5 ejemplos de resumen de trabajo anual de la empresa

1. Muestra de resumen de trabajo anual de la empresa

A mediados de los 20, con la ayuda y orientación de líderes y colegas, a través de mis propios esfuerzos, personalmente mejoré mi profesionalismo, ámbito ideológico, La calidad empresarial y la capacidad laboral han mejorado aún más y se han logrado ciertos logros laborales. Ahora resumo mi trabajo personal durante el año pasado de la siguiente manera:

1. Fortalecer el aprendizaje y centrarme en mejorar los logros personales. p>

1. A través de revistas, periódicos, redes informáticas, noticias de televisión y otros medios, estudiar e implementar concienzudamente la línea, los principios y las políticas del partido, estudiar y comprender profundamente el espíritu del Partido Comunista de China y mejorar continuamente. el nivel de la teoría política. Fortalecer el cultivo político, ideológico y moral.

2. Estudiar seriamente diversas regulaciones sobre finanzas, economía y gobierno limpio, y actuar conscientemente de acuerdo con las políticas y procedimientos financieros del país.

3. Trabajar duro para estudiar conocimientos empresariales, participar activamente en diversas capacitaciones en habilidades empresariales organizadas por los departamentos pertinentes, seguir estrictamente los requisitos de "diligencia en el aprendizaje, buena creación y voluntad de contribuir" propuestos por camaradas, y adherirse al principio de "hacer hincapié en el aprendizaje", "ser políticos y ser rectos", considerar siempre la paciencia, la disposición a pagar y la oscuridad como criterios propios; considerar siempre la mejora de la conciencia de servicio como la base de todo trabajo; Siempre esfuércese por ser riguroso, meticuloso, sólido y realista, y trabajar con los pies en la tierra.

4. Mejore continuamente los métodos de aprendizaje, preste atención a los efectos del aprendizaje, "aprenda en el trabajo, trabaje mientras aprende", insista en aplicar lo aprendido, preste atención a la integración, integre la teoría con la práctica y utilice nuevos conocimientos, nuevas ideas y nuevas revelaciones, consolidar y enriquecer el conocimiento integral, dejar que el conocimiento crezca con la edad y mejorar continuamente la capacidad integral.

2. Cumplir estrictamente con las responsabilidades laborales, hacer un trabajo sólido en mi trabajo y hacer un buen plan de trabajo contable.

Durante el último año, he obedecido conscientemente las instrucciones de la organización. y liderazgo con un alto sentido de responsabilidad y profesionalismo, trabajó duro para hacer todo el trabajo y completó bien varias tareas. Dado que el trabajo contable es complicado y tiene muchas tareas, su trabajo es transaccional e inesperado. Por lo tanto, según la situación específica y la puntualidad, el trabajo para todo el año es el siguiente:

En el primer trimestre. , 20- - Finalizar las cuentas financieras anuales, manejar los asuntos relevantes y realizar inspecciones comerciales anuales. Resumió cuidadosamente el trabajo financiero del año pasado y estableció planes de trabajo financiero para 20-20. Se clasificaron, encuadernaron y archivaron diversos expedientes contables. Se limpió, desinfectó y se realizó una copia de seguridad del software especial financiero. Complete la creación de cuentas, la creación de tarjetas y la inspección anual de los activos fijos recién agregados en 20-20.

En el segundo trimestre, se establecerán nuevas cuentas para 20-20 de acuerdo con el sistema financiero y las cuentas de ingresos y gastos presupuestarios para manejar los negocios económicos diarios. Establecer cuentas estadísticas salariales de acuerdo con los requisitos de las declaraciones salariales para facilitar las estadísticas de los subproyectos y presentar informes financieros y estadísticos mensuales y trimestrales a las autoridades competentes a tiempo, dando pleno uso a las funciones de contabilidad y supervisión. Proporcionar información y materiales relevantes a las unidades relevantes y a los líderes de las estaciones de manera oportuna para la correcta toma de decisiones. Tomar la iniciativa de mantenerse en contacto con el Departamento de Finanzas de la Oficina de manera oportuna y proponer un plan de solicitud de financiamiento para lograr una rotación normal de fondos.

En términos de pagos externos, controlamos estrictamente, implementamos y cumplimos estrictamente con los sistemas financieros y económicos nacionales, y nos aseguramos de que las cuentas se liquiden diariamente y se liquiden mensualmente, y que las cuentas sean consistentes con los hechos y cuentas. Realizar la revisión anual de los cargos administrativos para implementar la Ley de Licencias Administrativas, presentar oportunamente los "elementos de cargo, normas, bases, monto" y otros informes de autoexamen y limpieza, presentar el disquete del seguro médico por primera vez. mitad del año, y pagar la prima de la primera mitad del año de acuerdo con la normativa del seguro médico.

En el tercer trimestre, de acuerdo con las exigencias espirituales, fue necesario casi un mes para realizar un autoexamen de las cuentas desde 2019 de conformidad con la "Ley de Contabilidad de la República Popular China y la "Consejo de Estado" y el "Reglamento Provincial de Gestión Contable", mejoraron los procedimientos financieros, escribieron sobre el autoexamen, la experiencia, la construcción del sistema de control interno y la implementación del sistema contable, y estandarizaron aún más el comportamiento contable. Manejar asuntos de aumento de capital de los empleados.

