe hacer si la organización del partido descubre que un miembro del partido es sospechoso de violar la ley durante la revisión disciplinaria?
Si la organización del partido descubre durante la revisión disciplinaria que un miembro del partido ha violado gravemente las disciplinas y es sospechoso de delitos ilegales, en principio, primero tomará una decisión sobre la disciplina del partido e impondrá sanciones gubernamentales de acuerdo con regulaciones, y luego transferir al miembro del partido a la agencia estatal correspondiente para su manejo de acuerdo con la ley.
Las sanciones disciplinarias de la organización del partido contra miembros ilegales y criminales del partido no se basan en la conclusión de las agencias estatales pertinentes, siempre y cuando la organización del partido verifique durante la revisión disciplinaria que el miembro del partido es sospechoso de actos ilegales y criminales. actos delictivos, puede imponerles sanciones disciplinarias partidistas.
Si las agencias estatales pertinentes determinan que el miembro del partido no comete una violación de la ley o un delito, o se determina que la naturaleza del comportamiento del miembro del partido es menos grave que la naturaleza de las medidas disciplinarias del partido. sanciones, y la persona sancionada cree que la decisión disciplinaria del partido es inapropiada, se pueden presentar denuncias y las organizaciones pertinentes del partido deben manejarlas de acuerdo con las regulaciones y disciplinas.
Si un miembro del partido investigado por el Servicio de Inspección y Supervisión Disciplinaria, con agilidad y atención, es sospechoso de un caso de violación del deber o de un delito relacionado con el deber, y el miembro del partido es detenido de conformidad con la ley, si no Si se han adoptado sanciones disciplinarias por parte del partido, la organización del partido decidirá suspenderlo basándose en los documentos de supervisión del órgano de supervisión de los derechos de sus miembros.
Base Legal
"Reglamento sobre Sanciones Disciplinarias del Partido Comunista de China" (Revisado en 2018)
Artículo 11
Cancelación El castigo por puestos de trabajo puente o brillantes dentro del partido se refiere a la destitución de los miembros del partido castigados de sus puestos dentro del partido que fueron elegidos o designados por el partido. Para aquellos que ocupan más de dos cargos dentro del partido, al tomar una decisión sobre el castigo, la organización del partido debe aclarar si elimina todos sus cargos o uno o varios cargos. Si se decide remover uno de sus cargos, deberá removerse el cargo más alto que ocupe. Si se decide revocar más de dos cargos, éstos deberán ser revocados secuencialmente comenzando por el cargo más alto que ocupen. A quienes ocupan cargos en organizaciones no partidistas, se les debe aconsejar que las manejen en consecuencia de acuerdo con las regulaciones.
A aquellos que deberían ser castigados con la destitución de sus cargos en el partido pero que no ocupan ningún cargo en el partido, se les debe dar una seria advertencia. Al mismo tiempo, quienes ocupan cargos en organizaciones no partidistas deben recomendar que las organizaciones no partidistas revoquen sus cargos no partidistas.
Si un miembro del Partido es despedido de su cargo dentro del Partido, o recibe una amonestación seria de conformidad con las disposiciones del párrafo anterior, no podrá ocupar ningún cargo dentro del Partido dentro de dos años. y no será recomendado a organizaciones que no sean Partes para puestos iguales o superiores a su cargo original.
Artículo de libertad condicional del Duodécimo Regimiento
El castigo de permanecer en el Partido y la libertad condicional se divide en permanecer en el Partido y la libertad condicional por un año y permanecer en el Partido y la libertad condicional por dos años. . Para los miembros del Partido que han estado sujetos a prueba del Partido durante un año y aún no cumplen con las condiciones para la restauración de los derechos de miembro del Partido después de la expiración del período, el período de prueba del Partido se extenderá por un año. El período máximo de prueba del partido no excederá de dos años.
Mientras los miembros del partido estén bajo período de prueba, no tienen derecho a votar, elegir ni presentarse a elecciones. Durante el período de prueba del partido, si alguien realmente muestra arrepentimiento, sus derechos como miembro del partido serán restablecidos después de la expiración del período si alguien persiste en no reformarse o descubre otras violaciones disciplinarias que deben ser castigadas con la disciplina del partido; será expulsado del partido.
A los miembros del partido que estén sujetos a período de prueba se les revocarán automáticamente sus cargos en el partido. A quienes ocupan cargos no partidistas, se les debe recomendar a las organizaciones no partidistas que revoquen sus cargos no partidistas. Los miembros del Partido que estén sujetos a período de prueba no ocuparán cargos dentro del Partido ni serán recomendados a organizaciones no partidistas para puestos equivalentes o superiores a sus puestos originales dentro de los dos años siguientes a la restitución de sus derechos como miembros del Partido.