En el cuarto trimestre se presentaron tablas laborales y salariales, certificados de invalidez y recibos de salario para su revisión y confirmación de exención de pensión de invalidez. Declarar y pagar el seguro de pensiones de los trabajadores contratados, el seguro de desempleo, el seguro médico para el segundo semestre del año y el fondo de previsión de vivienda. Registrar y reportar la información del personal de apoyo financiero de acuerdo con la normativa. Manejar la revisión salarial del personal, etc.

3. Ser diligente y brindar buenos servicios de logística.

Como trabajador financiero, puedo desempeñar concienzudamente mis responsabilidades laborales, ceñirme a mi trabajo y cumplir con el sistema y el sistema de trabajo. Ética profesional Ser ético, hacer buenos planes de trabajo financieros y estar dispuesto a aceptar tareas regulares y temporales concertadas, como presentarse a los exámenes de los agentes del orden, realizar preparativos previos a los exámenes y completar materiales escritos como el autoexamen y la autoexamen. -Escribir informes de corrección sobre gobernanza gubernamental limpia especial y estilo de partido y resúmenes del trabajo gubernamental limpio.

En esta serie de trabajos, sé que como trabajador financiero calificado, no solo debes tener conocimientos y habilidades relevantes, sino también tener un estilo de trabajo riguroso, meticuloso y paciente, y al mismo tiempo experiencia. No importa en qué posición estés, incluso si es un trabajo discreto, debes hacerlo con el corazón. Incluso si es un trabajo aburrido a los ojos de los demás, debes ser bueno para divertirte y hacer cambios. cada día que pasa y encontrar innovación en el cambio. En 20-20, haré un plan de trabajo personal para 20-20 y me esforzaré por realizar mejor varias tareas.

2. Muestra de resumen de trabajo anual de la empresa

El tiempo vuela, el tiempo vuela, ha pasado un año en un abrir y cerrar de ojos y ha comenzado el nuevo año. Mirando hacia atrás en el trabajo del año pasado, bajo el liderazgo correcto del hotel y la oficina, y con el fuerte apoyo y la cooperación activa de los departamentos y camaradas de los hermanos, trabajé junto con el personal del departamento de pregrado para seguir adelante. pionero e innovador, y proporciona una base sólida para el trabajo financiero del hotel. Excelente servicio y completó bien varias tareas. Ahora resumiré brevemente mi trabajo durante el año pasado.

1. Fortalecer el estudio de los negocios políticos y esforzarse por mejorar la propia calidad.

Sé que como miembro del personal financiero, tengo tareas y responsabilidades pesadas. Para estar a la altura de la confianza de los dirigentes y de todos y desempeñar mejor nuestras funciones, debemos seguir aprendiendo. Por eso siempre pongo el aprendizaje en un lugar importante. He mejorado mucho tanto a nivel de ideología política como de nivel profesional. En el trabajo, podemos implementar concienzudamente las normas pertinentes de gestión financiera, practicar el ahorro y el ahorro en la gestión de la empresa, tomar la iniciativa y dar ejemplo en todas partes, ser honestos y diligentes, y ser pragmáticos y pioneros;

2. Esté dedicado a su trabajo, respete los principios y establezca una buena ética profesional

En el trabajo, debe tener nuevas ideas de acuerdo con el desarrollo, nuevos avances en la reforma y Nueva apertura Según la situación, todo trabajo debe tener en cuenta las exigencias de las nuevas medidas, debemos ser capaces de apegarnos a los principios, actuar con imparcialidad, tener en cuenta la situación general, respetar las leyes y reglamentos. respetar las disciplinas financieras. Desempeñar seriamente las responsabilidades del puesto contable, ser meticuloso, leal al deber, trabajar concienzudamente, trabajar duro, obedecer los arreglos de la organización, trabajar duro para estudiar el negocio, mejorar las habilidades comerciales, a pesar del trabajo habitual, pase lo que pase, poder Para completar el trabajo a tiempo con tareas de alta calidad y cantidad, tome la iniciativa de utilizar las ventajas y la experiencia de la contabilidad para servir como un buen consultor para los líderes.

Maneje todos los negocios contables de manera razonable y legal, revise cuidadosamente todos los documentos que deben reembolsarse en la oficina y asegúrese de que el primer paso para la aprobación del liderazgo no se reembolsen y se informen los problemas encontrados. informar al liderazgo de manera oportuna, realizar concienzudamente el trabajo contable básico, revisar cuidadosamente los comprobantes originales, los procedimientos de los comprobantes contables están completos, la encuadernación es ordenada y cumple con los requisitos, la configuración del tema es precisa, las cuentas son claras, los estados contables son precisos, oportunos y completos, informan periódicamente al liderazgo sobre la implementación del negocio contable y pueden coordinar la relación entre el centro de contabilidad y varios hoteles. Además de completar su propio trabajo a tiempo, también puede completar algunos. Tareas temporales.

3. Organizar razonablemente el presupuesto de ingresos y gastos y gestionarlo estrictamente.

El presupuesto del hotel es una garantía importante para que el hotel complete diversas tareas y realice el plan, y también es la base básica para el trabajo financiero del hotel. Por lo tanto, es de gran importancia preparar cuidadosamente el presupuesto de ingresos y gastos del hotel. Para realizar bien este trabajo, en base al desarrollo real del hotel, es necesario resumir y analizar la ejecución del presupuesto del año anterior y conocer los diversos factores que afectan el presupuesto actual. También es necesario analizar objetivamente. el impacto de las políticas nacionales relevantes en el presupuesto de este año, y realizar una amplia solicitud de opiniones de varios departamentos e informar a los líderes muchas veces bajo las condiciones existentes y dentro del alcance permitido por las políticas nacionales, aprovechar el potencial y recaudar fondos activamente a través de múltiples. canales, con el espíritu de "determinar los gastos en función de los ingresos, vivir dentro de sus posibilidades, garantizar los puntos clave y tener en cuenta los principios generales para hacer que el presupuesto sea más realista, propicio para la operación y desempeñar su papel activo en la gestión financiera". . Aprovechó plenamente la eficiencia del uso de los fondos y garantizó la realización sin problemas de diversas tareas en el hotel.

IV.Preste atención a la gestión diaria de ingresos y gastos

La gestión de ingresos y gastos es la máxima prioridad del trabajo de gestión financiera de un hotel. Fortalecer la gestión de ingresos y gastos no solo alivia la contradicción. entre la oferta y la demanda de fondos, sino que también desarrolla el negocio. También es una manifestación de la implementación de la política de administrar todas las empresas con diligencia y frugalidad. Para fortalecer esta gestión, hemos establecido y mejorado varios sistemas financieros para que el trabajo financiero diario pueda basarse en leyes y regulaciones, y se pueda lograr la estandarización e institucionalización de la gestión. Todos los gastos se manejan estrictamente de acuerdo con el sistema financiero y parte de la recaudación de ingresos se recauda activamente, de modo que el hotel pueda concentrar sus recursos financieros en los servicios.

A través de la cuidadosa implementación del Departamento de Finanzas, los resultados son muy obvios en una situación de fondos bastante ajustados, no sólo garantiza el desarrollo sano y fluido de una serie de actividades comerciales normales y de ingresos financieros. gastos del hotel, pero también genera diversos ingresos y gastos. Los arreglos y usos están en línea con los requisitos del plan de desarrollo profesional y la política fiscal, lo que mejora en gran medida la eficiencia del uso de los fondos y logra el propósito de aumentar los ingresos y reducir gasto.

3. Muestra de resumen del trabajo anual de la empresa

Consolidar el "pastel" financiero y fortalecer la fortaleza son siempre las principales prioridades del trabajo financiero. Bajo el liderazgo del departamento provincial y del comité y gobierno local del partido, este año nuestra oficina se ha centrado estrechamente en las metas y tareas fijadas a principios de año y siempre se ha adherido a la política de trabajo de "administrar las finanzas de acuerdo con con la ley, brindando servicios de alta calidad, orientados a las personas y luchando por la innovación", e implementamos concienzudamente el trabajo financiero central, provincial y municipal. De acuerdo con el espíritu de la reunión, organizamos vigorosamente los ingresos fiscales, optimizamos continuamente los gastos estructura, promovió activamente diversas reformas y fortaleció efectivamente la supervisión e inspección. El trabajo financiero ha logrado grandes avances. Un breve resumen del trabajo realizado durante el año pasado es el siguiente:

1. Cultivar activamente recursos financieros, hacer un "pastel" financiero sólido y esforzarnos por construir finanzas para el desarrollo.

Nuestro La oficina responde de manera proactiva a los cambios de la situación económica y fiscal, establece firmemente un sentido de responsabilidad y un sentido de logro de objetivos, mientras continúa cultivando y expandiendo los recursos financieros locales, hace un buen trabajo con seriedad en la recaudación y gestión de ingresos y se esfuerza por mantener la estabilidad. y un rápido crecimiento de los ingresos fiscales. En términos de cultivar recursos financieros, hemos logrado "cuatro aspectos destacados": resaltar la situación general de servicio al desarrollo.

Centrándonos de cerca en las actividades del "Año del Gran Proyecto" de la ciudad, haremos todo lo posible para asignar fondos para apoyar la construcción de proyectos clave y proyectos clave para garantizar la implementación sin problemas de las principales decisiones económicas estratégicas del comité municipal del partido y gobierno. Centrarse en la implementación de políticas fiscales y tributarias. Implementar concienzudamente el comité municipal del partido y el gobierno municipal "Un distrito, cuatro parques" y una serie de políticas preferenciales para apoyar a empresas clave, publicitar de manera efectiva importantes ajustes de políticas como la "Ley del Impuesto sobre la Renta de las Empresas", la transformación del impuesto al valor agregado y el impuesto a las exportaciones. reembolsos, empleo de personas discapacitadas, etc., e implementar de manera proactiva La información sobre políticas que las empresas necesitan con urgencia se entrega a sus puertas para ayudarlas a esforzarse por obtener apoyo para proyectos y políticas, con un enfoque en apoyar a las empresas que están en línea con las políticas industriales nacionales y tienen altas tasas de contribución financiera para acelerar su desarrollo. Resalte el apoyo financiero. Utilizar de manera integral y flexible herramientas políticas como presupuestos, descuentos de intereses, pagos de transferencias, recompensas y subsidios, integrar recursos financieros y fondos de construcción, y concentrar recursos financieros para apoyar el desarrollo de nuevos productos y la innovación tecnológica de las empresas, guiar a las empresas para transformar su desarrollo económico. y promover el crecimiento de los ingresos tributarios. Resaltar el papel del sistema fiscal. De acuerdo con los objetivos y requisitos del comité municipal del partido y del gobierno municipal para el desarrollo de las zonas de desarrollo económico, y en base a la situación real después del ajuste de algunas zonificaciones municipales, el sistema financiero de la zona de desarrollo económico se reajustará y Mejorar, racionalizar aún más la relación de distribución, mejorar efectivamente su rápido impulso de desarrollo y esforzarse por crear áreas de ahorro de recursos financieros locales y aumentar continuamente la participación de las zonas de desarrollo en la financiación. Al tiempo que cultivamos recursos financieros, nuestra oficina ha logrado "cuatro enfoques" en la recaudación y gestión de ingresos, centrándose en mejorar el mecanismo de recaudación y gestión.

Fortalecer la colaboración conjunta con los departamentos de impuestos, industria y comercio, banca y otros, adherirse al sistema de reuniones mensuales regulares, fortalecer la declaración de impuestos en línea, la evaluación de impuestos y el trabajo de auditoría fiscal, revisar periódicamente las políticas fiscales preferenciales y estrictamente gestionar los reembolsos de impuestos para las empresas de bienestar social, controlar estrictamente las exenciones y reducciones de impuestos, cumplir con la administración tributaria de conformidad con la ley y recaudar todos los impuestos por cobrar. Preste atención a la estructura de los ingresos fiscales. Cumplir con los impuestos y las tasas, centrarse en los grandes pero no en los pequeños, y calcular y recaudar impuestos estrictamente de acuerdo con las tasas, asegurando que tanto los ingresos tributarios como los no tributarios se recauden en su totalidad, y hacemos un buen trabajo impuesto al valor agregado, impuesto a la renta corporativa, impuesto a la renta personal, etc. En la recaudación y gestión de impuestos agradables, se prestará más atención al almacenamiento de impuestos locales como el impuesto comercial, el impuesto inmobiliario, el impuesto sobre el uso de la tierra y el impuesto sobre escrituras. , etc., para optimizar continuamente la estructura de ingresos y esforzarse por mejorar la calidad de los ingresos. Preste atención a la investigación de la fuente fiscal. Centrarse en el impacto de la implementación de la "Ley del Impuesto sobre la Renta de las Empresas" en la economía y las finanzas de la ciudad, realizar investigaciones exhaustivas, analizar cuidadosamente la situación, mejorar el libro de fuentes de impuestos, fortalecer la gestión de las empresas recién establecidas, los servicios de catering, las empresas de alto nivel. grupos de ingresos, ventas de bienes raíces y industrias de alquiler de viviendas, y bloquear lagunas de fuga de impuestos. Preste atención a las recompensas y castigos de la evaluación.

Establecer y mejorar el mecanismo de incentivos para incrementar los ingresos, revisar y mejorar los métodos especiales de evaluación, intensificar esfuerzos, realizar evaluaciones mensuales e implementar el cumplimiento trimestral, e implementar las medidas de trabajo de "garantizar la temporada con el mes y asegurar el año con el cuarto".

2. Optimizar la estructura del gasto, fortalecer la gestión del gasto y esforzarse por crear finanzas armoniosas.

Con el rápido crecimiento de la economía y la mejora adicional de los recursos financieros del gobierno, este año, Nuestra ciudad ha seguido incrementando su responsabilidad social Inversión en asuntos públicos. Primero, apoyar la construcción de un nuevo campo socialista. Siempre nos hemos adherido al principio de "tres superiores". Este año, hemos asignado un total de 10.000 yuanes para apoyar el desarrollo de una agricultura eficiente y a gran escala, y apoyar la construcción de proyectos clave como el "Proyecto Puente Dorado". , puentes rurales peligrosos y pequeños proyectos de conservación de agua, y apoyar la construcción de la segunda fase del Proyecto de Transmisión de Agua Clara de Taihuang, apoyar el trabajo de mejora ambiental rural y esforzarse por mejorar las condiciones de producción agrícola y el entorno de vida de los agricultores. Continuar apoyando el proyecto "Cinco cosas prácticas" en las zonas rurales, asignar 10.000 yuanes de fondos para promover la construcción de nuevas aldeas piloto rurales y aldeas pioneras, construir kilómetros de caminos rurales, construir y reconstruir puentes rurales, dragar ríos y construir hogares rurales. hogares con biogás y renovar los baños domésticos para acelerar aún más el ritmo de construcción de un nuevo campo socialista. El segundo es apoyar el desarrollo de emprendimientos sociales. Asigne 10.000 yuanes de fondos para apoyar vigorosamente la popularización de la educación secundaria, apoyar activamente la construcción de parques de educación vocacional, acelerar la modernización de la educación y esforzarse por promover el desarrollo coordinado de todos los tipos de educación en todos los niveles.

Recaudar fondos de múltiples fuentes, realizar un trabajo sólido para resolver las deudas de educación obligatoria y promover el sano desarrollo de la educación obligatoria. Asignar 10.000 yuanes en fondos especiales para la seguridad social, ampliar el alcance de la seguridad, mejorar el nivel de seguridad, establecer un sistema de seguridad social que abarque a los residentes urbanos y rurales, implementar concienzudamente el sistema básico de seguridad vital para las personas con discapacidades graves, promover activamente la reforma de el sistema de seguro médico para los beneficiarios clave de tratamiento preferencial, y establecer un sistema de seguridad social para los residentes urbanos y rurales. Un mecanismo de crecimiento natural para los estándares de “asignación de subsistencia ministerial” de los residentes. Asignar 10.000 yuanes de fondos de apoyo para fortalecer la construcción de equipos e infraestructura de las instituciones de salud rurales, mejorar la red de servicios de salud rurales de tres niveles y apoyar la construcción de estaciones de servicios de salud comunitarios. El tercero es apoyar el desarrollo urbano y la construcción. Recaudar activamente fondos para apoyar la construcción de proyectos clave como la reconstrucción del distrito de Beicheng, nuevas carreteras del distrito, tendido de redes de tuberías de recolección de aguas residuales, reconstrucción y expansión de plantas de tratamiento de aguas residuales y proyectos de generación de energía por incineración de desechos, esforzándonos por crear un entorno ecológico y acelerar la construcción de una ciudad habitable.

3. Aumentar la inversión en los medios de vida de las personas, desarrollar las finanzas públicas y esforzarse por construir la financiación de los medios de vida de las personas.

Este año, nuestra oficina insiste en situar la solución a los problemas de medios de vida de las personas en una forma más posición destacada y organizar adecuadamente los recursos financieros, prestar más atención a los medios de vida de las personas, dar importancia a los medios de vida de las personas, proteger los medios de vida de las personas, mejorar los medios de vida de las personas y esforzarse por lograr los "cinco objetivos" propuestos por el Partido Comunista de China. El primero es dar prioridad al desarrollo de la educación y lograr efectivamente el "aprendizaje y la enseñanza". Hemos ampliado activamente los canales para recaudar fondos para la educación, hemos incluido plenamente la educación obligatoria dentro del alcance de las garantías financieras públicas, hemos elevado los estándares de financiación pública para las escuelas de todos los niveles y tipos y hemos proporcionado libros de texto gratuitos para toda la educación obligatoria en las zonas urbanas y rurales. Hemos implementado concienzudamente las políticas nacionales de "dos exenciones y un subsidio" y de financiación de becas, ampliamos la cobertura de la ayuda financiera para estudiantes de familias con dificultades financieras y elevamos los estándares de las subvenciones. El segundo es promover vigorosamente el empleo y esforzarse por lograr "ingresos por trabajo".

Implementar concienzudamente la "Ley de Promoción del Empleo", adherir a la implementación de políticas activas de empleo, mejorar e implementar políticas fiscales y tributarias como incentivos fiscales para el empleo y el reempleo, descuentos fiscales en pequeños préstamos garantizados y subsidios a la formación profesional, y asignar fondos Diez mil yuanes, centrándose en ayudar a resolver los problemas de empleo de las personas necesitadas, como las personas con doble desempleo, las familias sin empleo y los agricultores cuyas tierras han sido expropiadas. El tercero es apoyar los servicios médicos y sanitarios y garantizar activamente que "todas las enfermedades sean tratadas". Adherirse a la naturaleza de bienestar público de la salud pública y establecer fondos especiales para los servicios de salud pública rurales y urbanas basados ​​en un estándar per cápita de no menos de x yuanes y x yuanes para garantizar que los residentes disfruten de los servicios básicos de salud pública gratuitos estipulados en la política. Continuar implementando el sistema de asistencia para enfermedades críticas y asignar más de 10.000 yuanes de fondos para implementar un seguro médico básico para los residentes urbanos. Se ha popularizado el nuevo sistema médico cooperativo rural, se han elevado los estándares de subsidios gubernamentales y la tasa de compensación real para los agricultores participantes ha superado el -%. El cuarto es implementar seguros patrimoniales y acelerar la promoción de la "habilitación para las personas mayores". Asignar fondos: 10.000 yuanes para promover el sistema de seguro de pensiones rural y, al mismo tiempo, brindar seguridad de vida básica a los agricultores sin tierra y aumentar la construcción de instalaciones de servicios como hogares de asistencia social para ancianos, apartamentos para ancianos y hogares de rehabilitación para ancianos centralizados de la ciudad. La tasa de apoyo a los hogares con cinco garantías ha alcanzado el 68 %. El quinto es conceder gran importancia a la construcción de viviendas de bajo alquiler y esforzarse por promover "vivir en un lugar de residencia". Implementamos concienzudamente las "Diversas opiniones del Consejo Estatal sobre la solución de las dificultades de vivienda de las familias de bajos ingresos en áreas urbanas" y ejecutamos activamente el proyecto de vivienda, mejorando aún más la vivienda de las familias que reciben el subsidio de subsistencia del Ministerio y de las personas de bajos ingresos con dificultades.

4. Profundizar la reforma fiscal, innovar los mecanismos de gestión y esforzarse por crear finanzas transparentes.

En primer lugar, profundizar la reforma de los sistemas de gestión presupuestaria departamental.

Consolidaremos y ampliaremos aún más los resultados de la reforma de la clasificación de ingresos y gastos gubernamentales, mejoraremos el sistema estándar de gastos básicos, los estándares de cuotas de gastos básicos y el sistema estándar de asignación de activos, y "abriremos la puerta principal y bloquearemos la puerta trasera". Perfeccionar aún más la preparación presupuestaria de los fondos especiales del gobierno, fortalecer la gestión continua, establecer un sistema de responsabilidad y endurecer las restricciones presupuestarias. Implementar de manera integral presupuestos fiscales integrales, incorporar gradualmente todos los ingresos y gastos departamentales en los presupuestos departamentales y lograr una verdadera gestión general de los fondos presupuestarios internos y externos, los fondos de propiedad unitaria y los fondos gubernamentales. El segundo es profundizar la reforma del pago fiscal centralizado. Continuaremos implementando y mejorando el método de liquidación con tarjetas de presentación. Este año, hemos agregado una nueva unidad de liquidación de tarjetas de presentación y hemos emitido una nueva tarjeta de presentación personal. Hasta ahora, todas las instituciones administrativas municipales de la ciudad han implementado la liquidación con tarjetas de presentación. ***Transferencias financieras de unidades instaladas. -Máquina-estación, emitidas - piezas de tarjetas de presentación corporativas, emitidas - piezas de tarjetas de presentación personales, monto de pago acumulado - 100 millones de yuanes. El tercero es profundizar la reforma del sistema de contratación pública. Hemos mejorado el sistema de suministro de acuerdos, establecido un sistema de acceso a la integridad de los proveedores y un sistema de evaluación regular, implementamos la supervivencia del más fuerte y contratamos a representantes del Congreso Popular Municipal y a miembros de la CCPPCh como supervisores del estilo de adquisiciones gubernamentales para garantizar un gobierno de alta calidad. adquisiciones, precios bajos y buenos servicios. El cuarto es profundizar la reforma del sistema de gestión de ingresos no tributarios. En estricta conformidad con los requisitos del "Aviso sobre el fortalecimiento de la gestión de los ingresos gubernamentales no tributarios" del Ministerio de Finanzas, se ha mejorado el sistema de gestión de la recaudación de ingresos no tributarios. En la actualidad, una unidad ha implementado un nuevo modelo de recaudación de ". emisión de unidades, cobranza bancaria y gestión financiera". Un total acumulado de El quinto es profundizar la reforma del sistema de gestión de activos estatales. Explorar el establecimiento de un nuevo mecanismo que combine la gestión de activos y la gestión presupuestaria, y estudiar y emitir los "Dictamenes sobre un mayor fortalecimiento de la gestión de activos estatales en las instituciones administrativas", "Medidas municipales para la gestión de la enajenación de activos estatales". en Instituciones Administrativas (Juicio)", "-Municipal Tres documentos normativos, incluido el "Detalles para la Gestión del Alquiler de Viviendas Comerciales en Instituciones Administrativas", garantizan la preservación y valoración del valor de los bienes de propiedad estatal.

5. Fortalecer la supervisión y la inspección, adherirse a la gestión financiera legal y esforzarse por crear finanzas legales

Por un lado, establecer inicialmente una plataforma de supervisión dinámica y utilizar tecnología de red informática para realizar labores de supervisión e inspección, y realizar el pleno funcionamiento de los fondos financieros Consulta dinámica y seguimiento de procesos. Por otro lado, destacamos los puntos clave de la supervisión fiscal, aprovechamos las dificultades en la gestión fiscal y los temas candentes de preocupación social, y organizamos la implementación de importantes políticas fiscales y tributarias como la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Sociedades, el impuesto sobre la ocupación de tierras cultivadas, y el impuesto sobre la renta personal, así como la calidad de la recaudación y gestión de impuestos en industrias clave y cuestiones importantes: situación del pago de ingresos no tributarios, gastos importantes relacionados con los medios de vida de las personas, como "agricultura, zonas rurales y agricultores", seguridad social y educación. , salud y protección ecológica, la calidad de la información financiera y contable de las instituciones administrativas, así como los proyectos gubernamentales, el personal de apoyo financiero, los subsidios para proyectos y los subsidios estandarizados. Se llevaron a cabo inspecciones especiales, se estableció un sistema de informes y se intensificaron las sanciones. .

Al resumir los logros, también somos claramente conscientes de que aún existen algunas contradicciones y deficiencias en la operación y gestión fiscal: Primero, afectado por factores como la estructura de ingresos, el sistema fiscal y las políticas de incentivos, el nivel municipal Los recursos financieros disponibles y los ingresos fiscales no pueden crecer al mismo tiempo, y la rigidez del gasto fiscal público ha aumentado y la contradicción entre ingresos y gastos sigue siendo relativamente prominente. En segundo lugar, el alcance de la seguridad social continúa ampliándose y los estándares de seguridad; seguir mejorando, y la capacidad de la seguridad fiscal es todavía muy frágil y difícil de satisfacer las necesidades de todos los aspectos en tercer lugar, algunas ciudades y pueblos todavía enfrentan dificultades financieras, la presión para resolver las deudas históricas es grande, y la responsabilidad de hacerlo. prevenir riesgos financieros es pesado; cuarto, la reforma de la gestión financiera aún debe seguir profundizándose; quinto, la construcción del equipo financiero aún debe fortalecerse aún más, especialmente es hacer un trabajo sólido en aprendizaje, capacitación y finanzas; y construcción cultural. Etc. En respuesta a estos problemas y deficiencias, hemos estudiado y resuelto cuidadosamente medidas para garantizar operaciones financieras saludables y fluidas y hemos sentado una base sólida para la construcción de la ciudad de una sociedad moderadamente acomodada de nivel superior.

4. Muestra de resumen de trabajo anual de la empresa

El tiempo vuela y el año ha pasado rápido. Al recordar el trabajo de los últimos seis meses, gradualmente entendí el trabajo financiero de la empresa y me hice cargo de la mayor parte del trabajo con relativa facilidad. Al mismo tiempo, se depuraron las cuentas por cobrar y por pagar y se eliminaron las cuentas poco claras sobrantes de años anteriores. Cabe decir que las cuentas corrientes están claras. La contabilidad de beneficios ya no es como la antigua "montaña rusa" con altibajos. Esto se debe principalmente a la informatización de las operaciones de compra, venta e inventario. Por supuesto, este año también hubo muchas deficiencias, principalmente los siguientes puntos:

1. El trabajo del Departamento de Finanzas no fue lo suficientemente proactivo. A menudo aceptó el trabajo de forma pasiva, lo que afectó repetidamente el trabajo de otros. departamentos.

2. El trabajo no es lo suficientemente detallado y hay muchas lagunas. Por ejemplo, el trabajo de conteo de efectivo sólo tiene forma pero no sustancia.

3. Finanzas no desempeña un buen papel de supervisión, lo que añade muchos costes ocultos a las operaciones de la empresa.

Los resultados del pasado sólo pueden explicar el pasado. "Navega contra la corriente, si no avanzas, retrocederás". En el nuevo año, además de desempeñar concienzudamente nuestras responsabilidades laborales bajo el liderazgo correcto de los líderes de la empresa y completar con éxito diversas tareas asignadas por los líderes, también haremos un buen trabajo en el trabajo financiero básico y seguiremos estrictamente la "única responsabilidad, "dos sistemas" para la contabilidad financiera y la supervisión financiera.

(1) "Primera responsabilidad" se refiere al sistema de rendición de cuentas, quien no cumpla con sus deberes asumirá la responsabilidad; "Segundo sistema" se refiere al sistema financiero y al sistema legal tributario de la empresa.

1. De acuerdo con el plan de dotación de personal de la empresa, el Departamento de Finanzas estará compuesto por 4 personas. Formularemos las responsabilidades laborales correspondientes para el posicionamiento de cada puesto en el futuro. Los puestos de trabajo en el departamento de finanzas están compuestos principalmente por supervisores del departamento de finanzas, contadores corrientes, contadores fiscales y cajeros. Si algo sale mal en ese puesto, el responsable del puesto asumirá la responsabilidad correspondiente.

2. Observar las disciplinas financieras, revisar diversos documentos de reembolso de negocios económicos en estricta conformidad con el sistema financiero de la empresa, realizar trabajos contables basados ​​​​en los comprobantes originales que sean correctos y llevar cuentas y liquidar cuentas de manera oportuna. Para garantizar que las cuentas sean coherentes, las cuentas sean coherentes. Presentar oportunamente estados contables y estados estadísticos relevantes con carácter mensual, trimestral y anual. Detalla los métodos contables de ingresos, costos, gastos y ganancias de la empresa para formar un conjunto completo de procedimientos contables adecuados para la empresa, haciéndolo verdadero, preciso y completo. Revise cuidadosamente todos los contratos. Hacer un buen trabajo en contabilidad y compras, ventas e inventario de activos fijos, seguir estrictamente las leyes tributarias para calcular con precisión los impuestos comerciales, los impuestos sobre la renta personal y otros impuestos y ser responsable de pagar los impuestos a tiempo y en su totalidad, cooperar activamente con el departamento de impuestos; en el uso de un nuevo software de declaración de impuestos, y descubrir rápidamente problemas que violan las regulaciones tributarias y corregirlos, mantener comunicación y contacto con el departamento de impuestos y obtener su apoyo y orientación. Realizar oportunamente el cobro, emisión y pago de facturas y realizar trabajos de copia fiscal en el sistema de control fiscal antifalsificación. Responsable de establecer contacto con los departamentos pertinentes para actualizar y mantener el software del sistema.

3. Fortalecer el sistema de auditoría interna del Departamento de Finanzas, realizar controles puntuales regulares o irregulares de las cuentas bancarias del inventario de efectivo y eliminar los riesgos internos.

(2) Nuestra empresa es una empresa de circulación de productos básicos, por lo que una contabilidad precisa de compras, ventas e inventario y un control razonable del inventario juegan un papel extremadamente importante en las operaciones de la empresa. En primer lugar, un inventario razonable ayuda a reducir la ocupación de fondos y, en segundo lugar, una contabilidad precisa del inventario puede reflejar correctamente las condiciones operativas de la empresa. En __, nuestro departamento de planificación y finanzas llevó a cabo simultáneamente la contabilidad cuantitativa del inventario, incursionó en las funciones de gestión contable y financiera en la compra, venta y almacenamiento de bienes en un sentido amplio, promovió la informatización de la contabilidad, fortaleció la gestión del inventario y cambió En el pasado, el departamento de materiales era el único que controlaba el inventario. Para que las finanzas puedan desempeñar realmente un papel de supervisión.

(3) Supervisar el trabajo de los departamentos pertinentes en estricta conformidad con el sistema financiero. Por ejemplo, supervisar la preparación y presentación de informes para los departamentos de atención al cliente, compras y materiales. Realizar cuentas financieras mensuales, trimestrales y anuales de manera oportuna para proporcionar a la empresa información veraz, oportuna y confiable para la toma de decisiones comerciales y análisis financieros. En profundidad, la contabilidad de gestión ha pasado de la reflexión posterior al evento al control ex ante y al análisis posterior a la evaluación, haciendo que la información contable sea más oportuna y auténtica.

La ejecución fluida de los planes anteriores es inseparable del apoyo y la confianza de los líderes, los esfuerzos conjuntos de los colegas del Departamento de Finanzas y el apoyo de otros departamentos colaborativos. Espero que podamos lograr mejores resultados en 2020.

5. Muestra de resumen de trabajo anual de la empresa

Hoy es la reunión de resumen de fin de año de nuestra empresa. Soy el director general de la empresa. Resumiré el trabajo del año a todos en la. reunión. Gracias por su apoyo y cooperación este año, y por trabajar juntos para construir la empresa. El año pasado logramos resultados considerables y ha sido un año particularmente extraordinario.

Este año, la empresa ha reclutado un grupo de buenos talentos para mejorar mejor el sistema de talentos de varios departamentos de la empresa, y la empresa también tiene mucho talento para la construcción. Hoy en día, este grupo de nuevos empleados se ha convertido en grandes talentos en la empresa. Los líderes y yo también estamos muy contentos. Usted puede pasar la prueba de la empresa, asumir el trabajo con éxito y contribuir a la hermosa construcción de la empresa. En nombre de la empresa y de la dirección, me gustaría agradecerle. Normalmente voy allí y miro a mi alrededor y puedo ver los esfuerzos de todos. Siguen trabajando horas extras incluso hasta muy tarde. Trabajan activamente y completan todas sus responsabilidades en un día. Les estoy muy agradecido. Sí, entonces la empresa tiene mucha suerte de tener eso.

El año pasado, logramos muchos buenos resultados, el sistema de la empresa se mejoró aún más y todos los proyectos de este año se completaron básicamente. Muchas veces cuando voy a ver su trabajo, encuentro que hay muchas personas estudiosas entre ustedes a quienes les gusta especialmente pensar en las cosas y estudiarlas. Por lo tanto, estas personas han hecho grandes progresos, ya sea usted o yo. Los colegas o líderes pueden sentirlo. Hay muchos pasantes en la empresa que llegaron a principios de año y sus esfuerzos ahora han sido recompensados. Muchos de ustedes se han quedado, y es precisamente porque son lo suficientemente diligentes que han recibido muchos ascensos y aumentos salariales. Algunos de ustedes son incluso particularmente admirables, tanto en términos de capacidad como de conducta.

Espero que todos recuerden que la empresa no tratará a nadie que esté dispuesto a trabajar duro. Haremos todo lo posible para encontrar talentos y ayudarlo a estar en una plataforma más alta. al desarrollo de la empresa. Continuaremos trabajando juntos en el futuro y la empresa también se encuentra en una etapa importante que requiere acelerar. Espero que todos puedan trabajar más duro y realmente sacar a relucir sus habilidades personales. Cuanto más se desarrolle la empresa, más beneficios obtendrán. Entonces la empresa también tendrá un desarrollo a largo plazo. Espero su crecimiento y desarrollo el próximo año, y alcanzar lugares más altos con usted y hacer realidad sus ambiciones. Espero que en el nuevo año podamos crecer y desarrollarnos junto con la empresa. Así concluye mi discurso en esta conferencia, gracias por escuchar.